班主任队伍建设
班主任队伍建设的相关文献在1985年到2022年内共计435篇,主要集中在教育、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文435篇、专利文献16394篇;相关期刊244种,包括中国德育、班主任之友:中学版、职教论坛等;
班主任队伍建设的相关文献由429位作者贡献,包括曲怀志、严孝勇、本刊编辑部等。
班主任队伍建设—发文量
专利文献>
论文:16394篇
占比:97.42%
总计:16829篇
班主任队伍建设
-研究学者
- 曲怀志
- 严孝勇
- 本刊编辑部
- 田进华
- 魏强
- 丁如许
- 付迎军
- 任守东
- 张春龙
- 张正
- 曹波
- 朱宝泉
- 朱立蕃
- 李向红
- 牛积祯
- 王军
- 王福才
- 等
- 翁胜华
- 闻讯
- 雷永贵
- 高歆
- 魏永田
- 丁向阳
- 丁峰
- 丁新芳
- 万承焯
- 上海市浦东新区第三教育署
- 于淑华
- 付梅莉
- 付百红
- 付红霞
- 代保明
- 任卫
- 任培玲
- 任慧婷
- 何国安
- 何康
- 余谦
- 佟景宸
- 俞芬
- 傅榕赓
- 冯胜家
- 冯静茹
- 凌清
- 凌环梅
- 刘世宏
- 刘会理
- 刘兵
- 刘凤仙
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汪亚云
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摘要:
新形势下,随着高校思想政治工作的加强和改进,高校班主任队伍建设越来越受关注。本文从班主任考核办法的修订、内容、问题及改进措施等方面深度分析了所在学院的以班主任测评促进班主任队伍建设的管理模式,给出了一种班主任队伍建设的模式思考。
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王芳
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摘要:
为了加强班主任队伍建设,促进班主任专业发展,各地纷纷成立了班主任工作室。但由于一些工作室建设目标缺乏指向性,研训内容缺乏系统性,导致其对班主任的专业引领不够,对所在区域的示范引领作用发挥不够。作为班主任工作室主持人,要创新培养方式,通过成员成长规划具象化、培养方式高效化、评价机制导向化,多方搭建班主任发展平台,有效打开班主任发展通道,从而促进班主任的专业认同、专业发展、专业自觉,实现其专业成长。
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孙传贵
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摘要:
教育大计,教师为本。新时代落实立德树人根本任务,构建高质量教育体系,教师队伍建设是关键,而班主任队伍建设又是关键中的核心。老师们常感慨,“班主任是天底下最小的主任,也是管事最多的主任,除了教书育人,还要管理班级日常事务”。新时代的班主任应该具备哪些基本素养?怎样在班级管理的过程中构建生命的意义,实现师生之间的相互滋养与成全呢?
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陈帅;
李逸舟;
叶定剑;
王伟明
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摘要:
班主任队伍是高校教师队伍的重要组成部分,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,必须建设高水平的高校班主任队伍.高校要推动班主任工作制度化规范化科学化,做好班主任队伍的选聘配备,规范班主任工作要求与职责,加强班主任工作体系化培训,完善班主任队伍管理与考核.
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江教
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摘要:
为深入贯彻落实立德树人的根本教育宗旨,积极探索“三全育人”的有效机制,提升中小学班主任的育人能力和专业水平,江苏省教育学会班主任专业委员会于2020年12月18日至19日在南京师范大学附属中学仙林学校小学部召开“立德树人背景下的班主任队伍建设”学术论坛暨江苏省教育学会班主任专业委员会第12届年会。
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陈伟
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摘要:
班主任队伍建设是学校管理的一项基本建设。班主任工作是学校德育工作的核心力量,班主任综合素养及其工作质量直接影响学校育人目标的实现、直接关系到学校素质教育的成败、直接决定着学生思想道德建设的成效。因此,多措并举长效夯实班主任队伍建设,切实提高班主任素质及职业技能意义重大。笔者结合学校的具体做法,从选促激励与评价体制、业务水平和技能提高等综合方面浅析班主任队伍建设的亮点及成效经验。
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无
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摘要:
为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人根本任务,天津市宁河区教育系统队伍建设“种子”培养工程第二阶段培训项目之骨干班主任队伍建设培训在各级领导的指导下有序进行。教师是立教之本,兴教之源。党和国家高度重视教师工作,建设一支高素质教师队伍是教育质量不断提升的关键因素,宁河区中小学骨干班主任队伍建设系列培训就是要为班主任创造学习机会,夯实基本功,进一步增强新知识、开阔新视野、提炼新思想、拓宽新思路;利用好这个平台,互相交流、互相学习、共同提高,不断增强搞好宁河区基础教育的责任感和使命感,提高自身素质。
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耿录莲
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摘要:
随着教育改革的进一步深化和优质学校办学规模的不断扩大,普通高中学校在管理上越来越重视年级组工作,年级组管理模式应运而生。协同育人激发年级组的管理活力就要做到:深度优化,完善年级组管理机制;协调好年级组学生管理和各职能处室管理的关系;根据不同学年的特点,制定调整学生管理细则;加强班主任队伍建设,打造年级核心发展力;设计系列主题活动,增强仪式感,关注学生心理健康和终身发展,实现有效育人、精准育人、高效育人的宏伟目标。
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摘要:
郑州市第二高级中学成立于1941年9月,学校的前身是河南省战区第二中学。近年来,学校深入落实立德树人根本任务,以“信息化、国际化、自主化”为发展战略,确立了“健康、博爱、有为”的育人目标。面向全体,突出“科技+体育”的特色定位,促进学生全面、个性、优质发展,在社会上形成了具有广泛影响力的四张名片:信息化、创客教育、校园足球、班主任队伍建设。
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陈彪
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摘要:
班主任是班级组织者和管理者,是学生健康成长的指导者,是学校教育教学各项工作任务的最终落实者和实现者。一个班级的发展情况,班主任是关键,然而班主任工作的诸多责任、巨大压力和一些教师的自身因素,导致许多教师对班主任工作望而却步或管理方法简单、缺乏热情。因此学校如何采取措施进一步优化班主任队伍建设,指导班主任尤其是年轻班主任有效开展工作,是学校管理的重要内容,也是农村学校面临的一个急需探究解决的课题。