淘汰制度
淘汰制度的相关文献在1986年到2020年内共计94篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文94篇、专利文献666篇;相关期刊92种,包括前进、中国党政干部论坛、法制博览等;
淘汰制度的相关文献由82位作者贡献,包括吴其林、张艳梅、代燕妮等。
淘汰制度
-研究学者
- 吴其林
- 张艳梅
- 代燕妮
- 仲志成
- 任杰
- 何飞鹏
- 冯万举
- 刘宁
- 刘平
- 刘腾
- 刘芝芹
- 史新鹏
- 吴佩军
- 吴运涛
- 周晗
- 唐丽琼
- 唐延川
- 孙冰爱
- 孟祥杰
- 廖新华
- 张文
- 张新
- 张桂荣
- 张端鸿
- 彭寿康
- 徐佩华
- 房晓莉
- 方加艳
- 易旭辉
- 朱勇睿
- 朱哲
- 朱文革
- 朱晋军
- 李俊昌
- 李培森
- 李寒林
- 李平
- 李果斌
- 李欣
- 杨思林
- 林力源
- 林彬彬
- 林钧敬
- 柳逸青
- 桂斌旺
- 梁小青
- 毕海湃
- 江涛
- 沈镇平
- 沙卫华
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沙卫华
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摘要:
今年以来,山东省武城县物价局为强化执法队伍建设,从净化执法队伍入手,采取多项措施,为执法队伍"问诊疗疾",取得良好成果。一是打破原有工作模式,开启"科长选科员,科员选科长"互选模式,每个执法科室标配科长一名、科员2名,科长与科员可以相互"淘汰",进一步提升了执法人员的互相配合能力和执法能力。二是严查"带病"人员上岗。为进一步净化执法队伍,严格依法行政,明确执法人员无证淘汰制度。
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摘要:
一、标准先行,实现创岗工作规范化从推行"三个制度"着手,使创岗工作有了一整套的"硬指标",形成了创建巾帼文明岗的标准体系,使创岗工作精准化,可学、可做、可推广。一是推行量化指标制度。深圳在全国率先提出质量强市战略,市妇联也将质量标准引入巾帼文明岗的创建工作,与深圳市先进质量管理技术研究院合作,用深圳标准理念,重新修订《深圳市巾帼文明岗管理办法》,进一步细化评分标准,共设计三级评估指标和36条评估项目,明确计分方式和评分依据,逐步实现"创岗有规范、考核有条件、
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摘要:
陕西省将探索建立适应该省民营企业特点的安全监管体制机制,推进安全监管职能与民营企业需求的有效衔接。陕西省安监局要求,进一步完善行政审批项目和公共服务事项的办事指南、示范文本和审批流程,优化办事流程,最大限度地做到环节最少、程序最简、时限最短。严格按照审批流程规定时限办结,严禁无故拖延,人为设卡。
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张端鸿
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摘要:
华中科技大学发布了一份文件称,从下学期开始,普通本科生学分不达标或者因为其他原因不能坚持正常学习的,可以申请转入专科学习。达到专科毕业要求后,按专科毕业。这项'本降专'的制度设计本质上是一种本科教育淘汰制度,一方面保障本科教育的基本质量,另一方面为那些不能顺利完成本科学业的学生提供了另一种选择。
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李果斌;
刘腾
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摘要:
【案例】王某于2013年7月入职L公司,双方签订3年期劳动合同,王某的职务为销售员。自2015年开始,L公司为了提高公司的业绩,宣布实施末位淘汰制度,公司将会根据员工的工作业绩和其他指标对员工每月考核一次,连续3个月考核排名靠后将被视为考核不合格,直接淘汰。
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张艳梅
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摘要:
美国高校结合自身发展的办学需求和特色,明确教师管理的目标,形成了一套体系健全的教师管理系统,从机构的建立到管理系统的设置都独具特色,形式多样:一是制定了严格的招聘和考核标准;二是为教师发展提供广阔的平台;三是合理促进教师流动;四是建立了严格的晋升和淘汰制度;五是鼓励教师和社会广泛参与到教师管理活动中.借鏊和参考美国高校教师管理制度,结合我国高校教师管理现状,我国高校教师管理应从形成有效的多样化管理模式、构建合理的高等院校教师结构体系、搭建有效的教师发展平台、建立合理严格的评估晋升和淘汰制度等方面进一步完善.
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- 国药控股上海生物医药有限公司
- 公开公告日期:2022-01-28
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摘要:
本发明公开了具有淘汰数据功能的物联网平台及数据淘汰方法,属于物联网平台技术领域,相比一般的iot平台,支持更多种类的接入协议,除了常见的mqtt,http协议之外,平台还支持接入LoraWan协议,车载协议,多协协议,接入协议实现全部基于NIO模型,多线程复用异步处理,拥有更高的处理性能,其中本发明数据保存基于负载均衡器采取双写措施,保证数据不会因为单数据库节点故障导致数据丢失,达到更高的安全性。
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