海外劳工
海外劳工的相关文献在2003年到2022年内共计64篇,主要集中在法律、贸易经济、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文63篇、会议论文1篇、专利文献165篇;相关期刊56种,包括湖北警官学院学报、天津市工会管理干部学院学报、中共乐山市委党校学报等;
相关会议1种,包括北京金属学会第六届冶金年会等;海外劳工的相关文献由61位作者贡献,包括章雅荻、谢勇才、陈怡灵等。
海外劳工
-研究学者
- 章雅荻
- 谢勇才
- 陈怡灵
- 喻尘
- 大久保真纪
- 姚明
- 曾向荣
- 李怡
- 王祥军
- 王辉
- 花勇
- 邱敏
- 郑大伟
- 顾忠观
- 魏绿子
- AMIR Nurmiati
- CITRANINGTYAS Theresia
- ZGM
- 丁芳
- 余道望
- 冯鹏程
- 刘艳阳
- 华媛
- 卞菲菲
- 吴元
- 吴峰
- 周和
- 孙国平
- 孙建文
- 宋卫炎
- 宋卫炎1
- 宋宗利
- 张华
- 张宇
- 张宇1
- 张铎潇
- 朱晓超
- 李志强
- 李明欢
- 李晏
- 李欣朔1
- 李琳(编译)
- 李艳
- 林小燕
- 王佳宿
- 王佳宿1
- 王淦生
- 王玉娟
- 罗红
- 胡安东
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章雅荻
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摘要:
论文梳理了海外中国劳工保护制度变迁的内在逻辑,探讨了海外中国劳工保护制度变迁的动力机制和新形势下创新与提升的应对举措。研究显示:海外中国劳工保护制度经历起步探索期、规范建制期、调整拓展期、发展完善期的演进轨迹,展示出一个清晰和完整的兼有历时性与共时性的制度谱系。海外中国劳工保护制度演进有五种驱动力:理念转变、国内发展需要、国家实力提升、国际形势转变以及关键节点催化。海外中国劳工保护是我国海外利益维护的重要组成部分。在新冠肺炎疫情肆虐全球背景下,基于历史制度主义视角来重新审视海外中国劳工保护制度的演变具有特别重要的意义。
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吴元
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摘要:
论文梳理和分析了孟加拉海外劳工移民的发展变迁与特点、孟加拉移民汇款及其对家庭和经济发展的影响、孟加拉海外劳工移民政策与管理机构的变迁,并对孟加拉海外劳工移民政策进行了展望。孟加拉国是全球劳动力最密集的国家之一,每年都有大量富余劳动力出国务工寻找新的劳动机会并带回巨额汇款,成为推动孟加拉经济发展和改善当地人民生活的重要外部因素之一。鉴于移民汇款的重要性,近些年,孟加拉政府积极调整海外劳工政策,加大对海外劳工的技能培训。同时,制定移民汇款的激励措施,鼓励孟加拉海外劳工通过合法渠道汇款以增加外汇储备。
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张铎潇
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摘要:
海外劳工的权益是海外劳工生存、发展的必要保障,包括行动自由、人身安全、经济利益保障、劳动环境保障及相关权利的救济权.我国海外劳工权益保护的困境在于应然权利不明晰、法定权利缺失、实然权利虚化.因此,本文认为应将海外劳工权益的保护置于全球治理的框架下,从国家治理、公司治理入手探索多层治理模式.通过法律、外交保护的做法实现国家层面的保护;通过派出前风险规避、派出中风险防范、侵权发生后及时进行处置在微观层面的保护.
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摘要:
菲律宾家庭服务业之所以能够全世界闻名,与它完善的人力资源保障措施密切相关。与其他国家家庭服务从业人员整体文化水平较低现状不同的是,菲律宾家庭服务从业人员普遍文化水平较高,大都拥有中专及以上文凭,有良好的职业素养和敬业精神.
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刘艳阳
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摘要:
将劳工与特定雇主捆绑的工作准证制度使劳工对特定雇主存在高度依赖性,这提供了一种易于剥削的环境.境内外中介利用这种依赖性,以各种方式或直接或间接地侵害劳工的权益,而我国劳工低迷的维权积极性又滋生了剥削的不良习气.因此,应当从源头上改变这种易于剥削的高度依赖性,加强中新双方政府的磋商与谈判,加强双边劳务合作;改变对境内对外劳务合作企业的监管理念和监管措施,增强政府的服务意识和服务措施,降低中介侵权的可能性;有效利用我国对外承包工程商会和新加坡本地公益组织等社会团体的力量,切实保障我国海外劳工的劳动权益.
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李晏;
华媛
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摘要:
随着经济全球化的加速,"开放发展,互利共赢"成为大多数国家对外合作的理念."一带一路"战略依靠我国现有基础,应运而生且行之有效.随着此战略建设的持续推进,我国海外劳工的数量亦日益攀升,遭遇风险与危机的可能性不断加大,其人身、财产甚至生命等权益保障问题日益突出.海外劳工的权益保护问题不仅关系其个人安危,对"一带一路"的顺利推进也起着至关重要的作用."他山之石,可以攻玉."我国应该吸取其他国家在保障海外劳工权益方面的先进经验,不断完善劳工法,为海外劳工提供更加可靠的法律保障.
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郑大伟
- 《北京金属学会第六届冶金年会》
| 2010年
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摘要:
海外工程已成为我国出口贸易和工程建设的重点.由于海外项目及其成员的自身特点,导致海外劳工容易产生情绪低落、方向迷失、心智混乱、违法犯罪等负面问题,给项目执行、人员发展、国际形象带来极恶劣的影响.因此,设立海外工程党支部十分必要.