求人倍率

摘要： 2022年第一季度,人社部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国82个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。一季度,全国人力资源市场供需人数环比有所增长、同比有所降低,总体运行平稳。市场用人需求大于供给供需人数环比略增2022年第一季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约524.2万人,进入市场的求职者约334.3万人,求人倍率约为1.57,环比上升了0.01,同比下降了0.03。

摘要： 2022年第二季度,人社部对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。第二季度,全国人力资源市场供需人数同比环比均有所回落,市场活跃度和景气度都有所下降,局部地区、部分行业波动明显,但市场总体运行平稳。市场用人需求大于供给供求人数同比环比均下降2022年第二季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约449.2万人,进入市场的求职者约328.2万人,求人倍率约为1.37,环比下降0.2,同比下降0.21。

摘要： 技术快速迭代更替与产业持续转型升级,导致社会对技能人才的需求数量越来越多,且对其技能水平提出了更高的要求。技能人才的求人倍率长期保持在1.5以上,高技能人才的求人倍率更是达到2.5以上。顺势应变,中共中央办公厅、国务院办公厅前几天印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出,到“十四五”时期末,技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加,技能人才占就业人员的比例达到30%以上,高技能人才占技能人才的比例达到1/3,东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。力争到2035年,技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。我认为这就是要建设“技能友好型”社会,为此,起码要做到重视技能、善待技工、支持职教这三点。

摘要： 2022年第三季度,人社部对全国82个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。第三季度,人力资源市场供需人数同比环比均有所增长,市场活跃度有所回升,市场总体运行平稳。市场用人需求大于供给供需人数同比环比均增长2022年第三季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约468.7万人,进入市场的求职者约357.9万人,求人倍率约为1.31,环比下降0.06,同比下降0.22。

摘要： 人力资源市场整体不旺呈供求双降态势。从2020年全市公共人力资源市场职业供求状况看,全年进入市场的用人单位登记劳动力总需求为5.41万人,同比下降37.76%;市场总供给为2.51万人,同比下降39.49%,求人倍率约为2.16,呈劳动力供小于求态势。人力资源市场供求不旺是“就业难”和“招工难”两难并存的现实反映。

摘要： 关于教师组织承诺,以往研究大多采用横截面数据分析其前因与后效,而教师对学校的组织承诺水平呈现出何种变化趋势尚待考察。基于社会交换理论,采用横断历史研究方法,对2005—2019年156篇独立研究样本的元分析发现:(1)教师情感承诺与年代显著正相关,但持续承诺、规范承诺的年代效应并不显著;(2)社会宏观环境因素对教师组织承诺水平的影响同样不容忽视,财政性教育经费占GDP比重与情感承诺显著正相关,城镇登记失业率与情感承诺显著负相关,持续承诺、规范承诺与社会因素的相关性并不显著;(3)求人倍率比城镇登记失业率与组织承诺各维度的关系更紧密。对此建议相关管理部门关注财政教育投入的结构以提升教师的组织承诺感;在失业率水平较高或求人倍率较低时,要更加关注教师群体并实施相关保障举措。

摘要： 关于教师组织承诺,以往研究大多采用横截面数据分析其前因与后效,而教师对学校的组织承诺水平呈现出何种变化趋势尚待考察.基于社会交换理论,采用横断历史研究方法,对2005—2019年156篇独立研究样本的元分析发现:(1)教师情感承诺与年代显著正相关,但持续承诺、规范承诺的年代效应并不显著;(2)社会宏观环境因素对教师组织承诺水平的影响同样不容忽视,财政性教育经费占GDP比重与情感承诺显著正相关,城镇登记失业率与情感承诺显著负相关,持续承诺、规范承诺与社会因素的相关性并不显著;(3)求人倍率比城镇登记失业率与组织承诺各维度的关系更紧密.对此建议相关管理部门关注财政教育投入的结构以提升教师的组织承诺感;在失业率水平较高或求人倍率较低时,要更加关注教师群体并实施相关保障举措.

摘要： 2021年第二季度,人社部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。随着我国经济稳定复苏,第二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长,市场用工需求大于劳动力供给,供求总体保持平衡。市场需求大于供给供求人数均有所增加2021年第二季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约563.8万人,进入市场的求职者约356万人,求人倍率约为1.58,同比上升0.26,环比下降0.02。

摘要： 2020年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。随着国内新冠肺炎疫情影响减弱、复工复产持续推进,市场活跃度有所回升,与上季度相比,求人倍率有较大幅度回落,市场供求压力有所缓解。

摘要： 汹涌澎湃的''离职潮''背后,其实暗藏新经济崛起和变化的玄机。''年年岁岁花相似,岁岁年年人不同'',每年春节过后的三四月,不仅是各行各业的招聘旺季,也是员工频繁流出的峰值时刻。''万名公务员网上求职欲跳槽''''近30位上市银行高管出走''等消息更是引起广泛关注。尽管对于就业市场,春季的''离职潮''是正常的人才流动。但随着互联网时代的到来和科学技术的不断升级.

摘要： 为满足高功率/能量激光测量系统对衰减器的衰减倍率足够大、衰减稳定，且在一定程度上连续可调，调节过程中不引起测量系统光轴偏移的技术要求，本发明提出一种大倍率且倍率连续可调激光衰减器，包括一个衰减单元或者多个串联的衰减单元；单个衰减单元包括四个完全相同的楔形结构菲涅耳反射镜、两个底板；菲涅耳反射镜一、二间距设置在底板一上，二者反射面相对且平行；菲涅尔反射镜三、四间距设置在底板二上，二者反射面相对且平行；底板一、二可绕各自转轴旋转；激光入射到菲涅耳反射镜一～四上的入射角均相等；安装就位后，底板一及其上的光学元件与底板二及其上的光学元件形成镜像关系。

摘要： 本发明公开了一种小倍率摄像头和小倍率变焦镜头，涉及摄像技术领域。本发明包括：小倍率变焦镜头；及图像拾取元件，被配置为接收由所述小倍率变焦镜头形成的图像；所述变小倍率焦镜头从物面侧到像面侧依次包括：具有正光焦度的第一固定透镜群、具有负光焦度的第二变焦透镜群、光阑、具有负光焦度的第三固定透镜群、具有负光焦度的第四聚焦透镜群和具有正光焦度的第五固定透镜群。本发明具有4K解像力、红外共焦、畸变小且镜头总长短，能够在‑40°C~85°C的极端环境下依旧具有良好的成像质量，更适应市场需求。

摘要： 本发明属于锂离子电池技术领域，具体公开了一种高倍率锂离子电池极片干燥方法及高倍率锂离子电池。所述高倍率锂离子电池分别经过极片烘烤和卷芯烘烤去除水分，极片和卷芯烘烤步骤均包括：常压高温状态烘烤3H；真空高温状态烘烤5H；注入干燥气破除真空，再将干燥气抽出，至烤箱真空度为‑95Kpa。该技术能够在短时间内有效的去除极片及卷芯内部水分，避免因长时间高温烘烤，造成隔膜收缩、极片掉粉等问题，提升电池安全性能，有利于电池化成后极片表面生成稳定的SEI膜，电化学阻抗更小，所制备的锂离子电池在高倍率放电条件下的工作电压平台更高，明显提升了电池的放电性能、内阻一致性和循环性能。

摘要： 为满足高功率/能量激光测量系统对衰减器的衰减倍率足够大、衰减稳定，且在一定程度上连续可调，调节过程中不引起测量系统光轴偏移的技术要求，本发明提出一种大倍率且倍率连续可调激光衰减器，包括一个衰减单元或者多个串联的衰减单元；单个衰减单元包括四个完全相同的楔形结构菲涅耳反射镜、两个底板；菲涅耳反射镜一、二间距设置在底板一上，二者反射面相对且平行；菲涅尔反射镜三、四间距设置在底板二上，二者反射面相对且平行；底板一、二可绕各自转轴旋转；激光入射到菲涅耳反射镜一～四上的入射角均相等；安装就位后，底板一及其上的光学元件与底板二及其上的光学元件形成镜像关系。

摘要： 本发明涉及一种高倍率硅碳负极微球的制备方法及高倍率硅碳负极微球，微球由纳米硅颗粒、内部碳导电网络、外部致密碳层构成，纳米硅颗粒负载于内部碳导电网络上，纳米硅颗粒和导电网络的表面都被一层致密的碳层所包覆，微球上还存在模板刻蚀后处存在的孔洞。制备方法包括以纳米硅、碳材料、模板剂、和粘结剂为原料混合，喷雾造粒，热处理，冷却，除去模板，CVD包碳等步骤。该结构中，内部碳导电网络提供了优良的导电网络，同时也可作为硅体积变化的缓冲基体，表面包覆的致密碳层可以进一步稳定材料结构和提高导电性，模板刻蚀留下的孔洞有利于电解液的浸润和锂离子在微球内部的传导，从而改善了材料的充放电倍率性能。

摘要： 本发明公开了一种小倍率摄像头和小倍率变焦镜头，涉及摄像技术领域。本发明包括：小倍率变焦镜头；及图像拾取元件，被配置为接收由所述小倍率变焦镜头形成的图像；所述变小倍率焦镜头从物面侧到像面侧依次包括：具有正光焦度的第一固定透镜群、具有负光焦度的第二变焦透镜群、光阑、具有负光焦度的第三固定透镜群、具有负光焦度的第四聚焦透镜群和具有正光焦度的第五固定透镜群。本发明具有4K解像力、红外共焦、畸变小且镜头总长短，能够在‑40°C~85°C的极端环境下依旧具有良好的成像质量，更适应市场需求。

摘要： 本发明属于锂离子电池技术领域，具体公开了一种高倍率锂离子电池极片干燥方法及高倍率锂离子电池。所述高倍率锂离子电池分别经过极片烘烤和卷芯烘烤去除水分，极片和卷芯烘烤步骤均包括：常压高温状态烘烤3H；真空高温状态烘烤5H；注入干燥气破除真空，再将干燥气抽出，至烤箱真空度为‑95Kpa。该技术能够在短时间内有效的去除极片及卷芯内部水分，避免因长时间高温烘烤，造成隔膜收缩、极片掉粉等问题，提升电池安全性能，有利于电池化成后极片表面生成稳定的SEI膜，电化学阻抗更小，所制备的锂离子电池在高倍率放电条件下的工作电压平台更高，明显提升了电池的放电性能、内阻一致性和循环性能。

摘要： 本实用新型涉及锂离子技术领域，且公开了一种大倍率放电的充电高倍率锂离子电芯，包括壳体，所述壳体的底部固定安装有卡座。该大倍率放电的充电高倍率锂离子电芯，通过锂离子电芯充电的时候锂层产生锂离子，且经过隔膜运动到负极端子，在锂离子电芯使用的过程中，石墨中的锂离子经过隔膜回到正极端子，而在充电和放电的过程中，石墨层和锂层上会产生大量的热量，此时经过导热板与散热片的配合，将热量经过散热孔散发出去，减小整个电芯的温度，进一步减小电芯的电阻，增加了放电的倍率，同时正极端子和负极端子上也开设有散热孔，来进行散热降温，避免因温度过高而影响到放电倍率，达到了实用性高的目的。

摘要： 本实用新型公开了一种单绳多倍率大吨位可变倍率吊重系统，包括定滑轮系统、动滑轮系统、钢丝绳和钩头组件，钢丝绳缠绕定滑轮系统并连接至动滑轮系统，定滑轮系统包括第一定滑轮组以及与第一定滑轮组连接的第二定滑轮组；动滑轮系统包括连接在钩头组件上的第一动滑轮组以及在所述钩头组件上的第二动滑轮组；第一动滑轮组/第二动滑轮组与钩头组件可拆卸地连接；第二动滑轮组能够移动到第二定滑轮组下方，并通过第二定滑轮组上设置的锁钳锁定。本实用新型的单绳多倍率大吨位可变倍率吊重系统，通过锁定滑轮组一定比例的倍率，快速更换滑轮组倍率功能，在吊重减少时实现速度提升。

摘要： 本实用新型公开一种多倍率平衡式变倍率装置。该装置包括安装在起重臂前小车上的定滑轮和安装在起重臂后小车上的导向滑轮，通过钢丝绳吊挂在所述定滑轮正下方的六倍率动滑轮组和吊挂在导向滑轮正下方的二倍率动滑轮组，由吊钩和吊钩板构成的吊钩组件，以及平衡梁。本实用新型利用吊钩组件与两组不同倍率动滑轮组以及平衡梁之间的不同组配来灵活实现多种倍率的转换，满足了在实际操作中重载低速和轻载高速等多种起重负载的不同需求，大大丰富了起重机的起吊功能，降低了起吊成本；另外，由于不同倍率动滑轮组、平衡梁、吊钩组件相互之间都是通过销轴进行连接，所以本实用新型拆装灵活、使用方便。