环境不确定性
环境不确定性的相关文献在1992年到2022年内共计746篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、管理学
等领域,其中期刊论文726篇、会议论文16篇、专利文献279408篇;相关期刊352种,包括现代经济信息、财会月刊(会计版)、管理评论等;
相关会议16种,包括中国航空学会第八届航空发动机可靠性学术交流会 、第6届“管理学在中国”学术研讨会、2012JMS中国营销科学博士生论坛等;环境不确定性的相关文献由1225位作者贡献,包括吕鸿江、武立东、汪涛等。
环境不确定性—发文量
专利文献>
论文:279408篇
占比:99.74%
总计:280150篇
环境不确定性
-研究学者
- 吕鸿江
- 武立东
- 汪涛
- 王凯
- 张秀娥
- 林钟高
- 谭颖
- 万后芬
- 冯巧根
- 卜继栓
- 廖义刚
- 张红波
- 杜鹏
- 申慧慧
- 赵曙明
- 郑军
- 冯水静
- 刘洪
- 刘益
- 史会斌
- 姚曦
- 张婷
- 张莹
- 李垣
- 李纲
- 李雪
- 王丽娟
- 王嘉歆
- 王文华
- 王焰辉
- 苏敬勤
- 许芳
- 谢盛纹
- 赵慧
- 郑石桥
- 郭锐
- 陈峻
- 万佳玲
- 万迪昉
- 严若森
- 于亢亢
- 于晓宇
- 于李胜
- 何云
- 何凌云
- 余国新
- 俞静
- 傅传锐
- 冯华
- 刘仲英
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张超敏;
许晖;
单宇
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摘要:
在"VUCA"特征愈加凸显的新全球化时代下,企业赖以生存的海外市场环境和发展路径遭到破坏,能否更好地适应和应对海外市场的环境不确定性,成为企业生存与发展的关键.本文基于组织注意力视角,选取特变电工集团的3家海外子公司作为研究对象,通过多案例研究设计,探讨了中国跨国企业在新兴市场所面临的环境不确定性及其适应路径选择.研究发现:(1)中国跨国企业在新兴市场面临的环境不确定性来源于东道国宏观环境层面的制度因素以及组织竞争环境层面的任务因素,并且企业在不同新兴市场所面临的这两个维度的不确定性程度有差异,从而导致其面临的环境不确定性具有异质性特征;(2)在考虑嵌入环境不确定性的异质性特征的基础上,企业注意力焦点选择也有所不同,呈现出威胁倾向、机会倾向及两者并重这三种注意力配置倾向;(3)在环境不确定性的异质性与注意力配置倾向交互作用下,中国跨国企业采取嵌入型、能动型以及整合型适应策略来应对环境变化,并最终形成三种路径来实现企业在新兴市场的适应性.本文立足于新兴市场情境,解构了中国跨国企业在新兴市场所面临的环境不确定性的来源及具体表现,构建了中国企业在新兴市场实现适应性的路径选择模型,为中国企业更好地适应复杂多变的国际环境贡献新的见解和启示.
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曹志鹏;
张凯丽;
赵炳达
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摘要:
以2015—2019年A股上市公司数据为研究样本,运用多元回归方法进行实证研究,检验了环境不确定性、内部控制与审计师决策之间的关系.结果表明:环境不确定性显著增加了审计费用和非标准审计意见的可能性,内部控制抑制了环境不确定性对审计费用和非标准审计意见的消极影响.进一步检验发现,管理者能力越高,环境不确定性对审计师决策的消极影响越小;真实盈余管理在环境不确定性与审计师决策之间具有部分中介作用.研究结果表明,企业完善的内部治理能充分应对环境不确定性给企业发展带来的负面影响.文章拓展了环境不确定性对审计师决策的研究,为审计师在环境不确定性下做出合理的审计决策提供了启示.
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李晓涛;
段杰虎
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摘要:
创新是企业生存和可持续发展的根本之策,在经营环境不确定性不断增强和环境规制日益严格的背景下,重污染企业培育和增强企业创新能力的意义更加凸显.文章从公司治理的角度出发,以我国重污染行业沪深A股上市公司2012—2019年的数据为样本,实证分析了环境不确定性和高管激励对重污染企业技术创新的影响,以及高管激励对环境不确定性和企业技术创新的调节作用.研究结果表明:在重污染企业中,环境不确定性与企业技术创新显著负相关,环境不确定性会阻碍企业的技术创新;高管激励能推动企业的技术创新,并显著正向调节环境不确定性给企业技术创新带来的负面影响.对不同性质和规模的重污染企业而言,在企业面临外部环境不确定性时,高管激励对非国有企业和小规模企业技术创新的调节作用更加明显,高管激励能够有效缓解环境不确定性给企业技术创新带来负面影响.
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梁荣成;
马思璐
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摘要:
在疫情防控常态化的大背景下,企业组织的不稳定性、不确定性增强,既要抓疫情防控,又要抓组织效益,员工工作投入变得尤为重要。本文以70个团队400份领导-员工配对数据为被试,基于资源保存理论,探讨高绩效工作系统与员工工作投入的关系及其内在机理,同时考查环境不确定性的调节作用。通过跨层次分析,研究发现:(1)高绩效工作系统对员工工作投入具有显著的正向影响;(2)工作重塑在高绩效工作系统与员工工作投入之间起到部分中介作用;(3)环境不确定性调节了高绩效工作系统与工作重塑之间的关系,即当环境不确定性水平较高时,高绩效工作系统正向影响工作重塑,当环境不确定性水平较低时,高绩效工作系统与工作重塑之间没有显著关系;(4)环境不确定性也调节了高绩效工作系统通过工作重塑对员工工作投入影响的前半径。
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姜滨滨;
徐保罗
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摘要:
2020年初,全球遭受新冠疫情这一黑天鹅事件,使得企业内外部经营环境发生了巨大变化,大量制造业企业宣布裁员甚至倒闭,如何主动拥抱不确定性环境中隐藏的红利,提升企业自身的反脆弱性备受关注。随着全球变暖和碳排放增加,全球范围内新能源相关产业受到大力扶持,新能源汽车相关产业发展势在必行。本文通过将营销策略置于环境不确定的背景下,分析不同企业如何针对环境进行战略设计、调整,形成有针对性的战略设计,借助对特斯拉和比亚迪两家新能源汽车企业的案例分析与战略比较,从市场定位、营销组合、核心竞争力等方面进行剖析,并提出相关建议。
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张羽飞;
原长弘;
张树满
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摘要:
构建产学研深度融合的技术创新体系,是我国为应对当前复杂多变的国际环境、满足新时代高质量发展要求的重要战略。基于产学研融合内涵,构建微观层面企业产学研融合程度综合评价模型,实证检验产学研融合程度对科技型中小企业创新绩效的影响以及环境不确定性的调节作用。结果表明,我国科技型中小企业产学研融合广度、深度和频度总体均呈波动上升趋势,正逐步迈向深度融合阶段;产学研融合广度和深度对科技型中小企业创新绩效具有正向影响,产学研融合频度对科技型中小企业创新绩效具有负向影响;环境不确定性会增强产学研融合广度对科技型中小企业创新绩效的正向影响,削弱产学研融合深度对科技型中小企业创新绩效的正向影响,增强产学研融合频度对科技型中小企业创新绩效的负向影响。结论可拓展产学研合作相关研究,发展产学研融合理论,为解决我国科技型中小企业产学研融合效率偏低、机制不佳等问题提供实践指导。
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王菁;
翁杰;
张锐
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摘要:
通才还是专才,谁的金融投资水平更高?基于资源基础理论和社会认同理论,以中国沪深A股2008—2019年的上市公司为研究样本,分析高管团队成员职能经历多样性和金融化的关系,并探讨其中的作用环境与作用机制。研究发现:高管团队成员的职能经历多样性与企业金融化呈显著正相关关系,即跨职能工作能力强的通才型高管团队有更高的金融投资水平;这一结果在国有企业中有所减弱,在环境不确定性提升时更加明显。作用机制检验表明,高管团队成员职能经历多样性对投机性和非投机性金融资产均有正向作用,并且对前者的影响更大,体现出通才型高管团队有更高的金融投机倾向。在国有企业,高管团队成员职能经历多样性对两种类型金融资产的正向影响均有所减弱。然而,环境不确定性增强了高管团队成员职能经历多样性对投机性金融资产的正向影响作用,对高管团队成员职能经历多样性和非投机性金融资产的关系没有显著影响,体现出环境不确定性会加剧通才型高管团队的投机倾向。另外,通才效应通过增强高管团队过度自信对企业金融化程度产生影响。本文丰富了高管团队职能背景和企业金融化相关领域的研究,同时也为防范企业过度金融化,辩证看待职能经验的作用提供了相关依据。
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王萍;
卜华;
张春秋
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摘要:
沿着“创新动力—创新能力—创新绩效”的逻辑思路,分析作为内部动力因素的管理者过度自信对创新能力和创新绩效的作用机制,以及作为外部动力因素的环境不确定性是否会改变这种作用机制。研究发现管理者过度自信与创新能力呈倒U型关系,且通过创新能力的中介效应,管理者过度自信能够提升创新绩效;将环境不确定性解构为环境动态性和环境敌对性后发现,动态性对创新能力和创新绩效没有明显促进作用,而敌对性会抑制创新能力的提升但对创新绩效没有显著抑制作用;进一步研究发现,环境敌对性会强化管理者过度自信与创新能力间的倒U型关系。研究结果为创新动力内源论增添了经验证据。
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梁敏;
曹洪军;
王小洁
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摘要:
基于转型升级背景,关注外部环境动态变化属性,探讨环境不确定性背景下高管环保认知通过动态能力提升企业绿色创新绩效的作用机制。基于高阶理论、资源基础观与资源依赖理论,以135家制造业企业为样本,分析高管环保认知对绿色创新绩效的影响机制,以及动态能力的中介效应和环境不确定性的调节效应。结果表明,高管环保认知正向促进绿色创新绩效的提升,感知机会能力、整合利用能力及重构转变能力在其中起到部分中介作用;环境不确定性调节了高管环保认知与整合利用能力,以及高管环保认知与重构转变能力间的关系,即环境不确定性越高,高管环保认知对整合利用能力和重构转变能力的影响效应越强。因此,要提升企业绿色创新绩效,企业应关注高管环保认知与动态能力的整合协同作用,并将动态能力培育视为长期化战略目标;政府应大力提倡和宣传绿色发展理念,营造良好的绿色创新氛围,并加大对企业绿色技术创新的扶持力度,鼓励绿色消费等。
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庄旭东;
段军山
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摘要:
从经营稳定性的保险效应视角出发,实证分析社会责任承担、环境不确定性与企业投资效率三者的内在联系。研究发现,社会责任承担有助于企业降低投资偏离程度,提升投资效率,而且社会责任承担存在保险效应机制,其通过降低环境不确定性促进企业投资效率的提升。进一步研究发现,不同类型企业的社会责任承担行为带来的实现经营稳定性保险效应存在差别,进而对企业投资效率存在异质性影响,具体表现在社会责任承担对家族企业、非国有企业的作用效果更强。基于企业融资约束与经营风险差异的异质性影响发现,低约束组、低风险组的企业社会责任承担行为对其提高投资效率的影响更大。社会责任承担行为通过信号机制与声誉机制改善融资约束水平进而影响企业投资效率的效应较小,更多地通过为企业赢得广泛的社会网络和丰富的政治资源、降低外部经营环境不确定性而提升投资效率。而企业经营风险的差异导致社会责任发挥作用的成本以及资源的配置发生了变化,反而加剧了企业自身的负担,使得高风险组企业社会责任承担行为的保险效应失效。
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Liu Jiao;
刘娇
- 《中国矿业大学管理学院第十三届研究生学术论坛》
| 2017年
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摘要:
可再生能源投资效率关乎可再生能源产业的发展,在环境不确定性和税收激励政策的影响下,可再生能源投资效率会偏离其有效水平.基于异质性双边随机前沿模型,本文分析了环境不确定性和税收激励政策对可再生能源投资效率的影响,得到主要结论如下:第一,环境不确定性对可再生能源投资效率存在51.84%的负向影响,税收激励政策对可再生能源投资效率存在48.16%的正向影响,最终导致可再生能源投资效率低于其最优水平.第二,在环境不确定性和税收激励政策综合影响下,国有可再生能源企业投资效率为1.15,非国有可在生能源企业投资效率为-7.85,国有可再生能源企业投资效率明显高于非国有可再生能源企业.第三,税收激励政策对国有可再生能源企业投资效率的影响更大,为34.81%,比对非国有可再生能源企业投资效率的影响高5.84%.以上结论为可再生能源企业更有效地投资以及为政府对可再生能源产业相关税收激励政策的制定提供参考;为可再生能源企业更好地适应市场化发展和政府更有效地干预市场经济提供借鉴.
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傅颖;
徐虹
- 《中国管理学发展四十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2018年年会》
| 2018年
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摘要:
在现有的家族企业公司创业研究中,学者们往往偏重于从家族能力(即家族所有权或管理权)角度来考察家族参与对企业公司创业的影响,家族意愿这一重要的维度被大大忽视.本研究旨在探索家族意愿(家族承诺)对家族企业公司创业的影响机制,并着重考察企业长期导向的中介作用与环境不确定性的调节作用.通过全国范围内私营企业抽样调查,对数据的分析结果显示:①在其他条件不变的情况下,家族承诺对企业公司创业存在正向影响;②家族企业长期导向在家族承诺与企业公司创业之间起到中介作用;③环境不确定性会调节企业长期导向与公司创业之间的关系,并且在家族承诺影响公司创业的过程中,企业长期导向与环境不确定性构成了被调节的中介效应,亦即环境不确定性较高时,通过长期导向所传导的家族承诺对公司创业的间接影响较强.
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TANG Ming-feng;
唐明凤;
TANG Zhen;
唐榛;
WU Ya-fang;
吴亚芳;
HUANG Xiu-hao;
黄修豪;
HUANG Hao;
黄皓
- 《第十三届中国软科学学术年会》
| 2017年
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摘要:
冗余资源对企业绩效和创新产生重要影响.在中国转轨制背景下,中小企业因粗放式经营积存较多冗余资源.转型经济时期,企业的经营环境不断变化,环境不确定性程度日益增强.创业板企业聚集了一批高科技民营中小企业,对技术创新和研发投入有较高需求,聚焦于这类企业,研究组织冗余与对研发投入的作用,分析在环境不确定性的具体情境下二者之间的关系.以2012-2015年223家创业板民营企业的数据为样本用Stata14.0进行实证研究,得出结论:冗余资源有利于企业技术创新,对于创业板民营企业而言,冗余资源(已吸收冗余、未吸收冗余)越多,企业研发投入力度越大;环境不确定性正向调节冗余资源与研发投入的关系,但对未吸收冗余和研发投入之间关系的影响不显著.企业需要加强对冗余资源的监管、计划和利用,促进科技创新.
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胡伟瀚;
金向明;
龙海跃
- 《中国航空学会第八届航空发动机可靠性学术交流会》
| 2015年
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摘要:
航空发动机设计普遍存在重性能,轻可靠性的问题,这会导致航空发动机性能不稳定、偏离设计值以及难以实时监控等问题,解决这一问题的有效办法是进行性能可靠性设计.航空发动机性能可靠性设计,是一门多学科融合的技术,现阶段研究航空发动机的性能可靠性设计可以从三个方面开展:从航空发动机结构尺寸偏差出发,考虑零部件结构尺寸参数偏差对航空发动机的性能可靠性的影响;从航空发动机实际使用环境出发,考虑其进出口等截面环境不确定性对航空发动机性能可靠性的影响;从航空发动机测试技术出发,考虑测量准确性对航空发动机性能可靠性的影响。
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ZHANG Hong-bo;
张红波
- 《第六届中国北京流通现代化论坛》
| 2012年
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摘要:
物流企业的成长,对优化产业结构、提高经济运行质量有着积极的促进作用,成长路径的选择是企业成长战略的重要诉求.文章分析了中国物流企业成长过程的环境不确定性,提出了尚处于起步发展期的中国物流企业的成长路径,认为只有根据企业内部所拥有和控制的资源和能力的独特性、对外部环境的适应性和匹配性来选择成长路径,才是促进中国物流企业持续成长的正确选择.
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余德慧
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
外部环境的不确定变化给企业的发展带来机会的同时,也带来了威胁,内部环境的变化可能发展成为企业的优势,也可能成为劣势,环境不确定变化是企业价值创造的源泉,价值创造是企业发展的目的,管理者控制能对环境变化进行相应的控制,实现企业价值创造的目的。本文分析了管理者控制、环境不确定与企业价值创造之间的三维关系,提出了动态环境下企业价值创造实现的途径。