用工信息

摘要： 河北省沧州市总工会办公室报道 河北省沧州市总工会打破传统,改变农民工作为孤立个体的形式,建立农民工劳务市场,为农民工无偿提供用工信息、技能培训、法律维权、困难救助等全方位服务,让广大农民工有了自己的＂新家＂。

摘要： 近年，汝南县梁祝镇人大主席团大力实施“劳务信息服务进村入户工程”，在各村村民活动场所设立用工、务工信息栏。定期收集村民务工需求，提供给县人力资源和社会劳动保障部门。同时，积极引导县、镇人大代表加强与县产业集聚区内相关企业的联系，及时了解招工、用工信息，发布到各村务工、用工信息栏中。

摘要： 1月至3月,达州市渠县就业局利用返乡人员春节期间回流的高峰期,组织开展返乡农民工就地就近就业创业系列宣传、招聘活动.一是在城区主要街道、工业园区、重点车站码头及各乡镇悬挂宣传渠县创业就业政策标语,张贴企业海报和用工信息.二是制作促进就业创业公益广告和企业用工信息,通过广播电视、网站、就业服务微信公众号媒介广泛传播.

摘要： 鹿邑县通过建立县乡村三级微信就业服务平台,为企业招工、劳动者就业提供便利。一是县级微信群包括县政府、人社局、团委、妇联、产业集聚区和各乡镇劳动保障事务所等40多个成员单位,第一时间发布就业政策和用工信息。

摘要： 近日，成都市新都区2017年“春风行动”落下帷幕。活动中，区人社局联合各镇（街道）、园区举办专场招聘会17场，发布用工信息1200余条，区内外近千家有用人需求的单位提供2．3万余个就业岗位，同时吸引约4．23万人进场求职，有1．42万余人与用人单位达成就业意向。

摘要： 成都市锦江区人社局从四个方面实施精准扶贫助推简阳脱贫。一是强化就业需求挖掘。积极与简阳市就业局进行对接，实地走访结对帮扶乡镇建卡贫困户，准确摸底掌握就业需求。同时结合当地就业实际，有针对性地收集各类用工信息，并及时予以发布。二是深化就业培训服务。

摘要： 一是利用手机短信、微信、发放用工信息宣传单、在县城和乡镇集市上设立咨询报名点等方式，引导返乡农民工在本地就业创业。二是及时与县产业集聚区内的立马车业、金鹏管业等几家劳动密集型企业对接，根据本地企业用工情况，进行收集筛选整理，并及时向各乡镇发放企业用工信息。三是主动为农民工提供职业介绍、就业创业指导、劳动维权、做好小额担保贷款等扶持创业优惠政策的宣传和咨询，引导鼓励返乡农民工带着技术、资金、信息回乡就业创业。

摘要： 为推动，临漳县统筹城乡就业，方便群众知晓就业再就业扶持政蓑，做到用工信息的及时快捷发布，该县推陈出新，实施“村村小喇叭、宣传进万家”新模式．这是继公共场所大屏幕、网络、短信群发等宣传方式后，临漳县推出的又一史就业信息宣传“强心剂”。

摘要： 近日．江苏省宿豫区全面启动2016年度高校毕业生实名调查登记和就业服务工作同时，主动到企业搜集用工信息，举办专场招聘活动，确保大学生与用人单位信息畅通，对大学生就业实行“一对一”帮扶。

摘要： 本刊讯2月17日，百色市靖西市在中山休闲广场举办2016年“春风行动”暨“精准扶贫、就业帮扶”专场招聘。此次招聘共有18家市内外企业入场招聘，提供就业岗位6023个，涉及40多类工种，吸引了1万多名返乡农民工和大中专毕业生前来应聘求职，现场达成初步就业意向158人；发放就业、维权等相关宣传资料和用工信息1万多份。

摘要： 本申请实施例中提供了一种基于区块链和通用工业标识的设备信息获取方法，包括：向区块链发送工业标识获取指示，基于工业标识获取指示所包括预存安全码、预设安全加密模型的标识以及更替次数预设加密级别，获取区块链响应于工业标识获取指示发送的目标工业标识授权指，再向区块链发送授权确定指示，进而在预存安全码与区块链生成的安全码相同的情况下，获取所述区块链响应于授权确定指示发送的工业标识，最后使用工业标识从存储服务器获取目标设备信息，如此设计，巧妙地利用了区块链对用户获取工业标识的行为进行审核，提高了工业标识以及工业标识对应的设备信息的安全性。

摘要： 一种在线教育系统中的服务器,服务器(100)包含:响应于来自讲师用计算机(200)的要求、发送作成讲义数据用的工具和广告数据的电路;从讲师用计算机(200)接收包含广告数据的讲义数据并进行存储的电路;响应于来自听讲者用计算机(300)的要求、将包含广告数据的讲义数据发送给听讲者用计算机(300)的电路;根据工具的采用状况、计算从广告主征收的广告费的电路;根据计算的广告费和讲义数据的听讲状况、计算分配给讲师的金额的电路。

摘要： 本申请公开了使用工业信息中心的数据建模和资产管理。工业信息中心(IIH)用作单个工业生态系统平台，在该平台中多个参与者可以交付与其核心竞争力有关的可重复且标准化的服务。IIH系统围绕生态系统的开发为中心，该生态系统通过数字内容和领域专业知识的聚合创建值并将其递送给用户(包括工业企业、OEM、系统集成商、供应商等)。IIH系统用作生态系统与工厂设施的OT环境之间的受信任信息经纪商，并且提供用于连接资产、对资产数据进行上下文处理并提供对生态系统的安全访问的平台。此外，IIH系统向OEM和其他主题专家提供工具和支持，从而使这些专家能够实现其数字资产以在生态系统中使用。IIH系统降低了工业资产的数字变换的成本和风险。

摘要： 本发明涉及一种灵活用工系统及信息处理方法，所述系统包括运维子系统、运营子系统和个人移动端，其中，所述运维子系统用以配置用工发布平台、提供用户认证审核、用工支持数据以及用工结算信息；所述运营子系统通过网络与运维子系统相连接，并与所述用工发布平台相关联，用以通过用工发布平台发布企业用户的用工需求和任务，跟进任务进度并记录、管理企业用户的相关财务信息；所述个人移动端与所述用工发布平台相关联，用以接收来自于所述用工发布平台的用工需求信息和任务信息，管理个人用户接受的任务相关信息。本发明在为企业和个人服务者提供灵活用工服务的同时，优化并节省了企业管理成本，保证了个人服务者的权益。

摘要： 本发明公开了一种职位信息流转分发方法，其包括：人力资源企业端获得从用工企业端获取职位信息和原始职位ID的权限；人力资源企业端获取职位信息和原始职位ID，接收共享指令，将原始职位ID结合所述人力资源企业端的自身ID生成父共享职位ID，再将职位信息和父共享职位ID转发至其他人力资源企业端，以使其他人力资源企业端将自身ID结合父共享职位ID生成子共享职位ID，并将职位信息和子共享职位ID发布于其他人力资源企业端的专属小程序中。本发明通过共享职位扩大了职位传播途径，更容易快速招到需求的工人数量，同时通过多种ID可准确的获得由每个人力资源企业端的专属小程序报名和到岗的人数。

摘要： 本实用新型公开了一种信息安全等级保护检测专用工具箱，包括箱体和箱盖，箱体顶部后端通过合页安装有箱盖，箱体前面顶部通过螺钉安装有智能锁，箱体前面左侧下方通过嵌入安装有充电接口，箱体内部前后均匀排列有四个隔板，隔板均通过螺钉安装在箱体内，箱盖内壁顶部中心通过螺钉安装有压力传感器，压力传感器左侧设有报警器，压力传感器右侧设有定位器，报警器和定位器均通过螺钉安装在箱盖上，箱体内壁表面均通过粘贴安装有保护层，箱体内壁底部右侧通过嵌入安装有蓄电池，蓄电池左侧设有控制器，控制器嵌入安装在箱体上；本实用新型一种信息安全等级保护检测专用工具箱具有智能开合、暴力打开报警、减震性能好、快速定位的优点。

摘要： 本实用新型涉及工作台技术领域，且公开了一种建设项目信息化管理人员用工作台，包括台体，所述台体的顶部固定连接有支撑板，所述支撑板的内部开设有空腔，所述空腔的内部卡接有顶板，所述台体的内部开设有活动槽，所述活动槽的顶部开设有两组和空腔相通的移动槽，所述活动槽后侧内壁固定连接有固定块。该建设项目信息化管理人员用工作台，通过开启马达后转动杆的转动，进而使连接绳拽动滑块移动，而滑块的移动使活动块被固定块所顶动，从而滑块的移动将使顶棍顶动顶板发生角度的变化，由此即可便捷的展示顶板上的物品，大大的降低了操作人员的工作难度，且增加了该装置的使用范围，适宜推广。

摘要： 本发明涉及一种用工信息推送方法，包括步骤：S1：创建用工信息资料库，所述用工信息至少包含城市和工种；S2：创建求职查询信息，所述求职查询信息是至少包含城市和工种的多关键字的集合，具体包括步骤：S201：创建求职者信息，提取求职查询信息；S202：求职者创建关键字搜索，提取求职查询信息；S3：获取求职查询信息并发送查询；S4：以城市为第一查询条件获取用工信息列表；S5：以工种为第二查询条件获取用工信息列表；S9：将用工信息列表推送给求职者。本发明具有针对求职者行为推送求职信息，方便求职者快速找到心仪工作的优点。

摘要： 本发明涉及一种灵活用工信息处理方法，所述方法包括以下步骤：根据企业用户的用工需求生成用工需求信息，并经用工发布平台将所述用工需求信息推送给与所述用工发布平台关联的个人移动端；所述个人移动端响应个人用户对用工需求信息的响应操作生成用工需求响应信息；根据所述用工需求响应信息确定与所述用工需求相匹配的个人用户群；基于所述用工需求创建用工任务，并从与所述用工需求相匹配的个人用户群中确定接收任务的指定个人用户；以及通过所述用工发布平台将所述用工任务信息推送给指定个人用户的个人移动端。本发明在为企业和个人服务者提供灵活用工服务的同时，优化并节省了企业管理成本，保证了个人服务者的权益。

摘要： 本发明提供一种用工信息处理方法、装置、电子设备及存储介质，该方法在确定固定任务参数后，可以根据固定任务参数、调参因子以及参数判决条件对初始任务参数列表中的任务参数进行调整，并根据调整后参数列表，确定目标项目对应的用工对象，可见，在选择用工对象时，无需大量的人工操作，由此提高用工信息的处理效率，并且，基于用工方设定的固定任务参数，即可确定相应的用工对象，达到让用工方可以精准匹配到合适的技能人员的目的。