石油企业管理

摘要： 近年来,石油企业虽然已经初步完成了改制工作,但在日趋激烈的市场竞争格局下,仍面临着严峻的竞争环境。财务管理作为石油企业管理的重要组成部分,在企业运营和战略发展中有着重要作用,通过实际走访调查发现W石油企业在财务管理工作方面取得了一些成效,但也存在着财权分配不合理、财务控制不完善、监督机制不健全等问题,需要通过实施业财一体化财务战略、加强财务内部控制管理、提升财务监督能力等进一步优化和完善财务管理体系,提升内部管理水平,推进企业健康有序发展。

摘要： 近些年来,随着经济的迅猛发展,人类生存的环境所受到的破坏也越来越严重,甚至造成了很多不可逆的危害,这也使得各国政府开始重视环境与经济发展之间的关系。在此背景下,国际社会形成一个共识,以发展低碳经济来减少对环境的危害,这也成为世界各国谋求可持续发展的一种途径和手段。同时,低碳经济的发展也为企业和社会的发展增加了新的内容,低碳时代背景下,企业要积极改进生产技术,提高资源的利用效率,减少废弃物的排放,以此来遏制不断恶化的生存环境。

摘要： 近些年来,石油企业的发展形势逐渐严峻,石油企业管理面临着较大的挑战。同时,随着市场经济体制的逐步完善以及石油企业内部改革工作的深入实施,也为石油企业管理带来了一系列机遇。因此,为进一步提高石油企业发展质量,需对效益优先与长远发展之间的关系协调处理,创新石油企业管理体系,促使企业的发展基础得到夯实,发展速度得到加快。

摘要： 管理会计是企业提升日常经营管理、强化内部执行能力、提高经济效益的重要手段。随着现代企业管理思想的深入和发展,越来越多的企业开始意识到管理会计对企业战略目标实现的重要作用。本文通过分析石油企业管理会计队伍建设中存在的问题,针对这些存在问题提出应对措施,旨在为石油企业提升经济管理水平、科学决策、筹划未来起到一定的帮促作用。

摘要： 政工干部是思想政治工作的组织者、实践者,是企业中时分重要的意识形态力量。企业的意识形态工作离不开政工干部。本文主要探讨如何发挥政工干部在石油企业管理中作用,以达到明晰政工干部岗位职责,促进企业文化建设及企业运行长效发展的结果。

摘要： 随着社会市场经济与生产力水平的不断完善与提高,我国石油企业的实力与规模得到了长远的发展.而在石油企业的发展进程中,企业文化是其核心内容,优秀的企业文化可以大幅提高石油企业的生存机会,提高企业市场竞争力,强化发展原动力.对企业文化进行融合利用,可以充分激励企业员工为企业提供更多经济效益,推动石油企业经济发展.在当前时代的背景环境下,如何对企业文化进行与时俱进的创新与建设,已然成为石油企业发展过程中最主要的核心内容.本文主要介绍了企业文化与企业管理的内涵,并探究了在石油企业管理中企业文化的作用,以此保障石油企业的长期稳定发展.

摘要： 新形势背景下,石油企业管理面临着诸多机遇,但是同时也面对很多挑战,如果石油企业不能有效创新自身的管理方式,将会受到诸多不利影响。为探索出新形势下石油企业管理对策,本文分析目前石油企业管理机遇与挑战,详细研究石油企业在内部环境、外部环境影响下的问题,并提出几点解决问题的对策,旨在为提升石油企业管理工作水平提供依据。

摘要： 新形势背景下,石油企业管理面临着诸多机遇,但是同时也面对很多挑战,如果石油企业不能有效创新自身的管理方式,将会受到诸多不利影响.为探索出新形势下石油企业管理对策,本文分析目前石油企业管理机遇与挑战,详细研究石油企业在内部环境、外部环境影响下的问题,并提出几点解决问题的对策,旨在为提升石油企业管理工作水平提供依据.

摘要： 全面质量管理TQM、健康、安全、环境HSE管理体系、顾客完全满意TCS都是现代企业经营活动的基本准则,也是提高企业竞争力、实现企业目标的锐利武器.然而,TQM、HSE与TCS各有其应用范围.将三者进行融合,有助于增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展.鉴于此,论述了TQM、HSE与TCS融合的必要性与可行性,提出了三者互补融合的重要思想和具体方法,为加强和改善我国石油企业经营和管理水平,提高其经济效益与社会效益,增强其整体国际竞争力提供新思路。

摘要： 全面质量管理TQM、健康、安全、环境HSE管理体系、顾客完全满意TCS都是现代企业经营活动的基本准则,也是提高企业竞争力、实现企业目标的锐利武器.然而,TQM、HSE与TCS各有其应用范围.将三者进行融合,有助于增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展.鉴于此,论述了TQM、HSE与TCS融合的必要性与可行性,提出了三者互补融合的重要思想和具体方法,为加强和改善我国石油企业经营和管理水平,提高其经济效益与社会效益,增强其整体国际竞争力提供新思路。

摘要： 全面质量管理TQM、健康、安全、环境HSE管理体系、顾客完全满意TCS都是现代企业经营活动的基本准则,也是提高企业竞争力、实现企业目标的锐利武器.然而,TQM、HSE与TCS各有其应用范围.将三者进行融合,有助于增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展.鉴于此,论述了TQM、HSE与TCS融合的必要性与可行性,提出了三者互补融合的重要思想和具体方法,为加强和改善我国石油企业经营和管理水平,提高其经济效益与社会效益,增强其整体国际竞争力提供新思路。

摘要： 全面质量管理TQM、健康、安全、环境HSE管理体系、顾客完全满意TCS都是现代企业经营活动的基本准则,也是提高企业竞争力、实现企业目标的锐利武器.然而,TQM、HSE与TCS各有其应用范围.将三者进行融合,有助于增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展.鉴于此,论述了TQM、HSE与TCS融合的必要性与可行性,提出了三者互补融合的重要思想和具体方法,为加强和改善我国石油企业经营和管理水平,提高其经济效益与社会效益,增强其整体国际竞争力提供新思路。

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摘要： 全面质量管理TQM、健康、安全、环境HSE管理体系、顾客完全满意TCS都是现代企业经营活动的基本准则,也是提高企业竞争力、实现企业目标的锐利武器.然而,TQM、HSE与TCS各有其应用范围.将三者进行融合,有助于增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展.鉴于此,论述了TQM、HSE与TCS融合的必要性与可行性,提出了三者互补融合的重要思想和具体方法,为加强和改善我国石油企业经营和管理水平,提高其经济效益与社会效益,增强其整体国际竞争力提供新思路。

摘要： 本发明提供一种企业管理成效评价方法、企业管理推荐方法和装置，其中方法包括：基于待评价企业的风险提示信息、财务公开信息和管理层信息，确定所述待评价企业的管理层评价特征；基于所述待评价企业的管理层评价特征、所述待评价企业的参考企业的管理层评价特征和管理成效历史评价结果，确定所述待评价企业的管理成效评价结果。本发明提供的方法和装置，不再依赖于人员的工作经验和主观判断，评价结果是根据公开的数据和信息确定的，提高了企业管理成效评价结果的准确性。

摘要： 本发明涉及企业运营监管系统技术领域，公开了一种面向企业管理的企业运营监管系统，本发明通过环境判断因子综合判断终端设备的通透性防止着火，还通过环境判断因子得到异常结果，然后通过异常结果和偏差结果累积结合化生成衰变恒量基准，衰变恒量基准实时判断终端设备老化或衰变情况，当终端设备老化较为严重时，则会提醒行政、后勤对终端设备进行批准，还同时对终端设备对应的工位工作人员进行预提醒等待更换终端设备，从而使终端设备的使用效率更高，提高终端设备转移的效率，以实时动态监控和预处理的方式，提高企业终端设备的动态监管能力，提高企业终端工具替换的效率。

摘要： 本发明公开了一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台；包括云平台终端，所述云平台终端连接有企业管理系统、企业服务系统，所述企业管理系统包括企业文档管理模块、财务管理模块、车间管理模块、进销存管理模块、资产管理模块、成本管理模块、设备管理模块、质量管理模块、分销资源计划管理模块、人力资源管理模块、供应链管理模块和客户关系管理模块，所述企业服务系统包括企业用户端、品牌管家端、技术管家端以及后台服务端，所述企业用户端包括企业用户登录认证模块、工作事项操作模块、工作事项协助模块和反馈模块；本发明从企业的全局出发，能够实现全面管理的目的。

摘要： 本发明公开了一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，用于解决新入职员工的适应问题和入职时需要填写纸质的入职表的问题，包括入职登记模块、需求发布模块、在线打印模块和任务分配模块，所述入职登记模块用于新入职的企业员工将个人信息登记填写至入职登记表中，并将入职登记表发送至企业智慧平台中存储；所述需求发布模块用于企业员工通过用户终端登录企业智慧平台后发布员工请求；所述任务分配模块用于对员工请求进行任务分配；所述在线打印模块接收到员工请求的内容后，用于将员工请求进行在线打印，本发明提高工作效率和降低离职率，有效避免纸质入职表易流失和个人信息易泄漏的问题。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括外壳，显示屏，按键，出声控，指纹口，保护壳，第一密封环，指示灯，第二密封环，电源线插头，数据线插头，线路保护收纳盒结构，组装调节座结构，辅助支撑固定杆结构和连接块，所述的显示屏和按键分别镶嵌在外壳前表面左侧的上下两部；所述的出声控和指纹口分别开设在外壳前表面右侧的上下两部；所述的保护壳胶接在外壳前表面的右上部，并设置在指纹口的前部；所述的第一密封环和第二密封环分别镶嵌在外壳的左表面。本实用新型线路保护收纳盒结构的设置，有利于更加合理的使与该打卡机所连接的电源线插入到收纳腔内，且更加合理的使用该线路保护收纳盒结构。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括打卡机外壳体，所述打卡机外壳体的上表面上方中间位置处设置有摄像小孔，所述摄像小孔的下方设置有显示屏，所述打卡机外壳体的上表面的左侧中间位置处靠近显示屏的一端设置有状态灯，所述状态灯的下方设置有警报灯，所述警报灯的下方设置有打卡机按键，所述打卡机按键的右侧靠近显示屏的一端设置有磁卡感应区；本实用新型的一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机的外部设置有一个透明外罩，平时不用时将打卡机罩住，防止灰尘或者水的进入，同时内部设置有温湿度传感器，当温湿度传感器感应到内部温湿度异常时，会通过警报器提醒工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用的企业报表制作装置，涉及企业管理领域，包括支撑底板，所述支撑底板的顶面一侧边均匀刻画有竖刻度，所述支撑底板的顶面一侧边均匀刻画有横刻度，所述支撑底板的底面均匀固定粘接有防滑块，所述支撑底板的一侧边水平开设有收纳凹槽，所述收纳凹槽的内侧边水平卡接有制图笔，所述制图笔的一端套接有笔帽，所述支撑底板的一侧边开设有竖滑槽，所述支撑底板在靠近竖滑槽的一侧边水平开设有收纳卡槽。本实用新型装置设计分体化结构简单操作方便快捷，在采用了多种的收纳方式使得配件整洁同时不会发生遗漏情况，在采用了多种功能于一身使得对制表更加的快速高效，让工作效率大大提高。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用的企业报表制作装置，包括打印设备本体，打印设备本体的正面开设有凹槽，凹槽的内部设置有底板，底板的顶部固定连接有订书机本体，底板的顶部固定连接有位于订书机本体后侧的基准板。本实用新型通过将重叠放置完毕的报表本体移动至订书机本体的底部进行装订，然后将装订完毕的报表本体按照不同种类放入收纳箱的内部，从而完成报表本体的制造与储存，达到增加制造装置功能的效果，解决了现有的打印机功能与结构比较单一，不方便对报表进行制作，导致报表的制作效率降低，同时容易使报表制作合格率不达标的情况频繁出现的问题，该企业管理用的企业报表制作装置，具备功能多元化等优点。