私人企业
私人企业的相关文献在1957年到2022年内共计991篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、财政、金融
等领域,其中期刊论文990篇、会议论文1篇、专利文献15932篇;相关期刊668种,包括前线、国际展望、政治与法律等;
相关会议1种,包括2004年民营经济与中国发展国际论坛等;私人企业的相关文献由894位作者贡献,包括佟福全、贺艳秋、吴帅等。
私人企业—发文量
专利文献>
论文:15932篇
占比:94.14%
总计:16923篇
私人企业
-研究学者
- 佟福全
- 贺艳秋
- 吴帅
- 秋风
- 苏小和
- 陈云卿
- 一中
- 冯仑
- 周其仁
- 孙明玺
- 安晓力
- 宜民
- 张秀君
- 晓亮
- 林汉川
- 海艳娟
- 黄范章
- 伍再阳
- 佚名
- 冯晴
- 刘志军
- 刘映仙
- 刘正才
- 初明强
- 古月
- 孙利
- 孟康琦
- 安军
- 寇天
- 尹林辉
- 戴桂英
- 扈奇亮
- 星竹
- 曹占英
- 本刊编辑部
- 李胜利
- 李黎峰
- 杜德峰
- 杨培新
- 梁鸿
- 殷玲
- 沈敏
- 潘蕾
- 白怡然
- 肖功达
- 胡志文
- 胡舒立
- 苏恒
- 贾信群
- 赵景华
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姜奇平
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摘要:
从社会经济制度角度看,可以将平台生态归类到合作制这个大类中。合作制是生产者联合劳动的制度,是一种区别于雇佣制的社会经济制度。平台生态中的平台方与应用方明显不是雇佣关系,而是合作关系。它们形成的共同体具有合作经济组织的性质。其中的平台企业可视为合作企业。列宁在《论合作制》中指出,“合作企业既是私人企业,又是集体企业”,是“第三种企业”。平台企业也具有私人企业与国有企业之间的第三种企业的性质。
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万元
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摘要:
奢侈品有着悠久的发展历史,几乎伴随着人类的文明历程。远在古代,旧时的君王就开始利用宝石来装点自己的皇冠,以炫耀自己地位之显赫。马匹、丝绸、黄金、染料甚至是香料,都曾经是价值连城的“奢侈品”。在法国大革命后,奢侈品随着市场经济的发展,受到越来越多的非皇家的商业精英们的青睐,他们也开始采购奢侈品,以致奢侈品生产从“皇家作坊”的私人企业模式向现代化企业模式转变。
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李玉林
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摘要:
那一次去安徽,为的是办理阎明复会长委派给我的一件事情。那是2001年的夏天。安徽的那个夏天天旱无雨,空气像有颗火星也会点燃似的燥热。匆匆办妥要办的事情,就要返回天津的时候,安徽省慈善会的秘书长陈义明同志对我说了一件与我那次办事无关,却让我不会忘记的事情。坐落在我们天津北辰区的一个私人企业,老板是安徽人。这位老板不久前曾写信给安徽省的领导,说自己过去曾饱尝没有文化的苦恼,又深知家乡的孩子们读书的艰难,所以决定资助家乡100名贫困山区的孩子完成小学的学业。
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查锐;
李小刚
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摘要:
当前,非洲国家正面临严重的政府财务危机,大多数公共债务已达到甚至超过经济产出的一半,政府无力也不愿再大规模举债开发大型基础设施项目,并将一些关系国计民生的、优先开发的大中型电力项目推向私人领域,由私人企业或机构以IPP(独立电厂生产者)、PPP(政府和社会资本合作)等模式投资开发。这一趋势,给国际工程承包商带来新的机遇和挑战。
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摘要:
3月23日,新浪正式宣布完成私有化。从美国纳斯达克退市后,新浪将改名为“新浪集团控股有限公司”,成为一家由新浪董事长曹国伟和新浪管理层共同控制的私人企业。曹国伟在向全体员工发布的内部信中表示,新浪私有化不是一个时代的结束,而是用一个新的架构更好地去开拓未来。
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屈腾
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摘要:
国有企业人力资源结构综述国有企业与私人企业不同,以政府思想为核心的国企不仅需要通过经营的方式来实现国有资产的增值,还需要在经营发展期间实现对于市场经济的合理调节。在其经营发展期间,高素质人才是保证可持续经营的基础。在国有企业中,人力资源结构就是同一体系内,组成国企人力资源群体的人员组合方式。
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刘成婧;
李晓梅
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摘要:
“内江高新区纪检监察工委,我们收到投诉,有群众称他们的土地未经本人同意就出租给私人企业,群众利益受到严重侵害。”去年底,一通实名投诉电话打进内江电视台“新闻视点”栏目,电视台随即将问题反馈给了内江高新区纪检监察工委。“侵害群众利益不是个小问题,我们的干部是否存在违纪违规、不履职履责的问题?”针对电视台反映的情况,高新区纪检监察工委高度重视,并立即成立初核组,对该问题展开核查。
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倪寒飞
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摘要:
在现代企业管理理论发展中,企业文化建设被认为是管理的最高境界。因此,在当前企业管理实践中,企业文化建设普遍受到重视。但是即便是重视文化建设的企业,在实际实施过程中也往往只重于形式,没有形成系统体系建设,也缺乏行之有效的依据和工具执行,在私人企业中,最后形成了老板的文化就是企业文化,企业的发展与老板的个人格局、喜好、能力水平、文化素养等密切联系,相形相伴。有的就是提几句口号、设计个企业标识、写几幅标语挂在墙上等等,这些表面文章很难形成企业内部的核心价值观,并为员工所接受而成为行动指南。
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滕敏
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摘要:
随着社会经济的不断发展,私人企业相比于国有企业或合资企业而言在规模上较小,在管理上也有很多不足之处.尤其是财务管理一直都是私人企业的管理难点.财务管理中的资金管理是企业管理中最重要的环节,促进企业资金管理能力的提升有助于帮助企业规避资金风险,从而促进企业的稳定发展.文章针对资金管理在私人企业财务管理中的重要性和具体措施展开详细的探究.
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Sanjay Goe;
吕峰
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摘要:
如果不能将业务传递到下一代,一个私人企业也就不能被称为家族企业。换个角度看,正是因为成功的传承才让家族企业得以“永续”。所以说,规划传承是家族企业发展的根本性问题。但是,由于家族企业的独特性,例如:领导者的自然生命状态使得传承具有不确定性,传承通常都是在代际间发生、家庭规模和家庭成员构成以及下一代的兴趣和能力准备等都具有不确定性,而家族企业在制订传承计划时也只能对某些内容而不是全部进行设计。尽管这样,如果一个家族企业能够认真对待传承问题,也会有不一样的结果。
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冯毅;
孙毅
- 《2004年民营经济与中国发展国际论坛》
| 2004年
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摘要:
经济资源在各种经济类型企业之间不同的分配状况对经济增长会产生不同的效果。拥有庞大国有经济部门的中国,在经济改革中如何实现资源的再分配,必然会对其经济增长产生非常重要的影响。通过对20世纪90年代中期以来中国各个省份经济数据的分析,我们发现,集体企业和私人企业是中国经济增长的重要动力,其投资比例与各省人均工业生产总值的增长率正向相关;国有企业的投资比率则与人均工业生产总值的增长负向相关;外国直接投资与经济增长之间没有显现明显相关关系。