离退休管理
离退休管理的相关文献在1992年到2021年内共计333篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、工业经济
等领域,其中期刊论文332篇、会议论文1篇、专利文献286000篇;相关期刊156种,包括老年世界、人力资源管理、城市建设理论研究(电子版)等;
相关会议1种,包括2010(南昌)中西部第三届有色金属工业发展论坛等;离退休管理的相关文献由276位作者贡献,包括程呈峰、冯歆、平安等。
离退休管理—发文量
专利文献>
论文:286000篇
占比:99.88%
总计:286333篇
离退休管理
-研究学者
- 程呈峰
- 冯歆
- 平安
- 杨建军
- 雷鸣
- 刘忠利
- 刘艳阳
- 刘远川
- 吴建昆
- 吴群
- 吴颖峰
- 张国庆
- 张美莲
- 徐飞
- 景萍
- 朱晓丽
- 李勇
- 李永仲
- 李靖
- 林培英
- 段丽萍
- 段亚佳
- 潘伟华
- 王晓宇
- 肖素文
- 肖虹
- 蒋丽娟
- 邹敏
- 顾艳静
- 马英
- 万爱民
- 乔泽玲
- 于嘉宏
- 付仪
- 付玲玲
- 代新华
- 任亭
- 任秋玲
- 伍珠明
- 何清
- 何瀑
- 俞萍
- 倪敏
- 傅选生
- 元日
- 关爱
- 关红梅
- 冯国灿
- 刘云平
- 刘兴才
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徐飞
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摘要:
当前,离退休管理已经成为社会上广泛关注的问题,在离退休管理工作中还存在着一些问题,急需解决,严重影响了离退休管理水平的提高。因此相关工作人员在实际工作的过程中,要结合我国当前时代发展的方向和对离退休管理所提出的新要求,树立新型的管理理念以及管理模式,及时发现传统离退休管理模式中的不足,树立完善的责任意识以及管理理念,从整体上提升离退休管理的水平以及质量,推动社会健康发展。
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徐飞
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摘要:
当前,离退休管理已经成为社会上广泛关注的问题,在离退休管理工作中还存在着一些问题,急需解决,严重影响了离退休管理水平的提高.因此相关工作人员在实际工作的过程中,要结合我国当前时代发展的方向和对离退休管理所提出的新要求,树立新型的管理理念以及管理模式,及时发现传统离退休管理模式中的不足,树立完善的责任意识以及管理理念,从整体上提升离退休管理的水平以及质量,推动社会健康发展.
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谭彦政
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摘要:
按照国务院和集团公司改革部署,兰州石化公司近年全面开展离退休职工社会化管理服务移交工作。离退休职工社会化管理服务对离退休人员思想冲击比较大,让其理解改革、适应改革成为离退休管理部门的重要政治任务。利用好企业现有渠道,创新思路和方法,弘扬改革主旋律,强化思想政治建设,使离退休职工社会化管理服务平稳过渡。
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李晋;
付仪
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摘要:
离退休人员的管理工作,是电力企业管理工作的一个重要组成部分,关乎着企业的发展和稳定。企业以往的离退休管理工作可谓是问题频现,这些问题使得企业员工惶惶不安,严重影响企业的转型升级速度和效率,也埋下了一定的社会不安定隐患。本文就针对新形势下离退休管理工作的创新路径进行分析和探讨。
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郑花
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摘要:
离退休管理是一项繁重而又意义重大的工作,做好离退休管理工作是增强职工幸福感,促进社会稳定和谐的必然要求。社会各界对离退休管理工作也有许多尝试并总结出许多工作经验,但目前离退休群体管理工作仍然存在许多问题需要多加思考解决。本文主要分析离退休干部管理的问题,并提出离退休干部管理改善思路。
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郝玮
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摘要:
企业的离退休职工为企业的发展奉献了青春,也做出了贡献,作为企业,在员工离退休之际应该坚持以人为本的理念,做好离退休职工的安置和管理工作,确保离退休职工的各项权益得到保障,使离退休职工能够安享晚年。为了进一步做好离退休管理工作,这篇文章将从以人为本的视角出发,对做好离退休管理工作提出一些合理的建议。
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段永会
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摘要:
在对企业的离退休职工进行管理的时候,不仅存在着管理范围广泛、工作内容复杂的特点,同时该项工作的影响力也非常的巨大.一旦该工作无法得到有效地落实,将会使得企业的离退休职工的基本需求得不到保障,这会给企业将来的发展造成严重的阻碍.本文对离退休管理工作对于政工人员的素质要求进行分析,以从参考.
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夏娟
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摘要:
本研究结合我国油田企业离退休管理现状,首先对新时期做好油田企业离退休管理工作的重要性进行深入分析,在此基础上,提出新时期做好油田离退休管理工作的相关措施,为提高油田企业离退休管理工作奠定基础.研究表明:提高油田企业离退休管理工作有利于消除矛盾,进而体现出对劳动者的尊重,因此,相关单位需要从转变工作认识、创新管理模式以及建设精神文化生活三方面入手,分别采取多项有效措施,在新时期提高离退休的管理工作.
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- 导向选择股份有限公司
- 公开公告日期:2000-10-25
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摘要:
一种用于数据处理器实现的系统监视器(10)的系统和方法,它使单独的雇员参与者(14)能够介入其福利计划资产的独立专业金融管理,它适于将投资管理功能与参与者建议功能的费用分开。系统和方法向福利计划的单独参与者提供资产配置建议服务(12)以专门根据其风险承受能力和退休基金需求在信托投资(20,22,24或26)内配置其帐户平衡。工作表(40)用来启发获得投资顾问(32)为每个单独的参与者(14)推荐合适的信托投资(20,22,24或26)所需的信息。每种信托投资(20,22,24或26)持有比例变化的多个共同基金份额。
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