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福利制度

福利制度的相关文献在1957年到2022年内共计1147篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、社会学 等领域,其中期刊论文1125篇、会议论文22篇、专利文献728篇;相关期刊707种,包括人民论坛、社会福利、南风窗等; 相关会议18种,包括2013中国(贵州)非公有制经济发展论坛、2012年“消除障碍·促进融合”国际论坛、残疾人社会福利政策与服务研讨会暨第六届中国残疾人事业发展论坛等;福利制度的相关文献由1129位作者贡献,包括吴钩、郑秉文、刘继同等。

福利制度—发文量

期刊论文>

论文:1125 占比:60.00%

会议论文>

论文:22 占比:1.17%

专利文献>

论文:728 占比:38.83%

总计:1875篇

福利制度—发文趋势图

福利制度

-研究学者

  • 吴钩
  • 郑秉文
  • 刘继同
  • 李子旸
  • 郑功成
  • 刘瑜
  • 秋风
  • 谢琼
  • 佚名
  • 刘璐婵
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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作者

    • 王云霞; 刘京
    • 摘要: 儿童是祖国的花朵,是民族的希望,是国家未来的栋梁;和福利型国家相比,中国对于困境儿童的救助问题显得十分紧迫和重要。在我国困境儿童基数较大,同时身处困境的儿童很难得到正常或者良好的关照,所以导致在成长过程中会有某些方面的缺失,如亲情的陪伴、心理上的慰藉以及刚需的营养需求。本文从社会保障模式的分类出发,通过对不同社会保障模式国家的困境儿童的救助问题以及福利制度的比较分析,从而归纳出我国困境儿童救助制度的不足之处以及一些建议启示。
    • 宋志红
    • 摘要: 薪酬制度在人事管理中发挥着重要作用,其改革皆在创造优秀人才、激励和留住员工、促进业务发展和实现国有企业战略目标。企业薪酬制度创新改革是社会不可逆转的发展,是时代进步的体现,更是适应社会经济发展的需要。国有企业是我国经济发展的关键,在我国经济发展进程中一直起着引导作用,在保证经济持续快速健康发展中发挥着重要作用。本文主要分析了新形势下如何优化国有企业薪酬体制改革,以供参考。
    • 乌丹星
    • 摘要: 从过去10年甚至20年,北京星剑康养产业公司(以下简称“星剑康养”)一直在探索中国康养产业发展的路径和实现的可能性。人口老龄化的现状面对人口老龄化,人类已经走过了很长的路。从19世纪最开始的慈善救济,一直到21世纪全球事业和产业的融合发展概念,即老龄产业、老龄事业、福利制度、慈善救济,人口老龄化和老年长期照护的问题有三大现状。
    • 赖兰伟
    • 摘要: 共同富裕作为社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。西方福利国家制度在表面上实现了高福利水平,改善了民生,但其实质是以资本主义私有制为基础,最终目的是维护资本主义的统治。而中国式共同富裕之路始终以人的全面发展为目标指向,以社会主义公有制为根基,有着更加全面、真实的实现路径。新时代新征程,扎实推进中国式共同富裕之路必须夯实高质量发展的经济基础,统筹推进物质财富、精神财富与生态财富的增长与丰富,把握共同富裕动态发展的阶段性特征,通过深化改革破解发展难题,在全体人民的共同奋斗中实现共同富裕。
    • 陆畅; 李嘉祺
    • 摘要: 儿童不单单是家庭中的希望,更是国家与民族的未来。目前在我国高度地重视帮助下,我国和广大弱势儿童群众的最多方面和合法经济权益也得到更加了切实有效切实的司法保障,生存与发展和谐的法制环境已得到了进一步优化。但由于现阶段中国仍然还是有着一些失学儿童是因本身家庭经济的贫困、自身的患有身体残疾又或是父母缺乏家庭有效地监护照料等以上各种特殊原因导致正在逐步面临失去生存、安全保障等困境。这些困境儿童是社会中最易遭受伤害、最需被关怀保护的特殊群体之一,通过分析困境儿童的成因及他们所面对的挑战,能更好的了解哪些问题是痛点,从而更好的去建立困境儿童的福利制度,这也是促进这个时代社会公平的重要议题之一。
    • 毕燕(制图)
    • 摘要: 为了更好地维护快递行业职工的合法权益,近日,不少地方的快递行业出台了行业新规,将快递小哥最低工资标准、每单派费标准、福利制度等写入集体合同。各地动态河北石家庄:覆盖3万名快递从业者8月24日,石家庄市举办邮政快递行业集体合同签订仪式,本次签订的《石家庄市邮政快递业集体合同》是石家庄市邮政快递行业首份行业集体合同。该合同具体对行业内不同工种岗位、不同工作形式的工资收入提出了行业指导线,明确快递员岗位最低工资标准为2400元,投递普通件每件不低于0.7元。
    • 陈友华; 孙永健
    • 摘要: 当前,积极应对人口老龄化已上升为国家战略,其中福利制度建设被视为化解少子老龄化风险的重要举措。福利制度本质上是一种利益或责任再分配的制度安排,对其作用与限度需要客观辩证地看待。长期以来,发达国家依靠福利制度应对少子老龄化问题成效平平,而当前中国福利制度建设中还存在责任定位不清、过分强调需求、福利制度制定者与受益者难以分离、忽视制度成本与福利刚性等问题。因此,仅依靠福利制度建设难以帮助中国有效应对人口老龄化的挑战。应对老龄化风险的关键在于合理引导养老预期、倡导生育的价值和意义以及延迟退休等系列措施的综合运用。
    • 王瑶
    • 摘要: 依据劳动力非商品化程度和福利受益人的地位分布范围,西方国家福利制度可以划分为三种模式:以盎格鲁—撒克逊国家为代表的自由型、以欧洲大陆国家为代表的保守型、以斯堪的纳维亚国家为代表的社会民主型,三种模式的主要差别在于各自的社会支出和筹资来源以及就业水平和就业结构均不相同。需要指出,中国特色福利制度与西方福利制度的本质区别在于前者的经济制度是以公有制为主体并且其奋斗目标是实现全体人民共同富裕。然而,由于中国还处于社会主义初级阶段,西方福利国家关于职业友好路线、弹性退休制度与多支柱社保体系等改革经验对中国社会福利制度建设仍然具有一定的启示作用。
    • 袁明
    • 摘要: 一、枢纽型社会组织有必要存在吗?中华人民共和国成立至改革开放的三十年间,中国处于“总体性社会”时期,政府提供着几乎所有的公共服务,是公共服务的单一供给主体,其他社会力量缺乏参与空间和参与能力,政府负担过重,限制了公共服务提供的效能,无法很好地满足社会公众日益增长和多元化的公共服务需求。20世纪90年代传统“单位制”福利体系迅速瓦解,旧的社会资源分配体系、控制机制、整合机制正趋于解体,而新的体系与机制尚未完善并真正起作用[1],政府必须迅速作出反应,以填补社会快速转型所形成的福利制度空隙[2]。
    • 徐清
    • 摘要: 欧洲不仅是福利国家的发祥地,而且也是世界上福利国家最集中的地区.但各个国家的发展历史、进程、福利模式以及特点都不一样.在劳动力市场领域,分歧主要在于灵活性的把握程度,即是否需要减少员工解雇保护.医疗保障领域由于体制差异明显,"俾斯麦模式"与"贝弗里奇模式"将长期并存.养老保险领域呈现向混合制筹资模式趋同的态势.家庭政策领域则都在加强协调家庭与就业的关系,促进人口出生率的提高.通过比较欧洲福利制度的主要模式和改革路径,有利于加深认识和理解,也对中国的福利制度建设具有重要的借鉴作用.
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