汽车公司
汽车公司的相关文献在1978年到2022年内共计3807篇,主要集中在工业经济、公路运输、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文3788篇、会议论文18篇、专利文献582931篇;相关期刊1040种,包括经营者、汽车之友、汽车与社会等;
相关会议13种,包括2014中国道路运输年会、第九届河南省汽车工程技术学术研讨会、第四届中西部地区理化检验学术年会暨实验室主任经验交流会等;汽车公司的相关文献由2123位作者贡献,包括焦卫国、王祝堂、贾可等。
汽车公司—发文量
专利文献>
论文:582931篇
占比:99.35%
总计:586737篇
汽车公司
-研究学者
- 焦卫国
- 王祝堂
- 贾可
- 贾新光
- 胡亚庄
- 龚伟同
- 李永钧
- 朱永康
- 杨英惠(摘译)
- 赵坤
- 郝金红
- 阿伦
- 久陵
- 于欣烈
- 冯刚琼
- 王卫勤
- 王培
- 王晓玲
- 葛帮宁
- 于忠青
- 刘姜
- 刘宝华
- 孟为
- 张正智
- 杨光第
- 杨妙梁
- 汪涛
- 王宇
- 王林
- 赵敏
- 迟位
- 迟宗棣
- 阚德祥
- YOYO
- 佚名
- 刘洋
- 契研
- 孟繁春
- 张宏宇
- 徐霆
- 曹广
- 李玲
- 杨锋磊
- 王昌文
- 王晶
- 肖军
- 胡玮炜
- 茹铁征
- 賈可
- 赵乃林
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李婉婷
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摘要:
自工业革命以来,汽车作为人类重要的交通工具之一,在当下人们的日常生活中占据着非常重要的地位,而一些国外老牌汽车公司更是现阶段引领汽车行业发展的重要力量。 基于此,本文在概述丰田汽车公司发展简介的基础上,对丰田汽车公司管理层具有的危机意识和管理理念进行剖析,进而分析丰田汽车公司的管理方法,希望对我国汽车企业的发展起到一定的借鉴作用。
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陶波
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摘要:
随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入全新的发展进程中,这也为汽车企业的发展起到了良好的促进作用。 而站在实际情况的角度上来看,随着市场内部竞争的愈演愈烈,汽车公司为了占据主动地位,必须要进一步突出自身所具备的竞争优势,加大对成本管理工作的重视程度,结合公司的实际发展情况来探寻出全新的成本管理措施,以此来促进管理质量与管理效率的稳步提升。 因此,文章首先对目标成本管理的基本概述加以明确;其次,对汽车公司新车型项目成本的管理现状展开深入分析;在此基础上,提出汽车公司新车型项目成本管理工作的优化措施。
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洪志强;
张浩然
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摘要:
新冠疫情冲击下汽车公司绿色供应链的风险凸显。基于系统工程的思想和GQ汽车公司的深度调研,梳理了公司绿色供应链的发展现状,剖析了公司绿色供应链的优势、劣势、机遇和挑战,探究了公司绿色供应链的各类风险及成因,提出了相应的防控对策。研究结论为GQ汽车公司及类似企业绿色供应链的加强和高质量发展的实现提供了重要借鉴和参考。
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马先贵
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摘要:
当前我国能源紧缺,对环境破坏较大,基于此,为了转变现状,促进经济转型升级,选择新能源汽车为主要发展战略.本文对汽车行业向新能源转型进行因素分析,并分析了我国汽车公司向新能源转型的优势和劣势,提出基于产品定位的汽车公司应对新能源转型的对策建议.
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管波;
丁啊青;
吴方正;
冯贺平
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摘要:
以C汽车公司整车产品开发流程为基础,对汽车公司产品变更优化策略进行研究.在研究中,对C汽车公司整车产品开发流程中的风险及问题进行综合评估,通过先进的流程体系建设策略及敏捷的发布变更系统,匹配完善的项目管理、人员管理及变更管理,使整车产品变更合规、严肃,并且得以有效实施.所提出的汽车公司产品变更优化策略包括优化产品变更流程、构建产品变更系统、实现产品线全生命周期管理.
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岑学亚
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摘要:
随着社会的不断进步和经济的快速发展,人们的生活水平得到了很大的提升,人均汽车的拥有量和使用量也不断增加,在这种情况下相关公司做好汽车的一系列服务有着很大的重要性和必要性。从汽车的延保服务发展历史来看的话,汽车延长保修服务给广大的汽车消费者提供了超过厂家保修期和保修范围的维修服务,受到了广大消费者的青睐,尤其是在一些汽车延保服务起步比较早的西方发达国家,当地的消费者接受延保服务的比例已经超过了六成,并且在当下汽车延保服务已经形成了专门的产业,其市场的占有率仅仅低于消费信贷业务,针对这种情况本文主要以汽车延保服务为说明对象,对促进营销的策略进行了详细的介绍希望可以给读者带来一些有用的信息。以促进汽车相关产业的可持续和健康发展。
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刘晓满
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摘要:
汽车行业是国民经济的支柱产业之一,对于提升经济发展速度、增加就业纪律等多个方面都有着重要意义。随着社会经济的不断发展,汽车公司之间竞争也在不断加剧,为了实现汽车公司产业结构的有效优化,我国出台了很多关于汽车制造企业的相关优惠政策,为汽车公司的纳税筹划奠定了良好基础。有效合理的汽车公司纳税筹划不仅可促进自身产业发展,还可优化整个汽车产业结构。但是现阶段下汽车公司纳税筹划现状却不容乐观,基于此,本文首先就汽车公司纳税筹划风险因素进行了简单探讨分析,而后针对其中存在问题提出了几点解决措施。
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王奇;
吴秋明
- 《中国管理学发展四十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2018年年会》
| 2018年
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摘要:
家族企业基因在代际不断传承是家族企业得以延续的根本原因.解决企业代际传承问题的关键在于发现家族企业基因.本文借助质化分析软件MAXQDA12.0,对收集的有关福特汽车公司的大量历史文献进行扎根分析,归纳福特汽车公司四代企业家行为的共性特征并进行理论抽象,最终获得福特汽车公司的传承基因.研究发现,福特汽车公司四代企业家在家族控制、家族同心、家族使命、能者接班、企业家精神、人力资本、社会资本、权力安排、危机处理和竞争战略十个范畴具有高度相似性和延续性.在此基础上,本文发掘十个范畴的内在逻辑关系,构建福特汽车公司的传承基因模型并阐述传承基因的特征.
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郑剑南
- 《第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议》
| 2016年
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摘要:
目的:通过对某汽车公司职工进行职业健康体检,了解职工身体健康状况,确定危害职工健康潜在危险因素,为制定职业性有害因素预防控制提供依据.方法:收集从事接触苯、粉尘、噪音的生产工人的职业健康体检资料,对体检结果进行对比分析.结果:某汽车公司体检人数3695人,目标疾病检查异常人数为38人,异常率为1.03%.非目标疾病检查异常人数680人,其中以血压增高、脂肪肝、心电图异常及尿酸偏高为主.结论:应加强企业员工健康管理,改善职工健康状况,提高自我保健意识.
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