社会福利服务

摘要： 随着中国老龄化社会的到来,未来怎样养老?如何提高养老服务质量?2021年12月30日,民政部举行《养老机构服务安全基本规范》强制性国家标准及相关行业标准新闻发布会。民政部政策法规司副司长张时飞,养老服务司副司长李邦华,民政部社会福利中心党委书记、全国社会福利服务标准化技术委员会副主任委员、秘书长甄炳亮介绍有关情况,并就大家关心的问题回答了记者问。

摘要： 本刊2021年第24期文章《老年糖尿病合并高血压患者的预防保健对策及护理效果》,页码128-129,作者张月光。作者单位有误,现作出如下更正:“江苏省镇江市社会福利服务中心老年病区”改成“江苏省镇江市仁济医院”。特此说明!

摘要： 社会工作要起到传输社会福利服务的作用,社会工作者要扮演传输社会福利服务的角色。中国的社会工作和社会工作者在掌握了社会工作的基本理论和方法之后,还需针对某一类服务对象和某一个服务领域进行“再专业化”。在《社会政策实施与社会工作的发展》一文中,北京大学王思斌教授指出:“社会工作是以某种专业方法由政府、社会机构和组织向有需要的人群,特别是贫弱人群提供服务的活动,它是一种社会福利服务,是向贫弱群体传输福利和帮助的服务活动。”上述社会工作定义说得很清楚:社会工作要起到传输社会福利服务的作用,社会工作者要扮演传输社会福利服务的角色。

摘要： 1月15日,山东省济南市众诚社会工作服务中心悦银龄养老社工项目组为济南市槐荫区社会福利服务中心老人开展“趣享活力•欢悦银龄”趣味活动。图为老人在玩钓鱼游戏。

摘要： "闭眼工程"旨在通过具有监护资格的其他个体和组织为无法定家庭监护人的特殊人群提供替代性监护,是近年来我国家庭政策革新的重大标志性事件.但是,"闭眼工程"的有效开展仍然有赖于破解刚性服务需要人数众多和现阶段补缺型社会福利制度的固有矛盾.引导家庭发挥监护照料的基础性作用、提高社会福利的制度定位、培育社会力量的服务能力、开展服务对象的分类管理及增强专业人才培育将是"闭眼工程"建设的基本方略.

摘要： 民政部养老服务司组织召开养老服务标准座谈会4月22日-24日,民政部养老服务司会同全国社会福利服务标准化技术委员会在西安市召开养老服务标准座谈会。与会代表围绕养老机构等级评定先行先试工作作了经验交流,对养老机构等级划分与评定标准、细则提出修改建议。

摘要： 为完善养老服务标准化工作机制,加快推进全国养老机构等级评定工作,2021年4月22日至24曰,民政部养老服务司会同全国社会福利服务标准化技术委员会在陕西西安市召开了养老服务标准座谈会。会上陕西省民政厅介绍了本省开展养老服务标准化工作的经验做法,本刊对其实践创新和典型经验进行编发,旨在给各地提供有益的参考和借鉴。

摘要： 日本社会工作的完善始于二战后,经过70多年的实践完善,构建了一套较为完整的社会工作专业人才培养体系,这一体系根据社会福利服务的援助对象及支援方式不同,设立了不同的专业岗位与专业资格,形成一套层次丰富、分工明确的社会福利工作体系。

摘要： 新一轮疫情发生以来,江苏省太仓市社会福利服务中心实行了封闭式管理,中断了与外界的往来,但对老人的关爱却从未停歇。护理员们发现,阿婆们看到当下流行的各种服饰,总会投去羡慕的目光,还连连夸赞好看。心动不如行动,为了圆阿婆们的爱美梦,护理员们着手给她们梳妆打扮起来,换上精心挑选的时尚服装,带她们穿回年轻时代。

摘要： 随着社会经济的发展,我国社会福利事业正在发生转折:从以解决人民温饱为目标的时期进入到以帮助人们追求美好生活为目标的新时期。与之相适应,社会福利服务的递送也应该从非专业服务逐渐提升为专业服务的阶段,即社会福利服务专业化阶段。这里所说的专业即社会工作专业。作为社会福利的重要组成部分,我国儿童福利事业正处在这样的全面专业化转型提升期。

摘要： 本发明公开一种边缘联盟中最大化社会福利的服务安置方法，设计了边缘联盟在水平方向上的协作，它集成了所有EIP的所有边缘节点。首先，本发明将服务分配问题建模为实现社会福利最大化的规划问题。然后，本发明提出了两种EIP动态定价方法，以确定对客户的出价和对其他EIP的内包价格。基于两个实际数据集的评估结果表明，本发明提出的服务放置模型可以使EIP的总增益最多增加24.5％，而总延迟则减少35.5％。

摘要： 本发明提供了一种猪只社会等级划分装置及其在猪只福利方面的应用，包括布置在育肥圈舍门口或其附近的圆形围栏，在圆形围栏内设置有两翼旋转门或三翼旋转门，旋转门的外侧边框靠近圆形围栏内壁，旋转门的门扇采用丝网，相邻门扇之间的扇形空间用于容纳单头猪只；在圆形围栏上设置有进口通道和出口通道以供猪只进出，在进口通道和出口通道上分别设置有通道门；该装置可以用来丰富猪只生活，提高猪只生长过程中的趣味性。本发明采用了一种不通过咬架的“友好型”争斗行为来进行猪只社会等级划分，不仅解决了猪只被相互咬伤的问题，而且使得防止猪只咬架、争斗的效果比较理想，混群后的猪只几乎不存在二次咬架争斗行为。

摘要： 本发明提供一种面向社会福利的建筑设计辅助系统及面向社会福利的建筑设计辅助服务器，面向社会福利的建筑设计辅助系统(100)具备：设计信息存储部(152)，存储居住者信息及与其相关的设计信息；图纸信息取得部(112)，取得建筑物的图纸信息；居住者信息取得部(114)，取得居住者信息；图纸修正部(116)，抽取对应于居住者信息的设计信息，基于抽取到的设计信息，定制图纸信息。根据本发明，能够提供一种从现有的设计信息及/或居住者信息简易且自动地提供面向社会福利的翻新设计信息及危险评价的面向社会福利的建筑设计辅助系统及面向社会福利的建筑设计辅助服务器。

摘要： 本发明公开一种边缘联盟中最大化社会福利的服务安置方法，设计了边缘联盟在水平方向上的协作，它集成了所有EIP的所有边缘节点。首先，本发明将服务分配问题建模为实现社会福利最大化的规划问题。然后，本发明提出了两种EIP动态定价方法，以确定对客户的出价和对其他EIP的内包价格。基于两个实际数据集的评估结果表明，本发明提出的服务放置模型可以使EIP的总增益最多增加24.5％，而总延迟则减少35.5％。

摘要： 本发明涉及用电规划领域，公开了一种社会福利最大化的零售电价套餐优化模型的建模方法，包括如下步骤：S1、采集用户的原始用电数据，并对所述原始用电数据进行K‑means聚类分析，对所述原始用电数据进行了归类；S2、所述原始用电数据基于模糊聚类对用户的用电时段进行了划分；S3、根据步骤S1和S2分类好的数据，建立以社会福利最大化为目标的分时电价数学模型。本发明提出的零售电价套餐优化模型以社会福利最大化为目的，不仅考虑了用户的效用以及零售商的收益，同时还考虑了峰值降低所带来的潜在的社会效益。

摘要： 本发明公开了一种社会福利分配系统，包括一互联网、一中心主机服务器、若干个消费记录单和若干个电子信息输入设备，其特征在于还包括福利值兑换卡、福利接收帐号卡和福利信息处理单元，所述的电子信息输入设备是电脑或手机，所述的福利接收帐号卡是银行卡，消费记录单转换成福利值兑换卡后，消费者通过互联网和电子信息输入设备将福利值兑换卡信息存入中心主机服务器，中心主机服务器将消费记录信息传输给福利信息处理单元，福利信息处理单元计算出福利值和福利累加值，福利累加值折算成货币单位后，消费者可将其提取到福利分配帐号卡上，本发明以消费行为的大小为标准给消费者发放福利，显示分配公平，促进社会和谐。

摘要： 本发明公开了一种基于社会最大福利的在线广告位拍卖方法，属于经济领域。首先建立起在线广告市场中媒体，代理以及客户之间的网络交互模型，然后基于客户的报价和代理的交易成本把媒体的空闲广告位与广告主匹配起来。该技术涉及两个方面：基于交互网络把广告位与广告主进行匹配；从广告主收取费用并支付一定佣金给受理交易的代理。传统的合约式售卖方案，基于单层中介的广告位分配模式等，忽略了网络三方复杂的网络连接，因此广告位的配置以及媒体的收入都受到了限制。本发明适用于任意媒体‑代理‑需求网络。相比于传统基于拍卖的广告位售卖模式，该方法不仅使得空闲广告位在全局上得到最优配置，并且也使得媒体的收益得到了优化。

摘要： 一种教育服务平台及教育福利管理系统，其中教育服务平台包括课程管理系统，用于课程购买、预约及上课管理；虚拟货币转换器、结算模块、账户设置模块、积分分发模块和信息收发模块。所述教育福利管理系统，包括企业服务管理端、员工服务端以及上述教育服务平台，企业服务管理端、员工服务端与教育服务平台交互通讯；所述企业服务管理端用于在教育服务平台建立母账户和若干个与该母账户关联的子账户，在充值完成后，母账户为子账户分配对应的积分；本发明实施例便于统一管理企业教育福利，实现企业对教育福利基金的高效利用；通过多种架构的教育服务系统，用户能够根据偏好选择需要的接口，选择购买的教育资源，方便灵活。

摘要： 本发明涉及一种用于提供基于面向消息(MO)服务的福利的系统和方法。提供了一种用于提供基于MO服务的福利的系统，该系统包括服务装置，该服务装置用于：当接收到包括MO唯一编号的活动参与消息时，识别与所述MO唯一编号对应的广播内容；基于所识别的广播内容或对应用户信息来设定推荐福利信息；并且创建包括用于访问所设定的推荐福利信息的服务连接地址的响应消息。

摘要： 本发明是揭露一种公司员工福利服务的承包系统，包含至少一外包端、至少一承包平台以及至少一厂商或人力派遣服务端。其中，外包端可发送或递送至少一公司员工福利服务的外包服务要求及外包端的员工资料至承包平台。承包平台接收外包服务要求及外包端的员工资料后，可计数员工资料的数目，用以提供予厂商或人力派遣服务端参考。厂商或人力派遣服务端可根据员工资料的数目，将承包平台所指定商品的报价提供予承包平台。且，人力派遣服务端可根据外包服务要求及员工资料的数目，以提供外包端指定的人力服务。