淘汰机制
淘汰机制的相关文献在1988年到2022年内共计273篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、财政、金融
等领域,其中期刊论文256篇、会议论文15篇、专利文献22850篇;相关期刊230种,包括公安教育、领导决策信息、人力资源管理等;
相关会议13种,包括第八届全国工科研究生教育工作研讨会、2014年全军学位与研究生教育研讨会、第十五次全国皮书年会等;淘汰机制的相关文献由300位作者贡献,包括张健、熊丙奇、章立早等。
淘汰机制—发文量
专利文献>
论文:22850篇
占比:98.83%
总计:23121篇
淘汰机制
-研究学者
- 张健
- 熊丙奇
- 章立早
- 方正达
- 王晓丹
- 黄炜
- 黄震乾
- 刘喜玲
- 史朝辉
- 姜尔林
- 崔立志
- 张波
- 张翔宇
- 戚蕊
- 曹菱红
- 曹贵平
- 杨凌杰
- 杨燕明
- 甘长山
- 邓小河
- 陈国华
- 陈施思
- 陈秋尧
- 马桂敏
- Sun Wei
- 丁一
- 万咏之
- 万毅平
- 严闻广
- 中国人民大学企业机制转换课题组
- 乔树立
- 于明秋
- 于航
- 于蕾蕾
- 云晓春
- 仇桦
- 任欣荣
- 伍红军
- 何振
- 何禹欣
- 余永吉
- 侯志涛
- 俞玉林
- 冉令江
- 冯国忠
- 刘凤翔
- 刘南林
- 刘国民
- 刘小勇
- 刘志权
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马健;
李海明;
李鑫
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摘要:
针对电力系统经济负荷分配这一典型的非凸、非线性、组合优化问题,提出一种将改进差分进化算法和鲸鱼算法相结合的优化算法。该算法首先在鲸鱼优化算法中引入了非线性的收敛变化策略,加速寻优算法的迭代;再利用差分进化算法的交叉和选择,丰富算法种群个体信息,增强优化算法的全局收敛性;同时引入一种淘汰机制,将适应度较好的个体信息更快地保留用于下一次鲸鱼优化算法的迭代,提高了求最优解的速度和精度;最后,对多个经济负荷分配问题进行了测试,将该算法与标准鲸鱼算法、标准差分进化算法进行对比,验证了差分进化鲸鱼算法可以更合理地配置电力系统的经济负荷,能够有效找到可行解,避免陷入局部最优,能实现经济负荷的合理分配。
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无
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摘要:
为深入贯彻大连市委、市政府优化营商环境工作部署,促进大连市海洋经济高质量发展,保障重大建设项目科学用海,大连市海洋发展局近日推出十项承诺。建立项目储备库。建立重大用海项目储备库和遴选淘汰机制,滚动更新,压茬推进,接续报批,确保重大用海项目成熟一个,包装一个,推动一个,落地一个。
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伍红军
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摘要:
实现辅导员队伍的职业化、专业化,需要建立一个合理、科学的辅导员职业流动机制.在辅导员职业地位边缘化、职业认同不高、专业化程度较低的现状下,辅导员职业流动存在一定的无序性,如因先天不适而将辅导员职业当做“跳板”,因职业倦怠而出现的“出逃”现象,以及偶然出现的基于官本位激励的升迁.要改变这一现状,实现职业流动的正常化,需要建立起独属辅导员的专业技术职称制度,推进基于专家路线的辅导员水平流动,同时引进淘汰机制,以此来激发辅导员群体的活力,在保持整体稳定的基础上,通过优胜劣汰的机制设计,促进辅导员职业的有序流动.
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陈维昭
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摘要:
王夫之以乐教为本体,以诗学为津梁,以经义为发挥,这一为文的内在理路有助于儒学之建构,在明清制义史上独树一帜.但他批评的对象是明代制义,制义毕竟为科举而存在,它一方面以经学为指归,但另一方面它又必须遵循科场的内在规律.从命题方式到解题方法乃至制义文之审美境界,制义文都具有区别于经义文和一般文章的独特性.在王夫之的制义批评中,我们看到了明代制义的诸多弊端,但同时,由于他以经义范畴去批评制义范畴,其不合理之处也显而易见.在他之后,一些理学家、制义作家、选家立足于科举体制,承接晚明"以古文为时文"的创作理论与实践,充分正视制义诸法在阐发经典义理和建构儒学美文上的作用,为清初的制义写作带来新的局面.
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张子豪;
靳其兵
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摘要:
灰狼优化(Grey wolf optimizer,GWO)算法是一种近年提出的新的群智能优化算法,为了解决其寻优精度低以及收敛速度慢的缺点,该文提出一种灰狼-粒子群智能优化(Grey wolf optimizer_particle swarm optimization,GWO_PSO)算法.采用混沌算法中的Logistic混沌映射初始化种群,使狼群种群开始分布更加趋于随机;提出一种繁衍淘汰机制,等级不同的灰狼对于下一代灰狼产生不同的权重,并且对狼群中最差的一批灰狼予以淘汰,根据繁衍机制生成新的种群;采用粒子群优化算法的速度矢量,为狼群狩猎提供方向.根据仿真实验,GWO_PSO算法的收敛速度和精度相较与粒子群优化(Particle swarm optimization,PSO)和GWO都有了极大的提高,相较于其他的改进灰狼算法,GWO_PSO表现出不错的寻优能力.
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熊丙奇
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摘要:
推进世界一流大学和世界一流学科建设是党中央的英明决策,是实现新时期高等教育发展的重要举措,其中避免“双一流”建设重复之前重点建设中存在的身份固化、竞争缺失、重复交叉等问题,是“双一流”建设取得成效的关键。为此,必须切实建立“有进有出”的动态调整机制。文章指出,“双一流”不能只搞“加法”,还必须依据学校的实际建设成效搞“减法”,要真正把“双一流”建设作为工程,而不再给学校贴身份标签,把大学分为三六九等。
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陈秋尧;
崔立志
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摘要:
提高全要素生产率是资源型城市高质量发展的动力源泉,但鲜有学者就资源型城市转型政策对企业生产率的影响及其作用机制进行考证.基于中国工业企业数据进行匹配,采用"无条件分布特征—参数对应"方法,从企业技术进步和低效率企业淘汰两个角度探究资源型城市转型对企业全要素生产率的影响.研究结果表明:(1)转型前资源型城市更低的企业生产率水平源于较弱的技术进步和低效率企业淘汰效应;(2)资源型城市转型通过淘汰低效率企业和促进技术进步并存的方式,提高企业生产率水平;(3)与技术进步对生产率的贡献相比,淘汰效应对生产率增长的贡献相对较小,但忽略淘汰效应则会高估技术进步效应对生产率的作用;(4)技术进步效应和淘汰效应在东部城市和高执行力资源型城市以及低技术行业作用更明显,高污染行业的淘汰效应更强,但技术进步效应却较弱.经过一系列稳健性检验后,结论依然成立.
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韩科
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摘要:
初级指挥军官是遂行特种作战任务的一-线指挥员和战斗员,其能力素质高低对特种部队的建设至关重要。当前,我军特种部队初级指挥军官的选拔渠道较为单一,主要还是依托院校分配,未能体现特种部队的特殊之处,“尖子不尖、特种不特”的困境还现实存在。推进特种部队人才队伍建设,应着力研究制定符合特战标准的选拔淘汰机制,从根本上、源头上提高指挥军官的素质基础,更好地服务备战打仗,向“能打仗、打胜仗”聚焦。
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陈秋尧;
崔立志
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摘要:
提高全要素生产率是资源型城市高质量发展的动力源泉,但鲜有学者就资源型城市转型政策对企业生产率的影响及其作用机制进行考证。基于中国工业企业数据进行匹配,采用“无条件分布特征—参数对应”方法,从企业技术进步和低效率企业淘汰两个角度探究资源型城市转型对企业全要素生产率的影响。研究结果表明:(1)转型前资源型城市更低的企业生产率水平源于较弱的技术进步和低效率企业淘汰效应;(2)资源型城市转型通过淘汰低效率企业和促进技术进步并存的方式,提高企业生产率水平;(3)与技术进步对生产率的贡献相比,淘汰效应对生产率增长的贡献相对较小,但忽略淘汰效应则会高估技术进步效应对生产率的作用;(4)技术进步效应和淘汰效应在东部城市和高执行力资源型城市以及低技术行业作用更明显,高污染行业的淘汰效应更强,但技术进步效应却较弱。经过一系列稳健性检验后,结论依然成立。
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路淑琨;
齐云峰;
英爽
- 《第九届全国工科研究生教育工作研讨会》
| 2017年
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摘要:
基于目前博士学位审查通过率过高、博士论文质量参差不齐的现状,分析目前质量控制的相关问题,特别是出口淘汰即“论文后”淘汰机制相对薄弱.比较和借鉴国内外知名高校相应的质量控制措施和规范,归纳有关专家的建设性意见,探讨适合国情和校情、具有可操作性的博士论文质量审查和淘汰机制.研究认为,提高博士论文质量的控制方式不仅在于过程控制,更在于建立有效的出口淘汰机制,建立有效的、具有可操作性的“论文后”淘汰机制不仅必要,而且反馈到博士生培养的先期环节,切实达到控制博士论文质量的目的,并从加强答辩和审查环节的公开性等方面提出对策建议.
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李安萍;
陈若愚;
胡秀英
- 《第九届全国工科研究生教育工作研讨会》
| 2017年
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摘要:
高等教育各层次的招生中,博士研究生“申请—审核”制招生能够顺利推广是有其存在基础的.博士研究生招生考试不是国家教育考试,博士研究生招生考试不是大规模高利害考试,既有“硕博连读”博士招生的成功实践,博士研究生教育中隐含的淘汰机制等构成了其存在的基础.高校招生和硕士研究生招生中由于这些基础的缺失,“申请—审核”制难以推行.博士研究生教育中隐含的淘汰机制对高校招生和硕士研究生招生仍然具有现实启示.
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海霖霏;
程洁;
马钰焯
- 《第二十八届全国研究生院工科研究生教育工作研讨会》
| 2017年
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摘要:
博士生培养过程质量管理中的中期考核是博士生培养的重要环节.实践表明,对博士生进行中期考核能够有效提高博士生培养质量.结合中期考核结果,引入淘汰机制,健全分流机制.通过分流,使不再适合继续培养的学生及时调整学业发展方向.通过介绍西安交通大学博士生中期考核的意义、思路以及具体实施方法,在实践中优化流程和完善考核方法,从而进一步提升博士生的培养质量.
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Sun Wei;
孙伟
- 《中国学位与研究生教育学会2016年会员代表大会》
| 2016年
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摘要:
以留学基金委组织的、由阿尔伯塔大学负责的第八期高等学校行政管理干部培训为契机,学习并考察加拿大阿尔伯塔大学研究生教育的管理过程和总体概况,在此基础上分析和总结了阿尔伯塔大学研究生教育管理的特点和经验,以期为我国研究生教育发展及管理提供一些借鉴和启示.建议发挥发挥导师在招生领域中重要作用、加强课程建设、研究生创新创业教育、研究生助研助教管理、导师的责任主体意识、研究生指导组的作用、规范研究生分流和淘汰机制。
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楼继伟
- 《2016中国电动汽车百人会论坛》
| 2016年
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摘要:
加快发展新能源汽车是促进汽车产业转型升级的重要举措,是推进绿色创新发展的重要领域."十二五"时期,财政部会同科技部、工信部等部门研究出台多项政策措施,包括消费补贴、税收优惠、政府采购、技术研发、允电设施奖励、标准法规建设、体制机制创新等,政策涵盖研发、生产、消费、运行等各环节,大力支持中国新能源汽车产业.应建立有效力、可持续的市场扶植机制,调整补贴政策,建立遴选机制和淘汰机制。同时,加快提升技术进步的贡献率,并完善消费市场,建立充分竞争的市场。
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朱焱
- 《2016中国高等工程教育峰会》
| 2016年
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摘要:
本文通过对美国、德国、意大利三个不同类型国家几所著名高校人才培养质量管理的观察,讨论了美德意高校中独特的学业严格把控措施以及淘汰与多层出口机制的结合方法.从中感受到"严师出高徒"不仅是中国教育的古训,也是高水平大学严谨治学的法宝.只有树立严格的校风、学风和教风,实施“以促进学生自主学习”为目标的公平公正的学业质量管理和评价制度,建立合理的淘汰机制并有力地贯彻执行,建立高校之间互认学分转学机制,才能实现向社会输出高质量人才的目标,才能维护好“重点大学/著名大学”的品牌,向世界著名大学看齐。
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常思浩;
张旭东;
曾理
- 《2014年全军学位与研究生教育研讨会》
| 2014年
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摘要:
随着全军人才战略工程的加速推进,研究生教育已成为军队院校教育的一个重要组成部分.培养具有高素质、高学历知识结构的创新型人才是当前军队研究生教育的迫切任务.着眼军队科技创新人才队伍建设,分析了工科研究生教育质量普遍存在的问题和制约因素,着重对加强工科研究生工程应用能力培养进行了探讨.提出建立科学合理的导师考评机制,从导师承担的教学任务、科研项目、指导研究生的学位论文评审、指导研究生参赛获奖情况等多方面对导师执导能力和水平进行综合考评。建立并严格落实研究生全程淘汰机制,同时,还要建立正向的奖励激励机制,引导研究生加强学习和研究,调动研究生学习的积极性和主动性。通过丰富的实践活动,激发学员的创新能力。通过建立协调的学术管理与行政管理机制,将研究生军政素质培养纳入学术管理体系中,实现研究生专业素质和军政素质的全面提高。
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聂飞;
秦涛;
姚青;
马学虎;
胡祥培;
林恺
- 《第八届全国工科研究生教育工作研讨会》
| 2015年
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摘要:
随着研究生招生规模的扩大,研究生的培养质量也受到了普遍的关注.本文首先阐述学位点合格评估和研究生质量保障体系的相互作用,提出二者彼此互相促进的对应关系.然后剖析了学位点合格评估涵盖的师资队伍、教学培养、科研支撑、奖助体系及声誉调查五大内涵要素,阐述了研究生质量保障体系中导师指导、课程教学、学术交流、论文质量及分流淘汰的重要意义.最后结合现状提出了探索性思考与展望.
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- 国药控股上海生物医药有限公司
- 公开公告日期:2022-01-28
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摘要:
本发明公开了具有淘汰数据功能的物联网平台及数据淘汰方法,属于物联网平台技术领域,相比一般的iot平台,支持更多种类的接入协议,除了常见的mqtt,http协议之外,平台还支持接入LoraWan协议,车载协议,多协协议,接入协议实现全部基于NIO模型,多线程复用异步处理,拥有更高的处理性能,其中本发明数据保存基于负载均衡器采取双写措施,保证数据不会因为单数据库节点故障导致数据丢失,达到更高的安全性。
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