中国联通
中国联通的相关文献在1995年到2022年内共计7339篇,主要集中在无线电电子学、电信技术、邮电经济、自动化技术、计算机技术
等领域,其中期刊论文7326篇、会议论文9篇、专利文献3726篇;相关期刊1310种,包括股市动态分析、电信技术、通信世界等;
相关会议5种,包括第十届中国教育信息化创新与发展论坛、广西会计学会2007年学术年会、黑龙江省通信学会学术年会等;中国联通的相关文献由3023位作者贡献,包括赖坤志、罗梁、席胜等。
中国联通
-研究学者
- 赖坤志
- 罗梁
- 席胜
- 乔楠
- 李正豪
- 阴志华
- 鲁义轩
- 古松
- 本刊编辑部
- 李姝
- 倪兰
- 舒文琼
- 谢红
- 王涛
- 程琳琳1
- 刘启诚
- 叶惠
- 孙慧
- 孙杰贤
- 川联
- 杜娟
- 陈亮
- 黄松飞
- 乐宁
- 唐自华
- 彭俊
- 李新苗
- 泉溪
- 车富强
- 邱少美
- 陈金岭
- 韦秀长
- 佚名
- 刁兴玲1
- 刘恒
- 张鹏
- 徐超
- 明叔亮
- 杨华
- 郑宏
- 闫跃龙
- 马斌
- 黄海峰
- 黄海峰1
- 黎劲松
- 君羊
- 岳彩周
- 张南
- 张跃辉
- 张静
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彭胜军
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摘要:
2021年,是值得铭记的历史之年,是面向未来的开局之年。这一年,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,江苏联通扎实开展党史学习教育,隆重庆祝建党百年,在抗疫救灾中尽显江苏大爱,在乡村振兴中展示央企担当。公司始终坚持高质量发展方向,坚守高质量发展要求,坚定高质量发展信心,勠力同心、奋发作为,运营水平稳步提升,网络能力持续攀升,客户服务逐步改善。
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苗守野
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摘要:
作为最新一代移动通信技术,5G已成为名副其实的“中国名片”。北京2022年冬奥会是世界级体育盛会,也是向世界展示中国通信实力、展现中国5G成熟应用的最好舞台。但与此同时,冰雪环境地形复杂,冬奥会5G网络保障面临严寒、强风等自然条件限制和高通量、低延时等技术难题,给网络建设和运营服务带来很大挑战。
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唐云云;
王霞
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摘要:
随着数字化时代的到来,通讯行业也迅速发展起来,在国家混改政策的持续出台等诸多因素的影响下,中国联通顺势进行了混合所有制改革。通过混合所有制改革,中国联通改善了其财务状况,完善了其治理结构,并增强了企业的综合竞争力。中国联通的改革实践经验对后续要进行混改的企业具有重要的参考意义,并且对完善相关的改革政策也具有重要的参考价值。
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李涛;
宋占钰;
黄金铭;
张洪胜;
李可一
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摘要:
联通(黑龙江)产业互联网有限公司构建“感碳”“算碳”“观碳”的智慧双碳服务平台,实现“碳足迹”全程跟踪,推动企业能耗、碳排放管理上云,打造建筑全生命周期的碳排放量化。实现碳达峰、碳中和是经济社会一场广泛而深刻的系统性变革。随着“双碳”目标升级为国家战略,绿色低碳节能已成为建筑业的新风向,建筑业面临的转型发展任务十分艰巨。建筑业的减碳已成为我国实现“碳达峰、碳中和”目标的关键一环,据国务院研究中心发布的《2050年中国能源碳排放报告》显示,建筑领域用能占国家总耗能比例20%以上,仅次于工业和交通,排第三位。
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摘要:
2021年11月8日,中国联通操作系统开发团队设计研发的自主知识产权操作系统CULinux(China Unicom Linux)在北京发布,该操作系统可广泛应用于服务器、边缘计算、云基础设施等多种场景:并支持多样性算力,已适配X86和鲲鹏、飞腾等主流国产化算力底座。
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曹记峰;
王振宇
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摘要:
本文通过建立章程制度、内部治理、创新业务发展和绩效指标四个维度的分析框架,拓展现有理论,全面多维度分析混改对企业经营绩效的影响。研究案例选取国有企业首批混改试点中具有代表性的中国联通,全面深化的改革方案,完善规章制度,优化公司组织结构,改善内部治理机制,同时积极开展创新业务的发展,激发员工活力和创造力,树立良好的企业形象赢取客户的口碑。此次改革中国联通在一定程度上提高了经营绩效,缩小了与主要竞争对手的差距。
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王超;
卢伟
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摘要:
卢伟,江苏保旺达软件技术有限公司首席技术官,网络安全行业资深专家。曾多次参与国家有关部委网络安全行业规范及电信运营商网络安全规划的编写工作,在网络空间安全、应用安全、数据安全领域有着深刻认知,主导过国家互联网应急中心、中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、国家电网等多家单位的网络安全相关项目.
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杨军;
韦秀长;
郑之平;
谢萍
- 《广西会计学会2007年学术年会》
| 2007年
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摘要:
控制环境是其他内部控制组成要素的基础,它的设计与运作,不仅会影响企业整体活动方式,而且对企业目标制定与风险评估、控制活动、信息与沟通,以及监督活动,均会产生重大影响。本文以中国联通内部控制环境建设的实例,探讨科学合理的内部控制环境设计,使之有效运用于企业,满足企业不断持续健康发展的需要。
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王明会
- 《京港台青年科学家论坛》
| 2004年
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摘要:
下一代网络(NGN)、软交换等热点技术近年来主要是在固定网络演进过程中讨论的焦点话题。它是一种目标网络,代表了一种宽带化、光纤化、大容量、包交换、数据化、层次化、呼叫承载分离、快速开发业务、集中部署业务等的理想网络。随着固定和移动融合以及整个电信网全IP化演进的趋势,移动中的3G网络的发展在很多方面也应用了NGN的技术。与固网软交换技术相对应,移动软交换技术也是当前移动核心网建设中被采用的核心技术。中国联通公司目前是国内唯一同时具有固定、移动运营权的综合电信运营商,在多年的高速发展过程中,逐步建设成了覆盖全国的CDMA移动网、GSM移动网、193长途电话网、165互联网、VoIP电话网和ATM数据骨干传输网。如此众多的网络今后如何协调发展和演进,是目前巫待研究的一个严峻课题。从2002年开始,中国联通就开始了在全国六个主要城市开展了基于软交换技术的固网下一代网络试验,包括承载网、设备、协议、组网、业务、与现有网络互通、运维、计费、网管等多个方面,并成功地是实现了多厂家多域分级的软交换网络。随着3G标准中把软交换概念引入到移动核心网领域,我们也一直关注着移动软交换技术的发展,因为无论是固网软交换还是移动软交换,都秉承成了业务、承载、控制相分离的思想。本文将主要介绍下一代网络定义、模型以及软交换技术在固网和移动网融合中的技术发展。
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唐卫真;
邓群
- 《中国通信发展与经营管理学术研讨会》
| 2003年
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摘要:
随着网络信息技术的发展,在经济全球化的潮流中,电信行业日趋激烈的竞争使得各电信运营商只有通过不断的创新来实现企业的跨越式发展,并在残酷的行业竞争中立于不败之地.这种创新它又不仅仅是技术、业务的创新,还包括了企业活动中最重要活动之一--管理创新.显然,现代企业的竞争是建立在知识与管理信息资源上的竞争,中国联通乃至整个电信行业对于应用管理信息技术提高企业竞争优势已达成了共识.因此,现有的内、外部的经营管理必然要做一个深刻的改造,并为建立适应自身发展的管理信息系统做好准备.本文将就现阶段中国联通实施管理创新遇到的问题及对策以及如何成功建立健全企业管理信息化系统等方面的问题进行探讨.
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杨少峰
- 《中国通信发展与经营管理学术研讨会》
| 2003年
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摘要:
在知识经济时代,人才资源是企业获取竞争优势的战略性资源,企业竞争的实质上是人才的竞争以及干部职工素质的竞争.本文就实践过程中,遇到人才队伍建设的困难,剖析其产生的原因,同时提出了一些肤浅的解决这些困难的方法和措施.
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