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竞争力评价

竞争力评价的相关文献在1995年到2022年内共计891篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理 等领域,其中期刊论文787篇、会议论文87篇、专利文献112381篇;相关期刊499种,包括领导决策信息、经济研究导刊、中国集体经济等; 相关会议78种,包括第十一届(2016)中国管理学年会、2014年中国城市经济学会年会暨“新常态下中国城镇化及城市发展的新思路”研讨会、中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会等;竞争力评价的相关文献由1454位作者贡献,包括赵彦云、高长春、张科静等。

竞争力评价—发文量

期刊论文>

论文:787 占比:0.69%

会议论文>

论文:87 占比:0.08%

专利文献>

论文:112381 占比:99.23%

总计:113255篇

竞争力评价—发文趋势图

竞争力评价

-研究学者

  • 赵彦云
  • 高长春
  • 张科静
  • 杨静
  • 邱均平
  • 任建华
  • 佘震宇
  • 吴灼亮
  • 曹炳汝
  • 毕小青
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 闻郴; 马晓夕; 黄梦蝶; 谢洪忠
    • 摘要: 数字经济浪潮下,各行各业均正经历数字化转型,但有关会议目的地竞争力评估的研究中鲜有考虑城市数字化发展的影响。从会议设施、配套设施、相关设施、营商环境、气候环境、旅游休闲娱乐资源6个维度建立会议目的地竞争力评估模型,采取序关系分析与熵值法结合的评价方法对成都、重庆、昆明、贵阳4个西南代表性城市进行了对比分析。研究发现成都在四个样本城市中竞争力排名第一,城市的配套设施、会议设施、相关设施为会议目的地竞争力排名前三的影响因素。提升会议目的地竞争力的路径有三:一是完善城市如人力资源等会议配套设施;二是会议基础场馆建设必不可少;三是在有会议基础和配套设施的基础上加强城市间合作、加快城市数字化建设。
    • 摘要: 中国轻工业联合会开展轻工业企业竞争力统计评价工作为推动企业做大做强,进一步发挥骨干企业示范引领作用,中国轻工业联合会开展2021年度中国轻机工业企业竞争力、中国轻工食品行业企业竞争力、轻工业装备制造行业企业竞争力及2021年轻工业各行业骨干企业竞争力评价工作。这项中国轻工联合会年度重点工作已经启动。同时开展的还有2021年中国轻工业企业科技竞争力的统计评价等工作。
    • 邱双砚; 张凤武
    • 摘要: “新零售”的出现为发展濒临天花板的实体零售和电商带来新的希望,但其发展尚处于初级阶段,因此为新零售便利店建立一个科学合理的竞争力评价体系来指导市场发展迫在眉睫。借鉴生态理论和“新零售”研究成果,基于顾客视角为新零售社区便利店提出评价竞争力的五个一级指标,并由此延伸出第二指标和第三指标,为其构建一个完整的评价框架。
    • 王建丰; 王书杰
    • 摘要: 河南作为我国中部省份之一,推动跨境电商产业发展的机遇与挑战并存。本文通过熵权-TOPSIS模型测量中部六省份的经济水平、制度环境、技术因素和物流因素区位差异,研究结果表明中部各省跨境电商潜力巨大,差异化发展策略作用显著,河南省跨境电商竞争力有待进一步提高,助推地区高质量发展。
    • 孟新悦; 魏遥
    • 摘要: 如何提升服务型制造企业的竞争力水平,成为近年来服务型制造研究领域聚焦的核心热点。文章通过构建服务型制造企业竞争力评价指标体系,基于71家沪深A股上市服务型制造企业2017-2019年的数据,借助因子分析法与Topsis评价法对服务型制造企业竞争力进行了评价分析。研究结果表明:在2017-2019各年间近一半的企业综合因子得分为负值;最优解贴近度也呈现两极分布态势。这说明我国服务型制造企业竞争力水平差异明显,部分企业竞争力水平有待提高。从行业类型来看,交运设备及钢铁制造业整体竞争力水平较高,信息技术及机械设备制造业内部竞争力水平差异明显。
    • 王福利; 付伟; 罗明灿; 陈建成
    • 摘要: 基于2019年的数据,用因子分析法对云南省16个州市的森林药材产业竞争力进行评价,并利用自然间断分级法对森林药材产业竞争力水平进行等级划分。结果表明:云南森林药材产业发展水平整体偏弱,其中62.5%的区域处于中低发展水平;云南各州市森林药材产业发展水平存在明显的差异并且制约因素各不相同;从空间分布上看,滇中、滇南、滇东北、滇东南、滇东区域的竞争力相对较强,而滇西北、滇西南、滇西区域的竞争力相对较弱。根据研究结果,从影响云南省森林药材产业发展的不同因素角度提出了相应的建议,以期能够进一步提升云南省森林药材产业的竞争力。
    • 殷维
    • 摘要: 京津冀协同发展一直是引起社会关注的热点议题。但如今京津冀发展仍表现出区域发展不平衡的特点,作为国家具有深远意义的重要战略,京津冀协同发展不应只重视经济增长,而应多维协调发展。因此,本文深入分析了京津冀地区城市发展的现状,建立了评价京津冀经济发展的综合指标体系,使用因子分析方法评价京津冀综合竞争力,最终得出区域内12个城市的排序,发现区域发展的优势和劣势,并对地区均衡与快速发展提出政策建议。
    • 戈兴成
    • 摘要: 现代服务业在当今经济社会发展中具有举足轻重的作用,是抢占产业竞争制高点的关键选择,对促进传统产业转型升级具有重要意义。基于江苏省13个设区市2012—2018年的数据,运用因子分析法对其现代服务业竞争力进行综合评价和比较分析。研究表明:江苏省现代服务业竞争力总体较强,但各设区市发展不平衡,苏南城市竞争力强,苏中城市次之,苏北城市弱;城市发展基础与科技实力对现代服务业竞争力的贡献最大;现代服务业发展水平与经济发展水平正向关系显著。从整体看,江苏现代服务业内部结构有待进一步优化,区内联动有待加强。
    • 孙慧英; 李亮; 张占英
    • 摘要: 开展农业竞争力评价,对科学制定各地区农业发展政策和推动形成高质量发展的农业经济格局具有重要意义。文章以中部地区6省为研究对象,构建农业竞争力评价指标体系,运用熵值法和变异系数法进行权重确定和农业竞争力结果测算。研究结果显示,中部6省农业竞争力差异明显,湖北、湖南排在第一梯队,江西、河南排在第二梯队,安徽排在第三梯队,山西排在第四梯队。从农业竞争力评价的各个维度看,各省有较大差异,河南在农业经济效益、农业生产要素水平上处于领先,但农业结构和成长力水平较低;湖北农业生产力和农业结构及成长力水平上处于领先;山西农业竞争力总排名、各维度排名均在末尾。
    • 高书国; 杨晓明
    • 摘要: 人力资源强国是中国的一种原生概念和创新理论。通过建立全球第一个人力资源强国评价指标体系,从2000—2020年对于全球有数据的52个国家进行了六轮评价并形成评价报告。2020年总报告显示:中国人力资源竞争力全球排名11位,是全球增长最快的国家;由于中国的快速追赶,发达国家正在发生结构性的变化,东升西降成为全球人力资源开发的典型趋势;中国人力资源整体进入中层次开发阶段。第二次"人口红利"将为中国带来25—30年的新一轮经济增长稳定期。
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