白领阶层
白领阶层的相关文献在1991年到2022年内共计525篇,主要集中在经济计划与管理、预防医学、卫生学、社会学
等领域,其中期刊论文522篇、会议论文3篇、专利文献272篇;相关期刊395种,包括人民论坛、现代交际、中国新时代等;
相关会议3种,包括第14届世界群众体育大会、2011中国社会学年会——当代中国社会分层与流动研究分论坛、中国性学会第二届高级论坛(第六届全国学术会议)等;白领阶层的相关文献由428位作者贡献,包括丁海霞、乔希·诺布尔、杨燕等。
白领阶层
-研究学者
- 丁海霞
- 乔希·诺布尔
- 杨燕
- 海风
- 狄永红
- 刘绍义
- 吕莉
- 孙永田
- 张志恒
- 新华
- 智生
- 李国庆
- 李建军
- 杜扬
- 杨力
- 杨征建
- 比特
- 王伟勤
- 王春华
- 王雷
- 许永杰
- 钱跃
- 陆逐
- 陈英云
- 高政利
- CFP(图)
- Jeson(摄影)
- Nicholas Negroponte
- magasa
- 一文
- 一淇
- 丁
- 万小军
- 万物
- 丰雪
- 主超超
- 么新朝
- 乔尔·诺希尔
- 乔磊
- 于建嵘
- 于有为
- 云儿
- 云子
- 亚楠
- 享耳
- 代学鹏
- 任再稳
- 任惟
- 伍振
- 会会
-
-
王小衡
-
-
摘要:
病案举例例一:芳芳在一家外资企业从事管理工作,属于白领阶层,今年刚满40岁,平时工作压力大,回家感到身心疲惫。最近一段时间,晚上常常失眠,月经开始紊乱,芳芳怀疑是更年期提前到来,服过大量昂贵保健品,也无济于事。芳芳每天心烦意乱,不得不请假看医生,休息一个月在家调理。例二:李先生今年55岁。近期的一次同学聚会上,李先生述说了他的苦恼。这半年来,他脾气越来越大,常为一些小事而大动肝火.
-
-
王快林
-
-
摘要:
在英语中,用表示颜色的词加上衣领(collar),中间用连字符连起来,可以构成形容词,描述从事脑力工作或体力劳动的人。例如:white-collar adj.白领阶层的,从事脑力工作的,e.g.a white-collar job白领工作blue-collar adj.蓝领阶层的,从事体力劳动的,e.g.a blue-collar workers蓝领工作这两个形容词只能用在名词之前。
-
-
李晓林(文/图)
-
-
摘要:
辽宁省大连市高新区凌水街道庙岭中心社区毗邻大连市多个高校,服务管理3个居民小区,共3357户居民。社区居民中青年群体占比较高,以大学教授、教师与IT行业的白领阶层人群为主体。近年来,庙岭中心#区始终秉承“从居民需求中起步!在居民满意中进步”服务理念,借助“互联网+社区”服务管理模式,逐步搭建智慧社区,形成生活便利的社区生态圈。
-
-
-
-
-
李柏莹
-
-
摘要:
健身运动逐渐成为人们追求健康与时尚生活的方式.人们已经在健身中如何训练、如何组合上获得了一些经验和方法,但如何去根据自身的训练情况安排自己的营养方案,却一直是困扰大众健身的一个难题.从大众群体中选取白领阶层作为研究对象,根据他们自身的基本情况,为他们制定一套健身训练和运动营养方案,希望能够为指导白领阶层科学合理地锻炼和饮食提供借鉴.
-
-
-
-
摘要:
《上海百货》创刊于1956年,有60多年的出版历史,是全国独家公开发行的百货类杂志。《上海百货》秉承"职业经理亲密伙伴时尚白领体验指南"核心价值,真诚为国内外职业经理人和时尚白领阶层服务,提供更迅捷、更丰富的市场信息,更及时、更准确的市场评析。它是展示国内外名、特、优产品的舞台,传播商品市场信息的晴雨表,具有权威性、实用性和导向性。
-
-
-
-
-
夏云建;
余刚;
曾庆旋
- 《第14届世界群众体育大会》
| 2011年
-
摘要:
1、1.1研究背景: 近年来武汉市中小企业规模日渐扩大,实力逐步增强:2006年,在全市工商登记的11万多户企业中,中小企业占99.9﹪。截至2006年底,全市民营科技企业达4692家,在全市2486家高新技术企业中,中小民营高新技术企业有1760家。武汉市中小企业安臵职工173.48万人,吸纳了大量劳动力就业,也造就了相当数量的白领人群。白领是指具有高等教育背景从事以技术型和管理型脑力劳动为主的群体,由于工作性质、工作压力、工作环境等诸因素的影响,白领阶层亚健康问题非常突出,必须引起高度重视。rn 1.2研究目的: 本文主要研究武汉中小企业白领阶层的亚健康状况及体育参与特征,探讨、揭示白领阶层亚健康状态的发生原因、影响因素及其与体育参行为之间的关联,旨在为防治白领人群亚健康发生,为促进更多白领人群合理地参加体育锻炼提供理论依据和实践方法。rn 1.3研究对象: 以武汉市两大国家级开发区——武汉经济技术开发区和武汉东湖新技术开发区的部分中小企业白领为研究对象,本次调查100家中小企业,雇员少于300人的小型企业有82家,占82%;雇员在300—1999人之间的中型企业有18家,占18%,有效样本3610个。rn 2、研究方法: 运用问卷调查法、专家访谈法、文献资料法、数理统计等研究方法对武汉两大开发区中小企业白领人群年龄结构、学历层次、工作持续时间、亚健康状况,体育参与意愿与行为等特征进行研究。rn 3、结果: 武汉中小企业白领年龄结构分布呈现出年轻化特征:20-29岁的有2243人,占总数的62.1﹪;30-39岁的有1175人,占总数的32.5﹪;40岁以上的有192人,占总数的5.4﹪。学历层次高:大专学历的有170人,占总数的4.7﹪;本科学历的有2266人,占总数的62.8﹪;硕士以上学历的有1174人,占总数的32.5﹪。工作持续时间长:一般情况下,每天工作8小时的仅为1052人,占总数的29.1﹪,70.9﹪的白领一般每天工作都超过8小时。亚健康问题突出:74%的被调查者存在记忆力差、健忘、精力不集中、反应迟钝的情况;93%的被调查者存在睡眠障碍,如失眠、经常做梦、容易惊醒;94%的被调查者有浑身酸痛、无力,颈肩僵硬、头晕眼花、手足麻木等机体疲劳的症状;88%的被调查者出现机体免疫力下降,如经常感冒、咳嗽,易发烧、易感染,病后身体恢复缓慢,容易腹泻等状况;79%的被调查者存在不同程度的心理健康问题,如不愿与人接触、沟通,爱讥讽人,爱猜疑人等。与此同时,武汉中小企业白领非常愿意和愿意参加体育锻炼的人员为78%,有时愿意的人员为19%,而不愿意参加体育锻炼的只占3%;有54%的人不定期、不同程度的参加了体育锻炼,但也有46%的人完全没有参加体育锻炼;在参加体育锻炼的活动时间上,每次锻炼10-20min的白领最多。rn 4、结论: 白领的工作几乎每时每刻都离不开电脑、电话、传真机等办公电器,容易受到辐射危害;活动局限在办公室等小范围,平时常以汽车代步,上班时久坐少动,下班时间又要加班,因此,往往缺乏运动,并且经常面临工作中的各种挑战,精神压力很大。这三方面是导致武汉中小企业白领亚健康的主要因素。武汉中小企业白领参与体育锻炼的意愿比较强烈,但是参加体育锻炼的时间有限;参加体育锻炼的活动形式主要是以个人自发性参与为主;在参与体育锻炼的运动项目上,按相对参加人数由多到少依次是:羽毛球、篮球、健身操、网球、乒乓球等。武汉中小企业白领健康状况与现实体育锻炼之间关系密切。体育群体要明显优于非体育群体。
-