现时代
现时代的相关文献在1960年到2022年内共计614篇,主要集中在社会科学丛书、文集、连续性出版物、中国政治、中国文学
等领域,其中期刊论文614篇、专利文献471篇;相关期刊448种,包括现代哲学、马克思主义研究、求是等;
现时代的相关文献由585位作者贡献,包括邹广文、黄向阳、李文成等。
现时代
-研究学者
- 邹广文
- 黄向阳
- 李文成
- 钱津
- 韩阳
- 任理轩
- 何中华
- 史家亮
- 吴义勤
- 吴亮
- 唐冰
- 孟庆发
- 本刊编辑部
- 本刊评论员
- 李燕
- 杨楠
- 桑志达
- 樊新民
- 武斌
- 王文学
- 祝和军
- 肖亮
- 肖前
- 艾龙
- 范迪安
- 董鼎山
- 蔡伯元
- 许庆朴
- 郜元宝
- 陈志良
- 靳辉明
- Rain
- 丁一兵
- 丁小丁
- 丁帆
- 万成婷
- 万捷
- 丛大川
- 严阳
- 中英光
- 丰子义
- 主子义
- 乔树桐
- 乔辉
- 乔迈
- 于春伟
- 于漪
- 于苇
- 于虹圆
- 云江
-
-
黄禾青
-
-
摘要:
观摩近些年来各层级的书展,一个深刻的印象是:作为书法载体的纸张缤纷多彩了起来。此当然不能如某些评论家评之的“一时风行的时尚”而一言以蔽之,而是现时代确有一些真正的、具有创新意识的书家立足于时代的潮头,为更好地创作形式与内容高度统一、相映生辉的高品质作品,选择能够更加完美地表达和实现自我审美理想的材质(纸张)--“择纸”,而有意识、有目的地持续地尝试与实践的必然结果。
-
-
谢佳男
-
-
摘要:
随着世界各国在政治、经济、文化等方面交往日益加深,西方的意识形态借此机会渗入我国社会,对大众的意识形态,特别是大学生的价值观产生了很大的影响.在新形势下,高校应认清当前马克思主义理论教育的现状及不足,不断创新高校马克思主义理论教育的内容与方法,加强顶层设计,整合高校马克思主义理论教育资源,为充分发挥马克思主义理论教育的现时代价值,培养高校大学生树立正确的人生观、价值观、世界观,提出新想法,开辟新路径.
-
-
宋波
-
-
摘要:
随着社会的不断进步以及我国经济情况的跨越式发展,为国有企业的发展带来了更大的机遇但同时也带来了很大的挑战.国有企业想要跟上时代发展的步伐,提升其综合竞争能力,凝聚人才那么就一定要进行革新,优化其管理体系,提升工作流程,寻找新的突破口,同时在思想政治工作上同样要做出优化和提升.思政政治工作作为实现企业长久发展的灵魂决定这企业的生死存亡,因此增强国有企业思政工作是当前形势下务必要面临和解决的问题,因此本文就新时代增强国有企业思政工作的对策与路径进行研究和探讨,从而在思想层面上提升企业的高度,优化企业的内容问题,增强企业的综合竞争能力,使企业在前进的过程中能够所向披靡,势如破竹.
-
-
-
辛朝乾
-
-
摘要:
在高等职业学校教学过程中,思想政治教育非常重要,一直以来都受到学校的高度重视。随着时代的发展,我国高职学校学生的思想政治教育受到了新的挑战,遇到了一些不可忽视的问题。如何在新时代下应用优秀的思政教育方法,已经成为各高职院校必须面对的严峻任务。本文简单介绍新时代背景下高等职业学校学生的思想政治素质情况,分析改革高职院校思政教育方法的必要性,并探究合适的改进方法。
-
-
-
钱津
-
-
摘要:
现时代的企业文化管理变革有共性也有特性.特性的企业文化管理变革与共性变革有密切的联系,但特性的变革是呈现多元化特征的企业文化管理变革.日本、美国、欧洲、中国的企业文化管理变革都有与自身文化传统和文化变革相联系的特性表现.现时代世界各个国家或地区企业文化管理变革的共性:一是都迈过了初始的感性管理阶段,进入了初步理性化的制度管理阶段,开始走向了成熟;二是基本上都已经将企业文化管理提升为企业管理的最高境界,做到以企业文化管理统领企业管理的各个方面.从现时代可以预见的视域来看,走向未来的世界各个国家或地区的企业文化管理的共同发展趋势主要体现为三个方面:第一个方面是越来越浓厚地凝聚着现代市场经济意识,第二个方面是将由人性文化管理走向狼性文化管理,第三个方面是人工智能将介入现代企业文化管理之中.
-
-
钱津
-
-
摘要:
现时代的企业文化管理变革有共性也有特性。特性的企业文化管理变革与共性变革有密切的联系,但特性的变革是呈现多元化特征的企业文化管理变革。日本、美国、欧洲、中国的企业文化管理变革都有与自身文化传统和文化变革相联系的特性表现。现时代世界各个国家或地区企业文化管理变革的共性:一是都迈过了初始的感性管理阶段,进入了初步理性化的制度管理阶段,开始走向了成熟;二是基本上都已经将企业文化管理提升为企业管理的最高境界,做到以企业文化管理统领企业管理的各个方面。从现时代可以预见的视域来看,走向未来的世界各个国家或地区的企业文化管理的共同发展趋势主要体现为三个方面:第一个方面是越来越浓厚地凝聚着现代市场经济意识,第二个方面是将由人性文化管理走向狼性文化管理,第三个方面是人工智能将介入现代企业文化管理之中。
-
-
君特·菲加尔;
石磊(译)
-
-
摘要:
现时代是一个盛行观看的时代,尤其是那些涉及时代本身之特性的观看。究其原因,我们或许会想到自19世纪以来涌现的出人意料而又席卷一切的技术发明,也会想到这些发明并未指定我们以何种方式去理解和应对它们。
-
-
土琵
-
-
摘要:
“巨婴”并非现时代才有,只不过,在现时代才成为一个社会问题。在物质生活不发达的时代,衣来伸手、饭来张口的生活只属于富家子弟,所以才有“自古纨绔少伟男”之说。普通老百姓家,孩子们从小就得学着做活儿,早早尝到人生苦难,最起码也要经些风吹曰晒,受些冷眼、呵斥。