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物业管理企业

物业管理企业的相关文献在1994年到2022年内共计2945篇,主要集中在经济计划与管理、法律、建筑科学 等领域,其中期刊论文2928篇、会议论文16篇、专利文献297920篇;相关期刊470种,包括中国房地产业、上海房地、北京房地产等; 相关会议9种,包括第二届中国石油石化健康、安全与环保(HSE)技术交流大会、第十届国际绿色建筑与建筑节能大会、中国物业管理协会第二届理事会第二次全体会议等;物业管理企业的相关文献由1973位作者贡献,包括谢家瑾、蒙志红、葛江霞等。

物业管理企业—发文量

期刊论文>

论文:2928 占比:0.97%

会议论文>

论文:16 占比:0.01%

专利文献>

论文:297920 占比:99.02%

总计:300864篇

物业管理企业—发文趋势图

物业管理企业

-研究学者

  • 谢家瑾
  • 蒙志红
  • 葛江霞
  • 傅林
  • 李小静
  • 张学冬
  • 潘浪
  • 赵富林
  • 张红喜
  • 李薇薇
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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作者

    • 刘韬
    • 摘要: 数字化技术在我国各个领域中都有着非常广泛的应用,并且在实际应用中也取得了亮眼的成绩。物业管理行业也不例外,合理地将数字化技术与物业管理工作相融合,不仅有利于帮助企业打破传统物业管理服务当前所面临的低效率、过分依赖人工以及高成本的管理困境,同时还能大幅度提升物业管理企业的综合管理能力,其重要性不言而喻。
    • 师玉鑫
    • 摘要: 成本管理是企业经营发展过程中的永恒课题。作为房地产开发行业的延续和完善,物业管理行业经过二十多年的发展,已趋于成熟稳定,如何进行成本管理,增加企业竞争优势,已成为物业管理企业不可逃避的问题。识别物业管理企业的价值链活动,聚焦重点活动,兼顾一般活动,有针对性地运用合适的成本管理工具方法,实现经营收益最大化,推动企业战略实现。
    • 邵书荣
    • 摘要: 伴随着房地产行业的竞争态势不断加剧及科技信息时代的快速更迭,物业管理企业面临巨大的发展压力,传统的人力资源管理模式已经越来越难以满足发展的要求。企业之间的竞争本质上是人才的竞争,物业管理企业为适应新的时代和市场环境,必须进一步发挥人力资源管理工作对于人才的激励作用。针对企业中人力资源管理中存在的问题及未来现状进行分析,确定合适的人力资源管理措施,构建完善的人力资源管理体系,最终实现人员的最优配置。对此,本篇文章主要对物业管理企业人力资源管理中的常见问题进行初步探讨,并介绍相应的应对措施,以便促进物业管理企业持续稳定发展。
    • 虞晓敏
    • 摘要: 本文主要以对构建物业管理企业绩效评价指标体系的思考为重点进行阐述,首先分析物业管理企业特征与绩效评价的意义,其次从构建体系的原则、构建体系框架、物业管理企业绩效评价指标体系构建的具体操作几个方面深入说明并探讨构建物业管理企业绩效评价指标体系相关思路,最后阐述提高物业管理企业绩效考核效果的途径,旨意在为相关研究提供参考资料。
    • 刘晓康
    • 摘要: 人力资源是企业发展的重要资源。在新业态和新经济形势下,物业行业也在不断转型和升级,满足了不断发展的服务需求。但是当前物业行业总体上还处于相对较低层次的生存状态,存在管理粗放、经营模式单一、人才质量不足等相关问题,限制了行业以及企业的进一步发展。因此,物业管理企业需要在人力资源管理理论和实践的基础上,结合当前的时代背景和内部条件制定并完善因地制宜的人力资源发展路径,进而提升管理效能。
    • 赵媛媛
    • 摘要: 随着城市化水平日渐提升,物业管理企业在提高居民生活质量,促进城市化进程的过程中发挥着重要的作用。基于这样的思考,企业物业服务部门的行为直接影响着企业的发展。面对物业管理企业存在的问题,我们应在提高核心竞争力的同时,转变管理和服务理念,促进企业的进步和发展。物业管理是居民生活的必要消费内容,因此人们对物业管理的水平也提出了更高的要求。
    • 许鹃
    • 摘要: 管理会计主要是指将提高经济效益视为目标的会计分支,由会计人员使用专门方法针对财务会计所提供的资料加以整理,以报告的形式得出分析结果,该结果对企业展开各项经济活动可起到控制、规划等作用。财务会计是财务管理主要形式,在企业发生经济活动后采用专门方法予以计量、确认、归纳统计的财会工作方法之一,可为企业定向提供会计信息。企业在财务管理水平逐步提升的背景下,积极探索管理会计、财务会计交融的路径,为的是充分凸显二者优势,使企业经济活动可顺利展开,还可增强综合管控有效性。如何将管理会计、财务会计融合到一起成为企业需解决的问题。本文通过研究物业管理企业管理会计与财务会计融合的方略,以期为提高物业管理企业综合管理质量提供参考。
    • 叶敏
    • 摘要: 随着当前现代企业制度在诸多企业中逐渐得到推广,物业企业开始重视内部审计工作的开展程度,并逐渐结合物业经营发展开展内部审计工作。文章结合物业管理企业明确该类型企业开展内部审计的核心要点,由于物业管理企业正式发展时间较短,物业管理企业开展内部审计工作过程中难免存在不足,如审计意识落后、机构设置不合理、内部审计职能定位狭窄、信息化程度较低、内部审计工作人员综合素养有待提升等。基于此,提出架构新时期物业管理企业内部审计的具体对策,希望所研究的对策可以进一步帮助更多物业管理企业做好内部审计工作,规避财务经营风险,促进整个行业内部审计有所进步。
    • 周景良
    • 摘要: 近年来,营改增的税制改革取得了显著成就,给各行各业带来了重要影响,而物业管理作为受到营改增影响的产业之一,发生了一些变革。营改增政策的执行,让物业管理企业的税收负担得以减轻,防止物业管理企业出现重复收税的不良现象。但在实际中,物业管理企业在营改增的税收筹划工作中还存在诸多问题,需要对此加以研究。基于此,文章结合实际情况分析了营改增对物业管理企业税收筹划产生的具体影响,并提出了物业管理企业税收筹划的有效方式,旨在促进物业管理企业税收筹划工作的有效开展,从而提高税收管理效果。
    • 摘要: 木棉系列人才培养体系申报企业:广州粤华物业有限公司投入成本:100000元/项应用场景:物业管理企业内部人才培养解决问题:随着人们对人居环境要求日益提高,迫使现代物业管理向综合化、专业化、智慧化方向发展,进而对物业管理人才素质提出更高的要求。在此背景下,如何提升物业服务企业人才培养质量,打造高素质专业人才,为行业建设、发展输送蓬勃动力,成为物业服务企业亟待解决的问题。
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