生活满意感

摘要： 目的:探讨中职生网络利他行为与生活满意感之间的关系,以及自我效能感在两者之间的中介效应。方法:采用网络利他行为问卷、自我效能感量表和生活满意感量表对280名中职生进行调查。结果:(1)网络利他行为、生活满意感与自我效能感均存在显著正相关,相关系数分别为R=0.179,P<0.01以及R=0.356,P<0.01。(2)网络利他行为对生活满意感的预测作用可以通过自我效能感实现,自我效能感在网络利他行为和生活满意感之间起完全中介效应。结论:网络利他行为可以通过提升自我效能感而影响中职生生活满意感。因此,教育工作者通过培养中职生网络利他行为,帮助中职生对自己做出更多正面和积极的评价,减少对自身生活状态的摆脱抱怨与不满,提升个体生活满意度。

摘要： 基于中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,运用工具变量法从生理健康、认知能力、生活满意感三个维度探讨农村老年人劳动参与对健康的影响。实证结果表明:劳动参与对农村老年人认知能力产生了显著正影响,其中低龄老年人更为突出;劳动参与对生理健康的负影响主要源自中高龄老年人以及男性老年人;劳动参与对生活满意感的影响不显著。综合实证结果可以发现,农村低龄老年人劳动参与并无显著的健康负效应,这在健康层面为城镇延迟退休年龄政策的合理性提供了证据,同时应更加关注农村中高龄老年人的精神健康问题。

摘要： 目的探讨急诊科护士自我正念水平在工作厌倦与生活满意感间的中介效应。方法采用便利抽样法,选取2021年1—5月河南省3家医院中的82名急诊科护士作为本次调查对象。采用基本资料问卷、工作厌倦问卷、生活满意感问卷(IWB)、自我正念水平觉察问卷对本次调查对象进行调查。采用Pearson相关分析急诊科护士工作厌倦、生活满意感以及自我正念间的相关性,同时采用Bias-Corrected Bootstrap程序分析检验自我正念在急诊科护士工作厌倦与生活满意感间的中介效应。结果调查对象IWB总得分为(4.85±0.41)分。并经单因素分析显示,年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况以及月收入不同的调查对象IWB得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。本研究调查对象工作厌倦总得分为(24.63±1.48)分,自我正念水平觉察总得分为(53.24±3.63)分。经Pearson相关性分析显示:调查对象工作厌倦与IWB得分呈负相关(r=-0.352,P=0.022),与自我正念水平觉察得分呈负相关(r=-0.305,P=0.025);IWB得分与自我正念水平觉察得分呈正相关(r=0.524,P<0.001)。同时经检验显示:工作厌倦对生活满意感具有显著的预测作用,且自我正念在工作厌倦与生活满意感的关联中起着中介调节效应,中介效应值为0.163。结论急诊科护士自我正念在工作厌倦与生活满意感间发挥了中介效应,是影响生活满意感的重要变量。因此,可通过相应的干预措施提高急诊科护士自我正念水平,达到缓解工作厌倦,提高生活满意度的目的。

摘要： 随着健康中国行动持续,体育锻炼的对心理健康促进作用被逐渐认识和重视。通过阐述大学生体育锻炼与生活满意感、生命意义感的研究意义和相关研究结论,站在体育锻炼角度,从充分挖掘体育锻炼的健心功效、加强不同部门间协同育人机制、建立良好的校园体育锻炼氛围三个方面指出提升大学生生活满意感、生命意义感的建议,旨在为研究学者提供有价值的参考。

摘要： 探讨心理应激中介因素与生活满意之间的关系,为提高石油勘探开发员工的生活满意感提供理论依据.方法:采用横向研究的方式对344名石油勘探开发员工进行了《生活满意感指数A》、《生活事件量表》、《应对方式问卷》和《领悟社会支持量表》问卷调查.他人支持、消极应对、环境事件、朋友支持可预测石油勘探开发员工生活满意感变异量的18.8％(F=19.634,p＜0.05).石油勘探开发员工的生活事件、应对方式、社会支持与生活满意感之间均相关,特别是他人支持、消极应对、环境事件、朋友支持对其生活满意感具有显著影响.增加社会支持,提高对支持的领悟度;同时,改善应对方式,提高应对技巧对于提高石油勘探开发员工的生活满意感就显得尤为重要.

摘要： 目的:根据心理社会发展阶段理论和社会生态系统理论,从人格发展的视角探索青少年心理社会发展与生活满意感的关系.方法:采用间隔一年的追踪设计,分析了526名初中生(女生占比55.5％,男生占比44.5％)的心理社会发展和生活满意感的交叉滞后关系.结果:在青少年早期,个体的心理社会发展程度和生活满意感水平随着年龄增长而降低.心理社会发展程度和生活满意感存在显著交叉滞后作用:2017年12月(第一次测评,T1)的心理社会发展正向预测2018年12月(第二次测评,T2)的生活满意感;T1的生活满意感可以预测T2的心理社会发展.结论:青少年的心理社会发展程度和生活满意感均会随着时间下降,心理社会发展会影响其生活满意感,生活满意感也会影响心理社会发展.

摘要： 目的:根据心理社会发展阶段理论和社会生态系统理论,从人格发展的视角探索青少年心理社会发展与生活满意感的关系。方法:采用间隔一年的追踪设计,分析了526名初中生(女生占比55.5%,男生占比44.5%)的心理社会发展和生活满意感的交叉滞后关系。结果:在青少年早期,个体的心理社会发展程度和生活满意感水平随着年龄增长而降低。心理社会发展程度和生活满意感存在显著交叉滞后作用:2017年12月(第一次测评,T1)的心理社会发展正向预测2018年12月(第二次测评,T2)的生活满意感;T1的生活满意感可以预测T2的心理社会发展。结论:青少年的心理社会发展程度和生活满意感均会随着时间下降,心理社会发展会影响其生活满意感,生活满意感也会影响心理社会发展。

摘要： 顾客欺凌行为是酒店员工在对客服务中常见的负性行为之一.本文以资源保存理论为基础,探讨了顾客欺凌行为对酒店员工的生活满意感和离职倾向的影响及其内在机制,并构建了一个有调节的中介模型.研究结果发现:顾客欺凌行为会导致酒店员工生活满意感下降并产生更高的离职倾向;同时,情绪耗竭部分中介了顾客欺凌行为对酒店员工的生活满意感及离职倾向的影响.此外,主管支持调节了顾客欺凌行为对酒店员工情绪耗竭、生活满意感和离职倾向的直接效应,即高主管支持会缓解顾客欺凌行为对员工情绪耗竭、生活满意感和离职倾向的影响,而主管支持对情绪耗竭与员工生活满意感、离职倾向的关系不具有显著的调节作用.

摘要： 从主观幸福感视角,分析矿工不安全行为的影响因素.通过对200名矿工进行主观幸福感和不安全行为问卷调查,运用SPSS23.0软件进行描述性统计分析、相关性分析和回归分析.结果表明,矿工主观幸福感与不安全行为呈现相关关系,三个维度中的正性情感与不安全行为显著负相关(-0.252),负性情感与不安全行为显著正相关(0.566),生活满意感与不安全行为显著负相关(-0.361).因此,煤矿管理者应该注重员工的主观幸福感,满足员工的生理和心理需求,进而减少不安全行为的发生.

摘要： 以工作-家庭资源理论为支撑,采用问卷法调查了509名企业员工,探讨亲家庭政策的使用和家庭支持型主管行为(FSSB)这两种组织亲家庭支持方式对员工生活满意感的影响机制.结果表明:(1) FSSB在亲家庭政策使用与工作-家庭增益之间起调节作用. (2)工作-家庭增益在亲家庭政策使用、FSSB以及两者交互作用与生活满意感之间起中介作用.研究提示:可通过干预,提升FSSB进而提高亲家庭政策的使用效果.

摘要： 本研究以体育院校，武术专项大学生为研究对象，对他们的身体自我，学业自我的状态进行测量与分析，并对身体自我、学业自我与生活满意感的关系进行探讨，验证术科成绩、专项理论成绩和性别对身体自我、学业自我等各维度是否存在主效应，民族体育专业大学生的身体自我、学业自我与生活满意感相关，且对生活满意感具有预测作用的研究假设。为今后从身体自我和学业自我角度出发的心理健康援助提供实证依据。研究表明，身体自我价值感、运动能力、身体状况、身体吸引力与身体素质总平均分大于临界值2.5分的比例相当大。民族传统体育类大学生的身体自我评价较积极。民族传统体育类大学生男生对一般身体自我及身体自我各维度的评价除了身体情况维度外都高于女生，仅身体吸引力维度存在显著差异；民族传统体育类大学生男生对学业自我的评价低于女生，且存在显著差异；男女生对生活满意感的总体评价女生低于男生，且不存在显著差异。学业自我评价维度上，摔柔专项的学生得分显著低于散打专项学生。散打专项大学生对生活满意感评价得分显著低于跆拳道专项学生。学业自我评价维度上不同训练年限运动员存在差异。民族传统体育类大学生的训练年限在3年以下对学业自我的评价显著高于训练年限在3-5年的学生，而训练年限在3-5年和5年以上的学生之间没有显著差异；民族传统体育类大学生的训练年限对生活满意度的评价没有显著差异。民族传统体育类大学生的生活满意度与学业自我和身体自我没有显著相关。

摘要： 大学生心理健康问题日益凸显,本研究试图通过体育教学过程发现学生潜在心理问题,并施予恰当的方法和手段进行干预以期改善体育后进生的认知,扩大其社会支持网络,提高其心理健康水平.研究将以体育活动、认知干预为自变量,以身体自尊、生活满意感、一般自尊、社会支持度为因变量,以SCL-90症状自评为验证变量,探讨认知-运动干预对大学体育后进生心理健康状况的影响.结果表明,1大学生身体自尊、生活满意感、社会支持与SCL-90相互之间存在显著相关;2体育优生与后进生在身体自尊、生活满意感与社会支持等方面存在显著性差异;3有效的认知-运动干预可以改善大学体育后进生身体自尊、生活满意感、社会支持及心理健康状况.

摘要： 本研究探讨了运动员接受社会支持、提供社会支持与自尊和生活满意感的关系.被试为195名运动员,男123名,女72名,平均年龄20.5岁.多元线性回归结果发现,提供社会支持的主动性对运动员自尊和生活满意感有预测贡献,接受客观社会支持和接受主观社会支持对运动员自尊和生活满意感亦有预测贡献.这些结果提示,今后研究社会支持与自尊和生活满意感的关系时,不仅要考虑接受社会支持对运动员自尊和生活满意感的影响,而且还要考虑提供社会支持同样对运动员自尊和生活满意感有重要意义.

摘要： 本文以身体吸引力、身体价值感、一般自尊和一般生活满意感4个分量表为研究工具,对276名广州市普通中学的高中生和普通大学的大学生生进行测试,结果显示:身体吸引力、身体价值感、一般自尊和一般生活满意感都会受到性别与年龄的影响;不同程度地参与体育锻炼可以对青少年的身体价值感产生不同程度的影响,只有达到体育人口的锻炼标准,体育活动才会对青少年的身体吸引力和一般自尊产生显著的影响;青少年的身体吸引力可以用性别、年龄、锻炼程度进行预测,身体价值感可以用身体吸引力、性别、锻炼程度进行预测,一般自尊可以用身体价值、年龄、身体吸引力进行预测,生活满意感不受锻炼程度的影响更无法用一般自尊、身体自我概念、锻炼程度、年龄及性别等自变量进行预测.

摘要： 目的：考察客观身体测量指标与主观身体评价对生活满意感的预测影响。rn 方法：352名北京青少年18项客观身体指标，问卷调查其身体自尊、整体自尊和一般生活满意感。rn 结果：18项客观身体测量指标因素分析表明宽度因素和长度因素为主因素。男女身体宽度因素与抽象身体自尊量表之间呈现显著负的中度相关(男：-0.401，女：-0.360)。女性身体的长度因素与整体自尊、生活满意感量表呈现显著低度相关；男性身体的宽度因素与整体自尊量表呈现显著负的低度相关。rn 结论：长度因素和具体身体自尊是预测一般生活满意感的重要变量。

摘要： 以往学者较多地研究了社会支持作为自变量、调节变量等对工作-生活结果所产生的影响，本研究认为来自工作情景中的上司/同事支持与非工作情景中的家人/亲友支持，由于工作与生活的边界变得灵活，且更容易相互渗透，因此它们的交互作用将对工作-生活结果产生着重要的影响。本文通过对554位企业管理者的调查，发现上司/同事支持与家人/亲友支持的交互作用对工作-家庭融合有显著的正向影响；对工作压力、工作-家庭冲突有显著的负向影响；对任务绩效与生活满意感没有显著影响。

摘要： 运动员满意度作为一种特殊生活满意感的研究范畴,对运动员的心理健康、个人成长与发展有着重要意义.运动员满意度会影响运动员训练和比赛的动机、情绪,以及运动表现和比赛成绩,还会影响运动团队的凝聚力,而我国在这方面的研究十分薄弱.本文通过对国内外运动员满意度的研究现状进行综述,探讨该问题在我国运动领域的研究取向,提出应该研制适合中国文化背景及运动队训练体制的运动员满意度量表;通过对运动员训练比赛满意度和教练员执教行为以及赛前情绪的关系研究,探讨教练员执教行为对运动员满意度的影响作用以及满意度对运动员赛前焦虑的预测作用,从而为运动员获得最佳竞技状态提供理论指导,为我国运动心理学的发展与完善提供借鉴.

摘要： 本申请涉及一种融合公平度、体验感和价格的用户满意度建模与展示空间调整方法，属于服务计算和软件工程的交叉领域。其特征在于，本发明使用公平度、体验感和价格来度量用户满意度，通过调整展示空间的空间位置、角度、形状和用户需支付的价格，来达到所有用户的最大满意程度。

摘要： 本发明提供一种专用于生活用纸改善手感的漂白竹浆制备方法，包括蒸煮、氧脱和漂白步骤，蒸煮采用低温双塔连续蒸煮工艺，蒸煮卡伯值降低到14～17，粘度在1100～1200mL/g，氧脱采用两段深度脱木素工艺，氧脱后卡伯值在8～10，粘度在900～1000mL/g，漂白采用Q‑OP‑D‑PO漂白工艺，漂白后漂白软竹浆白度在84～87％ISO，粘度在700～800mL/g，其物理指标与常用漂白竹浆基本无差异。本发明还提供一种采用前述制备方法制成的漂白竹浆。本发明提供的制备方法，有效降低了蒸煮卡伯值，使蒸煮后浆料粘度略有下降，物理指标基本保持不变，从而降低了竹浆纤维挺硬度，得到一种专用于生活用纸改善手感的漂白软竹浆，该竹浆与其它浆料混合后，生产出的生活用纸具有较好的手感，其柔软性和舒适性都变得更好。

摘要： 本申请涉及一种融合公平度、体验感和价格的用户满意度建模与展示空间调整方法，属于服务计算和软件工程的交叉领域。其特征在于，本发明使用公平度、体验感和价格来度量用户满意度，通过调整展示空间的空间位置、角度、形状和用户需支付的价格，来达到所有用户的最大满意程度。

摘要： 本发明公开了一种用于本色生活用纸改善手感的本色竹浆及其制备方法，该方法为：将备好的竹料段采用低温双塔连续蒸煮工艺，加入适量碱，硫化度21~23%，再加入蒸煮剂，在蒸煮温度为145~148°C条件下，连续蒸煮5~6小时，得到粗浆；将蒸煮得到的粗浆料采用两段深度脱木素工艺，加入适量的碱、氧气和MgSO4，在氧脱温度为90~100°C条件下，连续氧脱反应40~60分钟，得到本色竹浆。本发明的用于本色生活用纸改善手感的本色竹浆的制备方法通过采用化学硫酸盐法制浆工艺及氧脱采用两段深度脱木素工艺，并对蒸煮步骤中的工艺参数进行调整制成本色竹浆，从而降低了竹浆纤维挺硬度，得到用于本色生活用纸改善手感的本色竹浆。

摘要： 本发明提供一种专用于生活用纸改善手感的漂白竹浆制备方法，包括蒸煮、氧脱和漂白步骤，蒸煮采用低温双塔连续蒸煮工艺，蒸煮卡伯值降低到14～17，粘度在1100～1200mL/g，氧脱采用两段深度脱木素工艺，氧脱后卡伯值在8～10，粘度在900～1000mL/g，漂白采用Q‑OP‑D‑PO漂白工艺，漂白后漂白软竹浆白度在84～87％ISO，粘度在700～800mL/g，其物理指标与常用漂白竹浆基本无差异。本发明还提供一种采用前述制备方法制成的漂白竹浆。本发明提供的制备方法，有效降低了蒸煮卡伯值，使蒸煮后浆料粘度略有下降，物理指标基本保持不变，从而降低了竹浆纤维挺硬度，得到一种专用于生活用纸改善手感的漂白软竹浆，该竹浆与其它浆料混合后，生产出的生活用纸具有较好的手感，其柔软性和舒适性都变得更好。

摘要： 本发明提供一种感活性光线性或感放射线性树脂组合物、感活性光线性或感放射线性膜、具备感活性光线性或感放射线性膜的空白掩模、图案形成方法、电子器件的制造方法、电子器件及新型化合物。本发明的感活性光线性或感放射线性树脂组合物的特征在于，含有碱溶性树脂(A)及下述通式(1-0)所表示的交联剂(C)。[化学式1]

摘要： 本发明提供一种在形成例如线宽为50nm以下的超微细图案时，可抑制依赖于PEB温度的图案的线宽变动且保存稳定性也优异的感活化光线性或感放射线性树脂组合物等。该组合物含有碱可溶性树脂及交联剂，所述交联剂由下述通式(I)表示。式中，R

摘要： 本实用新型提供了一种热水供暖用生活热水温感警报系统，包括：水温报警器，位于安装箱内部，所述水温报警器上端螺接在安装箱上端内壁上；LED提示灯，位于微型控制器左侧，所述LED提示灯镶嵌安装在安装箱左端处；微型控制器，位于安装箱内部，所述微型控制器上端固定有水温报警器；电动阀门，位于安装箱下端，所述电动阀门安转固定在水管表面。本实用新型解决了长时间散热器容易发生故障，使热水的温度较高，使用者无法得知热水过高的信号，出现烫伤的危险，生活热水不具备温感警报系统的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种带有超前积分预测感温装置的生活热水换热器，属于热水器技术领域，其热水换热器主体上安装有超前积分预测感温装置，可以通过分流管将生活热水换热器的冷水入口管道内的冷水分流出一部分进入罐内热水入口管道的内腔，提前与罐内热水入口管道内的热水进行混合，降低感温包采集到的测温水出口管道的入口处的温度大小，进而可以通过温度控制阀控制生活热水换热器的热媒进口管路提前开启，相对于已有技术中传统的感温控制方式，本实用新型实现了温度的积分预测功能，克服了传统换热器温度加热滞后的缺点，提高生活热水换热器的温度控制精度，减小热水出水温度的波动性，降低热损失和能源浪费。

摘要： 本实用新型公开了一种用于生活热水换热器的超前积分预测感温装置，属于温度控制技术领域，包括温度控制阀、分流管、温度传感器、感温包、罐内热水入口管道和测温水出口管道，通过分流管将生活热水换热器的冷水入口管道内的冷水分流出一部分进入罐内热水入口管道的内腔中，提前与罐内热水入口管道内的热水进行混合，降低感温包采集到的测温水出口管道的入口处的温度大小，进而可以通过温度控制阀控制生活热水换热器的热媒进口管路提前开启，相对于已有技术中传统的感温控制方式，本实用新型实现了温度的积分预测功能，克服了传统换热器温度加热滞后的缺点，提高生活热水换热器的温度控制精度，减小热水出水温度的波动性，降低热损失和能源浪费。