个人职业生涯

摘要： 11+X证书制度的提出及意义1.11+X证书制度的产生1+X证书的含义:“1”就是学历证书,学历证书可以整体反映学校教育的人才培养水平。“X”就是各种职业技能等级证书,职业技能等级证书可以视作反映毕业生、社会人员职业技能水平的证件,表明职业活动和个人职业生涯过程中所必需的综合能力。所以说,1+X就是一本毕业证书加上一本或者多本职业技能等级证书。

摘要： 在2月8日举行的大跳台项目上,谷爱凌给了所有人一个巨大的惊喜。在可以选择求稳拿牌的情况下,她最后一跳决定挑战自己从来没有完成过的高难度动作——1620抓板,并凭借出色发挥夺得了个人职业生涯首枚奥运金牌。在赛后发布会上,谷爱凌透露,最后一跳是自己执意上的难度。

摘要： 一、引言2021年11月,康美药业财务造假案法院判决书显示,签字会计师杨文蔚因重大执业过失承担24.59亿元连带赔偿责任,康美药业事件给中国资本市场造成极为恶劣影响,注册会计师作为资本市场“看门人”的第一道防线被轻易攻破,不仅标志签字会计师个人职业生涯终结,同时也直接面临个人破产风险,其所在单位正中珠江也面临因承担巨额连带赔偿责任而倒下的风险。注册会计师提供的财务报表审计、内部控制审计等鉴证及其他专业服务,在资本市场发展中发挥着重要作用。注册会计师有责任对财务报表整体是否不存在由于财务造假或错误导致的重大错报获取合理保证。

摘要： 生涯规划是对职业生涯进行持续、系统计划的过程,是指个体通过个人与组织相结合,对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结,权衡自身的兴趣、爱好、能力和特点,结合时代发展特点,依据自身的职业倾向,科学确定个人最佳职业奋斗目标,并为之做出具体安排。

摘要： 揭幕战上,梅赛德斯车队的汉密尔顿仅以超过0.7s的优势险胜于红牛车队的维斯塔潘夺冠,收获了个人职业生涯的第96冠。尽管是胜利,但对于汉密尔顿而言,似乎赛车并没有以前那么快了。维斯塔潘打破了梅赛德斯自混动时代以来每个赛季揭幕战的杆位垄断。

摘要： 用生涯规划理念选好专业生涯规划是在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析和总结的基础上,对其兴趣、爱好、能力和特点进行综合分析与权衡,结合时代特点及其职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标。

摘要： “摘下眼镜摄影机里好看一些吗?那就摘下来吧。”失焦是近视都会存在的问题。她仍然试图将目光聚焦在说话人的脸上,这是她的习惯。“我有一个长项,盯人盯得蛮紧的。”或许是个性使然,抑或是多年人力资源工作所养成的下意识行为。这是她加入公牛推动变革的第九个月,也是她个人职业生涯的又一次变化。“我的工作经历都是这样,七八年会有一个变化。”

摘要： 事业单位人力资源开发和培训的重要性提高事业单位员工的综合能力人力资源培训和开发的目的就是为了提高员工的综合能力水平,为单位发展做出更多贡献。一方面,随着时代的发展,对人才的要求越来越高,任何一个部门一个岗位上的员工都必须要紧跟时代发展,学习更多知识,扩充知识储备,提升工作业务技能、专业素养、个人能力。另外,由于事业单位具有一定的特殊性,员工的思想觉悟在很大程度上也会影响其个人职业生涯发展以及单位的发展,所以,加强人力资源培训和开发不仅可以提高其业务技能和解决问题的能力,还能提高其政治素养和觉悟,使员工更好地了解国家和政府下发的文件政策,将其应用于日常工作中。

摘要： 本发明涉及职业生涯规划与大学生心理健康教育技术领域，具体是一种职业生涯规划与大学生心理健康教育用演示装置，包括迷宫格，其特征在于：包括迷宫格，所述迷宫格设置有若干个，且若干个迷宫格互相连接构成循环通道；所述迷宫格包括提问板、穿梭板、隔板和进出板，其中穿梭板至少设置有两个，且相邻的迷宫格之间通过穿梭板连接，本发明的提问板上可用于提问职业生涯规划与大学生心理健康教育的相关问题，用于引导学生做出选择，帮助学生理清思路，且提问板又设置于迷宫格中，学生每完成一个节点的问题，可以进入下一个迷宫格内，场景的变化，让学生动脑又动身体，更加有趣，能够吸引更多的学生使用，具有更高的效益。

摘要： 本发明提供了一种智能职业生涯规划与个人成长战略制定系统及方法。包括：第一存储器，其存储有标准模型数据库；信息获取模块，用于获取用户信息；第二存储器，用于将用户信息分类存储形成个人数据库；处理模块，生成用户的价值观匹配率，生成用户胜任力模型，生成所述用户每个职业的胜任力匹配率和胜任力溢出率，得出用户匹配职业；根据用户匹配职业生成个人成长战略报告；用户终端，接收职业生涯规划报告和个人成长战略报告。该智能职业生涯规划与个人成长战略制定系统改善了现有技术中线下职业规划师人工为用户评测与规划职业发展方向时，价格昂贵、效率低下、无法快速普及且容易受规划师主观因素与自身专业水平影响，具有一定规划偏差的问题。

摘要： 本发明涉及职业规划设备，具体是一种职业生涯规划用的指导信息承载架，包括支撑底座，支撑底座内部安装有移动板，移动板两端通过高度调节机构与支撑底座滑动连接，移动板上安装有密封箱，密封箱上转动安装有第一转轴，第一转轴上安装有驱动机构；第一转轴顶部安装有旋转板，旋转板底部设置有安装板，旋转板上安装有转动展示机构；转动展示机构包括安装组件，安装组件包括第二转轴，第二转轴一端安装有第二驱动组件，另一端安装有连接板，连接板两端设置有安装杆，安装杆上安装有连接组件，连接组件上安装有展示组件，本发明可以有效地方便调节承载架的方位，这样可以更好地方便设备的使用。

摘要： 本发明涉及互联网技术领域，具体为AI智能职业生涯规划系统，包括用户端与后台系统，所述用户端包括开始模块、提交测试模块、多职业/岗位选择模块、修改简历模块与学习模块，所述后台系统包括MBTI测试模块、霍兰德职业测试模块、GABT测试模块、AI智能职业/岗位匹配模块、AI简历生成模块、职业/岗位晋升规划模块、学习计划模块、学习库模块评分系统模块。本发明通过MBTI测试模块、霍兰德职业测试模块和GABT测试模块对用户进行测试，可以对用户进行全方位挖掘潜能，配合中期的学习模块以及学习库模块辅佐用户学习可以快速提升个人职业能力。

摘要： 本发明涉及职业生涯规划与大学生心理健康教育技术领域，具体是一种职业生涯规划与大学生心理健康教育用演示装置，包括迷宫格，其特征在于：包括迷宫格，所述迷宫格设置有若干个，且若干个迷宫格互相连接构成循环通道；所述迷宫格包括提问板、穿梭板、隔板和进出板，其中穿梭板至少设置有两个，且相邻的迷宫格之间通过穿梭板连接，本发明的提问板上可用于提问职业生涯规划与大学生心理健康教育的相关问题，用于引导学生做出选择，帮助学生理清思路，且提问板又设置于迷宫格中，学生每完成一个节点的问题，可以进入下一个迷宫格内，场景的变化，让学生动脑又动身体，更加有趣，能够吸引更多的学生使用，具有更高的效益。

摘要： 本发明涉及人工智能技术，揭露了一种员工职业生涯测评方法，包括：获取待测评员工的履历信息，并划分为个体信息与组织信息；对所述个体信息进行文本分词，并构建所述个体信息的个体文本矩阵；根据所述个体文本矩阵计算所述待测评员工的个体项能力分值；构建所述组织信息的分值计算模型；根据所述分值计算模型计算所述待测评员工的组织项能力分值；根据得到的所述个体项能力分值和所述组织项能力分值得到所述待测评员工的综合测评画像。此外，本发明还涉及区块链技术，员工的履历信息可存储于区块链的节点。本发明还提出一种员工职业生涯测评装置、电子设备以及存储介质。本发明可以提高员工评测体系的全面性。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据的职业生涯规划分析系统，涉及职业生涯规划分析领域，其技术方案包括分析主机，分析主机的内部包括登录系统、数据系统、数据库、中央处理系统和输出系统，登录系统对登录者的账号进行识别分析，数据系统的内部包括数据录入模块、大数据获取模块和兴趣选择模块，数据系统对外部的数据进行获取，同时数据系统对登录者的上传的信息进行接收，数据系统对登录者的兴趣选择进行获取，学习建议模块根据学生的成绩以及相对于推荐职业较为薄弱的方向提出学习建议，并且通过大数据获取模块和职业信息整合模块的配合使用能够对外部的行业数据进行实时更新汇总，大大增加了职业规划的时效性。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据的职业生涯规划分析系统，本发明涉及职业规划技术领域，包括就业管理系统，所述就业管理系统由用户管理系统和管理员系统组成，所述用户管理系统用于查询和维护自己个人的基本信息，寻找自己心仪的企业并发出职业申请，所述管理员系统用于对用户进行测评规划，为用户就业定制指南和辅导。该基于大数据的职业生涯规划分析系统，能够很好的为用户提供了职业规划，且能够对用户进行多方面的测评，使得用户能够更好的了解自己的能力，方便用户对自己的职业进行完美的分析，从而找到自己心仪的企业，能够提高用户的就业工作效率，增加用户与用人单位之间的了解，同时在就业数据分析的科学性方面得到明显的提高和完善。

摘要： 本实用新型提供一种应用于职业生涯规划课程的投影装置，该应用于职业生涯规划课程的投影装置，包括底座、固定板、夹持机构和收纳机构，所示夹持机构位于底座的上方，所述底板的顶部与固定箱的底部固定连接，所述活动板的一侧与夹块的一侧固定连接，所述固定箱的顶部设置有投影仪；所述收纳机构位于固定板的顶部，所述收纳机构包括收纳箱和防刮板，所述防刮板位于收纳箱的底部。本实用新型提供的应用于职业生涯规划课程的投影装置解决了现有的一些职业生涯规划课程用投影装置在使用时，由于投影仪通常固定在支架上，不方便进行更换，且幕布在收纳时易将刮到幕布，影响了投影装置正常使用的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种职业生涯规划就业指导讲座辅助装置，涉及讲座辅助装置技术领域。包括支撑架，支撑架一侧连接有第一支撑腿，第一支撑腿一侧设有升降组件，支撑架一侧设有若干稳定组件，稳定组件包括第一套杆，第一套杆一端与黑板铰接，第一套杆内插设有第二套杆，第二套杆一侧连接有第一辅助杆，第一辅助杆一端贯穿第一套杆连接有拉手，支撑架一侧插设有辅助架，辅助架与支撑架一侧均安装有万向轮，辅助架一侧铰接有卡槽，第二套杆一端固定连接有卡块，卡槽与卡块相互配合使用.从而解决现有的辅助黑板支撑装置不足，在对辅助黑板进行高度调节后降低了辅助黑板整体之间的稳定性，在不经意间碰到辅助黑板时可能会使辅助黑板倾倒的问题。