用工情况
用工情况的相关文献在1957年到2022年内共计148篇,主要集中在经济计划与管理、工人、农民、青年、妇女运动与组织、中国政治
等领域,其中期刊论文148篇、专利文献43170篇;相关期刊68种,包括四川劳动保障、中国人力资源社会保障、人事天地等;
用工情况的相关文献由124位作者贡献,包括本刊编辑部、严荣平、于亚勇等。
用工情况—发文量
专利文献>
论文:43170篇
占比:99.66%
总计:43318篇
用工情况
-研究学者
- 本刊编辑部
- 严荣平
- 于亚勇
- 于通军
- 伏在江
- 余宴
- 刘业林
- 刘倬
- 刘凯
- 刘巍
- 刘泽鸿
- 创闻
- 卢昌宽
- 卢诺
- 史晓利
- 周文丽
- 姚乐盟
- 姚焕廷
- 姜云淮
- 姜振永
- 孙明
- 宁华
- 宋长青
- 宫璎珊
- 尤相友
- 廖巧玲
- 张少伟
- 张彪
- 张怀文
- 张昌付
- 张能涛
- 张艳萍
- 徐和平
- 戚一品
- 戴伟柱
- 房波
- 景双善
- 本刊记者
- 本刊通讯员
- 朱亚娟
- 李亮明
- 李峰
- 李建华
- 李恭章
- 李承修
- 李新
- 李永平
- 李流芳
- 杨文忠
- 杨爱宽
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摘要:
成都市青羊区就业局开展2022年首场重点用工企业“上门问诊”活动近日,成都市青羊区就业局采取“请进来”形式,针对四川菊乐股份有限公罚招工难问题开展2022年度首场“上门问诊”活动。青羊区就业局积极组织人力资源专家和四川菊乐股份有限公罚人力资源负责人开展劳务洽谈。在充分了解菊乐公司的用工情况后,人力资源专家为公司量身定制了“招聘+派遣”的工作措施,同时宵羊区就业局也通过发布岗位信息、邀请参加招聘活动、提供培训、请求省内区县兄弟单位支持等多柒道方式帮助四川菊乐股份有限公司解决困难。
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王雨诗
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摘要:
2021年,宜宾市南溪区不断创新工作思路,通过“二+三+四”服务举措,用心用情保障三江新区重点企业招用工需求。两方位保障组织保障有力。南溪区及时成立了重点企业用工就业服务工作组,搭建起区委、区政府领导抓谋划、抓部署、抓推动,相关部门具体抓落实的工作体系。充分发挥党建引领业务工作的作用,积极联合宜宾市智威科技有限公司党支部开展了党史学习教育主题实践活动,就企业当前生产及用工情况开展交流,商讨确定下一步劳动用工保障方案。
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胡建树
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摘要:
在公立医院人力资源中,存在聘用制员工、劳动合同制员工,还有一些岗位的劳动者,包括保安、护工、保洁人员等,往往是通过外包或者劳务派遣方式工作的。有部分人员更加特殊,没有和任何相关机构签订正式的书面劳动合同,但也在医院工作。这部分人员和医院究竟建立的是何种劳动关系?由于没有明确,在产生纠纷时可能会给劳动者和医院带来很大的法律风险。笔者就相关案例对上述用工情况进行分析,供医院人力资源管理者和相关劳动者参考。
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欧阳玉榕;
周文丽
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摘要:
清代皇家内廷、园囿、寺庙的庭院中安设有很多大型铜器,包括缸、鼎炉、吉祥动物等,均由清宫内务府造办处铸炉处制造,常耗时数月至数年,是铜器制造史上的重大工程.通过对内务府造办处档案的梳理,发现乾隆朝制造室外铜器分工细致,以黄铜为原料,由拨蜡法或翻砂法铸造而成,并采用剔凿、锉刮、嵌补、打磨、錾刻、烧古、镀金等多种工艺进行修整、装饰,用工量甚大.可为认识明清铜器的制造技术提供重要的史料依据.
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戴伟柱
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摘要:
近年来,随着江苏省扬中市产业规模、企业用工规模的不断扩大,部分企业招工难、留工难问题日益突出。为进一步摸清扬中市企业用工情况,了解企业用工需求,针对性解决企业用工难、留人难的问题,市人社局人才中心、就管中心组成调查小组,针对规模企业用工难问题开展专题调研。
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熊慧勇;
熊建西
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摘要:
为了对重点行业和企业实施有效用工监测,在加快推进新型工业化和产业转型升级过程中,积极向贵州省六盘水市“七大产业”板块有关企业提供人力资源服务支持,六盘水市人社局与市工业和信息化局成立联合调研组,于今年四月通过企业座谈、实地走访、抽样调查等方式开展专题调研,基本摸清了六盘水市“七大产业”板块重点企业用工情况,找准了企业用工存在的问题短板,提出了相应的对策建议,以促进“七大产业”板块健康发展。
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史晓利
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摘要:
为扎实做好稳就业工作,落实保居民就业任务,青岛市人社局坚持问题导向,树立平台思维,扎实开展企业用工保障服务专项行动,建立"三项清单",全面、精准掌握青岛市部分企业用工需求,缓解企业缺工问题,保持全市经济发展大局稳定。建立企业清单摸清企业用工需求梳理企业服务名录。青岛市人社部门对接市发改委、统计局、工信局等部门,汇集1.2万户"四上企业"、10户重点企业、11个重大项目名单,形成用工保障服务专项行动企业服务名录。各级人社部门根据企业名录,采取实地走访、电话联系、集中座谈等方式,掌握企业用工情况。
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卢诺
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摘要:
今年以来,受国内外疫情影响,企业生产经营秩序受到较大冲击,稳就业压力进一步凸显。淄博市积极贯彻就业优先政策,采取"无形认证、政策找人"方式推进各项稳就业、保就业政策第一时间落实落地,助力市场主体纾困发展,持续加大对高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体的援企稳岗和职业技能培训力度,充分用好失业保险等就业援助机制,强化与社会保障政策相衔接,全市就业形势保持基本稳定。
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李永平
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摘要:
新冠肺炎疫情发生以来,枣庄市山亭区部分行业企业正常生产经营受到影响。为全面掌握全区复工企业用工情况,摸清居民就业情况,有效服务企业用工,推进复工达产,5月30日至6月10日,山亭区人社局深入辖区内15家重点企业、3个村居了解用工和求职需求,深入分析存在问题,并研究提出针对性解决措施,全力服务企业用工,保障居民就业。企业用工现状受疫情影响情况。