中层领导

摘要： 2014年8月,和学校几位体制内的中层领导在一起商讨新学期工作。这是“我们工作室”团队托管这所公立学校的第二年。“关于考勤工作需要调整一下,我建议由办公室转到教导处直接负责……”主管教学的副校长说道。啊?这个提议令我大吃一惊。见我一脸疑惑,主任也忙着解释:教导处管理考勤有利于方便教师,可以直接办理代课和交接工作,办公室管理的话就多了一道流程,降低了效率。

摘要： 省林业和草原调查规划设计院面对新形势、新局面、新任务,为确保林草调查规划事业后继有人,立足长远发展,大胆启用年轻干部,一批优秀青年人走上中层领导岗位。院党委致力于建设一支具有专业能力强、充满生机与活力、有作为敢担当的调查规划设计队伍,为生态文明建设可持续发展奠定人才基础,为全省林草事业高质量发展贡献力量。

摘要： 一、学校现状我校教育理念陈旧落后,重视学生文化课及中考科目的学习,轻学生思想品德教育;中层领导普遍管理经验不足,学校部门管理制度不健全、不规范,管理成效不高;教师队伍年轻化且大多教学经验不足,教师普遍缺乏先进的教育理念;学校教科研活动形同虚设,教师课堂教学循规蹈矩、缺乏创新与改革,学生课业负担繁重,自主学习能力普遍不强。

摘要： 5月19日,华柴公司召开2022年第一次监督工作联席会,党委副书记、总经理刘文宇等公司领导班子成员、相关部门中层领导及审计业务人员参加会议,会议由监事会主席张海涛主持。会议学习了集团公司党组书记焦开河在集团公司联学会上的重要讲话及集团公司在体系优化、供应商管理、依法合规经营等方面的要求,学习了动力院关于经营业务合规问题专项治理的相关文件,对2021年公司审计及监督检查工作中发现的问题进行了说明,对相关风险进行了提示,并提出管理建议,并对2022年公司审计与风险管理等工作任务进行了安排。

摘要： 5月,中国兵器江麓机电集团有限公司启动了对部分中层领导岗位的公开竞聘,进一步深入贯彻落实国企改革三年行动,贯彻落实集团公司关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见,推进公司中层领导干部队伍建设。竞聘信息一经发布,便成为热议话题,共计有70名符合报名条件的员工积极参与。公司精心组织策划,确保选出优秀人才,成立了公开竞聘领导小组,设置了笔试、面试、组织考察、民主测评、公示等程序。笔试场上,竞聘者奋笔疾书,尽情抒发心中之志。为发现各领域的优秀人才,本次面试由公司领导班子成员做“伯乐”。

摘要： 中层领导处于单位组织的中间位置,既是执行者,又是领导者,承担着承上启下的重要职能,很容易出现权威维护方式错位的现象。中层领导权威维护方式错位包括以独立王国自居、以高官大臣自居、以高层领导自居为具体表现的向上错位,以难以维护同僚间的权威为具体表现的平级错位,以员工代表自居、以普通员工自居为具体表现的向下错位。针对中层领导权威维护方式错位的表现及原因,可从高层领导的信任和认可、部门同僚间的支持和协助及下属的尊重和拥护等三个层面进行矫治。

摘要： “高质量基础教育教师队伍是办好人民满意教育的重要保障。”乡村小规模九年一贯制学校在队伍建设上,还需要下足功夫。回望发展步伐,苍溪县亭子镇小学校一起直致力于结合地域文化和多本土资源,扎实推进学校的两支队伍建设,加快学校整体发展的步伐。亭子小学现有4名校级干部,6名中层领导,是一支无论从个人资历、年龄分布、性别搭配还是工作能力都相对完普的班子队伍。学校注重班子队伍的建设,力求内外兼修,以严谨务实的工作作风,助推教育的高质量发展。

摘要： 妻子是一家公司的中层领导,工作雷厉风行,在家对儿子也很严厉。儿子只要做得不如她意,就会被批评指责。儿子小时候很乖,很听妈妈的话。可随着年龄增长,儿子有了自己的想法,妻子的那套管教方式就不太管用了。

摘要： 2020年10月下旬,“打工人”一词火遍全网,不仅有各种段子和表情包在网上流传,就连朋友之间聊天,可能都会先问候一句:“你好,打工人。”以往,人们总把农村人背井离乡到经济发达地区去工作的行为称之为“打工”,社会对这类从业者的称呼,也多是“打工者”或“打工仔”。如今,“打工人”则泛指所有从事体力劳动或者技术劳动的人,无论你是工地搬砖的工人,还是坐办公室“996”的白领,抑或是中层领导、创业者,都可以自称“打工人”。

摘要： 处于"上压下挤"局面中的中层领导有可能陷入"我们对他们综合征"。所谓"我们对他们综合征",即中层领导划清与高层领导的界限,抱怨组织管理漏洞,声称自己是管理层决策失误受害者的行为。"我们对他们综合征"会损害中层领导权威与威信,产生一系列不良影响,为此,中层领导需要重新定位自我角色,认清自身决策者、领导者、追随者、管理者的角色使命。中层领导要停止抱怨,以行动换取期望结果;辩证忠诚,帮助上级领导优化管理;刚柔并济,提升与上下级的沟通效果;态度诚恳,增强员工对领导的追随力;自信自谦,朝向理想领导角色奋进。

摘要： 中层领导在图书质量管理工作中具有关键作用,特别是一个基层单位的主官,对单位的质量负有至关重要的责任.一个单位的质量水平高低,在某种程度上,取决于主官对质量的重视程度.

摘要： 中层领导的基本素质是一个企业领导干部做好领导工作的前提和基础。部门的和谐、合作、高效是企业可持续和谐发展的前提和基础。

摘要： 医院要达到功能目标,除了要有一个好的决策班子、好的发展战略思路、好的管理体系外,还要有科主任、护士长层的执行力。所谓执行力,就是医院科主任、护士长层对医院决策理解并组织实施的能力。作为中层领导的科主任、护士长既是执行者,又是领导者,其作用发挥得不好,是横在医院高层与基层之间的一堵墙.医院决策层对各种方案的制定,需要得到中层的认可,需要得到中层的严格执行和组织实施,如果医院中层队伍的执行力很弱,与决策方案无法相匹配,那么医院的各种方案是无法实施成功的。我们作为医院的中层干部深感责任的重大,故在此就如何提高医院科主任、护士长执行力谈点意见。内容包括：执行力不强的表现、中层执行力的提高需注重培养几种能力、要刻不容缓提升领导力。

摘要： 本发明提供了一种用于电饭煲中层的磁吸夹具，固定于机器人，包括夹具支架以及至少两组磁吸组件；夹具支架包括水平支撑板以及V形支撑板；磁吸组件包括驱动气缸、磁铁以及分隔块。本发明所提供的一种用于电饭煲中层的磁吸夹具，利用电饭煲中层为薄钢板材质的特性，采用磁吸的方式拾取电饭煲中层，尤其适用于多孔洞、多凹陷的电饭煲中层使用，对电饭煲中层的吸附位置、定位精度的要求低；该夹具支架能够最大程度的减少整体的重量，通过调节磁吸组件在夹具支架上的不同位置，实现对于不同尺寸不同型号的电饭煲中层的磁性吸附，磁吸夹具的兼容性强。本发明还提供了一种电饭煲中层移料装置。

摘要： 本发明公开了一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，属于中层干部测评技术领域，包括：测评服务器、采集服务器、人民群众移动终端、下属人员移动终端和上级领导移动终端；所述测评服务器，安装于测评室，可匹配上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市人民群众数据，再根据匹配数据随机发送短信，再根据采集的短信内容对中层干部的综合素质与岗位胜任力进行测评，同时可随时查询测评结果；本发明该测评系统分别结合上级领导、下属人员和人民群众三个方面对中层干部的综合素质以及岗位胜任力进行测评，能够解决传统测评仅以综合素养主观评价为主的测评，同时解决难以量化测评的问题，测评结果较为全面且精准。

摘要： 本发明公开了一种基于中层引向器的宽带太阳能电池天线，包括相互平行的上层介质板、中层介质板和下层介质板，三者为从上往下间隔分布；上层介质板上表面设置有辐射结构；辐射结构包括两串相互并联的太阳能电池串；两串太阳能电池串的前后两端分别与一个汇流带相连接；每个汇流带分别与一个垂直分布的第一直流馈线顶端相连接；每个直流馈线底端分别通过第二直流馈线与直流滤波结构相连接；第二直流馈线和直流滤波结构位于下层介质板下表面；中层介质板上表面设置有引向器结构；下层介质板下表面设置有交流馈线；交流馈线上安装有SMA接头。本发明通过加入引向器显著提高了天线的前后比，同时实现了太阳能电池与天线的集成一体化。

摘要： 本发明公开了一种通过剪切变形计算密排六方金属及合金中层错能的方法。所述方法包括：(1)利用DFT计算方法对密排六方金属原胞进行结构优化得到其晶格常数，并与实验值比较；(2)构造基面、柱面、锥面I和锥面II表面，得到块体模型，并根据柏氏矢量的大小分别确定其三个晶向指数；(3)将输出包含原子几何位置的文件中的坐标系改为笛卡尔坐标系，并对晶格矢量进行变形量的改变，在块状模型顶端得到层错缺陷，实现滑移变形的目的；(4)计算各面的广义层错能曲线，获得变形滑移能垒。本发明通过改变晶格矢量大小的方法，利用DFT计算方法得到层错能势垒，提高计算效率，减小计算成本。

摘要： 本发明公开了一种重包装膜中层复合材料及其制备方法，该重包装膜中层复合材料通过熔融共混法制备，该重包装膜中层复合材料由四种原料按重量份制备得到，其中LLDPE，0.05‑‑0.15重量份；mLDPE，0.1‑0.3重量份；HDPE，0.5‑0.7重量份；增强母料，0.01‑0.02重量份。该重包装膜中层复合材料的制备方法是直接将上述四种原料进行熔融共混，制备出重包装膜中层专用料。增强母料含有纳米级二氧化硅，将适量的增强母料添加到聚乙烯树脂中可以起到增韧增强的效果，提高重包装膜中层复合材料的各项力学性能，满足重包装膜的使用要求。

摘要： 本发明的低层、中层与高层任务相组合的接力式电梯系统，包括设置于楼宇内的多个子电梯和多个中转节点，配发楼层中发送输送线的中部一侧设置有对配发至低楼层和中楼层的货物进行暂存的缓存输送线，缓存输送线前、后端对应的发送输送线上分别设置有查询装置1、2。货物配发方法包括：a).货物投放；b).货物识别；c).低楼层判断；d).中楼层判断；e).货物运输；f).高楼层判断；g).缓存满载判断；h).装置2判断；i).缓存货物；j).缓存有货判断；k).货物组合排序；l).恢复运行；m).货物配发。本发明的电梯系统及方法，实现了货物的目的楼层为“一高一低”或“一高一中”的组合排序，提高系统的整体运行效率。

摘要： 本发明涉及热力管道制造设备技术领域，公开了一种热力管道的保温中层逐层涂覆设备，包括旋转调节结构和涂覆连接生产结构，旋转调节结构的上端位置处固定连接有涂覆连接生产结构，旋转调节结构包括倾斜传导连架、弧形连接槽架和转动驱动部件，倾斜传导连架设在旋转调节结构的内端中心位置处，倾斜传导连架的下端位置固定连接有弧形连接槽架，倾斜传导连架、弧形连接槽架的底端位置与转动驱动部件相固定连接，旋转调节结构还包括支撑连接立架和支撑垫层板，支撑垫层板固定连接在倾斜传导连架的底部位置处。本发明通过旋转调节结构和涂覆连接生产结构的设置，实现旋转生产工作，更好的进行加工件的加工处理目的。

摘要： 本发明公开了一种穿戴设备行走过程中层高确定方法及装置，该方法包括：采集行走过程中加速度传感器的数据和地磁传感器的数据，依据加速度传感器的数据和地磁传感器的数据，得到行走方向与地磁北的夹角，在确定行走过程中行走方向与地磁北的夹角的变化大于预设阈值时，采集气压传感器的数据，依据气压传感器的数据，确定出穿戴设备行走过程中的层高。通过结合低功耗的加速度传感器和地磁传感器采集的数据来识别用户是否转弯，从而来启动气压传感器实现行走过程中的层高识别，提高了用户体验。

摘要： 本发明涉及装饰膜制备技术领域，具体涉及一种装饰膜内中层膜生产用配方，所述配方由以下重量配比的原材料组成：PVC 90‑110份、增塑剂DOP 15‑23份、碳酸钙CaCO3 38‑46份、大豆油ESO 1‑3份、稳定剂BC 3‑7份、加工助剂PA‑20 1‑2份、粉体稳定剂5010 0.3‑0.7份、TiO2 22‑28份、颜料黄py‑83 0.001‑0.005份，颜料黄py‑34 0.008‑0.12份、黑浆0.004‑0.008份、增白剂KSB 0.08‑0.12份；本发明提供一种装饰膜内中层膜生产用配方，其生产出来的装饰膜稳定、防水性能好。

摘要： 本实用新型公开了一种中层板可移动的课桌书箱和一种中层板可移动的课桌，其包括：桌面板、桌脚、大容量书箱和中层板；所述大容量书箱的两个侧板和所述中层板的两个侧边之间分别设有对应的纵向滑动结构、横向滑动结构、上卡位和中部卡位，所述中层板可自所述上开口放入所述大容量书箱内并沿所述纵向滑动结构向下滑动后限位在所述中部卡位上，所述中层板可沿所述纵向滑动结构向上滑动至离开所述纵向滑动结构后沿所述横向滑动结构滑动后限位在所述上卡位上；所述桌面板可安装在所述大容量书箱上。本实用新型使用纵向滑动结构和横向滑动结构使中层板可以在书箱内上下滑动并可定位在两个位置上，使得中层板可移动，丰富学生课桌书箱的使用功能。