社会认同理论

摘要： 已有研究表明,在“日常生活世界”形成的群体身份认同能提升人们的主观幸福感。作为对当前社会快速变化的一种回应,背包旅行能提供展露自我的“自由空间”,建构独特的背包客身份认同。为探明背包客在“旅游世界”建构的身份认同是否显著提升其主观幸福感这一问题,基于社会认同理论和自我决定理论,将自尊作为中介变量,检验了背包客身份认同与主观幸福感之间的关系。通过问卷调查(n=400)收集数据,运用结构方程模型偏最小二乘法(PLS-SEM)进行统计分析。发现:(1)背包客身份认同的自我归类维度、群体自我价值维度对主观幸福感有显著正向影响;(2)群体自我评价维度、群体自我价值维度对自尊具有显著正向影响;(3)自尊对主观幸福感也有显著正向影响,且自尊在群体自我价值影响主观幸福感的过程中起部分中介作用。所得结果丰富了旅游者幸福感与背包客身份认同的理论研究。

摘要： 从现有的社会认同理论出发研究大学生群体在视频社交网站中产生的圈层偏见;利用行动者网络理论复刻圈层偏见的传播路径,深入洞察偏见态度在圈层内部的扩散影响;最后借助群际接触假设学说解释自2019年以来偏见情感的动态变化趋势,同时印证其对于社会认同的反向作用效果,形成完整的一个闭环模式。

摘要： 职业污名感因其给个体和组织带来的负面影响,日益受到学界和业界的关注。本研究基于中国情境,探讨歧视知觉对职业污名感的影响,并从社会认同视角出发,引入职业认同作为中介变量、面子作为调节变量以解释二者关系的作用过程和边界条件,构建职业污名感的应对机制。通过对两阶段的263份样本数据的实证分析,研究结果表明:歧视知觉对职业污名感有显著的正向影响,职业认同在歧视知觉与职业污名感之间起部分中介作用,面子负向调节歧视知觉对职业认同的负向关系。本研究基于社会认同理论,构建了职业污名感的应对机制,丰富了职业污名感的研究,并提出了降低个体职业污名感的解决措施,具有重要的理论意义和实践意义。

摘要： 针对标准制定促进还是抑制企业创新的悖论,以及中国情境的独特特征,探讨中国情境下标准制定是如何影响企业创新的。从组织优化来看,运用社会认同理论和信号理论,结合中国制造业上市公司数据的实证研究发现,标准“背书”不仅有利于提高企业社会责任的投入水平,产生组织行为优化效应,而且能够引发高端人才集聚,产生组织结构优化效应,进而从总体上促进了企业创新。从创新质量来看,标准制定抑制了非发明专利数量的比例,这意味着标准制定提升了企业创新质量。进一步分析显示:相比大型企业,标准制定对中小企业创新的促进作用更大;相比处于市场化程度低地区的企业,标准制定对处于市场化程度高地区的企业创新促进作用更大。

摘要： 社交媒体的参与性和互动性使受众通过构建群体内部社会认同,将自身与社会相互关联起来,从而实现社会认同.这一过程表现出明显的情感社会化特征.本文从社会认同理论的角度出发,解读社交媒体的情感社会化传播.

摘要： 社会认同理论是当今社会解决"我是谁"的一大重要理论,这一理论由亨利?塔菲尔、约翰?特纳等人提出,同时根据其研究结果不断加以完善.社会认同理论通过类化、认同和比较这三个历程让人们提高自我认知和社会认同,将这一理论应用于大众篮球赛事可以研究出人们在篮球赛事中所产生的获得感与满足感.本文立足于社会认同理论,透过这一理论,研究人们参与大众篮球赛事的动机,为大众篮球赛事的发展提供一定的思考角度,并深入剖析影响人们参与篮球赛事的因素,鼓励和倡导人们积极参与大众篮球赛事,为大众篮球赛事在社会中的发展贡献绵薄之力.

摘要： 长期以来,中国英语本土化现象吸引了许多语言研究者的关注。然而,从社会认同理论视阈下开展的中国英语本土化现象研究至今为少数。为积极推动相关研究的开展,本研究结合了中国英语变体相关特征,从文化身份认同、文化表达认同、文化价值认同三个方面探索了中国英语本土化现象,并从概念争议、本土化进程、本土存在及其社会认同四个方面分析了中国英语的本土化趋势,展示了社会认同理论下,英语在中国本土化的维度,为启发中国英语教学、提升文化自信奠定基础。

摘要： 以社会认同理论为依据,以共同内群认同模型为基础,以社会主义核心价值观为引领,研究在教育管理中构建二元认同的注意事项,以促使达成上位中华民族共同体意识认同和下位自身民族认同的二元认同策略,解决内地新疆中职班"混班混宿"教育管理中出现的问题,推动教育管理工作顺利开展。

摘要： 在职场中,由于性别偏见与歧视的存在,一些女性领导不得不展现出与男性相近的特征和风格,以符合传统领导形象,这一现象被称之为"蜂后"领导.现有研究大多将存在于一般群体上的性别差异简单延伸到领导者群体上,忽视了社会化过程对领导风格的影响.本文立足于社会认同理论,重点回顾了"蜂后"领导相关文献,对其表现形式、产生根源及带来的影响进行分析,并在此基础上提出了完善后续研究的理论框架.家庭角色冲突和劳动技能结构影响女性领导对性别歧视的感知,这是蜂后行为涌现的前置条件;同时,这一过程中受身份认同、示范效应、自恋程度等因素的调节作用.蜂后行为对下属工作满意度带来负面影响,但同样受激励语言使用和情商、幽默感等因素的调节.本研究在理论上丰富了女性领导研究,在实践上为促进职场性别平等和女性领导力开发提供借鉴意义.

摘要： 以社会认同理论为依据,以共同内群认同模型为基础,以社会主义核心价值观为引领,研究在教育管理中构建二元认同的注意事项,以促使达成上位中华民族共同体意识认同和下位自身民族认同的二元认同策略,解决内地新疆中职班"混班混宿"教育管理中出现的问题,推动教育管理工作顺利开展.

摘要： 象征效用能显著地提高信用卡“持有率”，但它能否促进“使用”，目前研究还存在争论。本文基于社会认同理论，用信用卡的社交功能、特殊待遇功能，从声望、服务排他性的角度来反映象征效应。实证研究发现，信用卡的社交功能和特殊待遇功能均能促进消费者的使用倾向和推荐倾向，其中，特殊待遇功能是影响使用倾向最关键的因素，社交功能是影响推荐倾向最重要的因素。同时，信用卡的社交功能和特殊待遇功能对消费者使用倾向的影响是通过个体的认知态度来中介的，而非情感态度。

摘要： 本文以社会认同理论为视角,以江西省图书馆为研究对象,以2010-2013年各大媒体对江西省图书馆的报道为范围,通过报道数量与主题的分析,研究社会群体对江西省图书馆的认同程度,旨在为江西省图书馆未来发展方向提出浅显意见.

摘要： 刻板印象是对社会群体及其成员固定或模式化的看法.对刻板印象形成维度的研究,被系统地总结为刻板印象内容模型(Stereotype Content Model, SCM).本文首先概要介绍了刻板印象和刻板印象内容模型,并按照SCM 的典范程序,进行了试验性调查和正式调查.在正式调查中,以问卷的方式要求被调查者对21 个社会群体进行分类和评价.基于调查的发现,本文建立起了关于这些群体的刻板印象类型.本文在实证研究的基础上进行了理论层面的探讨.原初的刻板印象内容模型仅限于发现事实,而本文则指出了存在于事实背后的社会心理机制.

摘要： 刻板印象是对社会群体及其成员固定或模式化的看法.对刻板印象形成维度的研究,被系统地总结为刻板印象内容模型(Stereotype Content Model, SCM).本文首先概要介绍了刻板印象和刻板印象内容模型,并按照SCM 的典范程序,进行了试验性调查和正式调查.在正式调查中,以问卷的方式要求被调查者对21 个社会群体进行分类和评价.基于调查的发现,本文建立起了关于这些群体的刻板印象类型.本文在实证研究的基础上进行了理论层面的探讨.原初的刻板印象内容模型仅限于发现事实,而本文则指出了存在于事实背后的社会心理机制.

摘要： 刻板印象是对社会群体及其成员固定或模式化的看法.对刻板印象形成维度的研究,被系统地总结为刻板印象内容模型(Stereotype Content Model, SCM).本文首先概要介绍了刻板印象和刻板印象内容模型,并按照SCM 的典范程序,进行了试验性调查和正式调查.在正式调查中,以问卷的方式要求被调查者对21 个社会群体进行分类和评价.基于调查的发现,本文建立起了关于这些群体的刻板印象类型.本文在实证研究的基础上进行了理论层面的探讨.原初的刻板印象内容模型仅限于发现事实,而本文则指出了存在于事实背后的社会心理机制.

摘要： 刻板印象是对社会群体及其成员固定或模式化的看法.对刻板印象形成维度的研究,被系统地总结为刻板印象内容模型(Stereotype Content Model, SCM).本文首先概要介绍了刻板印象和刻板印象内容模型,并按照SCM 的典范程序,进行了试验性调查和正式调查.在正式调查中,以问卷的方式要求被调查者对21 个社会群体进行分类和评价.基于调查的发现,本文建立起了关于这些群体的刻板印象类型.本文在实证研究的基础上进行了理论层面的探讨.原初的刻板印象内容模型仅限于发现事实,而本文则指出了存在于事实背后的社会心理机制.

摘要： 刻板印象是对社会群体及其成员固定或模式化的看法.对刻板印象形成维度的研究,被系统地总结为刻板印象内容模型(Stereotype Content Model, SCM).本文首先概要介绍了刻板印象和刻板印象内容模型,并按照SCM 的典范程序,进行了试验性调查和正式调查.在正式调查中,以问卷的方式要求被调查者对21 个社会群体进行分类和评价.基于调查的发现,本文建立起了关于这些群体的刻板印象类型.本文在实证研究的基础上进行了理论层面的探讨.原初的刻板印象内容模型仅限于发现事实,而本文则指出了存在于事实背后的社会心理机制.

摘要： 刻板印象是对社会群体及其成员固定或模式化的看法.对刻板印象形成维度的研究,被系统地总结为刻板印象内容模型(Stereotype Content Model, SCM).本文首先概要介绍了刻板印象和刻板印象内容模型,并按照SCM 的典范程序,进行了试验性调查和正式调查.在正式调查中,以问卷的方式要求被调查者对21 个社会群体进行分类和评价.基于调查的发现,本文建立起了关于这些群体的刻板印象类型.本文在实证研究的基础上进行了理论层面的探讨.原初的刻板印象内容模型仅限于发现事实,而本文则指出了存在于事实背后的社会心理机制.

摘要： 本发明属于胶凝材料制备技术领域，尤其涉及基于协同理论及碳化/高温技术的固废基胶凝材料制备工艺，包括：固废选型及配比设计系统，用于固废的选型以及对不同种类固废进行配比；第一粉磨系统，用于对完成选型以及配比固废的烘干、粉磨以及粒径筛分；碳化系统，用于对经过第一粉磨系统处理的固废喷洒水分以及通过酸性工业废气对所述固废进行设定温度下的碳化；第二粉磨系统，用于对经过碳化系统处理的固废的烘干、粉磨以及粒径筛分。本发明基于矿化特性协同互补利用理论实现了固废资源化利用。本发明固废基胶凝材料制备工艺的热利用率高，能耗低，可制备高性能固废基胶凝材料。

摘要： 本发明公开了一种基于合同理论的无人机通信网络能量收获方法及系统，涉及无人机通信技术领域。方法包括以下步骤：步骤S1、获取无人机信息场景；步骤S2、获取各无人机信息场景下的基站设计的射频能量收获合同。本申请提供的基于合同理论的无人机通信网络能量收获方法，为不同无人机信息场景提供不同的射频能量收获合同，提供了一种利用合同理论设计无人机的能量收获激励机制的新方法。

摘要： 本发明公开了一种基于协同理论的异构无线网络选择方法，包括以下步骤：S1、获取网络属性数据和当前用户业务类型；S2、选择不同的效用函数，构造属性效用矩阵；S3、计算用户偏好和业务场景下各属性的权重；S4、利用TOPSIS和MEW方法计算用户偏好和业务场景下各网络得分；S5、根据协同理论，综合考虑用户偏好与业务类型，选择最佳网络接入。本发明基于多属性决策，使用协同理论，综合考虑用户偏好，业务特性以及网络状态等因素，选择的最佳网络实现了用户偏好与业务特性的最佳平衡。相较与其他多属性网络选择，该方法保证业务的QoS的同时，考虑了用户偏好的需求，综合各方面达到一个平衡，提高网络选择的客观性与稳定性，避免了乒乓效应，节省了资源。

摘要： 本发明提供了一种基于肌肉协同理论的柔性外骨骼机器人控制方法及系统，包括：步骤1：建立人体下肢简化骨骼肌肉模型；步骤2：基于肌肉协同理论确定人体下肢运动肌肉激活基元；步骤3：基于下肢简化骨骼肌肉模型和人体下肢运动肌肉激活基元建立下肢运动肌肉激活强度的数学映射模型；步骤4：根据数学映射模型设计比例微分控制器。本发明模仿人类的实际运动模式，建立了骨骼肌肉模型和肌肉协同模型，使得下肢外骨骼的运动与人类的实际运动更加契合；本发明控制方案计算量小，对硬件的要求低，稳定可靠。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链及合同理论的车联网安全频谱共享系统及方法，该系统包括：服务器群、区块链系统、PU、SU；区块链系统包括多个BS和RSU；BS和RSU在车联网络边缘采集SU位置的信息和PU的频谱交易信息、验证交易记录、将新的区块添加至联盟区块链，服务器群负责协助BS和RSU进行区块链的创建和存储，频谱共享的分配和管理以及资产的转移；将保险机制与区块链相结合，通过基于保险合同的激励机制进行车联网的频谱交易，并通过基于Gale‑Shapley算法的合同分配方法进行合同分配。本发明可以有效解决SU面临潜在传输失败风险时，购买PU所共享的信道动力不足的问题，能保证财产交易的安全，提高了频谱共享的安全性，从而提高了车联网的频谱利用率。

摘要： 本发明公开了一种基于合同理论的无人机通信网络能量收获方法及系统，涉及无人机通信技术领域。方法包括以下步骤：步骤S1、获取无人机信息场景；步骤S2、获取各无人机信息场景下的基站设计的射频能量收获合同。本申请提供的基于合同理论的无人机通信网络能量收获方法，为不同无人机信息场景提供不同的射频能量收获合同，提供了一种利用合同理论设计无人机的能量收获激励机制的新方法。

摘要： 本发明公开了一种基于开放动态环境多目标协同理论的AGV协作搬运方法，包括：建立了包含协同感知、实时通信、轨迹规划、协同控制、主从跟随和协同避障在内的完整协同搬运技术框架。基于本发明的协同搬运技术，主从身份可以根据实际队形与相对位置在AGV之间动态分配，主车规划出由直线阶段和调整阶段组成的分段式最优路径，从车依据不同的主从跟随模式跟随主车进行运动，保持了AGV之间的相对距离不变，从而实现了协作搬运，同时在AGV运行过程中，采用不同策略协同规避动态障碍物。根据本发明，解决了多台AGV在高密度仓储环境下同时实现主从跟随、避碰避障、协同控制多个目标的协作搬运问题。

摘要： 本发明公开了一种基于合同理论的多任务无线联邦学习方法，该方法按以下步骤进行：模型拥有者对移动用户进行分簇，每个移动用户簇分别训练不同的联邦学习任务；模型拥有者通过一组最优合同对每个移动用户簇进行激励；其中，每个最优合同包括最佳奖励报酬和最佳全局迭代次数；每个移动用户簇分别执行联邦学习过程，同时完成不同的联邦学习任务。在本发明的合同理论中，模型拥有者有效激励了多个移动用户簇进行数据训练，并且同时完成了多个不同的联邦学习任务，从而提高整体联邦学习过程的工作效率。同时，模型拥有者能够在信息不对称的情况下最大化自己的效益。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链及合同理论的车联网安全频谱共享系统及方法，该系统包括：服务器群、区块链系统、PU、SU；区块链系统包括多个BS和RSU；BS和RSU在车联网络边缘采集SU位置的信息和PU的频谱交易信息、验证交易记录、将新的区块添加至联盟区块链，服务器群负责协助BS和RSU进行区块链的创建和存储，频谱共享的分配和管理以及资产的转移；将保险机制与区块链相结合，通过基于保险合同的激励机制进行车联网的频谱交易，并通过基于Gale‑Shapley算法的合同分配方法进行合同分配。本发明可以有效解决SU面临潜在传输失败风险时，购买PU所共享的信道动力不足的问题，能保证财产交易的安全，提高了频谱共享的安全性，从而提高了车联网的频谱利用率。

摘要： 本发明公开了基于系统协同理论的生态流量计算方法，属于河流生态环境技术领域，通过物理栖息地模拟法绘制流量‑有效栖息地面积关系曲线，有效栖息地面积最大时对应的流量为河流最适宜生态流量，流量‑有效栖息地面积关系曲线第一个明显转折点对应的流量作为河流最小生态流量，并将河流最适宜生态流量、河流最小生态流量分别作为河流生态流量阈值的上、下限；从系统的角度分析河道外社会经济用水与河流内生态需水之间的关系，计算社会经济用水量与河流生态流量之间的协同贡献度和系统协调度，将系统协调度最大时的生态流量作为协同最优生态流量。本发明可以协调社会经济用水量和生态流量之间的矛盾。