科学管理体系
科学管理体系的相关文献在1984年到2021年内共计194篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文187篇、会议论文7篇、专利文献334755篇;相关期刊168种,包括今日海南、集团经济研究、河北企业等;
相关会议7种,包括第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会、全国冶金自动化信息网建网30周年大会暨2007年年会、2006年全国植物园学术年会等;科学管理体系的相关文献由208位作者贡献,包括任淑艳、李霞、樊元先等。
科学管理体系—发文量
专利文献>
论文:334755篇
占比:99.94%
总计:334949篇
科学管理体系
-研究学者
- 任淑艳
- 李霞
- 樊元先
- 丁仰阳1
- 任可
- 任章印
- 余祥华
- 侯俊杰
- 傅杰
- 关淳
- 冉栋刚
- 刘守运
- 刘延江
- 刘恩忠
- 刘振东
- 刘春燕
- 刘永清
- 刘海军
- 刘海涛
- 刘炳如
- 叶兰芳
- 吕明建
- 吴凯
- 吴小舟
- 吴秋玲
- 吴锁正
- 周仲平
- 周卫斌
- 周建虹
- 周忠俊
- 周惠生
- 周晓岚
- 周李哲
- 周玉麟
- 周贤禄
- 唐学博
- 唐山钢铁集团有限责任公司
- 唐玉琴
- 唐静
- 姚勇义
- 娄兴江
- 孔繁圃
- 孙中文
- 孙光骏
- 孙宝范
- 孙建中
- 孙汉虹
- 孙莉
- 孟书玉
- 宋永军
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吴秋玲
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摘要:
幼儿园集团化管理模式是指在共同的教育理念和儿童观的指导下,幼儿园之间及幼儿园内部按照一定的结构,通过优化整合组织结构、合理配置资源、统一文化建设等措施而形成的一套完整的科学管理体系。晋江市实验幼儿园自2012 年起与西滨中心园实施名园带新园的管理模式,随着园所不断扩容,逐渐形成集团化办学模式。集团运行合作型教研机制,师资互派,教研统一,高效协同,积累了一系列的教研合作与指导经验。
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杨继刚
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摘要:
泰勒的科学管理体系既包括管理工具和手段的标准化(效率)提升,也包括“人”的思想革命。泰勒真正的遗憾在于,在他看来,科学管理的实质是一切企业或机构中的工人们的一次完全的思想革命……是管理方面的工长、厂长、雇主、董事会,在对他们的同事、他们的工人和对所有的日常工作问题责任上的一次完全的思想革命。如果只有工作任务和工具本身科学化、标准化,没有“人”的改变和提升,管理依然“不科学”。
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戚树根
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摘要:
我国建筑行业正经历着前所未有的蓬勃发展时期,建筑工程安全监督也因此成为当今研究热点.但事实上,当前大部分地区的建筑安全监督管理工作效能依然较为低下,安全监管队伍整体素质与行业快速发展的形势并不对称.本文详细分析了当前建筑工程安全监督管理中存在的普遍性问题,并相应提出了改进措施与建议,期以为建筑安全监管方式的创新提供一种新的思路.
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摘要:
玉溪市人民医院检验医学科位于音乐家聂耳的故乡,为云南省临床检验质量控制中心玉溪地区分中心、玉溪市临床检验质量控制中心,是一个"医教研一体化"的综合性临床实验室。检验医学科开设临床生物化学实验室、临床免疫学实验室、临床检验实验室、临床微生物学实验室、临床血液学室、自身免疫性疾病诊断实验室、临床分子生物学诊断实验室、门急诊实验室等8个亚专业组,各亚专业组都采用现代化先进设备、拥有高水平专业技术人员,且已形成完备的科学管理体系,保证严格的质量控制及结果的客观性,能快速、准确地为临床提供实验诊断数据,有效地为临床诊疗服务。
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赵颖1
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摘要:
新时期下,档案馆要贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家档案局的各项决策部署,严格执行各项档案工作规章制度,进而推进档案基础业务建设步入常态化、高效化的轨道。然而现阶段,档案馆的基础业务建设在档案接收、档案整理、档案保管以及档案利用等方面存在一些问题,影响着档案馆工作水平的提升。为此,有必要针对档案馆基础业务建设问题制定切实可行的解决方案,建立健全档案馆科学管理体系。
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孔繁圃
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摘要:
近几年,国家出台了很多政策,深化药品审评审批制度改革。国家药品监督管理局药品审评中心(CDE)积极贯彻落实党中央、国务院和国家药品监督管理局有关文件、公告和法规精神,对药品审评进行了一系列改革。本文将简单介绍近年CDE贯彻落实党中央、国务院文件和国家药监局举措后的药品审评改革进展情况。
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李云峰
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摘要:
当前,国防动员管理存在缺乏系统性、连续性、联动性、融合性等问题.健全国防动员系统科学管理体系,提高管理效能,主要应从以下四个方面着手:注重全维把控,逐步实现由要素管理向体系管理转变;注重同步协力,逐步实现由单向管理向能级管理转变;注重全员覆盖,逐步实现由割离管理向融合管理转变;注重绩效检验,逐步实现由粗放管理向精确管理转变.
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杨雅菲;
杨光平
- 《第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会》
| 2009年
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摘要:
本文分析了西方管理文化及西方管理模式,讨论了西方管理模式的三个阶段即经验管理阶段、科学管理阶段、文化管理阶段的特点与趋势,探讨了以东方文化为基础的东方管理模式,并比较了东西方管理模式的不同:西方管理模式的本质是以个人本位的制度管理文化,而东方管理模式的本质是以群体为本位的东方管理文化。本文提出了建立人本主义的管理、科学管理体系和强化群体本位价值观相结合的中国企业管理模式。
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马柏成;
李慧
- 《2007中国可持续发展论坛》
| 2007年
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摘要:
资源与环境管理绝非朝夕可就,需要所有人共同参与。就目前来讲,建立一个科学的资源与环境保护体系是当务之急。而一个科学的管理体系,应该是一个良性互动、相互促进的有机系统。本文正是基于这种思想,从系统论的角度,探讨了资源与环境与社会、经济等因素之间的相互影响和作用,并就如何建立一个科学有效的资源与环境管理系统,提出一些初步设想。
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