中国企业文化

摘要： 北京冬奥会的成功举办,少不得大批来自各国企业的贡献其中,除了奥运与企业不少令人耳熟能详的话题之外,笔者在思考,北京冬奥与企业文化在交互作用之下传递出了哪些新的信息,带给人们哪些感悟呢?

摘要： 随着中国企业“走出去”和属地化发展进程不断深入,外籍员工的队伍数量、作用发挥更加重要,要通过讲好外籍员工故事这一抓手,增进外籍员工对企业的归属感、对公司业务的参与感、以及对中国企业文化的认同感,积极参与到公司企业文化建设和属地宣传中,以跨文化交流传播助力打造团结、紧密的跨文化团队,增强企业文化品牌、信誉度、美誉度,助力中国企业海外发展走深走势。

摘要： 一年前,当我们站在2020年的起点,各种不确定因素纷至沓来,各种变化让每个人都不知道这一年会给自己带来什么、又带走什么。如今,2020,已编入历史一页,我们回顾走过的路程,那个“带来什么又带走什么”的问题,答案渐露端倪。2020年度的中国企业文化特别策划,我们以“四季·变局”为题,意在回望洞察这一年诸多的不确定因素带来的变化,但是更想要找到那些给我们信心、勇气、感动的确定因素。

摘要： 川庆钻探工程公司川西钻探公司坚守“我为祖国献石油”的初心,开展“三个文化”建设,全力保障四川油气田战略大气区、长宁一威远国家级页岩气示范区、新疆塔中产能、内蒙古苏里格气田产建项目和青海油田油气当量上产等工程建设。公司先后获得四川省“五一劳动奖状”“企业文化创新优秀单位”“改革开放40年中国企业文化优秀单位”等称号,连续9年荣获四川省“守合同、重信用”称号。

摘要： 25年来,面对纷杂的市场及行业竞争环境,腾远设计始终坚持“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念,对文化进行整合和创新,营造和培育适应时代要求、符合企业本质的特色企业文化,形成了“阳光文化”“伴文化”等深具腾远特色的文化体系,并把先进文化的力屋深深熔铸在企业的凝聚力、创造力和生命力之中。公司先后荣获“当代中国建筑设计百家名院”“中国十大民营工程设计企业”“全国勘察设计行业创优型企业”等称号,并通过“高新技术企业”和“中国驰名商标”认定,在全国企业文化评选中,获得中国企业文化峰会组委会颁发的“2019年度企业文化建设先进单位”和中国文化管理协会颁发的“2020年新时代企业文化优秀单位”,在行业影响深远。

摘要： 在"一带一路"以及全球化时代背景下,跨国企业如何快速融入全新的文化环境成为企业保持竞争优势需解决的问题.在企业管理领域内,管理者和学者们开始越来越注意到员工敬业度的重要性.然而,企业文化是员工敬业度的重要的影响因素.中国企业文化如何影响跨国企业中员工敬业度有待研究.以小米公司在新加坡电子工业行业进行跨国经营作为研究对象,运用SPSS22.0和Amos24.0软件定量探讨中国企业文化对员工敬业度的影响.结果表明中国企业文化影响员工敬业度,并且和谐观念比集体观念和等级观念的影响作用更大.

摘要： 育先机,开新局,潜新篇。11月17日,第二届新时代长三角企业文化建设交流合作论坛在合肥开幕。在全国上下深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神之际,长三角三省一市知名大型企业领导和企业文化建设先进单位代表等170余人齐聚合肥,纵论长三角一体化高质量发展战略企业文化建设,共同打造中国企业文化建设的长三角样板。

摘要： 根本固者,华实必茂;源流深者,光澜必章。国家电投贵州金元公司坚持企业党建与企业文化的深度融合,在集团核心文化架构下打造特色文化,不断建立和完善金元特质文化和三级企业文化体系,为企业的转型发展、二次创业提供了强大的内生动力。国家电投集团自成立以来,把企业文化建设提升到了企业战略的高度,对系统各单位的企业文化建设提出了相应要求。

摘要： 岁末年初,展望2020年中国企业文化的发展趋势,一个强烈的感受是:中国经济与中国企业将与世界经济达到更高水平的融合发展。这既是因为中国经济与中国企业发展已经走到了这一步,也是世界经济对中国贡献的期待。2020年,中国企业文化建设的前景是光明的。2020年,中美经贸协议在第一期业已达成的基础上还有很多事要做。可以预见,双方将在更广阔的领域谈判并努力达成符合双多边利益的协商一致。

摘要： 11月9日至10日,在经历新冠疫情大考,“十四五”规划举旗定向、谋篇布局之际,2020中国企业文化建设(广州)峰会在广州隆重召开。有关领导、企业文化专家、学者、企业代表500余人齐聚一堂,深入研究、探讨、剖析“双循环”新发展格局下企业文化建设的新使命、新任务、新途径。中国企业文化建设峰会是企业文化领域的大型峰会,至今已经成功举办6届。本届峰会由中国社会科学院中国文化研究中心、北京师范大学中国企业文化研究院等单位联合主办,广东省企业文化研究会承办。

摘要： 为企业追求诚信驱动之绩效提供工具支持的整合GRC的研究在国外刚刚起步,在国内仍处于空白。本文在分析公司治理、风险管理、遵循管理及企业文化在整合的GRC中的定位的基础上,探讨了基于中国企业文化的整合GRC研究的技术路线,并分析了应重点研究的关键问题。

摘要： 本发明公开了一种企业及企业文化宣传装置，包括第一箱体和第二箱体以及电源模块，所述第一箱体设于第二箱体上，第一箱体的顶部设有顶棚，第二箱体的底部设有支撑腿；所述第一箱体上设有学习模块和测验模块，第二箱体上设有奖励模块；所述电源模块用于整个装置的供电。本发明通过让用户学习企业及企业文化的相关知识，在使用答题的手段对用户的学习进行测验，当用户通过测验后，会有不同的奖励给用户，从而使得用户对学习和了解企业及企业文化用浓厚的兴趣，并且在学习和了解的过程中有互动性，使得内容不再单一。

摘要： 本发明公开了一种基于群组的企业移动办公系统实现企业文化宣传和全体员工交流的方法，包括：建立企业移动办公系统；实现企业文化宣传和全体员工交流，包括：建立企业领导宣传企业文化的企业文化宣传固定群组，企业文化宣传固定群组权限限定只能由设定的企业领导发表主题；建立唧喳群组，唧喳是一个固化的群组，组织结构中的所有成员均在群组中，全体员工均可在唧喳群组中发言交流。本发明设置总经理宣传企业文化的固定群组，群组中的成员均会接收到总经理关于企业文化主题的消息，有利于企业文化的传播和建设，有助于提升企业团队凝聚力；设置唧喳群组，所有成员均可在唧喳群组中自由交流，企业员工之间的交流无任何障碍。

摘要： 本发明公开的属于企业宣传技术领域，具体为一种企业文化品牌宣传推广管理系统，包括：信息整合分类模块，所述信息整合模块用于收集企业产品文化信息并进行筛选；资源模板库模块，所述资源模板模块用于储存不同类型的信息模板，进一步处理编辑信息；储存服务器模块，所述储存服务模块用于储存整理分类后的信息；分配服务器模块。该发明通过同时将企业信息通过信息整合按物质文化、制度文化、优秀员工和优秀团体进行分类，接着通过资源模板库模块将信息处理成文字、图片以及视频三种版本，然后通过分配模块将不同信息针对分配到不同的展示终端模块，最大限度展示企业文化宣传，提高宣传效果，减少低效率宣传浪费的时间。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 一种企业管理用企业文化展示装置包括底座，所述底座的顶部安装有传动箱，所述传动箱的顶部转动连接有第二转动杆，所述第二转动杆的顶部固定连接有第一支撑盘，所述第二转动杆为空心，所述第二转动杆的内部套接有第一转动杆，所述第一转动杆的顶部固定连接有第二支撑盘，所述第一支撑盘的外表面均匀连接有四个可拆卸的第一展示板。通过设置电机驱动传动箱内部所安装的传动装置，从而实现第一转动杆和第二转动杆驱动第一展示板和第二展示板转动，转动的展示板能更加有效地吸引观光人员以及本公司员工的注意，提升了本装置的新颖性，增加本装置的实用性，通过设置升降装置，实现了展示板高度的调节，满足了不同场合不同公司的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用企业文化展示装置，包括底架，底架包括纵向管体，两个纵向管体的前端和后端均固定连接有吸盘，两个纵向管体的上部和下部分别固定连接有第一横向管体和第二横向管体，在底架的上表面固定连接框架，框架存放展示牌，在底架的下表面设置多个吸盘，在底架的中部固定连接第一筒体和第二筒体，当转动螺杆时，即可带动筒体内的活塞同步运动，从而调节筒体、底架和多个吸盘内的压强，从而在不破坏墙体的情况下，快速、稳定的固定本实用新型，通过推动拨片带动滑片和卡杆向前运动，使卡杆卡接L形槽，即可使罩体关闭，从而便于更换展示牌。

摘要： 本实用新型公开了一种企业文化宣传资料展示装置，包括展示板，所述展示板侧壁的上方固定连接有固定架，所述固定架上贯穿设有安装孔，所述固定架上的安装孔内腔以及展示板前方的下侧均设有长度调节机构，两组所述长度调节机构后端面的左右侧均连接有伸缩母杆，两组所述伸缩母杆前端面的下方均贯穿设有螺孔。本企业文化宣传资料展示装置便于对用于宣传的宣传海报进行固定，且在对宣传海报进行固定作业时能够根据海报的尺寸灵活进行调节，从而使得本展示装置能够对不同尺寸的宣传海报进行固定作业，实用性强。在需要对宣传海报进行更换时，本展示装置也能够快速将固定的海报取下，从而方便人们对宣传海报进行更换作业。

摘要： 本实用新型涉及墙贴辅助固定技术领域，具体为一种企业文化墙贴的辅助固定装置，包括装置底座，所述装置底座为长方形，所述装置底座的一侧固定连接有两个第一支撑柱，所述装置底座的一侧固定连接有两个第二支撑柱，两个所述第二支撑柱之间转动连接有一个转动轴，所述装置底座的一侧固定连接有两个第三支撑柱。本实用新型的优点在于：第一转轴，可以将成卷的墙贴套在第一转轴上，然后再将墙贴从转动轴的下方穿过可以使弯曲的墙贴被拉直，此时再贴墙贴时就不会出现错位以及褶皱的情况，这个装置可以帮助人们能够很好的将墙贴贴上，因为装置底座上设置的滑轮，可以将墙贴移动到所需要的位置，在移动的同时也不会使墙贴歪斜。

摘要： 本实用新型公开了一种用于企业文化管理的挂墙展示装置，属于展示装置技术领域，包括框体，所述框体的内底面固定有支板，所述支板的顶面铰接有框架，所述框架中设置有观察镜，所述框体的顶面螺纹贯穿设置有两个用于固定框架的锁定栓，所述框架内侧面的两侧处均连接有约束板，所述约束板的一端处连接有设置在框架内侧面边缘处的挡板，从而能够方便使框架进行开合操作，进而使张贴宣传海报夹持约束在约束板与观察镜之间，使其方便夹持放置，进而在框架闭合时，方便对宣传海报进行观看，且也方便对框架进行固定限制，保证闭合后的稳定。