现代企业发展
现代企业发展的相关文献在1984年到2022年内共计382篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文381篇、会议论文1篇、专利文献20426篇;相关期刊222种,包括合作经济与科技、经济技术协作信息、现代审计与会计等;
相关会议1种,包括《图书情报工作》杂志社第20次图书馆学情报学学术研讨会等;现代企业发展的相关文献由419位作者贡献,包括郑江绥、乔文龙、乞瑞香等。
现代企业发展—发文量
专利文献>
论文:20426篇
占比:98.16%
总计:20808篇
现代企业发展
-研究学者
- 郑江绥
- 乔文龙
- 乞瑞香
- 于玲
- 傅红冬
- 刘会玲
- 刘芳
- 匡慧
- 唐慧芬
- 姚兵
- 姜奕娴
- 孙红
- 崔英聚
- 张丹霞
- 张书菊
- 张伟
- 张英斌
- 张荣海
- 戴颖
- 朱多林
- 朱昭璐
- 杨和熊
- 杨翠兰
- 汪云香
- 牛中丽
- 王晓燕
- 王琦
- 王道顺
- 王霄
- 罗永坚
- 董建忠
- 薛海中
- 袁宁
- 袁晓雯
- 许本强
- 谢册
- 贾志勇
- 郑建村
- 闫德志
- 韩艺娜
- 鹿翠
- 黄艳华
- 龙富
- 丁伟
- 东
- 乔黎丽
- 于中一
- 于文林
- 于根喜
- 亓荣霞
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周永刚
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摘要:
企业的发展在一定程度上受到市场营销的影响,由此,市场营销在当前已经成为企业持续发展过程中的管理措施之一,促使企业管理措施更加完善,有利于强化企业体系的建立,并进一步完善产品的销售渠道以及资金的回笼渠道,也就更有利于推动现代企业得到良好发展。本文对现代企业发展过程中市场营销的价值体现进行分析,以供参考。
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胡月强
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摘要:
现代企业发展,需要与时俱进的管理理念和手段,企业负责人不能事无巨细亲力亲为,要学会慧眼识才,不断下放权力,从繁杂的事务中解脱出来,多在谋划企业发展上动脑筋。善于授权,知人善任。一个人的精力是有限的,即使再聪明、再有能力也不能"包打天下",过度看重手中的权力是无能的表现。企业管理者要学会分解权力,要善于授权。授权要慎重,授什么、怎么授、授给谁,要考虑周全,权人相适,使被授权者明确自己的权责,并充分发挥才能。
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王红梅
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摘要:
随着经济全球化时代的到来,各种现代化的技术和管理办法开始出现在人们的视野中,给企业内部传统的审计工作带来一定的便利,也带来了极大的挑战,在很多审计工作的细节之处已经无法满足现代企业发展诉求的情况下,创新企业内部审计工作就变得十分必要。基于此,本文以“新时期企业内部审计工作的创新”为主要研究对象,首先探讨了新时期企业内部审计工作的思路转变和创新方向,然后论述了具体的创新路径,以期相关研究内容能够为企业内部实际负责审计工作的人员带来一定的启示。
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李立江
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摘要:
由于物联网技术的广泛应用,将促进中国传统企业转型发展,特别在物资仓库管理方面使物联网在现代企业供应系统中起到关键作用。所以,文章浅谈了物联网技术在物资管理中的使用,有着很重大的意义。该文中首次对物联网技术在生产资料管理工作中使用的重要性作出阐述,并详尽论述了物联网技术在物资管理中的使用,力求推进动物联网技术快速健康发展。物资管理一直是仓库管理的重点。由于现代信息技术的飞速发展,传统企业的信息化管理工作已不符合现代企业发展的要求,而怎样做到对物料数据自动收集,对企业物料管理过程数字化、可视化、透明化、智能监管,是一个一定要破解的问题。这就需要我们必须引入现代物联网信息技术,建立物联网管理平台,只有利用现代科技管理手段,不断地创新管理,才能推动企业物资管理升级。
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姜奕娴
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摘要:
随着社会经济水平的快速增长,为现代企业发展创造了很多有利条件。将全面预算合理运用到现代企业当中,在一定程度上能够有效提高财务工作效率,实现资金利用效率的最大化,促进企业的健康稳定发展。因此,本文围绕着以全面预算为内容,先简单介绍了全面预算的概述,然后又分析了全面预算在现代企业中的具体运用,最后对如何提高全面预算的运用水平提出了几点建议,希望对相关企业发展有所帮助和指导,仅供参考。
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姜奕娴
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摘要:
随着社会经济水平的快速增长,为现代企业发展创造了很多有利条件。将全面预算合理运用到现代企业当中,在一定程度上能够有效提高财务工作效率,实现资金利用效率的最大化,促进企业的健康稳定发展。因此,本文围绕着以全面预算为内容,先简单介绍了全面预算的概述,然后又分析了全面预算在现代企业中的具体运用,最后对如何提高全面预算的运用水平提出了几点建议,希望对相关企业发展有所帮助和指导,仅供参考。
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齐健
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摘要:
全面数字化转型是现代企业发展的大势所趋,对于很多正在逐步实施数字化转型、深化改革的传统企业来说,随着转型的深入,企业业务流程中几乎每个环节都在加速变化,“今天的企业所处的数字化环境每天、每处都在发生变化,从行业生态、竞争边界,到商业模式、企业架构,再到用户需求、产品研发流程等,唯一不变的可能就是‘变化’本身了。”PTC中国售前技术高级总监秦成如是说。
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林文强
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摘要:
近日,柳钢集团组织中层正职干部到深圳华为大学进行短期培训,受益匪浅。华为公司是当今世界上ICT行业最成功的科技公司。1988年,任正非以2万元的资本注册成立华为公司,从一家只有14人捣腾电讯设备买卖的小小民营企业,发展成为今天世界最大电讯设备制造商,在ICT行业引领全球,年产值超过8000亿人民币,是行业内最具国际竞争力的全球公司。但是,如此优秀的全球顶级公司,当前正在经历着合规管理的难题。然而,华为公司在合规管理方面取得了卓越成效,这让我感受深刻,因此结合集团公司当前发展情况,浅析“合规管理”对现代企业发展的重要性和必要性,并提出相应的措施建议。
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刁青春
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摘要:
伴随着经济全球化的不断发展,我国企业发展不仅要面临着国内市场的压力,还需要面对国际市场的压力,而外资企业在我国的发展市场也越来越大,竞争力越来越强,因此,建立健全企业内部员工的考核制度,是提升企业工作效率和内在能力的基本保障。也是现代企业管理中十分重要的一部分内容。考核制度的建立关系到了企业员工的个人工作能力和工作水平,进而影响到了整体的工作效率,从长远来看,还会影响整个企业的运行和发展情况,因此为了企业长远发展考虑,需要对人才的晋升和任用机制进行不断的改革,建立健全绩效考核机制。本文将从这一点出发,将以人为本作为发展的核心理念进行深入的探讨。