毕业生就业

摘要： 后疫情时代,部分中小企业的发展动能趋缓,导致高校毕业生就业岗位数量整体下滑.同时,在防疫防控常态化下,给高校毕业生的面试应聘也带来诸多不便.鉴于此,"云招聘"模式应运产生.新模式在带来最大便利化的同时,也存在尚需完善的空间,尤其是存在自卑、盲目从众等,毕业生就业心理问题日趋凸显.通过对"云招聘"特点研究入手,全面分析其对毕业生就业心理问题的影响因素,进而提出解决的途径,以期最大限度地提升就业能力,促进大学生高质量就业.

摘要： 近几年来,由于响应国家政策,我国各大高校纷纷开始扩招,大学毕业生人数增加的同时也让就业变成了另一个摆在大学毕业生面前的问题。一些毕业大学生在此环境下难以就业,而学校也难以了解毕业后的大学生的就业情况,这也增加了待毕业大学生的压力。因此,本文以大数据技术动态监测毕业生就业状况为基础,以增加大学生就业机会为目的,分析毕业生就业情况。

摘要： 艺术类高校是我国高等教育的重要构成部分,每年为社会发展输送大量艺术类专业人才。不同于其他类型的专业,艺术类专业毕业生就业呈现自身独有的特征及前景。而如何促进艺术类高校毕业生毕业更好就业,提升毕业生毕业去向落实率,成为艺术类高校教育教学改革较为关注的话题。对此,依据艺术类高校毕业生就业前景及特征,分析艺术类高校毕业生就业质量影响因素,并提出艺术类高校毕业生毕业去向落实率提升路径。

摘要： 本研究采用抽样统计方法,分析了陕西省多所双一流建设、省属高水平和公办普通本科院校2019-2021届毕业生生源就业信息,对陕西省高校“陕人留陕”现象、内外因进行了探究,提出了整合资源、促进创业、精准施策等4项陕西省高校留陕工作毕业生就业质量提升对策。

摘要： 就业关系到国计民生,位居“六稳”“六保”之首。河南工业大学以贯彻就业育人精神、关注学生生涯成长为前提,以促进学生更充分更高质量就业为目标,建立健全生涯教育与触服务体系,建设打造就业育人“五个一”工程,即“上好一门课”--大学生职业生涯发展教育与就业指导课,“办好一场赛”--大学生职业生涯设计大赛,“建好一个坊”--大学生职业生涯咨询与就业指导工作坊。

摘要： 高校毕业生目前受到经济发展低迷的影响,帮助毕业生应对就业问题将是育人工作的重中之重。 为了更好地进行就业帮扶,研究面向外语类毕业生进行了意向调研,了解到目前存在核心价值与选拔周期不匹配、专业对口与就业层次不统一、升学引导与自我定位不一致等问题。 针对这些问题,提出了党员为先、朋辈帮扶,精准分层、精准指导,主动出击、全员育人,针对特点、提升能力等具体工作路径,以此提供强有力的就业帮扶,缓解外语类毕业生的就业压力。

摘要： 985毕业、花100万留学为什么还要回县城?名校毕业生就业,正从北上广“卷”向县城?“有人问我花了100万在海外深造,回县城什么时候才能赚回来?”“即使我已经选择回到县城,他们仍在不断地提醒我,有机会一定要离开这里。”“不管你信不信,我到这里工作,最大的驱动力就是实现人生价值。”

摘要： 不只为待遇,还有“人情味”和“安全感”又到就业季,1000多万名高校毕业生告别校园,开启人生职场首场大考。面对今年竞争人数增多、经济增速趋缓、疫情多点散发、国际局势变化等多方面的客观因素,很多毕业生的就业心理悄然发生改变。近日,猎聘大数据研究院发布《2022应届大学毕业生就业数据报告》,该报告显示,2022年应届生对当前就业形势大多持保守态度,77.35%的应届生认为就业形势比较严峻,仅有9.69%的调研人群对就业形势保持乐观预期。

摘要： 当今高校应届毕业生就业难问题日益凸显,一些大型企业校园招聘反而成效不佳。为查找其中原因,本研究采用问卷调查了解广东科技学院2021届文科毕业生的求职意向。结果表明,应届毕业生考公务员、考事业单位编制与进入外资企业、进入民营企业之间存在着负相关性;应用型本科毕业生可二次细分为实践型、空想型、温和型和学霸型。因学霸型毕业生的顽固性,或者说是“考霸型”毕业生的大量存在,加剧了高校应届毕业生就业难问题的恶化。

摘要： 六稳六保”政策在一定程度上鼓励了旅游行业的发展,针对“就业难”问题提供了指导方案。广东省是全国经济较发达的省份,具有一定的就业优势,但旅游管理专业毕业生的对口就业率只有30%左右。受新冠肺炎疫情的影响,专业就业对口率更低。因此,调查“六稳六保”政策背景下旅游管理专业高校毕业生的就业状况并探究对策,有利于为旅游管理专业高校毕业生提供就业建议,有助于高校优化旅游管理专业人才培养模式,促进社会提升就业对口率,减少旅游人才流失,缓解就业难题。

摘要： 基于对竞争力内涵的确定，本文从核心竞争力、基本竞争力和客观竞争力三个方面全面分析了高职生就业竞争力的影响因素，提出了高职学院毕业生就业竞争力关系因素的数学模型，研究分析了提高高职毕业生就业竞争力的措施。

摘要： 本文运用信息经济学中的斯宾塞的文凭信号模型和阿克莱夫的次品市场模型分析了企业雇用高校毕业生的决策机制以及由此产生的高校毕业生就业问题。由于高校自身定位的不明确，毕业文凭对市场中的厂商(雇主)失去信号传递功能。录用过程中的信息不对称性引起的高校毕业生(雇员)就业市场中的逆向选择，导致劳动力市场萎缩、毕业生就业困难。处理好高校毕业生就业问题，是构筑和谐社会的重要手段之一。为此，高校应该更加明确学生毕业后的工作定位，充分发挥文凭的信号功能，从而促进高校毕业生的就业。

摘要： 当前，我国经济体制改革和教育体制改革进入了一个新的历史时期。面对严峻的就业形势，如何做好大学毕业生就业指导工作是关系到国家长治久安的大问题，也是关系到院校生存与发展的问题。为更好地解决大学毕业生的就业问题，国家提出了“市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择的就业机制”，使毕业生就业指导工作逐步走向了正轨。以市场为导向的就业机制的核心，就是要使我们的就业指导工作必须服从人才市场的规律。只有坚持“以市场为导向”作为工作的要领，去思考、去实践、去总结，才能摸索出一套行之有效的经验，我们的毕业生就业指导工作才能卓有成效。本文探讨了“以市场为导向的就业机制”的思考以及关于毕业生就业指导工作的思考等问题。

摘要： 本研究以2009年全国高校毕业生就业调查数据,通过建立一般线性回归模型和两阶段最小二乘估计模型,考察了中国高校毕业生区域流动的收入效应。研究发现:不管是OLS回归模型还是2SLS回归模型,均验证了在控制其它影响毕业生收入的变量后,就学流动和就业流动都会提高未来的劳动生产率及经济收入,是具有经济价值的人力资本投资方式。2SLS纠正了OLS的内生性问题后,流动的收益率尽管有所下降,但就学流动和就业流动的收入效应仍然达到10.5％和8.1％。据此本文提出,流动对于实现毕业生资源的合理配置以及改进全社会的效率具有重要的意义,应进一步打破中国劳动力市场分割的现状,扫除高校毕业生的流动障碍,鼓励高校毕业生的自由流动,实现流动的最大化效益。同时,高校毕业生也应充分利用自身的学历和专业优势,通过流动进行个体人力资本的投资,进而实现人力资本效用的最大化。

摘要： 自上世纪90年代以来,中国高等教育不断扩张。随着越来越多的大学毕业生不断涌入就业市场,近年来,出现了大学生就业难、高才低就、学非所用、知识失业等现象,大学毕业生就业形势十分严峻。过度教育的出现,是国家、高校、企业、个人等各种因素相互作用的结果,要从根源上缓解过度教育的现象,必须从国家的政策倾斜、高校的专业设置及资源分配、企业的用人观念和个人的择业就业观等因素入手。

摘要： 作者在对本学院医学影像技术专业毕业生在求职就业中遇到的问题进行调查分析后认为：高职高专设置医学影像专业对满足医影职业市场的需求、促进医影专业的发展、拓宽毕业生就业渠道以及深化高职高专教学改革有着较为重要的意义。

摘要： 本文介绍了交通土建工程施工技术课程对该专业学生在就业中的重要性，对如何提高本门课程的教学质量，如何激发学生的学习兴趣，就学生能力培养、实践性教学方面提出了自己的一些见解和措施。

摘要： 生物医学工程学科是一门高度综合的交叉学科，这是它最大的特点。其多学科的交叉融合涉及到几乎所有的理工学科和所有的生物学与医学分支.学生的培养涉及生物学、医学、电子、计算机、材料工程、机械设计等多方面知识。培养环节上应有医学、工程技术和医工融合三个基本环节。四年的学制难以完成这些学习环节。目前生物医学工程专业的毕业生就业难的的现状，也使得五年的学制倍受责难。实行七年制本硕连读的培养模式，比较符合生物医学工程学科作为交叉学科的特点，学生可以在生物学、医学和工程学科各领域得到全面而系统的的训练，学生的能力得到充分的提升，毕业生在就业竞争力方面将大为增强，也满足了社会对高端人才急需的要求。本文介绍了山东大学生物医学工程专业现状，提出其在专业建设上以及在学生培养上存在的问题及对策，指出生物医学工程专业的学生就业难是一个普遍的问题.当然，也与我们的学校中存在的一些问题有关，根据目前社会在生物医学工程领域对高端人才的需求现实，我们感到一个较好的解决方案是实行七年制本硕连读的培养模式，并且加强实践培养环节。

摘要： 新中国成立到"文革"前的17年、1978年改革开放到1998年,全国高等教育的规模增长始终处于政府的严格宏观调控之下。自1999年秋中央决定大幅度扩招以来,高等教育进入了一个前所未有的快速增长阶段,高等教育毛入学率在2002年突破了15%。若以马丁·特罗理论为参照,中国已经从所谓"精英(Elite)"教育阶段迈入了"大众化(Mass or Massfication)"教育阶段的门槛。在这一过程中,不仅原有的招生考试、学生和教学管理、毕业生就业、后勤管理、教师人事、经费等体制和制度发生了深刻变革,而且高等教育的系统特征也有了显著变化。本文通过对不同类型高校200名校级负责人的典型问卷调研和相关背景分析,试图对我国高等教育大众化进程中新的现象进行梳理,甄别发展中的关键性问题,提供新的政策观察视角和相应的信息。

摘要： 从图书馆个性化服务的概念和形式入手，分析了就业信息不对称对大学生就业的影响，提出了图书馆用个性化信息服务手段来缓解大学生就业信息不对称的影响，提高大学生的就业率，为大学生走向社会提供服务。毕业生的就业率与就业质量关系到他们的前途，也反映了高校的教育水平，历来都是社会、高校和毕业生家长关注的焦点。高校图书馆作为高等院校的信息中心，只有“有为”才能“有位”，积极发挥自身的优势，全面开展就业信息服务工作，为缓解高校毕业生“就业信息不对称”现象做出努力。

摘要： 本发明公开了一种应用于毕业生就业指导的装置及系统，涉及大学生就业领域，针对大学生毕业就业到处奔波面试，网上大量简历投放无果，导致就业难的问题，现提出如下方案，包括支撑箱，所述支撑箱的顶部固定连接有放置板，所述放置板的顶部设有操作单元、显示单元、交流单元和拷贝单元，所述支撑箱的底部固定连接有平衡板；所述放置板的右侧固定连接有放置架。本发明通过安装显示模块、操作模块、筛选模块、交流模块、视频模块、体验模块和拷贝模块，可以有效的方便学生进行快速筛选和详细查看用人单位的信息介绍，可以快速对自己心仪的用人单位进行自主筛选和快速交流以及虚拟实景观察，提高学生的就业指导最优化和学生择业的便捷性。

摘要： 本发明提供了一种医学毕业生就业信息平台及装置，该装置包括信息咨询箱，信息咨询箱由前箱体与后箱体构成；本发明还涉及一种医学毕业生就业信息平台，该医学毕业生就业信息平台基于主机与数据存储器，具体包括中央信息处理模组以及与之相关联的视频信息处理模组、音频信息处理模组、NFC输入模组、远程控制模组、键盘控制模组与扫描打印模组；中央信息处理模组向下关联信息注册与登录模组、信息存储模组、信息查询模组、匹配申请模组、匹配结果处理模组。通过本发明可以快速的实现医学毕业生就业信通过本装置可以提高医学毕业生的选择范围，使其具有更广泛的适用性。

摘要： 高校毕业生就业信息采集装置，用于方便对毕业生就业信息的采集。它包括：底座；伸缩单元，伸缩单元设置在底座上，伸缩单元包括四个轮架、设置在轮架上的滚轮，伸缩单元动作时对四个轮架之间的距离进行调整；立柱，立柱固定在底座的上部，在立柱内设有蓄电池，在立柱侧壁内设有长槽；采集单元，采集单元沿周向均匀设置在立柱侧壁上，采集单元包括操作面板，操作面板上设有输入模块、身份证识别区；遮阳单元，遮阳单元设置在立柱的顶部，遮阳单元上设有太阳能电板；数据存储单元，数据存储单元设置在立柱内存储毕业生录入的就业信息。本发明可以方便对毕业生就业信息进行采集。

摘要： 本申请实施例公开了一种基于大数据及人工智能指导高校毕业生就业选择的方法、装置、设备及存储介质，属于校园应用技术领域，该方法包括:构建岗位数量统计库；构建从业人员统计库；对不同岗位进行大类关联划分和小类纵向划分；获取第一行业比，获取第二行业比；基于毕业生获取第三行业比；选择进行横向推荐，或者纵向推荐，为毕业生进行就业岗位推荐，本申请通过横向推荐使得热门行业选择转移到非热门行业，通过纵向推荐保证了同一行业大类下的不同岗位的调配，避免了择业时毕业生都选择热门，造成了热门无岗位，大面积待业，同时，又避免了冷门专业无人选择，空余岗位较多的情况，科学进行择业推荐。

摘要： 本发明涉及计算机处理技术领域，具体公开了一种毕业生就业管理系统，包括简历制作模块对获取到的任职需求进行分析得到第一测评类别和第一测评参数，然后根据第一测评类别在预设的简历模板库中匹配出匹配度最高的简历模板，之后依次序根据简历模板中的第二测评类别筛选学生数据中的第二测评参数，并录入简历模板的相应位置，得到基础简历；简历审核模块以第一测评类别和第一测评参数为评分基准，生成量化标准，然后根据量化标准对基础简历或者自撰简历进行量化评分，将基础简历或者自撰简历中评分达到评分基准的第二测评类别标记为简历亮点，输出目标简历。采用本发明的技术方案能够生成与任职需求匹配度更高，并突出亮点内容的简历。

摘要： 本发明公开了基于高校毕业生就业创业需求的档案管理信息化系统，包括web服务器、档案查询平台、校园管理系统和人社局管理系统，使得毕业生可以随时查到自己档案邮寄到什么地方了，同时毕业生的纸质档案在因意外情况丢失时，便于找回毕业生的纸质档案，高校毕业生在毕业2年后校园管理系统中的学生档案数据库采用其数据进行删除，避免期间因为意外导致学生档案遗失而找不回数据，高校毕业生可以通过姓名、学号、手机号与学生档案邮寄模块进行绑定，学生档案邮寄模块每天发送邮寄信息，高校毕业生可以通过姓名、学号、手机号与社局档案发布模块进行绑定，社局档案发布模块在对高校毕业生信息发布后，通过短信发送到高校毕业生绑定的手机号中。

摘要： 本实用新型公开了一种用于毕业生就业信息统筹装置，包括箱体，所述箱体的侧面通过转轴连接有箱门，所述箱门与箱体转动连接，所述箱门靠近箱体的一侧粘贴有密封圈，所述箱门上安装有玻璃窗，所述箱体远离箱门的一侧安装有框架，所述框架内安装有风机，所述箱体的一对内侧壁之间安装有支撑板，所述箱体内部的顶部和支撑板的底部均安装有紫外线灯，所述箱体的底部和支撑板的顶部固定有第一固定块，所述第一固定块的数量为若干个。本实用新型方便对单个毕业生的信息文件进行查找调阅，方便文件的整理存放，并且保持装置内环境的干燥，避免文件因为潮湿导致损坏，影响工作进度。

摘要： 一种毕业生就业方向指导材料分类存放装置，它涉及一种材料分类存放装置，具体涉及一种毕业生就业方向指导材料分类存放装置。本实用新型为了解决现有毕业生就业方向指导材料一般都是放置在普通立柜中收纳保存，由于这种立柜内通风效果较差，致使一些材料相互粘粘在一起，翻阅使用时极易损坏，当遇到梅雨天气时，立柜内的材料还容易发霉腐烂的问题。本实用新型的每个进口处分别各安装一个引风机构，四个底部支撑机构呈矩形安装在柜体的下表面，多个分隔网由上至下依次等间距设置在柜体内，且每个分隔网的两端均与柜体的内壁固定连接，柜体的顶板的上表面设有若干个通风孔。本实用新型属于毕业生就业指导领域。

摘要： 本实用新型公开了一种减轻毕业生就业压力宣传的宣传架，属于宣传架技术领域。一对上立杆底端通过折页与一对下立杆连接，通过卡扣固定，上下立杆均通过连杆连接，两上立杆均套有圆套，圆套下方设有挡圈，两下立杆均套有圆套，圆套底端设有螺纹旋入下立杆底端的堵头，在圆套的侧壁上均设有卡扣，圆套的侧壁均固定连接有摆臂，圆套通过使摆臂与方连杆组成“一”字型和正三角形，在两下摆臂外端后方设有连接柱，连接柱上插入有可拆卸的管套，在两上立杆侧壁均设有能卡住套管的C型夹，在上摆臂、下摆臂和上下两连杆的两端均设有挂环，挂环上均挂有拉簧挂钩，四个拉簧挂钩挂住一个展板。

摘要： 本实用新型公开了一种毕业生就业信息指示装置，主要涉及信息展示设备领域。包括底座，所述底座的底部设置有带制动装置的万向轮，所述底座的上部固定连接有圆筒，所述圆筒内设置有伸缩杆，所述伸缩杆的顶部设置有与圆筒相适应的盖体，所述盖体的下侧设置有展示板，所述展示板的顶部设置有LED灯，所述展示板与伸缩杆转动连接，且所述展示板可以竖直放置在圆筒内。本实用新型的有益效果在于：它不仅便于存放和移动，而且能在下雨的时候，快速的将展示文件收到圆筒内，防止被雨水打湿。