科研意识

摘要： 科研训练作为硕士研究生培养过程的重要环节,是培养硕士研究生科研能力的主要途径。该研究针对当前基础数学专业微分方程方向硕士研究生科研训练的不足和现状进行分析,试图通过优化科研训练形式、提高科研训练的有效性以及完善科研训练机制和考核制度等措施,使学生积极参与各种科研训练活动,学习并掌握做科研的方法,培养科研意识,提高独立从事科研的能力。

摘要： 在课程改革的进程中,学科建设已经到了向纵深发展、内涵发展的重要阶段。"李旭东小学音乐名师工作室"以学科为纽带,立足教育教学实践,聚焦课堂,通过名师引领、实践反思、团队合作,促进优秀青年教师快速成长。工作室充分发挥凝聚、辐射、指导作用,结合教师的发展需求,开展大量基于真实课堂的,通过名师带教、互动交流、课题研究等方式,建立教师培训、教学研究与教育科研三者结合的学习共同体,建设一支具有创新精神、科研意识和较强的教育实践能力的优秀教师团队。

摘要： 基于对高职院校在“双高”建设背景下的专职教师科研创新能力提升方法方面的深入研究,阐明了影响当前高职院校教师科研创新能力提升的主要因素:教师科研意识不强、科研水平不高、科研内容缺乏创新、缺乏科研团队合作及科研转化率不高等。建议高职院校加大科研投入、加大科技人才引育力度、发展应用型科研、完善科研人才培养政策、指导大学生创新创业项目及建立科研共享平台,有效提升高职院校专职教师科研创新能力,积极促进“双高”计划的顺利完成。

摘要： 实现中小学教师专业发展,离不开学校教科研的支持,让教师成为研究者也早已成为世界各国促进教师发展的共识。而目前中小学教师的科研意识仍然比较薄弱,运用科研方法解决教学实践问题的能力仍然不足。本研究对中小学教师科研意识现状进行实证调查,聚焦分析学校内外部支持因素和教师个体的科研实践经历等对于教师科研意识提升的影响关系。探索提升教师科研意识的学校支持策略,包括发挥校长科研引领作用、完善科研激励机制、支持教师参与课题研究、优化专家指导与科研培训方式等。

摘要： 为鼓励广大教育工作者积极投身教育教学研究,提高科研意识,提升自身素质,推进基础教育课程改革,中国语文报刊协会(国家一级学会)、《中学语文教学参考》编辑部决定联合举办第五届"语参·中华杯"全国教师科研能力展示大赛。欢迎广大语文教师和教科研单位积极参加。

摘要： 科研工作是任何一所高校内涵建设的一个重要内容,同时,以科研促教对任何一所高校教育的发展都具有重要意义.民办高校是我国高等教育重要的组成,在国民教育使命完成中发挥了不可磨灭的功劳.我国民办高校起步较晚,科研基础相对薄弱,科研资金投入也相对较少,从而导致整体科研水平上相对落后的现象.为此,民办高校要针对自身在科研工作上的短板,通过学校领导的身先士卒,通过建立健全科研管评制度,通过外引内培夯实科研队伍,通过教育主管部门的争取,通过搭台丰载营造科研氛围等多方位、多维度地推动学校的科研工作.

摘要： 提升高职院校教师的科研能力是保障学校综合实力的重要体现.高职院校教师科研能力提升的困境主要体现在科研意识淡薄,科研积极性不高;科研基础较差,科研水平较低;科研方法陈旧,科研创新不足;科研氛围缺乏,科研环境较差;科研系统性不强,科研成果零散.能有效促进高职院校教师科研能力提升的路径包括增强教师科研意识,完善教师职业规划;促进教师学以致用,坚持教学科研结合;加强教师科研培训,鼓励教师潜心钻研;营造良好科研氛围,强化科研团队建设;搭建各类有效平台,完善科研管理机制.

摘要： 教育科研素养是教师探索教育规律、破解教育难题、引领教育创新的重要素养,是课堂创新改革实施的科学保障.为准确把握我国中小学创客教师科研素养发展现状,本研究深入分析国内相关学者的文献成果,科学构建创客教师科研素养评估框架,对中部某省参与"国培计划"的205名中小学创客教师进行了调查分析.研究结果表明,创客教师的科研意识和科研道德普遍较高,科研能力和科研知识水平较低;不同学校类型、不同学历、不同科研培训次数的教师群体在科研素养方面存在显著性差异;科研素养各个维度之间相关性显著.通过研究发现,文章从培育科研心态、实施专项教研培训、建立科研共同体及健全保障及评价体系四个方面对提升中小学创客教师科研素养培养提出策略建议.

摘要： 目的 了解综合性医院眼科医护、技师/验光师科研兴趣,为眼科医护科研兴趣的提升、提高眼科科研能力和产出、以及科研培训内容的设置提供借鉴.方法 采用横断面调查的方式,在2019年9月—12月间对北京大学第三医院眼科中心82名临床和科研工作人员进行问卷调查,对结果进行数据分析.结果 在受试者中,大部分住院医师(66.7％)、主治医师(63.6％)、技师/验光师(58.3％)和护士(85.7％)对科研兴趣低,而从事科研活动只是为了完成任务;有85.7％眼科住院医师更偏好临床研究,但却有42.9％的住院医师从事或即将从事基础研究;另外,近2个月住院医师和主治医师国内外文献阅读超过5篇者的比例为仅为33.3％～57.1％,而这一比例在护士中分别为42.9％和21.4％.结论 综合性医院眼科住院医师、主治医师和护士对科研兴趣普遍较低,文献阅读量少,且部分住院医师从事基础研究并非自己偏好的临床研究.

摘要： 文章以桂林航天工业学院为例,首先阐述了应用型本科院校科教协同育人教学的现状,然后提出了应用型本科院校科教协同育人教学的优化路径,最后总结了应用型本科院校科教协同育人教学的有效保障.

摘要： 目的：了解鄂西北地区某县护理人员科研意识的认知状况,为提高护理人员科研意识和科研能力提供有效的参考.方法：通过对鄂西北地区某县两家有代表性的二级甲等医院的临床护理人员关于“护理科研意识”的问卷调查和访谈,并进行相关分析.结果：大部分护理人员对护理科研持支持态度,但总体看护理人员科研意识薄弱,科研能力欠缺,科研动机比较被动.结论：护理科研意识有待加强,优化科研基础设施,加强护理人员科研教育培训完善护理科研管理体系.

摘要： 教师的科研意识与能力对于提高学生的探究能力或者科学素养水平具有重大意义。为了提高中学物理教师科研意识与能力，本着不增加教师工作负担的原则，采取行动研究方法，结合日常教研工作或者常态教学工作，探讨提高教师科研意识与能力的新途径和新方法。调查表明，所形成的“小课题”，“专家引领”和“实施措施”等理念和办法具有推广价值。

摘要： 自1985年我国实施博士后制度以来,20年的励精图治,使博士后制度延伸到了各科学领域,也逐渐惠及到了地方企业,为博士后制度充实和赋予了新的内容,为更大范围内提升科学技术水平作出了贡献.本文介绍了某医院的管理经验,即强化服务意识和科研意识非常重要,并且只有从细节入手,才能真正实现有效的管理,为促进工作站健康持久地发挥优势作用奠定基础.

摘要： 基于成果导向教育是当前高等工程教育改革的发展趋势,也是工科专业实现教育模式与国际标准接轨,培养合格工程师的重要方式.本文结合成果导向教育的特点,从合理设计教学目标、促进知识整合和应用、实现以学生为主体以及促进成果形成四个方面论述了科研工作对成果导向教育改革的促进作用.在此基础上,提出了鼓励科研进课堂、支持大学生科研实践活动、提高教师科研意识等实施方案.为工科专业成果导向教育改革实施提供参考.

摘要： 本文通过对加拿大亚伯达省(简称亚省)汉语教师近几年在各类刊物发表的或未发表的35个教研实际案例的分析,探讨了适用于海外汉语教师作为研究者的教学研究方法和教学研究特征,同时也探讨了教师科研的必要性和可行性,并提出加强和提高教师科研意识的建议,为提高教师的科研意识，促进教师队伍的职业发展，以下几个方面需进一步落实和加强，包括开拓更丰富的教研环境，定期组织学习探讨教师科研的性质、规范、方法、成果和应用，使教师们在科研理论修养、实践、创新、操作等方面实现可持续发展、为教师创设更多的教研和教研参与机会，调动教师的科研自主性和主动性，逐渐消除在教师思想中存在的科研神秘感、排斥感、畏惧感和与本人无关的态度，健全计划性的教师科研机制，协助教师通过对教学任务和自身能力的分析，开发教研思路，并选择适合自己的科研方法、积极组织教研成果交流分享活动，如科研成果研讨会、教师科研进修会等、进一步发挥现代技术和媒体功能，扩大交流平台，如报纸、广播、电视、网站、博客、学术杂志等、鼓励教师进行合作性教学研究，加强教师科研的协同和互补，发挥群体优势、为教师提供必要的教研指导和反馈，重视教研的传、帮、带。做到有鼓励，有要求，有引导、注意教研能力阶梯性的开发，对年轻教师，鼓励先从日志、叙事、反思等方法入手、定期组织教师进修和专家讲座，介绍海外汉语教学研究的最新成果，提高教师的教育理论修养和科研敏感性，进而提高科研深度和广度、与亚省教育机构和地方教育局教师职业发展中心合作，并争取多方面的社会支持、充分利用本地的科研资源，建立由专家和教师组成的科研队伍，有计划地就亚省汉语教学某些重大课题定出科研规划。

摘要： 随着科学技术生产力的发展，医学科研领域的竞争也日益激烈。目前很多单位在科研课题管理中出现了只注重科研立项、成果鉴定即投入产出阶段，而轻视科研课题管理的现象，造成了严重的资源浪费，甚至出现了弄虚作假等不正之风。南京军区疾控中心(以下简称我中心)近年来积极采取措施，强化科研意识，加强了科研课题的管理，取得了良好的效果。

摘要： 在大力提倡建设学习型社会的氛围下,在信息激增、知识爆炸、科技阔步大发展的时代,人们的信息意识逐渐提高,对信息服务的需求也逐步增大.科技信息工作的社会地位随着社会经济的转型而发生变化,要求科技信息机构提供高水平的服务,科技信息工作的作用更加突出.文章指出,面对滚滚而来的信息浪潮,科技信息工作者应该强化"四个意识",即奉献意识、读者意识、科研意识、创新意识.只有这样,才能稳步提高科技信息的整体工作水平,开创科技信息工作的新局面.

摘要： 加快成果转化是提高科研效益和医院综合实力的重要途径。医院的科研管理在知识创新与传播、技术创新与成果转化等方面起着重要的作用，科研管理是一项系统工程，课题是科研的基础，成果是科研的结晶，从基础到结晶的转化需要付出艰辛的劳动和不懈的努力。由于成果转化过程的复杂性，医院成果转化工作需要科研部门的支持、成果转化工作中存在科研人员成果转化意识不足、研究与市场需求相脱节、成果转化资金短缺和成果供需双方沟通不够等方面的问题，导致成果转化困难，成果转化率较低。要促进成果转化工作是当前医院科研管理工作面临的重要课题。所以，作为科研管理人员除了切实抓好课题申报、实施、成果鉴定和申报等关键环节以外，也必须重视科研的过程管理，加强成果转化，使科研工作真正发挥作用。通过加强科研管理，营造良好氛围，提高科研人员素质与水平，围绕市场需求，加强联合开发，医院的成果转化工作必将走出低谷，真正实现“科技兴院”的发展目标。

摘要： 加快成果转化是提高科研效益和医院综合实力的重要途径。医院的科研管理在知识创新与传播、技术创新与成果转化等方面起着重要的作用，科研管理是一项系统工程，课题是科研的基础，成果是科研的结晶，从基础到结晶的转化需要付出艰辛的劳动和不懈的努力。由于成果转化过程的复杂性，医院成果转化工作需要科研部门的支持、成果转化工作中存在科研人员成果转化意识不足、研究与市场需求相脱节、成果转化资金短缺和成果供需双方沟通不够等方面的问题，导致成果转化困难，成果转化率较低。要促进成果转化工作是当前医院科研管理工作面临的重要课题。所以，作为科研管理人员除了切实抓好课题申报、实施、成果鉴定和申报等关键环节以外，也必须重视科研的过程管理，加强成果转化，使科研工作真正发挥作用。通过加强科研管理，营造良好氛围，提高科研人员素质与水平，围绕市场需求，加强联合开发，医院的成果转化工作必将走出低谷，真正实现“科技兴院”的发展目标。

摘要： 加快成果转化是提高科研效益和医院综合实力的重要途径。医院的科研管理在知识创新与传播、技术创新与成果转化等方面起着重要的作用，科研管理是一项系统工程，课题是科研的基础，成果是科研的结晶，从基础到结晶的转化需要付出艰辛的劳动和不懈的努力。由于成果转化过程的复杂性，医院成果转化工作需要科研部门的支持、成果转化工作中存在科研人员成果转化意识不足、研究与市场需求相脱节、成果转化资金短缺和成果供需双方沟通不够等方面的问题，导致成果转化困难，成果转化率较低。要促进成果转化工作是当前医院科研管理工作面临的重要课题。所以，作为科研管理人员除了切实抓好课题申报、实施、成果鉴定和申报等关键环节以外，也必须重视科研的过程管理，加强成果转化，使科研工作真正发挥作用。通过加强科研管理，营造良好氛围，提高科研人员素质与水平，围绕市场需求，加强联合开发，医院的成果转化工作必将走出低谷，真正实现“科技兴院”的发展目标。

摘要： 一种基于科研团队合作网络的科研影响力分析方法，基于复杂网络理论，以科研团队合作网络为研究对象，将各科研团队抽象成为复杂网络中的节点，科研团队之间的科研活动关系抽象成为复杂网络中的连边，借鉴图论和节点相似性信息，以科研团队合作网络为出发点，以网络中影响力扩散行为为重点研究对象，以网络中节点的异质性、内容信息、网络结构信息为切入点，通过建立有效的、符合现实条件的网络模型，对网络中影响力的扩散行为进行分析，寻求支配网络中节点影响力扩散行为的影响因素。

摘要： 本发明提供一种科研信息管理系统及管理方法，包括：信息获取模块和审核管理模块；所述信息获取模块获取第一终端发送的文件数据和所述文件数据的著录项目信息并发送给第二终端，所述文件数据为包含科研信息的数据；所述审核管理模块接收第二终端发送的审核通过信息，并根据第二终端发送的审核通过信息，将所述文件数据和所述著录项目信息发送给第三终端，接收第三终端发送的审核通过信息，并根据第三终端发送的审核通过信息，将所述文件数据和所述著录项目信息保存到数据库。本发明通过三级审核机制保证了平台数据的规范化和准确性，当有待审核的科研数据时，管理人员通过审核后，允许数据进入平台，确保了数据的使用以及数据的规范化管理。

摘要： 无意识、低级意识和高级意识的人工智能方法和机器人，包括：意识判别模型训练步骤；人工智能装置的意识判别步骤；人工智能装置的意识监测步骤；具备高级意识的人工智能装置监控步骤；具备高级意识的人工智能装置知悉历史步骤；具备高级意识的人工智能装置选择道德步骤。上述方法、系统和机器人，通过判断人工智能是否具备意识，具备高级意识还是低级意识，进而采取相应的监控措施，并且通过让人工智能知悉历史，从而遵循人类道德，进而避免和防范人工智能伦理风险。

摘要： 本发明涉及数据收集及分析处理技术，尤其涉及一种科研过程管理方法和科研过程管理系统。本发明主要包括如下步骤：从指定网络渠道收集与科研课题相关的情报，然后根据各情报间的关联性对各情报进行分类归档，再计算用户输入的搜索关键词与各情报间的文本相似性，并选择相应情报向用户进行推送。本发明以科研课题计划为主线，深度分析收集到的情报间的内在关联，并对情报进行分类，并在情报推送时结合用户偏好进行精准化的情报推送，最大限度地实现科研项目资源的合理配置和有效使用，在此基础上积累科研课题或项目管理的过程记录和历史资料，提高工作的有效性、主动性和管理成熟度，从而产生良好的经济效益和社会效益。

摘要： 本发明公开一种面向海量科研资料的科研成果综合推荐方法及装置，包括：基于用户的个人信息与科研资料的属性，分别提取个人信息特征与属性特征；将个人信息特征与属性特征输入BP神经网络，得到第一推荐结果；通过计算个人信息特征与属性特征的相似度，得到第二推荐结果；依据第一推荐结果和/或第二推荐结果，得到综合推荐结果。本发明从海量科研课题文档中快速准确提取数十种课题相关属性特征，进行关键科研要素比对分析，通过几十种属性特征，建立了基于BP神经网络的精细化科研成果推荐模型，更加精准的为客户推荐科研课题。

摘要： 本发明涉及一种基于科研数据分析的智能科研项目管理方法，高校科技处项目管理系统及时获取解析各级纵向项目最新下达的项目申报通知，自动提取项目申报通知中的关键信息，以判断自身是否满足项目申报条件；一旦满足项目申报条件，即将项目申报通知及时地发送给与该项目相匹配的科研人员，即待推荐申报人员，自动从已构建项目申报校内辅导专家数据库中筛选出最符合该项目申报辅导工作的项目申报辅导推荐专家给与该待推荐申报人员，为待推荐申报人员提供项目申报辅导，提高项目申报通过概率，并且通过建立于高校人事系统、财务系统的数据共享，实现项目经费支出审核和人员绩效工作考核，通过挖掘分析横向项目数据，辅助提高该高校的专利成果转移转让率。

摘要： 本发明涉及一种基于科研能力数据的科研项目申报智能匹配推送方法，利用高校科研处的高校科研管理系统建立与各科研项目主管机构系统之间的连接，建立高校在职科研人员数据库；高校科研管理系统建立高校在职科研人员的综合项目承担能力值模型、综合科研成果产出能力值模型及在职科研人员的综合项目履约能力值模型，得到在职科研人员的科研能力值，将每一个在职科研人员的专利聚焦国民经济行业与最新项目通知中涉及的项目关键词做匹配，筛选出次选在职科研人员，从而完成次选在职科研人员与其匹配的最新项目申报通知之间的智能匹配，将优选推送项目申报通知智能地推送给与之匹配的优选在职科研人员的联系邮箱，实现了科研项目申报的智能匹配推送。

摘要： 本发明涉及一种基于Sqlite的轻量级科研项目管理系统，包括科研项目信息录入模块，用于实现单文件录入以及批量文件录入，并进行数据合法性校验；在库项目查询模块，用于查询数据库中的项目；在库项目管理维护模块，用于实现编辑科研项目信息、科研项目文件信息比对以及科研项目信息导出；项目经费管理模块，用于实现科研项目经费的查询和维护。本发明还涉及一种实现基于Sqlite的轻量级科研项目管理控制方法。采用了本发明的基于Sqlite的轻量级科研项目管理系统及相应的科研项目管理控制方法，支持多种科研项目excel模板信息的录入和维护，支持科研项目预申报、项目立项、项目执行等多阶段维护需求，具备覆盖面广的特点。数据库采用支持SQL的sqlite3文件型数据库，具备轻量、简单易用的特点。

摘要： 一种基于科研团队合作网络的科研影响力分析方法，基于复杂网络理论，以科研团队合作网络为研究对象，将各科研团队抽象成为复杂网络中的节点，科研团队之间的科研活动关系抽象成为复杂网络中的连边，借鉴图论和节点相似性信息，以科研团队合作网络为出发点，以网络中影响力扩散行为为重点研究对象，以网络中节点的异质性、内容信息、网络结构信息为切入点，通过建立有效的、符合现实条件的网络模型，对网络中影响力的扩散行为进行分析，寻求支配网络中节点影响力扩散行为的影响因素。

摘要： 本发明公开了一种用于科研资源合理分配的医院科研管理系统，包括服务器、项目管理子系统、科研资源管理子系统、科研成果管理子系统和运行管理子系统，项目管理子系统包括项目申报模块、项目审核模块、需求统计模块和变更查询模块；科研资源管理子系统包括硬件资源管理模块、软件资源管理模块、经费管理模块、科研人员管理模块和资源分配模块；运行管理子系统包括系统设置模块、权限管理模块、备份与恢复模块和维护升级模块。总之，本发明具有系统完善、使用方便、资源分配合理等优点。