中期考核

摘要： 博士生分流作为一种重要的博士生教育质量保障手段,其理论研究滞后于政策与实践的发展。通过对博士生分流的相关概念、机制定位、政策赓衍与院校案例进行分析,揭示博士生分流的显著特征与现实问题,提出优化博士生分流的改善策略,具有一定的学理意义与现实价值。

摘要： 目的:了解广西中医药大学护理学院专业学位护理研究生对中期考核培养过程的认知情况及培养感受,以期为完善我院专业学位护理研究生的培养提供理论依据。方法:采用现象学研究方法,选取我院8名在读专业学位护理研究生进行半结构化访谈,收集并分析资料。结果:共提炼出护理学专业研究生普遍知晓中期考核在硕士培养过程的重要性及意义:中期考核的过程(思想政治表现、课程学习成绩、科研能力、专业实践能力)及考核结果评定合理(综合考评):专业学位护理研究生在中期考核培养过程中存在的问题以及影响其在中期考核培养过程中的因素3个主题。结论:中期考核是对专业学位护理研究生政治思想表现、课程学习、科研(临床)能力和身心状况等方面进行的一次全方面的综合考评。通过有针对性地制定中医院校专业学位护理研究生考评计划,重视欠发达地区专业学位护理研究生参与考核的常态化机制,是完善专业学位护理研究生中期考核的重要措施。

摘要： 毕业实习关系到临床医学相关专业医学生的成长,对于医学生将理论知识与实践操作融会贯通至关重要.鉴于实习医生分布于不同地区各教学医院以及毕业实习是医学生得以实现向专业医生角色转变的第一步的特殊性,如何客观、高效地开展能够反映实习医生与教学医院真实情况的中期考核具备一定的难度.文章通过分析实习中期考核存在的必要性,并以南京医科大学为例重点剖析实习中期考核存在的问题,最后提出改进措施.

摘要： 初见唐玉辉校长,是在淮安市中青年校(园)长培育工程(第二期)中期考核的论坛上。作为论坛主持人,唐校长围绕论坛主题"核心素养背景下的课程建构与课堂实施"侃侃而谈,不回避问题,不高谈理论,真诚而有内涵。会后查阅资料,发现唐校长的名头很多,江苏省特级教师,正高级教师,江苏省"人民教育家培养工程"培养对象,淮安市名校长等。从那时起,就想与唐玉辉校长有一个深入的交流。近期,我终于有机会接触到唐校长,读他的文字,听他的叙述,深入了解他的办学实践。

摘要： 一、引言二、培养质量与学业延期的冲突1.学业过程考核关分流动真格。从课程考核、资格考核、中期考核、年度考核等考核结果与分流机制相结合的趋势来看,博士生教育不再“宽进宽出”。

摘要： "华语原创音乐剧孵化计划"今年已进入第三届。目前,经过主创团队与孵化导师密集讨论与精进打磨,五部作品目前已完成第一阶段的剧本编写和音乐选段的创作,并于7月31日至8月1日举办了为期两天的线下剧本朗读会,进一步展示入围作品的音乐、剧情和戏剧表现力。在中期剧本朗读会上.

摘要： 近日,自治区环科院博士后科研工作站组织召开博士后研究人员出站答辩会暨在站博士后中期考核评审会。拟出站博士后程艳就在站期间的研究工作向专家组做了详尽汇报。程艳博士自2016年入驻新疆环科院博士后科研工作站以来,致力于三维荧光光谱指纹技术在水环境监测与保护修复中的应用研究,该研究方向在国内外具有开创性和前沿性;在站期间完成的新疆湖泊生态环境保护科研成果为自治区争取国家湖泊生态保护专项资金项目发挥了重要作用,为自治区水生态环境保护工作提供了有力的科技支撑。

摘要： 根据口腔医学学科专业特点,将口腔医学专业研究生中期考核分为口腔内科学组、口腔颌面外科学组、口腔修复学组和口正畸学组4个考核组,对研究生学习情况进行优劣、先后排序,依据排序结果确定中期考核的初评分,并参考学生发表论文等情况综合评分.综合评分结果作为优秀研究生、研究生奖学金等评审的重要依据,以此促进研究生、导师之间的横向比较,增强研究生的紧迫感,探讨建立符合我国当前国情的研究生中期考核办法.

摘要： 湘教发[2019]14号HNPR—2019—03016各普通高等学校、厅委直属有关单位:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全国、全省教育大会精神,加快推进"双一流"建设,切实加强全省普通高等学校高水平人才队伍建设,根据《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(湘发[2018]22号).

摘要： 构建儿科学硕士专业学位研究生临床综合能力的中期考核指标,通过以围绕5+3临床实践培训的“职业素养与临床专业能力”和以创新意识培养为目标的“临床科研思维与分析运用能力”考核,切实加强过程管理,有效促进医学院、培训医院及导师改进培训内容与方式,真正提升儿科专业学位研究生教育的内涵质量.

摘要： 博士生培养过程质量管理中的中期考核是博士生培养的重要环节.实践表明,对博士生进行中期考核能够有效提高博士生培养质量.结合中期考核结果,引入淘汰机制,健全分流机制.通过分流,使不再适合继续培养的学生及时调整学业发展方向.通过介绍西安交通大学博士生中期考核的意义、思路以及具体实施方法,在实践中优化流程和完善考核方法,从而进一步提升博士生的培养质量.

摘要： 为了保证和提高西安交通大学经济与金融学院博士研究生(以下简称“博士生”)培养质量，完善博士生考核与激励机制，将结果管理与过程管理并重，促进博士生管理的规范化和科学化，在全校营造一个认真学习、潜心研究的好氛围，从而引领他们创造高水平科研成果，2006年，学校研究生院出台了《关于加强博士研究生中期考核的若干规定(试行)》。

摘要： 中期考核对研究生培养质量监督起着至关重要的作用,通过中期考核可以及时发现培养过程中亟待解决的问题,利于及时调整研究生后期的培养方案,以达到动态化、精细化、个性化管理目标.本文结合湖南中医药大学实际情况,通过量化反映培养质量的关键指标,尤其是实践技能、创新能力、创新思维等方面的考核指标,建立健全针对性强的研究生中期考核定量评估指标体系,规范研究生中期考核制度.

摘要： 教育总是适应时代需求而发展的。2009年，瞄准“培养高层次护理实践型人才”这一目标，复旦大学护理学院开始了培养护理专业学位硕士研究生的历程。考核是保障研究生培养质量的重要手段。国务院学位委员会(1999)119号文件规定：临床医学专业学位的临床能力考核应主要从三方面进行，即思想品德与素质、理论知识水平和临床实际能力；中期考核承前启后，是控制培养质量的重要环节，而临床能力是护理专业学位硕士培养的核心，也应该做为中期考核的重点。文章从中期考核看护理专业学位硕士的临床能力培养入手，分析了当前培养模式中存在的主要问题，并提出了改进护理专业学位硕士培养质量的设想。

摘要： 博士生教育是我国研究生教育的最高层次,博士学位论文的水平是一个学校办学水平的综合体现.为了不断提高我校博士研究生的培养质量,学校决定加强博士研究生的中期考核,促进博士研究生管理的规范化和科学化.本文简述了博士生中期考核的必要性及西安交通大学机械工程学院的基本情况，介绍了学院博士生中期考核办法,旨在探索完善博士生中期考核制度,提高博士生培养质量,推进中国博士生教育模式的健康发展.

摘要： 针对研究生培养质量目前面临的一些问题,以研究生培养过程为主线,借鉴“末位淘汰制”理念尝试构建研究生培养质量动态监控机制,并落实到研究生选题报告与中期考核、导师资格与招生资格等研究生培养过程中的几个关键环节,最终实现研究生培养质量的动态监控.

摘要： 质量是学位与研究生教育的生命线,工程硕士的培养,必须以科学、技术、工程为一体,以质量为核心,以企业和国家建设为根本.随着我国工程硕士研究生教育的发展,特别是在工程硕士研究生不断扩招的新形势下,加强过程管理和目标管理,将是工程硕士研究生教育工作的重点.为了使工程硕士研究生这一特殊的学位教育能够健康、持续的发展,必须制订一个切实可行的培养质量评估体系,这是提高工程硕士研究生培养质量的关键.

摘要： 本发明提出一种用于固体发动机点火系统安保状态长期考核的装置，系统电源为整套装置提供稳定可靠的供电条件；恒流电路提供点火系统安保状态长期监测所需的恒定电流；模拟信号调理及测量电路实现点火系统安保状态回路电阻测量；逻辑切换电路用实现单元测试仪和长期考核装置两种装置与点火系统的连接选择；微处理器采集汇总多套点火系统的安保状态回路电阻测量值，并通过串口通讯将测试数据上传给上位机；通讯电路实现上位机对待测点火系统安保状态实现在线监测；外部接口电路实现多套点火系统接入功能。本发明实现不断电长期工作，检测点火系统是否处于安保状态，并可以连接点火系统单元测试仪进行点火系统性能测试。

摘要： 本发明公开了一种适应全调度周期考核模式的风电场计划偏差率整定方法，所述方法通过建立将α纳入系统决策变量集的、考虑安全约束的SCI‑LCD模型，生成α取得优化整定值时的多源区间调度计划，并建立了日前全周期调度计划核发总体流程；同时设计了在应用SCI‑LCD模块出现计划限负荷电量较多情形时，按适度步长递减α的调整机制。本发明可针对具体风电场景优化整定α并基于其统一考核系统所有风电场发电计划，达到增强系统新能源消纳能力、改善有序化用电质量的目的。

摘要： 本发明公开了一种自动化招聘和试用期考核系统及其运行方法，其自动化招聘和试用期考核系统，包括：题库服务器；文件服务器，用于对题库服务器中存放的试题进行抽取、加密，并传送至客户端；客户端，用于集成试题包和密钥，同时采集应聘者对试题的答案、回复等信息；评分服务器，用于评分、识别身份；考勤服务器，用于采集试用期员工考勤信息，并确认考勤是否有效；并将考勤信息输入评分服务器，通过评分服务器内置的考勤评分方式进行评分，获得考勤评分值；评价服务器，用于根据具有打分权限的人对试用期员工的打分项进行周期性打分，最后输出整个试用期的评价评分值。

摘要： 本发明公开了一种电力中长期考虑发电侧负荷曲线匹配度的出清方法，计算各发电企业与所有电力用户间的发电用电曲线关联度系数矩阵λ；构建目标函数及其约束条件；求解目标函数，获取考虑发电侧负荷曲线匹配度的交易价差最大化时，各成交对中各主体的成交电量和成交价格。本发明提供的一种电力中长期考虑发电侧负荷曲线匹配度的出清方法，通过发电侧负荷曲线匹配度的出清方法，保证发电‑用电曲线相似度高的发电企业和电力用户优先成交，最大限度的保证负荷曲线接近发电曲线。

摘要： 提供了用于用信号通知控制和系统信息的技术和设备。在一个方面中，基站确定用于剩余最小系统信息(RMSI)的传输的复用类型和周期。复用类型是用于将RMSI与同步信号(SS)块进行复用的。基站生成用信号通知复用类型和周期的指示符。在另一方面中，用户设备(UE)识别指示符并且基于指示符来确定复用类型和周期。UE基于复用类型和周期来处理RMSI的传输。还要求保护和描述了其它方面和特征。

摘要： 本发明公布了一种早期考古发掘遗址精准再定位方法。其步骤如下：(1)搜集早期考古发掘遗址地理位置资料，将其归纳为遗址点之记和多源异构空间数据。(2)将点之记进行空间定标，根据点之记确认参照对象与目标对象，并分析二者之间的空间关系特征，利用空间关系模型将点之记转化为有空间坐标的地理信息。(3)多源异构空间数据整合，将具有地理坐标的空间数据作为参考图像，缺少绝对定位的空间数据为待配准图像，选取若干个地面控制点，利用地理配准模型得到遗址地理坐标信息。(4)复合点之记与多源异构空间数据的空间定位成果，获取遗址空间位置信息，实现早期考古发掘遗址精准再定位，还原已发掘的遗址遗存分布格局与面貌。

摘要： 本发明公开了一种考核系统和基于考核系统的远程考核方法。其中，该考核系统包括：主站、厂站子站、考核系统子站，其中，考核系统子站发起考核请求至主站，其中，考核系统子站用于设置考核指标和考核测试项目；主站接收考核请求，对远程采集到的网源环境数据进行评估，并下发考核请求至厂站子站；厂站子站响应考核请求后，对本地数据进行安全校核，并将校核结果上传至主站；其中，主站还用于接收到校核结果后进行网源安全校核，如果校验合格，下发考核指令至厂站子站和考核系统子站。本发明解决了现有机组改造时面临的无法保证机组安全性的技术问题。

摘要： 本发明公开一种基于位置的考核系统、考核终端和考核方法，涉及地理位置应用领域。所述考核系统，包括考核管理端和考核终端；其中所述考核管理端，用于设定被考核者的考核指标，并将所述考核指标同步至所述被考核者的考核终端上；所述考核终端，包括：获取单元，用于获取所述考核管理端同步来的考核指标；定位单元，用于获取被考核者所处位置；考核单元，用于监控所述被考核者所处位置与所述考核指标给定的考核位置范围的关系，并记录所述被考核者的考核结果；考核结果反馈单元，用于将所述被考核者的考核结果发送至所述考核管理端。本发明能够有效提高对外业工作人员的考核效率、降低考核成本。

摘要： 本发明提供一种智能心肺复苏培训考核系统及AED培训考核方法，包括机柜壳体、控制系统、与控制系统连接的CPR模拟人、AED模拟机、开关电源及触摸显示屏，在机柜壳体上设置的身份证阅读器及喇叭均与控制系统连接。机柜壳体下部的腔体前面设置下翻门，CPR模拟人及AED模拟机设置在下翻门的内侧面上，其特点是：CPR模拟人内设置的CPR模拟人控制电路板与控制系统连接；控制系统包括AED训练模块、AED考核模块、触摸屏驱动模块及视频播放模块。其结构简单、合理，功能较多，操作使用方便；具有操作性强的AED培训考核方法，有利于学员快速掌握操作使用方法。

摘要： 本发明公开了一种小抽速离子泵寿命考核装置及寿命考核方法。该小抽速离子泵寿命考核装置氢源罐、提纯器、三通、被测离子泵、真空阀门、分子泵组以及数据处理器。氢源罐上设置有开关阀；提纯器通过连接管与开关阀连接；三通包括第一端口、第二端口以及第三端口，第一端口与提纯器密封连接；被测离子泵与第二端口密封连接，被测离子泵通过高压电源加电；真空阀门与第三端口密封连接；分子泵组与真空阀门连接；数据处理器用于对被测离子泵高压电源离子流数据进行采集和处理。本发明的小抽速离子泵寿命考核装置，可以客观、真实、有效的考核被测离子泵在特定气体负载下的使用寿命，能够提高氢原子频标整机可靠性与寿命评估的精度。