民工工资

摘要： 宁政发[2020]18号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:南京市人民政府2014年7月5日印发,2014年8月10日起施行的《市政府关于印发南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法的通知》(宁政规字[2014]3号)部分内容与新的上位法不一致,且文件生效至今已超过5年有效期,无法适应目前全市建筑业施工企业农民工工资保证金管理工作,现决定于2020年2月10日予以废止。

摘要： 本文结合党的十九大召开及对十九大精神的学习与思考,以减少企业农民工工资拖欠纠纷,促进社会和谐稳定发展,进一步推进企业总承包模式农民工工资支付管理提升为研究课题.

摘要： 今年4月国家总理主持召开国务院常务会议,决定进一步减少涉企收费,降低实体经济成本;其中提到了''完善工程建设领域农民工工资保证金制度,在房屋建筑和市政设施工程中推广使用银行保函。''很快,该政策有下文了.7月2日,住建部官网发布《关于加快推进实施工程担保制度的指导意见(征求意见稿)》,明确全面推行工程保函替代保证金制度。

摘要： 岁末年初，是辛苦了一年的农民工领取工资的时候，也是拖欠农民工工资问题易发、多发的敏感时期。1月18日，早已等候在乐山某交通线项目部的39名农民工如期领到了被拖欠的共计44万元工资，终于能以喜悦的心情回家过年了。据了解，由于该项目班组长和劳务公司的经济纠纷，导致民工工资迟迟未发放，于是农民工们便集体到乐山市劳动保障监察支队反映并提出诉求，要求讨回被拖欠的工资。

摘要： 7月2日,王洪、戴春等4名农民工来南充市南部县劳动保障监察大队投诉,称广西建工集团第五建筑工程有限责任公司拖欠民工工资共计77900元,并称在催要工资过程中,现场负责人赵某一直推脱不予支付。

摘要： 6月13日，闫大旺向阆中市劳动保障监察大队投诉，称其在阆中市“君鸿·新城首座一期12号楼工程项目”做工时被拖欠工资3200元。经调查，投诉人于2017年8月至2018年1月在该项目从事天花板打磨及修补工作，因迟迟未办理结算，便到外地务工，直到今年5月小包工头何某才与其办理结算。

摘要： 1月10日至12日，自贡市富顺县劳动保障监察大队启动了拖欠民工工资摸排专项检查。此次现场检查共组织14人分2组进行，重点检查了前期摸排出的11起拖欠民工工资案件。检查发现，这些案件中建筑施工领域占54．5％；加工企业占36．4％，加工企业拖欠工资大多是市场经济不景气，经营不善和资金链断裂而导致的。

摘要： 4月13日,30余名民工投诉阆中市机电职业学校工程项目拖欠民工工资。接到投诉后,阆中市劳动保障监察大队一中队立即安排专职监察员展开调查,首先安抚民工情绪,耐心为民工解释,同时马上通知业主单位、施工企业到现场配合进行调解。调解期间,大队监察员对企业拖欠工资的违法事实进行了陈述,并向其强调了恶意拖欠工资的后果及影响,最终施工企业承诺于4月31日前核实结算并全额支付所拖欠的民工工资。目前,施工企业已全额付清工资。

摘要： 8月13日,南充市南部县虹源公馆一期项目工人谢某、任某等到县劳动保障监察大队投诉,称敬某拖欠民工工资232448.70元。由于9月开学在即,工人急需讨回工资为孩子缴纳学费,县劳动保障监察大队高度重视此案件。据查,敬某为虹源公馆一期项目抹灰班班组长,拖欠工人工资的原因是承包人吴某未及时支付劳务费用,县劳动保障监察大队执法人员随即联系了吴某,并要求其及时支付抹灰班工人工资。8月21日,在县劳动保障监察大队的监督下,吴某将所欠工资足额发放到工人手中。

摘要： 每到年底拖欠民工工资的纠纷就常常见诸报端，甚至出现极端的讨薪案例，让人看了唏嘘。如何根治欠薪这一顽疾？太仓市实验出了一条道路。

摘要： 本发明公开了一种盾构施工工资及奖金核算系统，包括软件部分、终端设备、服务端设备；所述终端设备包括现场闸机，考勤机，盾构机，移动手机，设备运行传感器；解决在现有盾构施工企业难以及时精确收集并掌握工人工作时长，出勤情况，工程计量，工程质量及工程施工现场地质情况等因素，导致劳务及管理人员的工资和奖金核算效率低，计量过程大量出现人为干预，无法按照制度核算，核算结果不准确的问题。

摘要： 本发明属于互联网技术领域，具体来说涉及一种外包项目员工工资、社保和公积金管理系统，包括员工客户端APP，员工客户端APP内设置有员工登录模块、考勤打卡模块、工资查询模块、社保查询模块和公积金查询模块；与员工客户端APP无线数据连接的后台管理系统，后台管理系统包括用于管理各地社保、公积金方案和工资单模板的基础数据模块，还包括项目管理模块、员工管理模块、工资管理模块、考勤管理模块、财务管理模块、权限管理模块、对外接口模块和社保、公积金管理模块。本发明同时提供了一种使用上述管理系统的管理方法。通过本发明能建立良好的工资单管理清单，同时保证外包项目员工的社保、公积金的缴纳，切实保护外包项目员工的利益。

摘要： 本发明公开的基于表达式解析引擎的员工工资计算方法，利用表达式解析引擎，涉及数据处理技术领域，将计算员工工资的第一公式项拆分为多个参数项，判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签，将携带标签的各个参数项组合在一起，生成计算员工工资的第二公式项，利用第二公式项，计算员工的工资，使得人事能够快速应对薪酬规则的变化，提高了工资计算效率及准确率。

摘要： 本发明提供一种员工福利卡系统及利用所述员工福利卡系统进行员工工资发放管理的方法，本发明通过为员工设立员工福利卡记账账户，并与员工在企业对公账户所在银行开设的员工个人账户绑定，员工可将工资等自有资金转入员工福利卡记账账户购买企业的理财产品获取稳健的高投资收入，企业可将员工转入员工福利卡记账账户的资金代扣至企业对公账户，开拓企业从内部员工融资的渠道，助力企业扩展立体的融资渠道，将企业日常的部分外部融资成本让利于内部员工，提升企业文化价值。

摘要： 本实用新型为一种员工工资条打印发放装置，属于人力资源管理领域；提出一种用于向员工发放工资条信息且能够打印工资条的装置；技术方案为：一种员工工资条打印发放装置，包括：底座、单片机、触控屏、嵌入式打印机和无线通讯模块；所述底座内设置有单片机和无线通讯模块，所述底座外壁上镶嵌有触控屏和嵌入式打印机，所述单片机分别与触控屏、嵌入式打印机和无线通讯模块电连接。

摘要： 本发明公开了一种农民工工资支付预警平台系统及方法，通过输入纳管企业或工程项目台账管理信息进入农民工工资支付预警平台系统，并设置企业预警指标、项目预警指标；构建监管专题分析数据中心,调整宏观变量设置参数，形成农民工工资支付预警分析模型算法；进行预警核实，判断是否存在预警；若存在预警情况，进行预警处置工作；若不存在预警情况，将数据返回算法进行算法优化；最终，进行可视化展示。本发明加强了数据的协同共享和有效衔接，减少企业重复采集、重复上传相关信息以及数据分析不完善问题的发生，及时进行监管反馈，提高决策部门的决策效率和服务水平，并有助于农民工有效的维护劳动报酬权益。

摘要： 本发明涉及计算机网络数据二次利用领域，本发明提出一种农民工工资专户银行数据接入的方法与系统，通信接口，与该通讯接口相连的数据处理装置，与数据处理装置相连的企业农民工工资专户交易流水数据库和企业农民工工资专户数据库；企业农民工工资专户数据库提供维护功能进行企业农民工工资专户的新增、修改和删除；将企业用于农民工工资专户管理的银行账号登记到系统中，用于后续与银行进行银行交易流水数据对接。本发明通过提出一种农民工工资专户银行数据接入的方法与系统，为处理农民工欠薪问题提供数据参考。

摘要： 本发明涉及计算机网络通信领域，本发明提出一种辅助判断是否存在农民工工资欠薪行为的系统及方法，实名制管理服务器，与该实名制管理服务器相连的银行交易流水采集装置；实名制采集装置采集农民工实名认证信息和项目合同聘用信息，并上传至实名制管理服务器；考勤数据采集装置，实时采集农民工在施工现场进场和出场的考勤数据，并上传到实名制管理服务器；银行交易流水采集装置，采集农民工所在施工项目的银行薪资发放流水并上传到实名制管理服务器；根据计算结果判断是否存在建筑工人工资欠薪疑是行为。本发明为了便于监管部门能够掌握农民工工资是否正常发放，处理农民工欠薪问题提供数据参考，解决了农民工工资监管难的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于多区域识别的农民工工资发放方法，包括设备安装步骤、监控步骤、实名制关联步骤、工资计算与发放步骤；工资计算与发放步骤包括：S401：控制设备以农民工的唯一身份识别数据获取该农民工一段时间内的无感打卡数据；S402：根据预设的各功能区域对应的工作贡献值，计算在该时间段内各个农民工的总的工作贡献值；S403：将工作贡献值按照一定关系转换为对应的农民工工资；S404：将农民工工资发放至实名制关联对应的银行卡中。本发明通过无感打卡以及功能区域划分的方式，实现不同农民工在工地上做不同工种的情况计算不同的工作贡献值，并以工作贡献值计算农民工工资并发放至实名制关联的银行账号，安全方便可靠。

摘要： 本实用新型属于技术经济领域。一种分区式农民工工资发放保障装置，包括平行设置的两立柱、固定设置在两立柱之间的背板、枢接设置在两立柱之间的高强透明的盖板、设置在两立柱顶部的雨棚和设置在两立柱底部的两底板，所述的背板上固定设置有7个功能区，所述的盖板匹配扣设在背板上，且在盖板两侧与两立柱之间均设置有辅助液压杆，在盖板和背板底部设置有对应匹配的锁具；所述的立柱与对应的底板之间设置有斜撑杆，两底板之间设置有加强横撑；在两底板上均设置有可调滚轮组件。本实用新型整体结构设计合理、紧凑，不仅便于实时移动，待移动到位后，便于通过调节支撑液压杆完成设备的稳固安放，操作方便快捷，灵活度高。