生活价值观

摘要： 浙江中鑫艺术博物馆所藏青瓷墓志罐是越窑青瓷中难得一见的珍品,器型完好,志文清晰。本文拟从墓志罐的制作工艺,结合志文内容的史料价值以及传递的生活价值观,谈谈笔者对该器价值的一些思考。这个越窑青瓷墓志罐烧制于唐咸通五年(864),罐体方形,底座为浅盘形,五曲花口,圈足。通体青釉,高27、口径12×12厘米。志文二十一行,三百十九字,有界栏,四面阴刻之文,自右至左,刻写极为工整,书法刚劲有力,墓主生卒年代明确,内容丰富(见图),兹录全文如下:大唐渭州陇西李府君墓志铭并序祖讳洗,公讳道,府君讳少文,望贵著族,世代名家。

摘要： 幸福是我们人生永恒的追求,幸福的人生是充满快乐和阳光的,是生活的动力和源泉。到底什么样的人生才是幸福?我常常问自己?是住高楼大屋,是吃山珍海味,还是游遍山川大河?一千个读者就有一千个哈姆雷特。对于幸福每个人都有不同的定义。同一种的生活,有的人会感到幸福,充满感恩,有的人也许会深感无奈,充满痛苦。不同生活态度、生活价值观和生活境遇的人有着不同的幸福观。

摘要： 那些为了家庭而选择7座SUV或MPV的年轻人,谁的心里没藏着一款时髦、靓丽的车型呢?上汽通用雪佛兰开拓者正是为了拒绝平庸而来……卖点1.与别克昂科旗、凯迪拉克XT6相同平台,定位中大型SUV。2.造型犀利,配置丰富,拥有5座版和7座版两种车型可供选择。3.全系采用2.0T发动机+9AT变速器,高配车型带有四驱系统。谁说暖男奶爸就得中年油腻?代表着拒绝平庸、积极向上、严格自律的肌肉奶爸正逐渐成为充满正能量的生活价值观。况且,阳光健康的生活方式也能帮助他们潜移默化地影响下一代形成其自身的人生观。不谋而合的是,雪佛兰开拓者同样拒绝成为人们眼中油腻的7座SUV,年轻、运动也能成为7座SUV的性格标签。

摘要： 启蒙以来人类精神生活之至关重要的主题性之思,无一例外是围绕着"发展与生活"的关系得以展开的.20世纪50年代以后,发展理论的成果表明,一方面,由于深刻的"制度性因素"的嵌入,发展绝对不是一种纯粹的"经济现象"(经济行为和过程).制度蕴含着传统、理论、文化、价值以及意识形态等多重因素于其中,构成并实际规定着特定发展实践的边界、特质、模式和方向.脱离制度的发展,是不切实际的抽象.另一方面,不同制度下的发展实践,客观上不断造就并实际带来对于生活本质、生活意义的差异化的主体性理解、选择与体验.就规范理性而言,不同的生活价值观无疑有合理与不合理之分.五大发展理念的提出,为处在新一轮文明转型与变迁时代的人类的制度变革与生活方式的选择,提供了一种具有时代性高度的前瞻性典型示范引领和现实指导意义的新的方案.

摘要： 由于社会经济与扶贫形式的变化,使得国内农村贫困的治理体系由农村经济体制变革为重点,到贫困村镇为重点的演变.精准扶贫成为全面小康社会关键建设阶段的标志,但是根据农村贫困治理工作实际情况得出,帮扶资源的供给和贫困需求没有达到最优匹配、社会扶贫组织参与帮扶制度的供给不足、扶贫资源动员的非制度化等问题严重影响整体治理工作效果,仍然需要不断调整和完善贫困治理工作体系加以解决.

摘要： 当前青年的生活价值观呈现整合和分化并存的趋势.一方面,不同代人之间的价值观存在代际差异,与“60后”“70后”“80后”相比, “90后”更崇尚简单和自然的生活方式,更注重个人发展,淡化权威,体现出后现代的价值取向,同时, “90后”更注重家庭、工作和科技发展,表现出现代的价值取向, “90后”的现代性和后现代性同步发展.另一方面,阶层之间的分化非常明显,不同阶层的人在对待生活方式的选择、追求个人发展以及工作和科技的态度上存在显著差异.“90后”价值观特征的形成与当前中国的宏观社会环境密切相关.“90后”一代的生活价值取向既区别于日本的“低欲望”,也区别于“小确幸”,是一种具有发展取向的价值观.

摘要： ＂读书百遍,其义自见。＂＂读书破万卷,下笔如有神。＂这些名句无不强调了多读书的好处。《语文课程标准》明确指出：＂培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题、多读书、好读书、读整本书。＂

摘要： 文章运用问卷调查和个案访谈的研究方法,对陕西省279名新生代农民工进行实证调查,从生活价值认知、生活态度和行为取向三个维度展开分析,研究表明:新生代农民工的生活价值观总体上是健康向上、理性务实的,希望通过自己的努力融入城市生活.调查认为,城乡流动中形成的现代性元素还不足以使新生代农民工形成现代生活价值观,价值观的现代建构从根本上需要通过教育和再学习提升其城市适应和主体实践能力.

摘要： 20世纪初,随着新文化运动的兴起,儒学开始没落,甚至被边缘化,丧失了作为"国家哲学"而具有的"治国兴邦"的重要指导作用.到了20世纪上半叶,儒学复兴运动日渐提上日程,所谓的当代新儒家作为主导,力图恢复儒家思想的主导地位,重建儒家的价值系统,并在此基础上吸收、融合西学,积极推动儒学的的现代化.在推动当代新儒学发展的过程中,涌现出了许多杰出的思想家,其中,最具代表性的是当代新儒家的第一代学者,他们积极对儒学进行了阐释与宣扬.例如,牟宗三的"新心学"、冯友兰的"新理学"、马一浮的"新经学"等都各自具有诠释的独特理路,都为实现儒学复兴作出了积极贡献.本文要探索通过易经哲学的分析，如何建立人的生活价值观和其普遍意义。笔者认为易经哲学中人道发现与其律则化，皆具有后现代的普遍价值。

摘要： 能够参与杭州市"我们的价值观"的建设,确实是一个学习借鉴的机会.过去北京师范大学价值与文化研究中心作为教育部的重点人文社会科学基地,更多的是研究宏观的、国家层面上的价值观.通过这次会议也越来越意识到,国家层面的社会制度和重大意识形态层面的价值观与日常生活实际上是息息相关的.大家可以看到,作为大问题的价值观往往是来源于日常生活的,而又集中体现着日常生活问题.rn 很多人现在谈社会主义核心价值观的理念时，在很大程度上是把两个层面的问题混为一谈。社会主义核心价值应该是社会主义国家制度对人民的承诺、对历史的承诺、对世界的承诺。在这个意义上，国家的核心价值、政党意识形态的核心价值应该是先进性的问题。一个城市的价值观也好，精神也好，应该符合这个城市的特点。在这个意义上，有些城市的价值观概括得并不成功，因为许多概念化的价值观放在什么地方都有效，没有特点，这一点是非常失望的。杭州市的价值提炼也没必要面面俱到，只要符合自己的特点，就是“为了更美好的生活”，这就可以了，而且这里面内涵非常深刻，可以作很多解释。

摘要： 本发明属于管理学领域，公开了一种改善医务员工工作价值观的调研‑决策的方法，包含如下步骤：步骤(1)：进行医务员工工作价值观的内涵界定，自制医务员工测量表并进行维度构建，建立医务人员工作价值观因素以及干预研究模型；步骤(2)：对医务员工工作价值观在人口统计学上进行差异分析，对医务员工现实满意度进行调查分析以及进行现实满意度不同影响因素的差异性分析，然后研究医务员工工作价值观与现实满意度、组织承诺、医院文化的关系；步骤(3)：从个人、医院、行业三个层面，研究有效干预措施。本发明为针对工作价值观的评价提供理论研究基础、具备时效性的理论研究量表以及可操作性的评价方法。

摘要： 本申请提出一种用户价值观标签的确定方法及装置，其中，该方法包括：在需要确定出目标用户的价值观标签时，获取目标用户的兴趣标签数据，并结合预先建立的价值观标签模型，确定出目标用户对应的价值观标签。由此，提供了一种结合用户的兴趣标签数据确定用户的价值观标签的方式，方便、准确以及高效地确定出了用户的价值观标签，为后续结合用户的价值观标签进行信息推荐奠定了基础。

摘要： 本发明公开了一种价值观岗位建模方法，包括价值观数据库，所述的价值观数据库设有8种价值观分别为自主、精彩、仁慈、奋斗、博爱、传统、安全、影响，所述价值观数据库设有分别归属于8种价值观的平均价值观测评数据；还包括:用人单位按照不同岗位，获取本单位多个优秀员工的价值观测评数据，生成价值观岗位模型，对不同岗位的候选人进行测评并获得其价值观测评数据，将候选人价值观测评数据与价值观岗位模型的数据进行比对分析，得出不同候选人的人岗匹配度。本发明综合考量企业内部已经形成的价值观组成，提炼标杆形成模型，能根据当下的企业文化、氛围，选择合适的团队成员，搭建完美和谐的团队，以助力项目和任务的顺利完成。

摘要： 本发明提供了一种应用程序的价值观计算方法及装置，所述方法包括：从应用程序网站中获取应用程序的描述信息和用户的评论信息；通过关键词提取算法，分别从描述信息和评论信息中提取关键词；使用词嵌入Word2vec模型，分别将关键词及预设的价值观词汇转化为带有语义特征的词向量，再通过余弦相似度计算关键词与价值观词汇之间的相似度，构建关键词和价值观词汇的相似度矩阵；根据关键词和价值观词汇的相似度矩阵，通过朴素贝叶斯算法计算出应用程序的价值观的概率，并将应用程序的价值观的概率缩放为价值观分数。本发明采用了一种词嵌入Word2Vec算法，解决了词汇间相似度的衡量问题；基于朴素贝叶斯算法，得到应用程序与价值观类别之间的映射关系。

摘要： 本发明提供一种价值观相关话题的文本判别方法，其包括以下步骤：步骤S1：基于选定的种子词，从社交网络上搜索出具有代表性的帖子，基于领域知识提出主题词，组成主题词库；步骤S2：结合专家知识和具有代表性的帖子验证，建立相关话题的领域知识模型；步骤S3：结合领域知识模型，建立相关话题的判别模型；基于领域知识设定阈值为R，若是某个帖子的相关性R大于阈值，则该贴子和话题相关，反之亦然。与现有技术相比，本发明不用通过预先训练模型，能够快速准备的判断一个帖子是否属于某一话题。

摘要： 本发明提供了一种用于提高乘客诚信价值观的铁路系统购验票方法，售检票系统建立诚信数据库；购票时，根据乘客身份信息，售检票系统从所述诚信数据库内查验是否有失信记录；若有，则对乘客购票进行惩罚性限制；进站时，售检票系统采集乘客的车票信息，若该车票信息符合进站标准，则允许乘客进站，同时记录乘客的身份信息及对应的车票信息，否则不允许进站者进站；出站时，售检票系统再次采集乘客的车票信息，若该车票信息符合出站标准，则允许乘客出站，否则在诚信数据库中记录乘客的身份信息，将该身份信息对应的失信记录次数加一，同时记录本次失信原因。该方法具有设计科学、实用性强、有效提高乘客诚信意识的优点。

摘要： 域坐标轴交叉式价值观量化方法，属于互联网信息大数据处理分析、数据挖掘领域，通过动态量化个人/群体的价值观、鉴赏力，实现人对事物提出趋于合理的认知、鉴赏、评价结果，目的解决远离真实或不真实的鉴赏、评价行为，并挖掘个人/群体的特殊真实的价值观体现。步骤：1、根据业务获取所需的周期数据；2、按照周期时间和算法作用时间，区分增量、存量数据；3、按照量化算法由增量数据对存量数据更新出个人/群体的价值观量化结果；4、按照步骤3更新的个人/群体的价值观量化值，依据量化算法，更新事物的价值量化结果；5、持续性的推进周期量化。主要用于个人/群体、事物的价值量化，商业经营、推广，以及口碑、品牌的建立等。

摘要： 本发明公开了一种网络个体或群体价值观自动辨别方法，该方法包括：设置价值观数据库；该价值观数据库包括不同的价值观类别和归属于该类别价值观的词语和短句；获取网络信息并将该网络信息转化为拼音字符；将该拼音字符转化为汉语词语和短句；将该汉语词语和短句在价值观数据库中进行匹配并将匹配率高于50％的价值观类别作为该发布该网络信息的个体或群体的价值观。本发明的自动辨别方法通过设置价值观数据库，然后将网络信息转化成拼音字符后再次转化成汉语语言和短句并在价值观数据库中进行分类，从而自动辨别网络个体或群体价值观。另外，价值观数据库可以进行更新和增加新的价值观，从而适应价值观内涵的变化。

摘要： 本发明提供一种职业生涯价值观评价方法及系统，所述方法包括：S1，根据用户信息，发送答题操作提示，并显示职业生涯价值观测试题集；S2，通过语音识别技术获取用户的答案，并根据答案进行计分；S3，根据计分结果，对用户的职业生涯价值观进行评价，并向用户反馈职业生涯价值观评价结果和与所述评价结果相对应的求职准备建议。本发明提出的职业生涯价值观评价方法及系统，用户可以便捷地在其移动设备上进行测试，问卷采集的信息广度、质量和效率较高，用户体验佳，便于求职者对自己的生涯观有一个全面正确的认识，对就业指导有所帮助。

摘要： 本发明涉及一种网络个体或群体价值观自动判别方法，属于互联网信息挖掘与分析领域；包括：1)基于典型价值观三层树形结构搜集价值观新闻语料集；2)基于语料集及卡方统计方法构建典型价值观特征向量，并基于TF-IDF-IG方法计算其权重；3)基于步骤2)的方法确定社交网络个体的价值观特征向量，然后计算其与典型价值观特征向量的相似度，并进行价值观优先级评估；4)基于网络群体中每个个体的价值观优先级对其进行价值观分类，得到网络群体的价值观评估。对比现有技术，本发明基于网络大数据语料，对网络个体的价值观倾向进行定量评估以及对网络群体的价值观倾向进行定量评估，可用于网络舆论合理引导和管理控制，以及网络营销、人力资源管理等。