特种作业人员

摘要： 1月17日,重庆铜安高速公路项目全线首片预应力混凝土T梁在铜安高速四分部1#预制梁场顺利浇筑完成,为全线桥梁上部结构施工打开了良好的局面,标志着项目整体施工迈向新的里程。项目主线桥梁26座,共计预应力混凝土T梁2007片;首梁为铜安高速四分部承建梁家湾大桥左幅7-2#预制T梁,设计梁长为39.59 m;为确保预制T梁浇筑顺利进行,项目经理部精心部署,在前期严格按照首件工程制度制定详细的施工技术方案,对现场桥梁特种作业人员进行审核,召开施工技术交底、安全交底,详细分析研讨施工过程中的难点和重点。

摘要： 文章提出为确保建筑起重机械使用安全,所有涉及建筑起重机械进场前的事务,须提前进行安全技术档案资料和机械实物、安拆特种作业人员审核,防止不符合要求的建筑起重机械、部件和人员混入施工现场。

摘要： 1.目的天然气生产站场中,分离器顶部的安全阀、压力表、阀门等设备每年都需要定期开展校验等维护保养作业,因作业面距离地面2~5 m,属于高处作业,需搭建脚手架平台后才能上去进行维护保养作业。但脚手架搭建速度慢、搭建费用高、需要脚手架搭建特种作业人员,并且此类设备维护保养时间短,时间往往都浪费在了操作平台搭建上,极大地降低了设备校验维护保养效率。为了提高站场分离器上高处设备设施维护保养效率、减少脚手架搭建时间、降低高处作业的风险,中国石油西南油气田公司川东北气矿创改技服工作室(以下简称工作室)对分离器等高处设备维保时间进行了分解,发现脚手架搭建时间占分离器顶部设备维保时间的90%。因此急需对分离器顶部维护保养平台进行优化。

摘要： 各盟市住房和城乡建设局,满洲里市、二连浩特市住房和城乡建设局:为落实“放管服”改革和优化营商环境要求,进一步规范我区建筑施工特种作业人员考核管理,提升服务效率,提高建筑施工特种作业人员安全技术水平,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166号)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(原国家安监总局令第30号)、《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号)等规定,我厅修订了《内蒙古自治区建筑施工特种作业人员管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

摘要： “各岗位风险排查要仔细,任何时候安全都要摆在第一位。”“这两天可能要变天,大家要注意暴雨天气,注意防洪防涝!”5月7日上午7时50分,武汉钢铁有限公司冷轧厂调质分厂112生产作业区丁班班长朱灵冲开始每日雷打不动的“班前五分钟”,安全是永远的核心话题。这是武汉市开展高危行业领域安全技能提升行动的成果之一。2021年,武汉市应急管理局帮助武钢有限拟制了培训在岗人员4000人、培训特种作业人员3000人的年度培训计划,为企业的本质安全筑起“铜墙铁壁”。

摘要： 一、要旨生产经营单位特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业;生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;在实施有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空间作业方案,并经本企业安全生产管理人员审核,负责人批准。

摘要： 1.特种作业人员经过()合格取得操作许可证者,方可上岗。A.专业技术培训考试B.文化考试C.体能测试2.气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的,应如何处理?

摘要： 各有关:为进一步规范北京市建筑施工特种作业人员考核管理工作,提高建筑施工特种作业人员安全技术水平,防止和减少生产安全事故,市住房城乡建设委制定了《北京市建筑施工特种作业人员考核管理办法》,现印发给你们,请认真遵照执行。

摘要： 落实落细安全生产管理"最初一公里",服务畅通安全培训"最后一公里"。吉林市应急管理局始终强化安全生产培训考核工作,全力提升"三项岗位人员"(即安全生产高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)安全生产资格考试工作的质量和水平,筑牢安全生产工作第一道防线。"线下"转"线上"安全培训不缺席"目前,我们主要是针对特种作业人员的安全技术复审开通了线上免费培训,虽然在实施过程中也遇到了一些困难,但是在举国防疫期间,我们也会做好我们应该做的。"2020年3月初,吉林市一家安全培训机构负责人对开通线上免费培训表示理解和支持。

摘要： 当前,正值建筑施工高峰期,也是事故多发期。为营造良好安全环境,河北省住房和城乡建设厅印发通知,2021年5月底前在河北省全省开展房屋建筑和市政基础设施工程施工“防风险、除隐患、保安全”安全生产大排查大整治行动。此次安全生产大排查大整治行动排查范围为全省房屋建筑和市政基础设施工程。针对施工企业,重点排查安全生产履职情况、企业主要负责人要亲自安排部署情况,安全生产保证体系运转、安全生产制度建立及落实、安全教育培训情况,双控机制建设开展情况,安管人员及特种作业人员配备持证上岗,及开展专项整治情况。针对施工现场,重点加大对深基坑、模板支撑体系、脚手架、起重设备等危险性较大分部分项工程和高处作业、现场消防管理等关键环节的排查治理。

摘要： 供电企业的特种作业人员,相对于社会上的特种工种,属于特种作业人员中的特殊岗位,从业标准更高,安全风险更大。但由于政府发证机构的培训属于统编教材相对供电系统特种作业人员的培训考核而言缺乏针对性,而市级公司的再教育培训因其培训力量较弱,也难以补好这一课,存在较大的安全隐患。本文旨在通过整合系统内资源,建立省级公司专家库,组织培训师资力量,集中培训,严格考核,在系统内对各类特种作业人员管理发放不同从业资格“许可证”,积极推行“双证上岗”制度,并通过稳定队伍,强化各级领导的安全意识,切实提高特种作业安全可控、能控能力,保障电网建设施工作业安全。

摘要： 本文分析了建筑机械特种作业人员培训考核中存在的主要问题，并介绍了扬州市在建筑机械特种作业人员管理中采取的措施以及提出了对建筑机械特种作业人员培训考核的几点建议。

摘要： 随着市场经济的不断发展和产业结构的调整，广大剩余农村劳动力源源不断地涌向城镇，形成了一支浩浩荡荡的农民工大军。他们活跃在不同领域的生产第一线。以建筑行业为例，一线施工现场多以外来务工人员为主要生产力量，整建制的外施队伍承担着大部分工程建设任务，是一支不可小觑的生产主力军。这些人员的文化和技术水平参差不齐，大部分缺乏相关的系统培训，许多人甚至在边干边学，这毋庸置疑地给保障安全生产带来了潜在的隐患，特别是在特种作业人员当中这一问题更显得尤为突出。如何加强这些人员的培训与考核，让他们掌握可靠的安全生产知识和技能，提高持证上岗率，对保证工程质量和施工生产安全至关重要。

摘要： 本文是中华人民共和国安全生产法第二章的内容，主要对生产经营单位应当具备的安全生产条件、特种作业人员等方面体出要求。

摘要： 本发明公开了一种基于互联网的特种设备作业人员监管系统，包括信息管理子系统和移动巡查子系统，信息管理子系统与移动巡查子系统通过互联网通信连接；信息管理子系统用于录入特种设备作业人员的基本数据，并为每个特种设备作业人员生成唯一的识别码后，将识别码与基本数据关联存储到基础信息数据库中；移动巡查子系统用于在特种设备作业过程中，通过扫描特种设备作业人员的识别码后，获取该识别码对应的基本数据，进而对特种设备作业人员进行鉴别。本发明可以通过扫描作业人员的识别码对作业人员进行查询、鉴别，简单、快捷，可以实现对特种设备作业人员的全面监管，监管效率高，可广泛应用于特种设备监管行业中。

摘要： 本发明涉及机器人技术领域，提供一种特种作业机器人及特种作业机器人系统。移动底盘能够带动特种作业机器人灵活移动；身部主体摆动安装于移动底盘，可进行俯仰运动；两个机械臂分别位于身部主体的两侧，机械臂具有多个关节，能够灵活地带动末端执行器作业；末端执行器固定安装于机械臂的末端；摄像装置具有多个，分别位于身部主体顶端、末端执行器、移动底盘前后端和顶端。本发明提供了一种特种作业机器人及特种作业机器人系统，解决了特种作业机器人存在的作业空间有限，作业灵活性欠缺，操控效率低的问题。本发明的一种特种作业机器人可以通过便携式远程操控装置实现双手臂协同作业，执行复杂高危环境下的巡查和检修任务。

摘要： 本发明涉及作业人员选取系统、作业人员选取方法以及存储介质。从合适的地域派遣作业人员。选取进行发生了故障的设备的恢复作业的作业人员的作业人员选取系统，其特征在于，具备：故障信息接收部，接收包括与所述故障的内容相关的信息以及与所述设备的指定相关的信息的故障信息；作业人员信息存储部，存储包括与所述作业人员的故障对应能力相关的信息以及与所述作业人员的位置相关的信息的作业人员信息；地域信息存储部，存储与包括所述设备的位置的地域且是通过设定而变化的设定地域相关的地域信息；以及作业人员选取部，基于所述作业人员信息以及所述地域信息，选取能够对应所述故障且处于所述设定地域内的所述作业人员作为派遣候补。

摘要： 本发明提供作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法。作业人员评价系统具备：视频数据取得部，取得通过拍摄作业现场而得到的视频数据；区域提取部，至少根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从由视频数据取得部取得的视频数据中提取所述评价区域；作业人员识别部，基于区域提取部提取的所述评价区域，识别位于评价区域内的作业人员，并获取作业人员在评价区域内的停留时间和运动速度；以及评价部，根据作业人员识别部得到的作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度，对作业人员的行为进行分析，利用至少一种评价方法评价作业人员所进行的作业及作业的工厂管理要素。

摘要： 本发明提供一种作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法，对作业人员在作业现场的作业情况进行评价，具备：视频数据取得部，取得用作评价用数据的视频数据；轨迹提取部，从评价用数据中提取移动体的移动轨迹；作业人员识别部，基于提取的移动体的移动轨迹、以及包括作业人员的身份信息的确认用数据，识别与该移动体对应的作业人员的身份；动作判断部，基于提取的移动轨迹、确认用数据、以及识别出的对应的作业人员的身份，判断识别出的作业人员所进行的作业；以及评价部，从多个评价指标中选择至少一个评价指标，利用所选择的至少一个评价指标，评价由所述作业人员识别部识别出的所述作业人员所进行的由所述动作判断部判断出的所述作业。

摘要： 本发明属于计算机软件技术领域，公开了一种特种作业人员实际操作考试控制方法及系统，考核数据实时上传至服务器进行考核；结果实时反馈，完成后，加权计算实操成绩；视频数据的采集，摄像数据的解析与回看；考试计划数据同步，考试数据实时上传；考试结果电子签名确认；签名信息与考试结果存储在考试信息库中。本发明提高工作效率：系统使用前，考试结束后要对考生视频进行编辑、处理，然后上传，还要手工计算每个考生成绩，费时费力。采用此方法和系统后，考生成绩实时显示，视频直接上传至服务器，以班级为例，平均考试组织到资料归档时间缩短60％以上。

摘要： 本发明公开了一种基于穿戴设备的高原特种作业人员身体素质评价方法，利用可穿戴的生命体征监测设备对高原特种作业人员进行生命体征进行监测，对监测所得数据进行整理，来对特种作业人员的生命体征参数进行身体素质评估，控制特种作业人员的训练强度，能提高特种作业人员的环境适应力。

摘要： 本发明属于计算机软件技术领域，公开了一种特种作业人员实际操作考试控制方法及系统，考核数据实时上传至服务器进行考核；结果实时反馈，完成后，加权计算实操成绩；视频数据的采集，摄像数据的解析与回看；考试计划数据同步，考试数据实时上传；考试结果电子签名确认；签名信息与考试结果存储在考试信息库中。本发明提高工作效率：系统使用前，考试结束后要对考生视频进行编辑、处理，然后上传，还要手工计算每个考生成绩，费时费力。采用此方法和系统后，考生成绩实时显示，视频直接上传至服务器，以班级为例，平均考试组织到资料归档时间缩短60％以上。

摘要： 本实用新型公开了一种特种作业人员疲劳状态监测识别装置，涉及疲劳监测领域，包括手环，手环两侧腕带底部通过插扣相插接，手环上表面中心嵌设安装有显示屏，手环上表面两侧分别嵌设安装有触控开关和报警器，手环底部环形外壁嵌设安装有两个电极片，手环空腔内部安装有脉搏血氧传感器、肌电传感器、震动模块、单片机以及蓄电池，单片机位于手环侧面外壁开设有充电接口，单片机通过内部导线各电气组件以及传感器模块电性连接，通过脉搏血氧传感器和肌电传感器来采集佩戴者的脉搏信号、血氧信号以及肌电信号，通过单片机将信号与正常数据对比来分析用户当前是否处于疲劳状态，如果用户处于疲劳状态则通过报警器、震动模块和电极片来警示用户，避免意外发生。

摘要： 本实用新型公开了煤矿特种作业人员安全心理综合检测设备，包括壳体，所述壳体的一侧顶部焊接有电机箱，所述电机箱的内侧壁通过螺栓螺纹连接有电机，所述电机的输出轴贯穿壳体的一侧且焊接有固定杆，通过电机带动固定杆进行转动，从而使海绵块进行上下移动，用于模拟矿井坍塌的情况，从而可以观察到特种作业人员面对矿井坍塌时的反应和操作，可以观察出人员的心理综合情况；通过气泵将外界含有吲哚的气体进行抽取与排放，可以模拟矿井内部气体泄漏的情况，通过观察特种作业人员面对气体泄漏时的反应，通过观察工作人员面对这些情况的操作以及他们的心率变化，从而可以更加直观的了解到工作人员的心理综合情况。