离校未就业
离校未就业的相关文献在2014年到2022年内共计128篇,主要集中在经济计划与管理、教育、社会学
等领域,其中期刊论文128篇、专利文献5173篇;相关期刊100种,包括才智、赤子、人才资源开发等;
离校未就业的相关文献由149位作者贡献,包括廖业波、曹婧、何莉等。
离校未就业
-研究学者
- 廖业波
- 曹婧
- 何莉
- 吴东藩
- 周丹
- 张慧
- 文跃玲
- 杜娟
- 杨晓霞
- 王健
- 石城
- 章晓
- 蔡滨
- 陈静
- 马玲莉
- 于飞
- 何静
- 侯为民【1】1
- 俞林辉
- 傅伟
- 刘伟伟
- 刘升忠
- 刘博婵
- 刘岚岚
- 刘峰
- 刘欣
- 刘璐璐
- 刘雪莲
- 卢瑶
- 叶春静
- 吕思仁
- 吕星星
- 吕海生
- 吴多
- 吴昀1
- 吴涛
- 周才芳
- 唐翠梅
- 姜瑜
- 孙军
- 孙晓鹏
- 宋月强
- 宋璨奡
- 庄月
- 张一迪
- 张学亮
- 张帜
- 张捷
- 张文台
- 张晓燕【1】逄柏鹏【2】
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王广旭
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摘要:
随着高校招生规模的不断扩大,“宽进宽出”的大众化人才培养模式,以及新冠肺炎疫情的影响,2020年以来高校毕业生的就业问题已然成为全社会关注的焦点。而离校未就业高校毕业生作为新成长劳动力中的重要组成部分,其就业情况及针对这一特定群体的职业指导越发显得重要。文章在充分剖析职业指导观念混淆、政策执行力偏弱、主人翁意识缺乏、基础信息统计失效,以及职业指导队伍质量参差不齐等问题的基础上,从职业指导工作的全程化、联动化、信息化、全员化以及精细化等方面推进实践探索,力求实现高校涉农专业毕业未就业学生群体从“未就业”到“能就业”“易就业”“好就业”的转变。
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赵磊;
赵裕民;
张一迪
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摘要:
就业是最大的民生工程.少数民族毕业生高质量的充分就业对于社会稳定和经济社会发展有非常重要的意义.受新冠肺炎疫情及经济增速放缓的影响,高校少数民族毕业生就业压力加剧.文章以西部5所非民族高校为例,对2020届离校未就业少数民族毕业生就业状态进行统计分析,针对就业动态掌握困难、未就业原因复杂多样、就业促进帮扶不够系统、部分毕业生择业观不合理等问题,提出学校跟踪服务、政府政策帮扶、企业积极吸纳、家庭科学引导的"校、地、企、家"四维融合的就业促进策略,保障离校未就业高校少数民族毕业生"好就业""就好业".
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陈恬
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摘要:
离校未就业高校毕业生的就业问题一直被社会、政府、高校所广泛关注。本文通过对南京科技职业学院 2020 届离校未就业 学生的调查,了解了他们未就业的主要原因,研究并提出了具体的帮扶措施,开展了积极有效的帮扶工作。
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潘美姬
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摘要:
本文运用马克思主义政治经济学原理分析离校未就业高校毕业生就业难的原因和本质,指出了离校未就业高校毕业生精准帮扶需要坚持的原则和理念。在全国就业一盘棋的基础上,创造性地提出了离校未就业高校毕业生的精准帮扶“四级联动”智慧平台构建,为解决高校毕业生就业难提供了解决方案,并在大数据平台建设方面做了一些有益探索。
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周才芳
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摘要:
随着高校毕业生人数的逐年增加,应届毕业生的就业形势越来越严峻,离校未就业毕业生的就业工作更加棘手。从梧州学院文学与传媒学院近两年离校毕业生未就业的内因、外因来看,就业意识淡薄、就业期望值高、就业能力不强、在岗持续时间不长、就业形势严峻、就业信息渠道受阻、就业帮扶形式粗放、就业指导教师专业化不强是影响离校未就业毕业生的主要原因。对此,高校可以通过树立正确的就业创业观、建立就业动态帮扶机制、开展个性化指导服务,帮助毕业生提高综合素质、鼓励到基层单位就业等途径,进一步做好离校未就业毕业生的职业指导工作。
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谭诗蔚;
苏贵
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摘要:
离校未就业毕业生经历了从"在校大学生"到"校友"的身份转变,并努力向"职业人"的目标发展.面对复杂严峻的就业形势,采取协同型的治理路径是高校解决离校未就业毕业生就业难的"治道".在协同治理的视域下,探讨包括毕业生、家庭、高校、用人单位在内的多元主体如何实现协商共治的状态.研究结果是多元主体在追求优质就业的共同目标的驱动之下,通过资源共享、利益分配、责任共担、法律法规、信息技术,有效地解决就业难的问题.创建情感关怀型的就业教育路径和调整职业目标的就业教育路径,对于引导学生合理认识自我,必要时调整职业目标,调适心理状态,起到了良好的应用效果.