测评指标体系

摘要： 2022年11月6日,中国安科院农村安全研究所(以下简称农村所)组织召开乡镇安全发展评价指标体系研讨会。受2022年度中央级科研院所基本科研业务费专项资金资助,农村所承担“乡镇安全发展评价指标体系构建及应用”项目。项目组在前期赴江苏、安徽、湖南、内蒙古等省(自治区)20余个乡镇、30余家生产经营单位开展实地调研的基础上,结合现有国家安全发展试点城市评价指标体系、全国综合减灾示范县测评指标体系、全国综合减灾示范社区测评指标体系等指标体系,研究提出适用于评价我国乡镇安全发展绩效的评价指标体系,对同一乡镇的不同时期的安全发展状况进行客观、有效评价,为不断完善乡镇安全发展目标提供有效度量,为县级以上政府确定乡镇安全发展投入提供决策参考。

摘要： 研制核心素养视域下深度学习测评指标体系有助于完善学生综合素质评价体系.根据核心素养视域下深度学习的时代性、学理性和方法论依据,明确构建原则,构建由理解与运用、反思与批判、承诺与身份3项一级指标和12项二级指标组成的深度学习测评指标体系.利用层次分析法对该指标体系进行分析,通过构造判断矩阵并进行一致性检验,得到各指标的排序结果.深度学习测评指标体系有助于促进新课程改革背景下素质教育的发展.

摘要： 借鉴国内外专家学者对乒超联赛俱乐部关键竞争力概念的解读,总结相关文献,在一定的理论基础上,把环境适应、竞技综合、市场营销、文化能力和管理能力等五大能力确定为乒超联赛俱乐部关键竞争力测评指标体系的五个维度。文章旨在构建健全、科学、适用的乒超联赛俱乐部关键竞争力测评指标体系,采用层次分析、文献资料和问卷调查等研究方法,从管理能力维度出发,以制度管理能力、战略制定能力、组织规划能力、财务统筹能力和人力资源管理能力等为乒超联赛俱乐部关键竞争力管理能力维度二级指标,最终确定乒超联赛俱乐部关键竞争力管理能力维度的指标体系,并计算出各测评指标的权重。

摘要： 我国商业银行对实体经济的服务稳步向好,但仍需对民营企业、普惠金融、绿色金融等领域进一步提升金融支持力度。本文通过构建服务能力测评指标体系,综合评估商业银行服务能力,建议我国商业银行通过数字化赋能、持续发展绿色金融等手段,助力民营企业、普惠金融和绿色金融等领域发展。

摘要： 文章通过构建大学生思政课获得感测评指标体系,从实证角度分析大学生在知、情、意、行四个维度的获得感情况,发现学生的思政课获得感总体良好,在获得知识、完善行为方式和提升能力素质方面获得感相对较强,但在逻辑思维能力、良好行为习惯、与人相处、面对困难等方面还有待增强.基于此,思政课教师应从学生需求和期待出发,科学设计教学改革方案,推动教学理念、教学内容、教学方式和师生互动创新,以实现增强思政课获得感的目标.

摘要： 培育学生核心素养是21世纪课程改革的目标,深度学习是课堂教学变革的新思路,两者间具有密切联系,基于核心素养视域探究深度学习具有重要价值.在审视核心素养与深度学习的内在逻辑的基础上,厘清核心素养视域下深度学习的基本特征,以此构建核心素养视域下深度学习的操作性定义,具体包括理解与运用、反思与批判、承诺与身份3个维度,12个二级观测指标.系统明确深度学习的核心能力,实现深度学习结构和评价指标在核心素养视域下可视化.

摘要： 在当代高校体育教学中进行思想政治教育的融合与渗透,是大学生教育及教学改革发展的重要实践内容,为了进一步保障思想政治教育在高校体育教学中的有效推行,建立及健全大学生思想政治测评指标体系则成为了一项十分重要的教学发展要求,也是目前我国各高校在开展体育教学和思想政治教育中重点研究和思考的课题之一。各高校不断致力于建设起一套科学性、制度性、规范性的思想政治教育测评指标体系理论架构,从而为高校体育教学中如何进行思想政治教育渗透指明发展方向。

摘要： 科研管理作为高等医学院校的三大职能之一,其本质是"服务"工作,本研究参照既往研究文献,将服务质量差距模型引入高等医学院校科研管理评价研究之中,构建了高等医学院校科研管理服务质量差距模型的概念框架及测评指标体系,希望为今后研究提供一些借鉴.

摘要： 本文根据我国市场发育情况与我国企业声誉建设现状，在综合国内外现有企业声誉模型和指标的基础上，通过收集第一手数据，运用规范的研究方法与研究程序，提出了一个科学的企业声誉测评指标体系。这一基于我国实际情况的企业声誉测评指标体系有助于解决了如何度量我国企业声誉优劣程度的关键性难题。

摘要： 针对以往金融集聚水平测评中,指标赋权较为单一的现状,采用相对熵对主、客观赋权结果进行优化决策.从金融集聚的内涵出发,从金融规模、经济规模及金融基础三个层面构建金融集聚水平测评指标体系,先后采用AHP、熵权法从主、客观角度进行指标赋权,再采用相对熵进行组合赋权,最后采用多指标综合评价模型对各地区金融集聚水平进行测评.由于对主、客观赋权结果的优化决策,降低了测评的信息损失度,提高了测评结果的可信度、合理性.测评结果显示,总体上,金融集聚水平由东部地区、中部地区、西部地区依次降低.

摘要： 通过20项指标构建林业可持续发展的测评指标体系,并运用主成分分析法提取4个主成分,分别为生态效益、经济效益、林业投入、社会效益,可解释云南省林业93.513％的可持续发展状况.主成分分析结果表明:云南省林业经营粗放,总产值偏低;林业生态效益增加不平稳、幅度较小;林业快速发展与政府的资金扶持息息相关;林业有助于转移农村剩余劳动力,创造就业岗位.最终通过云南省林业可持续发展能力指数变化可以看出云南省政府重视林业发展,林业抗波及能力强,由传统林业向现代林业转变取得瞩目性成就.因此建设"森林云南"重点为健全林业生态体系、优化林业产业结构、增强林业文化体系,化资源优势为效益优势.

摘要： 本文在简述顾客满意度测评对企业意义的基础上，分析了房地产开发企业顾客满意度测评的意义，并以吉林省力旺房地产开发有限公司顾客满意度指数测评为例，论述房地产开发企业应顾客满意度测评指标体系的建立，分析了业主满意调查采用满意率和满意度两种测评的方法，最后描述了测评原则、样本形式等内容。

摘要： 本文总结分析了传统实验教学考核模式存在的问题，归纳了实验教学考核模式改革的一些经验，在此基础上，对网络工程专业《网络攻防技术》课程实验的考核方式进行了改革，设计了网络攻防实验考核测评指标体系，构建了网络攻防实验考核平台，提出了全过程跟踪的实验考核评价方法，取得较好的实践效果。

摘要： 职位和职员的胜任特征是在一定的组织情境中表现出来的,组织文化对任何单位组织胜任力开发具有软约束效应,它型塑着组织成员的组织人格,是职位胜任力的隐性决定要素。一个嵌入组织文化胜任特征的胜任力模型才是属于这个组织完整、独特和有效的独特模型。进一步,要使组织文化的隐性效应显性化,首先应当建立一个包括组织战略、组织精神、个体特质、公民行为在内的7个文化胜任力要素的构面,进而选择恰当的胜任力测评方法构建文化胜任力测评指标体系。其次,要设计职位/人员的组织文化胜任特征的科学评估流程,使其与胜任力的其他变量互补协同。

摘要： 信息意识是提高信息素养的前提。当前，对信息意识强弱的调查都采用调查问卷的方法。设计的题目缺乏全面性，没有统一的标准。研究方法是假设不同专业的学生信.息意识强弱是不同的，通过制作李克特量表来测量不同专业的学生的信息意识，并不断修改信息意识测评指标体系。所建立的测评指标体系是全面和科学的，可以广泛用做调查信息意识的标准。

摘要： 通过对政府门户网站的功能定位,设计分析适合地级市门户网站绩效评估的测评指标体系,并进一步探讨基础数据的采集方法,保障指标的科学性和可操作性,协助政府规范网站的建设,提升政务公开水平。

摘要： 本文以西部六省市为例,阐述了省市传媒实力研究的必要性,借鉴微观、宏观传媒实力评价的方法,从传播基础水平、传播能力、传媒渗透能力、传媒产业水平四个方面构建了衡量省市传媒实力的测评指标体系,并运用该体系对重庆市及其周边5省市的传媒实力进行了实证分析,同时论证了省市传媒实力对制度竞争力、政府管理竞争力、文化竞争力等软实力指标的影响,并从硬实力、软实力角度讨论了传媒实力与经济发展水平、城市竞争力的关系.

摘要： 本发明公开了一种空中交通流特征参数指标体系中参数指标的提取方法。围绕空管雷达数据所能提供的信息，根据运行单位对交通流进行研究的需求，设计了一套系统的空中交通流特征参数指标体系，给出了指标定义和指标的提取方法。特征指标体系包含飞行流属性特征指标、运行安全特征指标和运行效率特征指标。这些特征参数值的计算结果，反映了空中交通流的运动状态和复杂程度，不同时段的连续指标的对比，可以反应交通流态势的变化。对空中交通流的运行态势进行定量的描述和评估，为研究者和使用者了解、认识和优化交通流提供基础分析数据方法和技术。

摘要： 本发明提供了一种基于关联分析的体系效能评估指标体系构建方法及系统，包括：评估指标初选步骤、评估指标样本获取步骤、关联评估指标提取步骤和评估指标体系建立步骤。本发明能够挖掘装备级性能/效能指标与体系级效能指标间的关联关系；利用基于聚类分析的动态离散法实现关联分析后件的离散化，得到的结果能够体现关联分析后件即体系级效能指标与最小支持度的关系，相较等深、等宽等静态离散方法得到的关联关系更加精确；解决了因装备体系各系统间深度铰链，指标耦合严重，而难以用传统方法建立科学的层次化指标体系的问题，为其它复杂问题的指标体系构建提供了新的思路和方法。

摘要： 本发明公开了一种基于指标体系动态变化的供电服务满意度测评系统，涉及一种供电服务测评系统。本系统是测评指标库（10）、数据采集装置（20）、数据存储装置（30）和测算分析装置（40）依次连接。本方法是：①生成多套测评问卷模板；②采集测评数据（202）；③存储测评数据（203）；④测评分析测评结果（204）。本发明减少问卷重复设计的过程；减少人工统计的繁琐和错误；保证测评的真实性和可追溯性；保证了权重结果实效性；适用于电网企业全网或全省范围内的供电服务满意度测评。

摘要： 本发明涉及一种基于同类指标筛选方法的生态环境评价指标体系构建方法，包括以下步骤:根据生态环境评价的目标和需求，进行相关指标数据的收集，并构建各同类指标数据集；将数据收集单元获取的各同类指标数据集中的各指标数据进行归一化处理；对归一化处理后的各指标数据分别进行敏感性分析计算、相关性分析计算、主成分分析计算和地理探测器计算，并基于使用TOPSIS法获取各指标的综合得分；基于综合得分及实际需求获得筛选结果，并进一步构建生态环境评价指标体系。本发明避免了同类指标筛选的过程中人为主观影响，可信度高，提高了同类指标筛选过程的科学性和客观性。

摘要： 本发明公开了一种基于指标方案树的评价指标体系生成方法，包括：首先将待评价指标设为根指标，接受多个专家客户端提供的多种不同的顶层评价方案，每个顶层方案都包含若干一级指标及相应指标权重；再对各一级指标提出二层评价方案，每个二层评价方案又包含若干二级指标……以此类推，直到各子指标均分解到末级指标层，得到一个指标层、方案层相间的指标方案树；然后由各专家选出各级指标的针对各类评价对象的最佳方案。本发明建立了易于将评价对象——评价方案进行关联，并且易于对评价方案层层选优的动态评价体系生成系统，不仅可以有效集结、整合多专家意见，且可以对方案进行灵活调整，并根据适用性将评价方案与评价对象进行匹配。

摘要： 本发明实施例公开了基于业务指标的指标体系管理方法、装置以及电子设备，属于指标查询技术领域。该方法通过录入或者导入业务指标并添加指标各自属性作为查询相关数据的基础；对系统业务模块建立分类，绑定业务指标，建立指标管理体系；业务查询时查询相关模块，自动获取模块下选定层级所有指标的内容；根据指标属性匹配数据表，获取指标数据。通过建立指标管理体系，使得监控过程更加有序、高效，为各项业务领域提供更有效的业务监控管理。

摘要： 本发明涉及一种基于与理想指标体系关联度的指标效能定量化评价方法。包括步骤：a、构建具有相同评价目标和等级结构的网状理想指标体系；b、构建待评价指标体系操作指标与网状理想指标体系操作指标之间的相互联系；c、表征两类指标体系操作指标之间连接关系的强弱，并赋予定量化值；d、确定理想指标所受到的关联度；e、以所有理想指标获得的关联度的定量化总和表征待评价指标体系的效能，并鉴别影响待评估指标体系效能的具体对象。本发明可定量分析待评估指标体系内部的科学联系，分析其与理想指标体系之间的关联关系，明确操作指标应用的效能；可用于与生态系统相关的复杂指标体系及其他相似指标体系的效。

摘要： 本发明公开了一种空中交通流特征参数指标体系中参数指标的提取方法。围绕空管雷达数据所能提供的信息，根据运行单位对交通流进行研究的需求，设计了一套系统的空中交通流特征参数指标体系，给出了指标定义和指标的提取方法。特征指标体系包含飞行流属性特征指标、运行安全特征指标和运行效率特征指标。这些特征参数值的计算结果，反映了空中交通流的运动状态和复杂程度，不同时段的连续指标的对比，可以反应交通流态势的变化。对空中交通流的运行态势进行定量的描述和评估，为研究者和使用者了解、认识和优化交通流提供基础分析数据方法和技术。

摘要： 本发明提供了一种基于关联分析的体系效能评估指标体系构建方法及系统，包括：评估指标初选步骤、评估指标样本获取步骤、关联评估指标提取步骤和评估指标体系建立步骤。本发明能够挖掘装备级性能/效能指标与体系级效能指标间的关联关系；利用基于聚类分析的动态离散法实现关联分析后件的离散化，得到的结果能够体现关联分析后件即体系级效能指标与最小支持度的关系，相较等深、等宽等静态离散方法得到的关联关系更加精确；解决了因装备体系各系统间深度铰链，指标耦合严重，而难以用传统方法建立科学的层次化指标体系的问题，为其它复杂问题的指标体系构建提供了新的思路和方法。

摘要： 本发明涉及道路交通信号控制技术领域，具体公开了一种城市交通信号控制效能测评指标体系构建方法，其中，包括：根据交通场景的核心特征指定交通控制目标；根据所述交通控制目标确定测评指标，并针对每个交通场景均形成一个测评指标集；根据多个交通场景的测评指标集形成城市交通信号控制效能综合测评指标体系。本发明提供的城市交通信号控制效能测评指标体系构建方法，围绕交通场景核心特征构建，能够直接评价交通信号控制效能水平，具有更好的实际应用与推广能力，所形成指标体系适用于城市交通信号控制效能的精细化评价。