环境动态性

摘要： 本文以委托代理理论和渠道治理理论为理论基础,将信任和环境动态性纳入渠道激励的研究框架,以制造商和分销商之间的关系为研究情境,探讨了信任和环境动态性对激励与渠道绩效之间关系的调节作用.通过对200份调查问卷所获得的数据进行统计分析,研究表明:激励对渠道绩效有正向影响;信任对激励与渠道绩效的关系具有负向调节作用,而环境动态性对激励与渠道绩效的关系起正向调节作用.

摘要： 基于已有研究文献,以环境动态性为调节变量,探讨内向和外向型开放式创新对企业短期财务绩效和长期竞争优势的影响,并对302家高新技术企业进行实证研究.结果表明:内向和外向型开放式创新对企业短期财务绩效和长期竞争优势均存在正向影响,且短期财务绩效部分中介了内向和外向型开放式创新对长期竞争优势的影响.内向型开放式创新对企业长期竞争优势的促进作用大于外向型开放式创新,而对企业短期财务绩效的促进作用则小于外向型开放式创新.环境动态性在内向和外向型开放式创新与长期竞争优势之间起到正向调节作用.

摘要： 资源依赖理论提出企业开展各项活动需要从外部环境获取资源。然而少有研究在探讨口碑效应时考虑企业外部环境因素。本文基于资源依赖理论,引入环境特征三维度(环境包容性、环境动态性、环境复杂性)作为口碑与绩效关系间的调节变量,通过收集52家企业数据,运用层次回归方法进行实证分析。研究结果表明:环境包容性负向调节口碑与绩效的关系,环境动态性对口碑与绩效关系的调节作用不显著,环境复杂性正向调节口碑与绩效的关系。证实了环境特征对口碑与绩效关系的调节作用,丰富口碑与环境特征相关研究。

摘要： 文章选取我国2014—2019年沪深A股制造业上市企业作为样本,实证分析环境动态性、盈余惯性与企业价值链定位之间的关系。结果表明:盈余惯性能够显著增强企业价值链定位;环境动态性能够显著增强企业价值链定位;环境动态性能够显著增强盈余惯性对企业价值链定位的影响作用。

摘要： 文章通过国内五家案例企业的对比研究,探讨了动态环境下酌情性CSR和发展性CSR对企业绩效的影响机制。结果显示:酌情性CSR和发展性CSR都会促进企业绩效的提升。环境动态性起着调节作用,环境动态性强化了酌情性CSR与企业绩效之间的关系,对发展性CSR与企业绩效之间关系则起到抑制作用。研究结论深化了对CSR作用的理解,并对企业CSR行为起到指导作用。

摘要： 良好的微观市场结构不仅是支撑国内国际双循环发展格局的重要基础,也是激发审场主体创新活力的关键。随着上下游企业分工协作程度的不断加深,客户在供应链中占据了优势地位。在这种买方主导的市场结构中,客户能否与供应商企业形成知识共享、价值共创的合作关系,影响着企业创新能力和经济的良性循环发展。本文以2011-2016年A股上市公司为样本,从“客户关系”的视角出发,探讨客户集中度对企业创新的影响,研究结果表明:(1)客户集中度越高,企业创新绩效越低;(2)相比国有企业、议价能力较强的企业、专有资产投资较少的企业,客户集中度对创新绩效的负向影响在非国有企业、议价能力较弱的企业、专有资产投资较多的企业中更显著;(3)营销能力和环境动态性显著调节了客户集中度对企业创新绩效的影响,拥有较高营销能力的企业能够弱化客户集中度的负面效应;当企业所处环境的不确定性较高时,客户集中度对创新的负向影响被强化;(4)进一步分析发现,营销能力和环境动态性通过客户关系稳定性调节了“客户集中度-企业创新绩效”这一关系。研究结论为企业的管理实践和政府构建有效的市场结构以实现创新驱动良性循环提供了一定的参考。

摘要： 在VUCA(不稳定、不确定、复杂和模糊)环境不断加剧的时代,信息技术快速迭代和疫情不间断多点爆发的经济社会现象交叠演进,如何在经济低迷和转型升级的压力下生存和发展成为企业面临的难题。本研究基于创新惰性的视角,探究组织变革对组织绩效的影响,分析环境动态性在组织变革影响创新惰性时的调节效应。本研究发现:组织变革对组织绩效有显著的正向促进作用,对创新惰性有着显著的负向抑制作用;创新惰性在组织变革对组织绩效的影响中发挥中介作用,且对组织绩效有着显著的负向抑制作用;环境动态性调节了组织变革通过创新惰性影响组织绩效中介过程的前半路径。管理实践中应通过克服创新惰性、构建学习型组织和加大政府政策支持等举措进一步强化组织变革,提升组织绩效。

摘要： 关于乐观的研究近几年出现在国内投资和企业管理文献中。先前的研究并未回答TMT的乐观与企业绩效的关系,在环境波动性较高情景下是否雇佣乐观的TMT以及TMT的管理经验是否越多越好等TMT建设问题。本文以我国2014—2018年沪深上市公司为样本,基于社会认知理论提出OPEE模型来解释TMT的乐观与企业绩效之间的关系,以及二者关系应如何受环境动态性和管理经验的影响。实证结果表明:(1)TMT的乐观负向影响企业绩效;(2)环境动态性会增强TMT的乐观与企业绩效之间的负向关系;(3)管理经验对TMT的乐观与企业绩效之间的关系具有非线性调节效应,即当管理经验较低时,管理经验的提高会抑制TMT的乐观对企业绩效的负向作用;当管理经验突破调节效应临界点后,管理经验的提高会反过来促进TMT的乐观对企业绩效的负向作用。本文拓展了当前的管理者乐观文献。

摘要： 基于资源保存理论,以工作重塑为中介变量,环境动态性为调节变量,探究创业型领导对员工知识共享行为的影响机制,对高科技企业中的员工进行问卷调查后发现:创业型领导和工作重塑正向预测员工知识共享行为;工作重塑在创业型领导与员工知识共享行为之间起中介作用,环境动态性显著调节创业型领导与员工工作重塑的关系,环境动态性高的情境下,创业型领导能更好地预测员工工作重塑。

摘要： 互联网技术的迅速发展和后疫情时代的到来,使得健身俱乐部的竞争更加激烈,如何形成自身核心竞争优势是俱乐部发展必须解决的问题。通过实证研究,利用健身俱乐部的301份问卷数据,对商业模式创新、竞争优势和环境动态性3个变量之间的关系进行分析。结果显示,健身俱乐部商业模式创新对竞争优势具有显著的正向促进作用,环境动态性在商业模式创新与竞争优势之间存在部分中介作用。由此表明,健身俱乐部商业模式创新可以促进竞争优势的形成,且环境动态性对健身俱乐部竞争优势具有积极影响。

摘要： 知识刚性日益成为阻碍企业持续生存与发展的关键因素,而对如何克服知识刚性,学界关注甚少.近年来,从创业导向来研究知识刚性的克服问题受到学者们的关注,但现有理论研究并不能很好地解释实践.为此,文章以我国东部沿海地区的185家高技术企业为样本,从组织退耦和环境动态性视角来构建创业导向对知识刚性的克服机制.研究发现:创业导向及各维度对知识刚性具有显著负向影响;当组织退耦存在时,创业导向不能有效克服知识刚性,而当组织退耦不存在时,创业导向能克服知识刚性;环境动态性促进了创业导向对知识刚性的克服效应.

摘要： 双元性创新的可获得性一直是理论和实践领域共同关注的焦点.本文基于环境动态性视角,构建网络能力与双元性创新关系的理论模型,并以中国东部沿海地区高技术行业的企业为样本进行实证检验.研究结果显示,网络能力与探索式创新和利用式创新均显著正相关;网络能力各维度与探索式创新显著正相关,网络规划能力、网络运作能力和网络占位能力与利用式创新显著正相关;环境动态性在网络能力与探索式创新关系中具有正向调节作用,在网络能力与利用式创新关系中具有负向调节作用.

摘要： 本文主要研究CEO 授权型领导对企业创新绩效的影响, 并以信息决策观点（Information/Decision Making Perspective）为基础,探讨了高管团队知识分享和环境动态性在以上关系中所起的中介和调节作用。以华东地区99家企业匹配的CEO和高管为研究对象,我们发现：（1）CEO授权型领导对企业创新绩效有显著的正向影响；（2）高管团队成员之间的知识分享在其中起着完全中介的作用；（3）环境动态性越强,CEO授权型领导与高管团队知识分享之间的正向关系越强。

摘要： 社会资本不是一个单维概念，而是企业和整个社会网络的一种关联网络，是企业与不同利益相关者互动的产物。本研究基于皖江城市带上138家中小制造企业社会资本的调查数据，运用结构方程模型验证了社会资本由五个维度构成，随后借助多元回归探索社会资本的五个维度与企业创新能力的关系。结果显示，社会资本的政府、员工和投资者三个层次对于创新能力有着显著的正向影响作用，而客户层次和合作伙伴层次对创新能力的影响并不显著，即所调研中小企业社会资本对于创新能力的影响主要是通过政府、员工和投资者三个维度发挥作用。同时，本文考虑了环境动态性对于中小企业社会资本的调节作用，环境动态性对于员工和投资者的调节作用显著，而对于政府维度的社会资本则没有出现调节效应。

摘要： 社会资本不是一个单维概念，而是企业和整个社会网络的一种关联网络，是企业与不同利益相关者互动的产物。本研究基于皖江城市带上138家中小制造企业社会资本的调查数据，运用结构方程模型验证了社会资本由五个维度构成，随后借助多元回归探索社会资本的五个维度与企业技术创新的关系。结果显示，社会资本的政府、员工和投资者三个层次对于创新绩效有着显著的正向影响作用，而客户层次和合作伙伴层次对创新绩效的影响并不显著，即所调研中小企业社会资本对于创新绩效的影响主要是通过政府、员工和投资者三个维度发挥作用。同时，本文考虑了环境动态性对于中小企业社会资本的调节作用，环境动态性对于员工和投资者的调节作用显著，而对于政府维度的社会资本则没有出现调节效应。

摘要： 现有针对情绪动态性的研究多聚焦于个体层面,而鲜有聚焦于组织层面的情绪能力问题研究.研究基于资源保存理论,通过对中国455家高新技术企业样本的实证,验证了组织情绪能力对组织绩效影响的中介调节效应模型.研究发现:领导成员交换关系对组织绩效具有显著正向作用;组织情绪能力在领导成员交换关系对组织绩效作用过程中发挥部分中介作用;环境动态性对组织情绪能力在领导成员交换关系与组织绩效作用过程中的中介前后路径均具有调节作用;环境竞争性只对组织情绪能力在领导成员交换关系与组织绩效作用过程中的中介前半路径具有调节作用.

摘要： 创业者的决策能力关乎企业生存和发展.如何避免认知偏差影响,在不确定情境中有效决策以提高企业绩效是研究者关心的重要问题.本研究以认知监控概念为基础,通过对292名创业者的问卷调查研究发现,创业者的认知监控能力与企业绩效存在正相关,创业经验对两者的关系起调节作用.此外,补充分析发现,在环境动态性高的情境中,创业者感知的环境不确定性对认知监控和企业绩效起完全中介作用.本研究证实了创业者认知监控能力的意义,对创业认知领域的研究有重要启示.

摘要： 当前关于动态能力的维度及其功效还存在较大分歧。本文从战略过程视角，依据相关文献与访谈调查，将动态能力分解为组织意会能力、柔性决策能力及动态执行能力，探讨了动态能力与持续优势的关系及环境不确定性在其中的影响作用。通过对中国地区217家企业的实证研究发现，动态能力确实对持续优势有显著的正向影响，环境不确定性是动态能力的驱动因素而非调节变量，环境动态性对企业持续优势有显著的正向影响，敌对性则对持续优势有显著的负向影响。本研究的结论澄清了动态能力的价值前提，探明了环境不确定性的影响机理，对理论研究与实践操作都有一定的启发意义。

摘要： 企业之间组织绩效差异的来源是战略管理领域理论研究的核心,也是实务界关注的焦点。环境特征是解释这种差异来源的主要流派之一,本文将不连续创新作为中介变量,试图打开环境特征影响组织绩效的内在机制。聚焦于环境动荡性两个层次以及动态性与敌对性两个维度,基于204个企业样本数据的研究发现：（1）技术动态性、市场动态性和竞争敌对性对组织绩效具有显著正向影响,政策敌对性对组织绩效没有影响；（2）技术不连续创新对组织绩效具有线性正向影响,市场不连续创新对组织绩效具有正向影响,且这种影响效应边际递增；（3）不连续创新在环境动荡性与组织绩效之间扮演部分中介作用。

摘要： 企业之间组织绩效差异的来源是战略管理领域理论研究的核心,也是实务界关注的焦点。环境特征是解释这种差异来源的主要流派之一,本文将不连续创新作为中介变量,试图打开环境特征影响组织绩效的内在机制。聚焦于环境动荡性两个层次以及动态性与敌对性两个维度,基于204个企业样本数据的研究发现：（1）技术动态性、市场动态性和竞争敌对性对组织绩效具有显著正向影响,政策敌对性对组织绩效没有影响；（2）技术不连续创新对组织绩效具有线性正向影响,市场不连续创新对组织绩效具有正向影响,且这种影响效应边际递增；（3）不连续创新在环境动荡性与组织绩效之间扮演部分中介作用。

摘要： 本发明公开了一种基于动态博弈的云服务环境的服务开放性与安全控制性评估方法，包括如下步骤：1协调云服务环境的服务和安全两个方面为均衡策略，分别得到保证提供商完全服务开放性的外部补贴条件，和保障完全控制用户正常使用的内部安全条件；2从外部补贴条件出发构建服务敏感型和谨慎型的服务开放性评估方法，从内部控制条件出发结合贝叶斯公式构建安全控制性评估方法。本发明能对云服务环境的服务开放性和安全控制性进行定量评估，以及得到云服务环境在最优安全投资和最优外部补贴时的服务开放性和安全控制性结果，从而为云服务提供商制定服务开放性和安全控制性相协调的经营策略提供指导，以此促进云服务运营的良性增长与安全稳定。

摘要： 本发明涉及一种新能源汽车通过性试验行驶环境参数动态模拟系统，包括底座与切换装置，底座上表面设置有切换装置。本发明可以解决目前对于新能源汽车通过性试验行驶环境参数动态模拟系统的设计，存在以下问题：对于新能源汽车进行测试的路面功能性单一，只能对新能源汽车进行单一行驶路面的通过性测试，而且在需要切换成不同样式路面时，需要进行重新铺设新的路面以应对测试，这会导致新能源汽车的不同路面通过型测试变得繁琐，而且新生产出来的需要进行测试的车辆很多，这样的测试方式对于时间的浪费较多，导致新能源汽车测试效率低问题的出现。

摘要： 本发明涉及动态云存储环境下混合型副本一致性更新策略。一种动态云存储环境下混合型自适应副本一致性更新方法，包括步骤如下：1）首先获取影响副本一致性的节点属性；2）根据影响副本一致性更新概率的因素绘制节点风险图；3）根据节点在风险图上的位置即风险值对节点进行分类：分成稳定型节点和变动型节点；4）如是稳定型节点，副本则采用传染路由方式进行被动更新；5）而对于变动型节点，则由节点采用自适应主动轮询的方式进行主动更新。本发明有效解决了动态云存储环境下采用传染路由进行一致性更新时副本不能得到及时的更新的问题。

摘要： 本发明涉及一种用于匹配接收放大器的动态性范围的方法以及一种用于环境传感的装置，其中将额外的电信号馈入所述接收放大器的输入端中以减小所述接收放大器的基于第一电信号产生的输出信号。通过所述方式阻止在发射过程期间所述接收放大器的输出的过调，即使所述接收放大器与转换器和发射放大器的输出端连接。

摘要： 本发明公开了一种基于动态博弈的云服务环境的服务开放性与安全控制性评估方法，包括如下步骤：1协调云服务环境的服务和安全两个方面为均衡策略，分别得到保证提供商完全服务开放性的外部补贴条件，和保障完全控制用户正常使用的内部安全条件；2从外部补贴条件出发构建服务敏感型和谨慎型的服务开放性评估方法，从内部控制条件出发结合贝叶斯公式构建安全控制性评估方法。本发明能对云服务环境的服务开放性和安全控制性进行定量评估，以及得到云服务环境在最优安全投资和最优外部补贴时的服务开放性和安全控制性结果，从而为云服务提供商制定服务开放性和安全控制性相协调的经营策略提供指导，以此促进云服务运营的良性增长与安全稳定。

摘要： 提供了动态可靠性和安全性能力。动态可靠性和安全性能力。动态可靠性和安全性能力可以配置为支持动态可靠性概况（DRP）的使用，该DRP依据时间并依据客户的应用或服务的要求来指明客户的可靠性参数。可靠性参数可以指明客户的可靠性要求和/或目标，从而提供随时间而变化的要求/目标概况。动态可靠性和安全性能力可以配置为动态地配置云资源，以提供DRP所指明的要求的可靠性。RSG能力可配置为接着对行为进行监视和计量，以确保所指明的可靠性实际上得到递送，这包括使用自我治疗能力来提供服务保证。

摘要： 本发明公开一种环境状况动态预测方法、环境状况动态监测装置及系统，其中方法包括：获取待检测场地的环境参数值，根据环境参数值确定与预先选取的安全参数对应的安全参数数据；根据确定的安全参数数据生成包括有与至少部分维度的安全参数一一对应的数据轴的可视化环境状况预测信息输出，各数据轴上均分别包括有设定的至少部分边界值和对应的安全参数数据的标识。本发明能够根据待检测场地的环境参数数据，拟合形成多维度的安全参数数据，并实时动态从多个维度展现可视化的环境状况，以辅助用户及时、准确判断当前待检测场地是否正在处于灾害中或将要有灾害发生，从而能够通过提前或及时采取措施而将灾害造成的损害控制在最小。

摘要： 本发明公开了一种动态环境下的可靠性预计方法，包括利用GJB299C‑2006或者MIL‑HDBK‑217方法获取静态环境下的可靠性指标；开展马尔可夫过程的模拟，获取马尔可夫过程的一条轨道；开展马尔可夫过程参数的模拟，获取马尔可夫过程的转移率矩阵；开展基于马尔可夫过程的动态环境建模与仿真，获取一次产品失效时间；反复使用基于马尔可夫过程的动态环境建模与仿真算法若干次，根据所得结果获得产品的故障率即MTBF值。本发明考虑产品动态环境对可靠性的影响，能改善现有可靠性预计方法不能完全反应产品所在环境的实际情况，得到更为准确的可靠性预计结果，对产品可靠性设计分析将起到积极的提升作用。

摘要： 提供了隔离和放大所选择的参与者之间的谈话。接收多个频谱掩膜。所述多个频谱掩膜中的每个频谱掩膜对应于包括在谈话中的所选择的一组参与者中的相应参与者。复合频谱掩模是通过多个频谱掩模的加性叠加生成的。该复合频谱掩膜被应用于由麦克风捕捉的声音，以滤除与该复合频谱掩膜不匹配的声音并放大与该复合频谱掩膜匹配的剩余声音。

摘要： 本实用新型涉及一种适应高动态环境的高可靠性大光圈全玻璃镜头，该可靠性大光圈全玻璃镜头从相机镜头的物体空间到像面依次为：第一镜片、第二镜片、第三镜片、第四镜片、第五镜片、第六镜片；第三镜片的物面和光澜孔板面重合，第一镜片与镜帽配合的部分的镜帽上设置有镜帽倒钩部分；本实用新型该镜筒使用铝材AL6061，既减轻了重量，又提高了镜头的强度，且表面进行氧化和发黑，可以有效吸收杂散光的反射。镜片部分表面镀BBAR膜以减少反射光，在很大程度上吸收并分散了镜头内部产生的杂散光，使像面的杂散光能量大幅减少。本实用新型镜头有大光圈，光圈大可以增大通光量，缩小景深，使画面更明亮，更大的相对亮度，利于夜景拍摄。