目标考评

摘要： 近年来,陕西省大荔县人民检察院以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉忠实履行法律监督职责,在服务保障县域经济社会高质量发展、推进全面依法治县中积极作为、奋勇担当,各项检察工作在持续深化改革中得到了加强和改进。近年来,陕西省大荔县人民检察院先后被最高人民检察院评为“全国检察宣传先进单位”,被渭南市委、市政府表彰为“市级文明单位”,连续4年被渭南市人民检察院评为“目标考评优秀单位”。

摘要： 近日,汉中市教育局根据《陕西省走教教师资助项目实施方案》要求,结合实际,制定印发《汉中市走教教师资助项目实施细则》(以下简称《细则》),及时启动2022-2023学年中小学走教教师资助项目,通过向走教教师发放交通补助等激励方式,大力加强音体美教师队伍建设。《细则》要求,实施走教的各县(区)要统筹考虑域内乡村小规模学校师资力量、学科结构、走教距离、教学计划等因素,统一制定走教方案,结合走教距离等实际情况,按照每人每月400元、500元、600元的标准,明确补助标准。为确保此项政策红利落地落实,省市把该项工作纳入年度目标考评、义务教育优质均衡县创建督导的重要内容,定期开展专项督导检查。

摘要： 近年来,商洛市认真贯彻落实中省优化提升营商环境各项决策部署,认真实施《十大行动方案》《三年行动计划》,扎实开展《五大专项行动》,建立健全常态化的营商环境研究谋划和问题捕捉机制,以刀刃向内的勇气,深入查找营商环境领域存在的突出问题,强化督查和考核推动,扎实开展专项整治,全力推动难点堵点问题解决,全市营商环境持续改善,民营经济活力不断释放。截至2019年12月底,全市新增各类市场主体14955户,其中民营企业3126户,同比增长30.41%。

摘要： 连日来,浙江省科技系统持续掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神热潮。各地市科技局召开会议,传达学习贯彻党的十九届五中全会精神,研究部署贯彻落实工作。大家表示,要学深悟透,对标对表,把全会精神转化为推动高水平创新型省份和科技强省建设的生动实践,忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,努力交出高分报表。杭州:搭建创新发展的“四梁八柱”要端正学风,深刻认识全会的重大意义,切实把思想和行动统一到全会精神上来,形成党员干部自觉学、处长干部带头学的良好学习氛围;要主动谋划,抓住战略机遇期,高质量推进“十四五”科技创新规划编制工作,搭建杭州市创新发展今后五年乃至未来一个时期的“四梁八柱”;要务实举措,完成全年目标考评,提前谋划明年工作思路;要全面从严治党,加强责任主体落实,切实履行一岗双责,确保杭州科技创新工作在新形势下,迎来新气象、打开新局面。

摘要： 绿色发展理念是对何谓绿色发展、怎样实现绿色发展的规律性认识.作为马克思主义生态理论同我国经济社会发展实际相结合的创新理念,应整合理论资源、建构价值体系,找寻绿色发展动力注入(创新驱动绿色转型)→质量维系(统筹协调生态治理)→公平实现(开放合作全民共享)的实践路径.只有探查我国在绿色发展推进过程中面临的挑战与机遇,从制度顶层设计、生态文化培育、协同治理创新及完善考评体系等层面多措并举,才能为构建中国特色生态文明提供现实参照,让民众在生态文明的共建共享中有更多获得感.

摘要： 绩效考核是以一定时间、空间内所要取得的最终成果和效能状态为主要职责依据和主要考评依据的目标考评责任制度，检察机关司法体制改革后，实行终身负责制，许多岗位的工作还不能制定量化标准，难以做到量化表述。有的工作从绩效看是结果性目标，有的则是过程性目标，还有的是“结果”和“过程”兼而有之。然而，“过程”目标相比于“结果”目标而言，

摘要： 贵州省铜仁市近年来不断创新校园安全工作模式，形成教育与预防优先、关怀与服务为本、整治与管控并重、发展与稳定统筹的铜仁做法，连续6年荣获全省学校及周边治安综合治理工作目标考评第一名。

摘要： 提升考核权重。充实调整了县脱贫攻坚指挥部，将扶贫开发任务在年度目标考评中的权重由60％提高到70％。抓好产业扶贫。综合用好“转扶搬保救”五项措施，把产业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的根本之策和长久之计，扶持6个家庭农场及农民专业合作社，带动14个贫困村发展花木、茶叶、反季节果蔬、食用菌种植等特色产业。

摘要： 宁陵县地税局城关分局将组织收入进度作为目标考评重要项目，实施严格考核，充分调动全员工作积极性，截止到2015年11月19日，累计组织各项收入14423．85万元，占县局年度目标任务14202万元的101．56％，超额完成县局年度目标任务。

摘要： 本发明数据实验室系统评估技术领域，具体涉及一种安全性更高的实验室稳定性综合考评系统及其考评方法。本发明包括：实验室主体设备稳定性评估单元；实验室安全系统稳定性评估单元；实验室连接网络稳定性评估单元和实验室综合评估单元。本发明将实验室系统分为实验室主体设备、网络系统和消防安全系统三个部分，通过对实验室设备的损失率监控、网络的系统安全性和消防安全系统的稳定性进行综合评估得到的随实验室系统权重变化的稳定性评分。该方法将多因素综合考虑在本发明系统内部，有效解决了实验室系统复杂、评估性差的问题。

摘要： 提供了从非目标和目标多核苷酸的混合物富集非目标多核苷酸的组合物和方法，其中目标多核苷酸与非目标多核苷酸之间的差异包括修饰碱基的程度，其以比在非目标多核苷酸中更大的密度存在于目标多核苷酸中。这使目标多核苷酸选择性地和快速地结合至亲和基质如亲和蛋白质涂布的磁珠，在上清液中提供非目标多核苷酸的富集。该富集的一种应用是从得自人组织样本的DNA混合物去除人基因组DNA以富集微生物多核苷酸，从而通过DNA测序表征微生物。

摘要： 本发明涉及缝纫机训练考试系统领域，具体涉及一种基于机联网技术的缝纫技工训练和在线考评系统及其训练考评方法，硬件层包括训练考试终端、后台管理终端、系统服务器和机联网网关。本系统应用于服装、鞋面、箱包、帽等行业的缝纫技工的实操智能化训练、对比学习、理论/实操考试，系统采用物联网缝纫设备，自动采集操作者动作数据，依据行业操作标准对比所采集到的动作数据，智能提醒和纠正操作者的动作和设备控制，同时将操作者的实际动作和设备控制数据与行业操作标准数据进行对比，依据评分标准对操作者的动作和设备控制能力进行操作量化评分。

摘要： 本发明公开了一种炼化检维修承包商关键岗位安全能力考评系统，包括数据库系统、承包商关键岗位安全能力考评系统、考评移动应用系统以及考评微信端系统，所述数据库系统包括基础信息数据库和承包商关键岗位安全能力考评模型库；所述承包商关键岗位安全能力考评系统包括基础数据和模型库维护、关键岗位安全能力考评和综合分析；考评移动应用系统包括基础数据录入、抽取考评试卷、试卷回答并保存等；考评微信端系统包括用户登陆、试卷回答并提交、历史试卷浏览和综合分析，本发明具有操作与维护方便和快捷、运行稳定、安全性高、低成本等特点，满足了信息时代炼化检维修承包商关键岗位安全能力考评的需求，是一种新型、高效、便捷的考评信息化系统。

摘要： 本发明数据实验室系统评估技术领域，具体涉及一种安全性更高的实验室稳定性综合考评系统及其考评方法。本发明包括：实验室主体设备稳定性评估单元；实验室安全系统稳定性评估单元；实验室连接网络稳定性评估单元和实验室综合评估单元。本发明将实验室系统分为实验室主体设备、网络系统和消防安全系统三个部分，通过对实验室设备的损失率监控、网络的系统安全性和消防安全系统的稳定性进行综合评估得到的随实验室系统权重变化的稳定性评分。该方法将多因素综合考虑在本发明系统内部，有效解决了实验室系统复杂、评估性差的问题。

摘要： 本发明提供机床工件加工考评方法、系统、综合考评系统及服务器端，包括以下步骤：根据教师端从内置题库中选择的考题，将与之相对应的考试任务发送至对应的学生端，所述学生端与学生具有对应关系，且内置有机床数控系统虚拟机；接收所述学生端发送的机加工程序及编程分数，所述机加工程序与所述考试任务相适应，且基于所述虚拟机编写而成，所述编程分数基于所述机加工程序经预设编程考核算法计算后自动获得；发送所述机加工程序及编程分数至所述教师端。本发明的机床工件加工考评方法、系统、综合考评系统及服务器端通过机床工件加工程序编写和考核的有效结合，形成闭环教学。

摘要： 一种云服务商能力综合考评系统，采用贯穿云服务商生命周期的考评管理和数据收集评估，包括与用户互动的用户评价管理模块、与所述用户评价管理模块相连收集用户评价信息的用户自服务模块、对提供云服务的服务商进行统一管理的服务商管理模块、安全设备管理模块、与所述服务商管理模块和安全设备管理相连用于收集云服务商服务质量数据的数据监测采集模块、与所述用户自服务管理模块和数据监测采集模块相连以对服务商的服务能力数据进行计算的服务商评价计算模块、对所述服务商评价计算模块得到的结果进行实时更新和发布管理的评估结果管理模块。

摘要： 本发明公开基建管理信息化人员考评系统及其考评方法，包括考核架构模块、信息采集模块、数据抓取模块、数据设置模块、数据考核模块、考核申诉模块、数据统计模块、数据存储模块和数据查看模块，考核架构模块、信息采集模块、数据抓取模块、数据设置模块、数据考核模块、考核申诉模块、数据统计模块、数据存储模块和数据查看模块之间相互通过电连接；本发明把绩效考核流程从手工录入变为自动提取，简化绩效考核人员的工作量，对于考核结果，如果请求合理，还可以自动进行申诉；使绩效考核更科学、更标准、更规范、更人性化；为企事业单位绩效考核系统提供自动提取考核数据、对结果进行申诉修改功能，使企事业实现高效科学的绩效考核及管理工作。

摘要： 本发明公开了一种带有考评表管理的考评系统，具有：中央服务器，生成并存储可修改文件格式的考评表；分发服务器，接收并存储由中央服务器生成的所述考评表，该服务器还具有无线通信模块，将所述的考评表进行转发；移动终端和个人计算机，通过有线或无线的方式与所述的分发服务器通信连接，接收由分发服务器推送的考评表；在检测到下载的考评表被编辑后，向使用者发送确认信息；若接收到确认信息，则将编辑后的考评表发送回所述的分发服务器；由分发服务器将考评表传回中央服务器。

摘要： 本发明公开了一种电子考评系统及电子考评方法，其中系统包括：电子考评平台模块，用于将每个被考评人员在考核期间内的各项工作的成果分别以对应的电子版面的形式提供给各个考评人员进行考核；存储模块，用于存储每个被考评人员的在考核期间内的各项工作的成果的数据以及考评人员对每个被考评人员的各项工作成果的考核结果；考评结果汇总模块，用于按照设定的考核模式将每个被考评人员的所述各项工作成果的考核结果进行汇总，得到对该被考评人员的最终考核结果；考评结果发布模块，用于按照设定的形式发布被考评人员的最终考核结果。本发明使考核过程信息化，提高了考评过程的效率，以及被考核人员的考核结果的准确性和可靠性，节约了人力和物力。