立足岗位

摘要： 六十年,一句号召,一份信仰,雷锋精神薪火相传,历久弥新。今年是雷锋同志牺牲60周年,半个多世纪以来,雷锋精神焕发着永恒的魅力,激励人们无私奉献、做一颗永不生锈的螺 丝钉。作为雷锋精神发祥地,辽宁各地不动产登记窗口立足岗位,深入挖掘雷锋精神丰富内涵,充分发挥好雷锋文化资源优势,用实际行动大力弘扬雷锋精神,带动便民服务高质量发展,打造群众满意窗口。

摘要： 作为一名城管人,姜吉伟用自己的实际行动践行了城管人的誓言:忠于职守,依法行政;服从命令,严守纪律;严格执法,文明服务;无私奉献,完成任务。他用实际行动书写了为人民服务的华章。一、牢记使命,立足岗位,坚持学以致用天下难事,必做于细。姜吉伟自2017年1月始加入赤峰市敖汉旗城管队伍担任督察员,由于城管工作繁重琐碎,需要更多的耐心与细心,姜吉伟深知责任重大、任务艰巨,一直以来牢记光荣使命,积极认真工作。

摘要： 实施党建工作全流程“线上考核”模式,目的是让数据多跑路、让人员少跑腿坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。山东博选公司党委面对新形势、新任务,全面加强基层党组织建设,结合基层党建工作实际,围绕基层党建考核工作,借助智慧党建平台,深入探索、积极实践,逐步建立和完善了一套行之有效的党建工作全流程“线上考核”系统模式,充分发挥了党建考核“指挥棒”作用,进一步调动了基层党支部立足岗位、建功立业、服务职工的积极性,为全面完成公司各项目标任务提供了坚实保障。

摘要： 近日,山东烟台市农业生产资料科技有限公司召开党员大会。会议主要根据党的学习要求,结合党支部实际,对党建工作进行总结交流。烟台市农业生产资料科技有限公司党支部书记、董事长王其选带领党支部全体党员以集体宣誓的方式,重温入党誓词,让大家“不忘初心、牢记使命”,做一名合格的共产党员。会上对今年一季度党建工作进行总结,党员们纷纷表示,要切实提高政治站位,把思想和行动统一起来,转变观念、立足岗位,以实际行动确保公司各项工作落到实处。

摘要： 传百年薪火,谱青春华章。在中国共青团成立100周年之际,为激励、引导广大海事青年立足岗位,创先争优,部海事局党组授予郑泽波等10名同志“直属海事系统十大杰出青年”称号。发挥青年力量,铸造海事荣光。10名青年立足岗位、忠诚履职、开拓进取、甘于奉献,在海事监管、航海保障、疫情防控、国际履约等各项工作中冲锋在前,担当作为,取得了优异成绩,展示了青春风采。

摘要： 在疫情防控工作向常态化转换的关键阶段,松江区人大代表、乐颂坊高级运营经理吴燕立足岗位,着眼商圈内门店的需求,带领团队积极助力商圈门店加快复工复产。截至5月23日,乐颂坊商圈33家门店中,已经有20家复工并恢复线上营业,2家已完成复工准备,待实地检查审批后也将恢复营业。

摘要： “劳模”真正的定义是什么?社会学家艾君在《劳模永远是时代的领跑者》一文中作了很好的解释:劳模是工人阶级优秀的代表,是时代永远的领跑者。如果说每个时期的劳模都被赋予了时代意义,那么,作为21世纪物业管理行业的劳模又是一种怎样的精神呢?全国五一劳动奖章获得者徐树芊用勤奋进取、专业苛求的服务理念诠释了新时代的劳模精神。

摘要： 为官一任、造福一方,是从政者应当恪守的政德。守着职位不谋事、不做事,会被群众戳脊梁骨。笔者到基层调研,听群众说某领导干工作"守着摊子、摆着架子……"凡此种种,发人深省、引人深思。党的十八大以来,全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。整体上干部队伍干事创业的热情空前高涨,广大领导干部立足岗位讲奉献、勇于担当比作为,用一股子冲劲、闯劲、拼劲,把想干事、能干事、干成事的心思和精力用在为民服务上,展现了新时代好干部的担当作为。

摘要： 近年来,泸州市档案馆本着立足岗位、便民利民原则,加快推进档案信息化进程,通过科室轮岗锻炼、馆藏档案数字化、搭建信息化软硬件平台等举措,积极探索为民服务的新方法,着力解决群众的困难事、烦心事。

摘要： 中国石化广大青年员工主动担负起时代赋予的使命责任,立足岗位锐意进取,在打造世界领先企业的赛道上挑大梁、当主角。本刊特展示今年获得“中国石化十大杰出青年岗位能手”称号的青年员工风采,激励广大石化员工争做堪当民族复兴重任的时代新人,蹲厉奋发、勇毅前进。

摘要： 岗位练兵技术比武,是提高技能人才队伍素质的重要途径,已融入企业战略管理,纳入"创争"工作体系。完善激励体系,激活内生动力,为高技能人才成长提供了良好的环境。注重载体创新,立足岗位基层,是加快高技能人才队伍建设的根本保证。

摘要： 本发明公开了一种兼职岗位推荐系统中海量用户和岗位数据读写的缓存方法，推荐系统链路中存在多种类型数据的特点，对数据在内存中存储的方式进行合理划分，按需加载，依据推荐系统中数据的业务特性和数据量级的大小分别将数据存储在JVM堆内内存、JVM堆外内存、大规模分布式缓存中。推荐系统在读取数据时,每个环节的数据会依据数据特点和数据量级存储在最合理的位置上，一方面保证了海量数据的缓存存储，另一方面上保证了推荐系统的低延时和高吞吐，还在很大程度上保证了各环节数据的实时性，从而为用户提供快速、精准的推荐服务，提高用户的体验。

摘要： 本申请提供一种岗位数据存储方法、装置及岗位机器人。该方法包括：获取自身采集的感知数据；将感知数据输入至预设的岗位技能模型中进行处理，生成与感知数据对应的岗位数据；根据预先构建的记忆存储模型对岗位数据进行识别，以确定岗位数据的存储类型；其中，存储类型包括：不存储、本地暂存以及云端数据库永久存储；根据岗位数据的存储类型对岗位数据进行存储。通过上述方式，一来可以将存储的数据与岗位机器人的场景相结合，使得岗位机器人的“记忆”具有岗位行业特性，便于岗位机器人有效、且快速地利用存储的数据。二来，通过上述分类存储方式可以针对不同的岗位数据进行针对性地分类存储，该方式也降低了岗位机器人的存取压力。

摘要： 本申请提供一种岗位数据存储方法、装置及岗位机器人。该方法包括：获取自身采集的感知数据；将感知数据输入至预设的岗位技能模型中进行处理，生成与感知数据对应的岗位数据；根据预先构建的记忆存储模型对岗位数据进行识别，以确定岗位数据的存储类型；其中，存储类型包括：不存储、本地暂存以及云端数据库永久存储；根据岗位数据的存储类型对岗位数据进行存储。通过上述方式，一来可以将存储的数据与岗位机器人的场景相结合，使得岗位机器人的“记忆”具有岗位行业特性，便于岗位机器人有效、且快速地利用存储的数据。二来，通过上述分类存储方式可以针对不同的岗位数据进行针对性地分类存储，该方式也降低了岗位机器人的存取压力。

摘要： 本发明公开了一种兼职岗位推荐系统中海量用户和岗位数据读写的缓存方法，推荐系统链路中存在多种类型数据的特点，对数据在内存中存储的方式进行合理划分，按需加载，依据推荐系统中数据的业务特性和数据量级的大小分别将数据存储在JVM堆内内存、JVM堆外内存、大规模分布式缓存中。推荐系统在读取数据时,每个环节的数据会依据数据特点和数据量级存储在最合理的位置上，一方面保证了海量数据的缓存存储，另一方面上保证了推荐系统的低延时和高吞吐，还在很大程度上保证了各环节数据的实时性，从而为用户提供快速、精准的推荐服务，提高用户的体验。

摘要： 本发明公开了一种兼职岗位推荐系统的线下岗位召回方法，包括以下步骤：S1:将兼职岗位分布的所有城市按照Uberh3api进行正六边形h3区域划分，每个城市h3区域对应同一个城市h3Address，每个岗位h3区域对应一个岗位h3Address；S2:离线计算每个城市h3区域与每个岗位h3区域中心点之间的距离；S3:将岗位h3区域和城市h3区域的距离划分为多个层级，每个层级具有n个岗位数据，形成数据池；S4:在推荐系统接收到用户请求后，根据用户经纬度实时生成用户活动区域的h3Address，根据用户活动区域的h3Address召回步骤S3中对应数据池的岗位数据。本发明可以适用大数据量级下的线下岗位按距离召回的问题，降低了推荐系统的计算开销，加快了召回效率。

摘要： 本发明涉及一种岗位风险告知卡生成方法、系统及岗位风险检查客户端，该方法包括：获取生产经营单位的岗位风险信息；根据所述岗位风险信息生成风险来源列表；提取所述风险来源列表中预设字段的信息，生成岗位风险告知卡。本发明提供的技术方案，根据岗位风险信息生成风险来源列表，提取所述风险来源列表中预设字段的信息生成岗位风险告知卡，作业人员可以比对该岗位风险告知卡进行岗位风险检查，检查彻底，不容易遗漏，检查效率高。对于安全生产管理人员来说，通过系统维护各个岗位的风险信息，实现了电子化办公，不仅节省纸质资源，而且还便于信息存档、更新和维护，人力投入小，管理效率高。

摘要： 本申请公开了一种岗位画像生成方法、装置、电子设备及计算机可读存储介质，其中，该方法包括：根据待招聘岗位确定目标员工，其中，目标员工包括正在及曾经就职于该待招聘岗位的员工；调用数据库接口访问预设的数据库查阅目标员工的员工档案，以获取目标员工的行为信息及用户信息；对行为信息进行语义分析，基于语义分析的结果生成与待招聘岗位相关的行为特质因子；对用户信息进行统计，基于统计结果确定与待招聘岗位相关的专业特质因子；根据行为特质因子及专业特质因子，生成待招聘岗位的岗位画像。通过本申请方案，可使得所生成的岗位画像更加客观，且节约了人力资源，一定程度上能够提高后续招聘时的招聘效率。

摘要： 本申请提供了一种岗位画像设置方法、岗位画像设置装置及终端设备，所述方法包括：获取在目标岗位任职的各个人员分别对应的第一个人画像；将各个第一个人画像输入至神经网络模型中，以使得该神经网络模型输出所述目标岗位的岗位画像；计算各个第一个人画像中，满足所述岗位画像要求的第一个人画像在所有第一个人画像中占的比例；判断所述比例是否小于第一预设比例；若小于，则调整所述神经网络模型的参数，并返回执行第二步；若不小于，则将所述神经网络模型输出的岗位画像作为最终岗位画像。本申请可以在一定程度上解决由于岗位画像设置不合理，而使得招聘方无法招聘到一些虽然不满足岗位画像需求，但实际能够胜任岗位的人员的技术问题。

摘要： 本实用新型涉及用于公共安全岗位监测的岗位信息安全监理仪，其包括用于获取监测信息的监理装置，还包括用于将监理装置安装在墙面或者地面上的基座，基座上设置有底板，底板上沿垂直于底板方向旋转连接有立板，立板与基座沿水平方向滑移连接，监理装置包括摄像头，摄像头设置在底板上，底板上沿垂直于摄像头成像方向滑移连接有调节杆，调节杆上固定有长焦镜头，底板上设有用于驱动调节杆沿垂直于摄像头成像方向滑移至与摄像头处于同一竖直平面的滑移部件，立板上设有用于在竖直面内转动底板的转动机构，基座上设有用于在水平面内滑移立板的位移机构。使用者用滑移部件控制长焦镜头和摄像头重合增大监理范围，用转动机构控制底板转动调节监理视角。

摘要： 一种用于公共安全岗位监测的岗位信息安全监理仪，包括横板，横板的底面开设两条滑槽，两条滑槽前后分布且相互平行，其中一条滑槽的一侧固定安装一个第一电机，第一电机的转轴一侧活动安装一个第一链轮，另一条滑槽的一侧内壁活动安装一个第二链轮，横板的底面一侧开设一条条形凹槽，条形凹槽与两条滑槽相互垂直且内部相通，第一链轮与第二链轮之间通过一条链条啮合连接。本装置不仅能够使摄像头在水平位置上移动，而且能够使摄像头旋转，使摄像头对不同区域进行监控，增加了摄像头监控的区域，提高了摄像头的灵活性，减少了摄像头的安装数量，降低了监控成本，对安全监测带来方便；第一链轮与第二链轮能够稳定的传递动力，提高了结构的运动性。