物业服务
物业服务的相关文献在1996年到2023年内共计3086篇,主要集中在经济计划与管理、建筑科学、法律
等领域,其中期刊论文2975篇、会议论文45篇、专利文献177793篇;相关期刊637种,包括社区、现代经济(现代物业中旬刊)、中国物业管理等;
相关会议13种,包括2011年中国沼气学会学术年会、首届京津沪渝法治论坛、全国深化医院管理年活动暨加强医院管理与医疗服务研讨会等;物业服务的相关文献由2185位作者贡献,包括王玉洁、谢水清、程磊等。
物业服务—发文量
专利文献>
论文:177793篇
占比:98.33%
总计:180813篇
物业服务
-研究学者
- 王玉洁
- 谢水清
- 程磊
- 本刊编辑部
- 杨萌
- 廖月华
- 黄永发
- 苏宝炜
- 李薇薇
- 王占强
- 宋安成
- 茅茂春
- 严文珍
- 余绍元
- 刘涛
- 后石
- 周洪斌
- 方舟
- 翁国强
- 董肇君
- 谢罗群
- 吴鸿根
- 李海荣
- 王军
- 谢家瑾
- 赵向标
- 路虎林
- 钟冶
- 陈凤山
- 刘庆华
- 张文昌
- 张长国
- 李璐
- 李胜来
- 李长江
- 李韵
- 樊振佳
- 涂文清
- 滕一帆
- 焦强
- 田秀生
- 第龙杰
- 舒可心
- 范芸
- 谢君滢
- 谢爱国
- 赖茂生
- 赵伟强
- 郑园
- 陈勇
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张丰波
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摘要:
根据卢氏县委组织部、政法委和县人社局《关于新招聘事业单位工作人员派驻到城乡社区网格服务锻炼的通知》的要求,作为卢氏县审计局新招录人员,我有幸被派驻卢氏县综治中心,成为一名县级网格员。上岗第一天,我就目睹了令人动容的一幕:为扶贫搬迁小区提供物业服务的万嘉物业公司为综治中心的两位调解员送来了锦旗。
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李小博
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摘要:
物业服务信用体系的建设对社区各主体有序参与社区管理、共同构建美好家园至关重要。目前国内各城市已经陆续建立信用分级评价制度、红黑榜制度、信用奖惩机制、物业管理信息平台等。但物业服务信用体系的建设仍然存在诸多问题:缺乏科学精细的信用评价指标、缺乏多元评价主体、缺乏对业主的信用评价机制、缺乏统一的评价和应用标准、缺乏统一的信用信息平台等。要建立统一科学的信用评价指标体系,增强各主体信用意识,健全多元主体评价机制,将业主行为纳入评价体系,建立统一完善的信用信息平台,强化对评价结果的应用。
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摘要:
为增加居家社区养老服务有效供给,着力破解基本养老服务对象和高龄、独居等老年人生活照料和长期照护难题,北京市民政局等部门近期联合印发《关于开展“物业服务+养老服务”试点工作的通知》(以下简称《通知》),决定开展“物业服务+养老服务”试点工作。
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无
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摘要:
北京天诺物业管理有限责任公司(以下简称“天诺物业”)“价值链养老社区.晨光模式”着力推进“物业服务+养老服务”模式,围绕老人核心价值,创新探索“基于价值链的社区养老”系统。创新服务上,确立了以“将多元护理细微化-将志愿服务制度化-将适老文娱专业化”为核心链接的价值链。通过多方共建,破解社区养老模式单一、效益失衡的难题。
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艾白露
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摘要:
北京2022年冬奥会落下帷幕。“全世界都可以相信北京”,是媒体记者写下的对“双奥之城”的寄语,也是对包含物业服务在内的“中国服务”所深深折服后的由衷赞叹。本届冬奥会期间,天鸿宝地物业、首开亿方物业、中海物业、闻达敏斯物业、首钢园服物业、荣万家服务、新大正物业、北控物业、中油阳光物业、华体世纪物业、金泰物业。
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朱嘉寅
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摘要:
随着我国社会经济的快速发展,人民生活水不断提高,人们对于高品质的生活需求也有了新的高度。这其中,物业服务的市场需求受到越来越的关注。作为选择居住环境的重要因素之一,物业服务与人民的日常生活息息相关。谁能为业主提供优质的物业服务,谁就能在市场竞争中取得更大的发展。
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谢罗群
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摘要:
在海拔2000多米的北京延庆海坨山之巅,有一群奋战在有着“雪飞燕”之称的国家高山滑雪中心和国家雪车雪橇中心的物业服务人,他们克服当地海拔高、地形险峻、气候寒冷且复杂多变以及任务艰巨等一系列困难,为2022北京冬奥会延庆赛区各项赛事的顺利举行提供物业服务。他们就是由北京北控物业管理有限责任公司(以下简称北控物业)的254名物业人组成的冬奥服务保障团队。
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张平
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摘要:
山东鼎盛物业服务有限公司(以下简称“鼎盛物业”)以社区为依托、以专业化服务为依靠、带有社会性质的居家养老服务品牌——鼎盛怡养,打造成小机构、大社区,全天候、零距离,居家养老服务。针对老年人的生活照料、医疗保健、精神关爱等六大服务规范,并依此细化为十四项特色服务。从“安养、乐养、医养、康养、和养”五养合一的专业服务,为社区老年人真正打造“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的理想家园。
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孙冬良
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摘要:
绿城服务董事会主席杨掌法提出“坚定走城市服务赛道,向生活+城市服务转型”,一是更好的服务融合,从物业服务向生活服务转型,提升满意度的同时提升单面积产出;二是更广的服务边界,从园区服务向城市服务转型,从住宅向多元城市业态发力”。碧桂园服务总裁李长江称,“从2021年到2025年,碧桂园服务的年收入要达到1000亿元,就千亿营收进行拆分,物业服务、增值服务和城市服务分别要达到500亿元、300亿元和200亿元”。万物云首席执行官提出万物云城的目标:增速大于60%,取得领跑红利,做政府首选的物业管家。三家物企掌门人纷纷发声布局城市服务赛道,让这一领域备受瞩目。
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陈越
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摘要:
通过法规解决物业矛盾,成效如何?公民导刊2021年12期刊发的《为了家门口的幸福——〈重庆市物业管理条例〉落实情况追踪》反映了条例实施一年多来,物业服务水平的巨大提升。2021年9月,重庆市人大常委会将该条例贯彻实施情况的第一个调研点,选在江北区南方上格林小区。正是因为该小区积极贯彻落实《重庆市物业管理条例》,通过党建引领化解物业矛盾,实现了从“矛盾小区”到“江北样本”的蝶变。
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吴泽兵;
董金飞;
王琼
- 《2016年安徽省医院管理协会学术年会》
| 2016年
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摘要:
随着医院后勤社会化的迅速推广,减少医院机构与人员臃肿的后勤现状,降低医院后勤运行成本,提高医院后勤运行效率,因其将医院所有权和管理权分开,减少医院管理的压力,医院业务外包在医疗产业中蓬勃发展.医院业务外包在上个世纪70年代被提出,而各医院也已陆续选择后勤社会化,将后勤事务外包给专业的后勤管理机构,减少医院运行成本和管理压力.然而,外包公司的引进和后期监管确又是各医院面临的两大问题.本文以XX医院物业服务为例,分析XX医院物业外包的招标和监管方法及措施.
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谢卓韫;
顾疆磊
- 《世界华人不动产学会2012年会暨国际研讨会》
| 2012年
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摘要:
我国内地的物业服务起始于20世纪80年代,经过近30年的发展,现今物业服务已成为一个颇具规模的新兴服务产业,在城市社区的居住小区中,为住房的产权所有者或使用人提供专业化、市场化的物业管理服务.与此同时,我国城市社会结构也在不断由传统向现代转型,城市社区管理体制面临着调整.社区管理与物业服务是在时间及空间上同时运行,又在参与主体、运行体系及运行目的上各不相同的管理体制,两者在日常运作中时有出现相互间的碰撞.为此,本文从物业服务与城市管理的发展现状入手,窥视与分析城市社区管理与物业服务中存在的问题,并试图通过对城市社区管理和物业服务的组织结构特征及两者的联系与相互作用的分析,提出了物业服务融入城市社区管理的建议,并进一步分析了相融的必要性和可行性,以缓解两者间现存的冲突和矛盾.
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赵凯;
林聪;
段娜
- 《2011年中国沼气学会学术年会》
| 2011年
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摘要:
近年来,随着河北省农村沼气建设事业的不断发展。农村沼气总量快速增长,对服务体系建设也提出了新的要求。国家和省对农村沼气服务体系建设非常重视。河北省农村沼气后续服务建设取得长足发展。着重介绍了河北省农村沼气物业服务体系建设现状,并进行分析,以供大家参考。
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吴泽兵;
王琼
- 《2016年安徽省医院管理协会学术年会》
| 2016年
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摘要:
随着医院物业的外包的逐步推行,医院物业外包监管和物业公司管理已逐步受到医院后勤管理部门的重视.根据XX医院物业主管部门日常工作感受,认为医院物业基层员工满意度不高,物业管理人员管理难度大,本研究结合文献,发现物业基层员工在工作过程中可能存在时常出现差错遭投诉,为工资福利待遇及废品回收而争吵、谩骂,基层员工工作积极性不高等问题.针对XX医院物业主管部门所提供的资料和相关人员的访谈,本研究对XX医院物业基层员工展开了满意度调查,对调查中发现的问题和阻碍基层员工满意度提升的原因进行总结,并提出提升基层员工满意度的对策建议.
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吴泽兵;
王琼
- 《2016年安徽省医院管理协会学术年会》
| 2016年
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摘要:
随着医院物业的外包的逐步推行,医院物业外包监管和物业公司管理已逐步受到医院后勤管理部门的重视.根据XX医院物业主管部门日常工作感受,认为医院物业基层员工满意度不高,物业管理人员管理难度大,本研究结合文献,发现物业基层员工在工作过程中可能存在时常出现差错遭投诉,为工资福利待遇及废品回收而争吵、谩骂,基层员工工作积极性不高等问题.针对XX医院物业主管部门所提供的资料和相关人员的访谈,本研究对XX医院物业基层员工展开了满意度调查,对调查中发现的问题和阻碍基层员工满意度提升的原因进行总结,并提出提升基层员工满意度的对策建议.
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吴泽兵;
王琼
- 《2016年安徽省医院管理协会学术年会》
| 2016年
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摘要:
随着医院物业的外包的逐步推行,医院物业外包监管和物业公司管理已逐步受到医院后勤管理部门的重视.根据XX医院物业主管部门日常工作感受,认为医院物业基层员工满意度不高,物业管理人员管理难度大,本研究结合文献,发现物业基层员工在工作过程中可能存在时常出现差错遭投诉,为工资福利待遇及废品回收而争吵、谩骂,基层员工工作积极性不高等问题.针对XX医院物业主管部门所提供的资料和相关人员的访谈,本研究对XX医院物业基层员工展开了满意度调查,对调查中发现的问题和阻碍基层员工满意度提升的原因进行总结,并提出提升基层员工满意度的对策建议.