用人政策

摘要： 用人问题作为封建王朝的重中之重,决定着王朝的兴衰。连续的盛世在统治政策上大多一以贯之,具有继承性、延续性,而作为历史上著名的盛世——康雍乾盛世,不同皇帝在位时期在重要的用人政策上却又差别很大,这和每位皇帝的经历、治国理念是分不开的。而正是由于不同的用人政策,创造了延续百余年之久的康雍乾盛世。文章主要论述了康雍乾时期康熙、雍正、乾隆的用人标准及其原因,并提出了对当代实现中华民族伟大复兴中国梦的启示。

摘要： 晋献公之后,晋无公族,为此,晋文公提出了以“叙旧”与“礼新”为核心的用人政策。晋文公对用人政策的改革,并未摆脱血缘观念和世卿世禄制的羁绊,仍然使用旧臣执政,因此产生“政在家门”的现象。然而,到了春秋中后期,卿大夫为了适应兼并斗争的需要,开始广泛招揽人才,出现了众多来自异国和异族的新臣,与此同时,在任人原则和官职授予方面,旧臣与新臣的界限逐渐消失,真正实现了“亲疏一也”。晋国在用人政策上的进步,最终决定了晋国的命运迥异于固守宗法分封制下重用同姓亲族的诸侯国。

摘要： 适时调整用人政策是历代统治者为维护统治经常采取的措施.金哀宗即位之时,金朝内外交困.金哀宗汲取历史经验,在不同时期采取不同的用人措施:或起用旧臣,文武并举;或重用近侍和护卫等亲信集团;或任用胥吏酷吏;或任用迁蔡有功之臣守卫蔡州,但诸多举措终究未能挽救金朝.金哀宗用人措施的前后变化与金朝内外局势和金哀宗个人性格有着密切关系.

摘要： 呼延赞生于胡汉交融、武风浓烈之地,长于割据动荡、崇尚武将的时代,加上武将家庭的熏染,其少年时代就走上了从军之路。呼延赞经历了北宋初期的统一战争,作战异常勇猛,因军功得到不断升迁。然而,随着朝廷统一战争的结束和安定天下的需要,赵宋朝廷的用人政策发生了转变,重文臣,轻武吏,武将的政治地位和社会地位均难以得到认可。如呼延赞一般善于征战沙场的武将失去了表现其军事才能的机会,他们军功报国、马革裹尸的抱负最终也只能落空。

摘要： 呼延赞生于胡汉交融、武风浓烈之地,长于割据动荡、崇尚武将的时代,加上武将家庭的熏染,其少年时代就走上了从军之路.呼延赞经历了北宋初期的统一战争,作战异常勇猛,因军功得到不断升迁.然而,随着朝廷统一战争的结束和安定天下的需要,赵宋朝廷的用人政策发生了转变,重文臣,轻武吏,武将的政治地位和社会地位均难以得到认可.如呼延赞一般善于征战沙场的武将失去了表现其军事才能的机会,他们军功报国、马革裹尸的抱负最终也只能落空.

摘要： 贞观十七年,唐太宗为纪念与其一起打天下、治天下的二十四位功臣,命大画家阎立本在凌烟阁为这些功臣描绘了画像。善避嫌疑、决断事理的长孙无忌,临难不改节、当官无朋党的高士廉,无所屈挠、犯言直谏的魏征,纯朴忠厚、勇武善战的尉迟恭,这些名臣均在其列。在唐太宗看来,贞观盛世的出现,全赖这些人物协德同心、竭力为国,而这些人物能够得到任用也凭李世民''驱驾英材,推心待士''的用人政策。

摘要： 《鸿门宴》选自《史记·项羽本纪》,主要记叙了刘、项两大军事集团在一次力量悬殊的情况下的第一次正面交锋,这场政治斗争中,身处弱视的刘邦集团通过严密计划、上下级属官的密切配合,以及善用敌情的战略战策,最终在巧走脱险与项羽集团的眼皮下,化被动为主动,变劣势为优势,为最后取得胜利奠定了基础,而以项羽为首的集团则谋士与君主意见不合,人心涣散,最终失败!

摘要： 曹操精于谋略,善于用人,打破东汉末年腐朽的选官制度,实行"明扬仄陋,唯才是举"的用人政策,将一大批有才能的中小地主吸收进曹魏政权,让他们各施其能,各尽其才,为自身事业的成功立下了汗马功劳.善于用人是曹操成功之道的核心.

摘要： 有了刘文静的前车之鉴,李世民最终率领他的功臣集团发动了玄武门事变。如果没有刘文静的死,或许就没有唐太宗了唐朝内部的争斗,最惨烈的莫过于玄武门政变。一个刚刚建立起来的王朝,忽然发生严重分裂,最后竟然走到兵戎相见的程度。然而,政治的活动从来就没有突然,冰冻三尺的过程往往被省略了,

摘要： 河北区认真贯彻落实从严治党要求．不断加大干部监督管理工作力度，积极推动从严管理监督干部常态化，努力提高选人用人公信度。区委将新的《党政领导十部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）作为宣传教育重点，指导基层深刻理解、准确把握政策，自觉提高贯彻执行新《条例》的自觉性和主动性，努力扩大选人用人政策法规的知晓度和覆盖而。

摘要： 技术型人才是企业人力资源管理的核心内容,也是现代企业生存与发展关键性员工队伍.阐述了矿山技术型人才的概念及分类,介绍了天马山矿业公司技术型人才结构状况,分析了国有矿山企业技术型人才短缺的成因,并提出了有针对性的对策,为矿山企业引进人才,留住人才,促进企业稳定发展具有较强的现实与指导意义.

摘要： 技术型人才是企业人力资源管理的核心内容,也是现代企业生存与发展关键性员工队伍.阐述了矿山技术型人才的概念及分类,介绍了天马山矿业公司技术型人才结构状况,分析了国有矿山企业技术型人才短缺的成因,并提出了有针对性的对策,为矿山企业引进人才,留住人才,促进企业稳定发展具有较强的现实与指导意义.

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摘要： 技术型人才是企业人力资源管理的核心内容,也是现代企业生存与发展关键性员工队伍.阐述了矿山技术型人才的概念及分类,介绍了天马山矿业公司技术型人才结构状况,分析了国有矿山企业技术型人才短缺的成因,并提出了有针对性的对策,为矿山企业引进人才,留住人才,促进企业稳定发展具有较强的现实与指导意义.

摘要： 技术型人才是企业人力资源管理的核心内容,也是现代企业生存与发展关键性员工队伍.阐述了矿山技术型人才的概念及分类,介绍了天马山矿业公司技术型人才结构状况,分析了国有矿山企业技术型人才短缺的成因,并提出了有针对性的对策,为矿山企业引进人才,留住人才,促进企业稳定发展具有较强的现实与指导意义.

摘要： 技术型人才是企业人力资源管理的核心内容,也是现代企业生存与发展关键性员工队伍.阐述了矿山技术型人才的概念及分类,介绍了天马山矿业公司技术型人才结构状况,分析了国有矿山企业技术型人才短缺的成因,并提出了有针对性的对策,为矿山企业引进人才,留住人才,促进企业稳定发展具有较强的现实与指导意义.

摘要： 本发明公开了一种密封胶用人工加速老化系统及其方法。该密封胶用人工加速老化系统包括老化箱、温度调节器件、温度检测器件、力学传感器、第一夹样部件以及第二夹样部件；温度调节器件、温度检测器件配合以控制老化箱内的温度，力学传感器穿设于老化箱且与老化箱活动配合；第一夹样部件包括第一剪切夹具以及第二剪切夹具，第一剪切夹具、第二剪切夹具用于对试片产生剪切应力。第二夹样部件包括第一拉伸夹具以及第二拉伸夹具，第一拉伸夹具与第二拉伸夹具用于对试片产生拉伸应力。该密封胶用人工加速老化系统能够在泡水或泡溶液、疲劳循环以及高温三因素同时作用的条件下对实际工作环境中的密封胶使用寿命进行更精确预测。

摘要： 本发明涉及宠物食用人造结骨制备方法。该方法将玉米淀粉、小麦淀粉、麦芽糊精、玉米变性淀粉、红薯粉、胡萝卜粉、黄明胶、甘油、焦糖色素、姜黄素、山梨糖醇、山梨酸钾、琼脂、食盐和香精与纯净水搅拌混合，得到坯料，该坯料经变频电加热挤出机进行四次挤压，得到具有长方形横截面的熟化长条料，将该长条料进行切割、卷曲打结和干燥，得到本发明的宠物食用人造结骨。该宠物食用人造结骨具有优良的弹性、韧性和咀嚼性，表面鲜艳光滑，具有特殊的香气和味道，很受宠物的喜爱。

摘要： 一种羽毛球用人造羽毛，包括：片状羽片部分；以及支撑所述片状羽片部分的羽轴部分，所述羽轴部分由包括玻璃纤维和碳纳米管的树脂制成,所述碳纳米管包括功能基。

摘要： 一种用于羽毛球的人造羽毛，包括：薄片状羽片部分和杆形羽轴部分，所述羽片部分对应羽片，所述羽轴部分从上尖端一体化并且连续延伸至下末梢端，对应羽轴，从而模仿天然羽毛，所述羽片部分由热塑性树脂制成，在其里面具有互相连接的泡，并相对于羽轴部分具有低比重和低弹性，所述羽轴部分由热塑性树脂制成，在羽片支持部分上被固定至羽片部分，所述羽轴部分具有羽片支持部分，并具有羽根部分，所述羽片支持部分设置成沿着羽片部分的尖端至底端固定至羽片部分的区域，所述羽根部分设置为伸向羽片部分的下侧并跨越羽片支持部分的底端至末梢端的区域，对应于天然羽毛的羽根。

摘要： 本发明公开了一种密封胶用人工加速老化系统及其方法。该密封胶用人工加速老化系统包括老化箱、温度调节器件、温度检测器件、力学传感器、第一夹样部件以及第二夹样部件；温度调节器件、温度检测器件配合以控制老化箱内的温度，力学传感器穿设于老化箱且与老化箱活动配合；第一夹样部件包括第一剪切夹具以及第二剪切夹具，第一剪切夹具、第二剪切夹具用于对试片产生剪切应力。第二夹样部件包括第一拉伸夹具以及第二拉伸夹具，第一拉伸夹具与第二拉伸夹具用于对试片产生拉伸应力。该密封胶用人工加速老化系统能够在泡水或泡溶液、疲劳循环以及高温三因素同时作用的条件下对实际工作环境中的密封胶使用寿命进行更精确预测。

摘要： 本发明提供一种咀嚼功能评价管理系统，其利用轧制过的人造食块的照片数据，迅速地进行“细微粉碎、未被碾碎的颗粒”的计数，能迅速地对咀嚼效率进行定量，并且能依照时间序列对利用这样的咀嚼功能评价用人造食块所定量出的咀嚼效率进行管理。其构成为对由用户终端发送的、轧制后的咀嚼功能评价用人造食块的图像数据进行接收后，对图像数据所包含的颗粒中具有球形形状的颗粒的数量进行计数，基于具有该球形形状的颗粒的数量计算咀嚼效率。

摘要： 本发明公开了一种警用人员入监管理方法和警用人员入监管理系统，该警用人员入监管理方法包括：步骤1，抽取监管系统的已入监人员信息，将入监人员的身份证号码作为条件和派基数据建立实有人口入监模型；步骤2，根据比对的结果，产生任务，推送至派出所；步骤3，根据入监人员的所在辖区将任务分配至相应的社区民警的任务栏中；步骤4，社区民警根据任务栏中的信息执行任务并反馈任务结果。本发明克服了现有技术中的警用人员入监管理不能统一管理，统一调配，入监管理的效率不高的问题，便于实现及时的入监管理的方法。

摘要： 本发明涉及宠物食用人造结骨制备方法。该方法将玉米淀粉、小麦淀粉、麦芽糊精、玉米变性淀粉、红薯粉、胡萝卜粉、黄明胶、甘油、焦糖色素、姜黄素、山梨糖醇、山梨酸钾、琼脂、食盐和香精与纯净水搅拌混合，得到坯料，该坯料经变频电加热挤出机进行四次挤压，得到具有长方形横截面的熟化长条料，将该长条料进行切割、卷曲打结和干燥，得到本发明的宠物食用人造结骨。该宠物食用人造结骨具有优良的弹性、韧性和咀嚼性，表面鲜艳光滑，具有特殊的香气和味道，很受宠物的喜爱。

摘要： 一种羽毛球用人造羽毛，包括：片状羽片部分；以及支撑所述片状羽片部分的羽轴部分，所述羽轴部分由包括玻璃纤维和碳纳米管的树脂制成。

摘要： 一种用于羽毛球的人造羽毛，包括：薄片状羽片部分和杆形羽轴部分，所述羽片部分对应羽片，所述羽轴部分从上尖端一体化并且连续延伸至下末梢端，对应羽轴，从而模仿天然羽毛，所述羽片部分由热塑性树脂制成，在其里面具有互相连接的泡，并相对于羽轴部分具有低比重和低弹性，所述羽轴部分由热塑性树脂制成，在羽片支持部分上被固定至羽片部分，所述羽轴部分具有羽片支持部分，并具有羽根部分，所述羽片支持部分设置成沿着羽片部分的尖端至底端固定至羽片部分的区域，所述羽根部分设置为伸向羽片部分的下侧并跨越羽片支持部分的底端至末梢端的区域，对应于天然羽毛的羽根。