检验科
检验科的相关文献在1978年到2023年内共计7515篇,主要集中在预防医学、卫生学、临床医学、内科学
等领域,其中期刊论文2588篇、会议论文62篇、专利文献82236篇;相关期刊617种,包括中国卫生产业、中国医院管理、实用医技杂志等;
相关会议44种,包括中国康复医学会疗养康复专业委员会第二十五届学术会议、2014年度中部六市医学会检验学术交流会、中华医学第九次全国检验医学学术会议暨中国医院协会临床检验管理专业委员会第六届全国临床检验实验室管理学术会议等;检验科的相关文献由9595位作者贡献,包括其他发明人请求不公开姓名、不公告发明人、张敏等。
检验科—发文量
专利文献>
论文:82236篇
占比:96.88%
总计:84886篇
检验科
-研究学者
- 其他发明人请求不公开姓名
- 不公告发明人
- 张敏
- 陈黔
- 张磊
- 刘丽
- 张丽
- 王芳
- 胡玥
- 崔彬
- 李丽
- 王燕
- 邓超
- 刘敏
- 张勇
- 王静
- 刘芳
- 刘静
- 宋金萍
- 张伟民
- 张玲玲
- 王玲玲
- 陈文强
- 张慧
- 朱晓鸿
- 李卓
- 李杨
- 李萍
- 杨晓琴
- 杨柳
- 王勇
- 王君
- 闵宗素
- 陈红
- 黎敏
- 刘斌
- 卢佩佩
- 夏嵚
- 姚晶荣
- 孙峰
- 尤鑫
- 张静
- 成国顺
- 李亚玲
- 李伟
- 李娜
- 李庆
- 李明
- 杨钰欣
- 王倩
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邱学军
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摘要:
目的探讨基于分级理论下的带教方案对检验科实习生带教质量的影响。方法筛选2018年9月—2020年9月我院检验科实习生82名作为观察对象,将其按照实习时间先后顺序分为对照组(n=41,2018年9月—2019年8月实习)和观察组(n=41,2019年9月—2020年9月实习),对照组实施常规带教方案,观察组实施基于分级理论下的带教方案。比较两组实习生理论考试成绩、实践操作考核成绩、带教老师教学能力评价和临床实践教学满意度。结果实习前两组理论考试各项成绩、实践操作考核各项成绩比较,差异无统计学意义(P>0.05);实习后观察组理论考试各项成绩、实践操作考核各项成绩得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组实习生对带教老师教学能力评价各项得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组临床实践教学满意度97.56%高于对照组的82.93%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用基于分级理论下的带教方案对检验科实习生进行带教,可以提高检验科实习生的理论考试成绩和实践操作考核成绩,利于检验科带教老师教学能力的提升和实习生临床实践教学满意度的提高,具有临床推广价值。
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摘要:
李伟,男,1985年8月出生,六安市裕安区疾病预防控制中心检验科微生物技术员、主管检验师。他从事疾病防控工作近10年,在战结核、战洪水、战禽流感、战疟疾、战新冠中都有他的身影。新冠疫情发生后,他义无反顾投入战“疫”一线,不分白天黑夜奔赴采样点采样。2021年5月六安出现疫情后,带领团队24小时坚守岗位,共检测样本近2万例,最高单日检测样本量达1300多例,及时完成检测任务,有效遏制疫情蔓延。潘维君,女,1966年2月出生,马鞍山市妇幼保健医院副院长、主任医师。
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摘要:
赣南医学院第一附属医院检验科是江西省医学领先学科、赣州市医学领先学科、赣南医学院及第-附属医院重点学科,建立了院士工作站、精准医学中心和赣州市体外诊断重点实验室,为江西唯一一家开展产前诊断技术服务的综合性三甲医院检验科。科室现有工作人员73人,其中高级职称10人,博士7人,硕士研究生导师8人,江西省百千万人才工程人选1人,江西省青年井冈学者1人,江西省首届青年科技奖1人,赣州市优秀科技工作者1人,赣州市卫生健康拔尖人才培养对象2人、青年骨干人才培养对象1人,赣州市卫生计生系统学术和技术带头人培养对象2人、优秀青年医学人才3人。
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胡杰
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摘要:
目的探讨PDCA循环管理模式在基层医院检验科中的实施效果。方法选取2019年1月至12月日照市东港区卫生综合服务中心5200份检验样本为研究资料,按常规管理模式和PDCA循环管理模式分为对照组和研究组,各2600份。比较两组检验样本的总体合格率,并对不同类型样本的不合格情况进行统计,分析两组质量控制不同阶段不合格样本的发生率。结果研究组、对照组样本的总体合格率分别为99.46%、97.85%,研究组的总体合格率高于对照组(P<0.05)。研究组中血液样本、痰液样本、尿液样本、粪便样本等样本的不合格率均低于对照组(P<0.05)。研究组中质量控制不同阶段不合格样本的发生率均低于对照组(P<0.05)。结论基层医院检验科的工作管理中,实施PDCA循环管理模式,能提升样本的合格率,有效改善管理质量。
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贾贞;
陈道桢;
胡仁静
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摘要:
目的了解新冠疫情后青海省海东市基层医疗卫生机构检验科建设现状。方法由海东市临床检验中心组织专家,采用问卷调查、实地检查和座谈交流三种方式,对海东市下辖6个区、县的11所基层医疗卫生机构检验科场所设置、质量控制、人员培养、核酸检测能力等多个方面进行调查分析。结果63.6%(7/11)的检验科面积符合要求;63.6%(7/11)医院加国家级室间质量评价;54.5%(6/11)医院采用信息系统危急值闭环管理;45.5%(5/11)医院规范性进行风险评估。72.7%(8/11)医院中具备新冠核酸检测实验室,最大检测能力在(1000-5400)/管之间;新冠核酸检测试剂以湖南圣湘、上海之江为主;复检试剂以北京卓诚惠生、中山达安为主。结论海东市公立基层医疗卫生机构检验科学科建设、生物安全、室内质量控制覆盖率较好,但风险评估、人员培养、信息系统以及科研能力方面亟待提高。
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邢兴;
马芬芬;
王慧;
梁伟;
刘倩;
宋晨晓;
王彦
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摘要:
检验科实习生的带教质量是关系其职业生涯起始阶段是否成功的重要影响因素,在微信、QQ等通信软件参与实习生管理的传统带教环境下,连云港市第二人民医院引入“智慧医教”平台对2020—2021年检验科实习生实行带教管理(观察组),与2019—2020年采用传统教学方式带教的实习生(对照组)进行对比,分析出科成绩和教学满意度情况。观察组理论考试成绩、技能考核成绩以及总成绩平均分分别为(90.57±3.44)、(83.90±3.83)、(85.17±2.65)分,高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。同时观察组教学满意度(100.0%)也高于对照组(55.6%),差异有统计学意义(P<0.05)。这表明了“智慧医教”平台提高了实习生整体素质,提高了教学满意度,值得进一步推广。
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王宜海
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摘要:
目的分析在检验科血液学检验操作实践带教中运用基于问题式学习教学法的价值,探讨有效的教学方法。方法选取2020年12月—2021年12月于该院检验科实习的24名学生为研究对象,随机分组实施不同带教方法。对照组(n=12)实施常规带教模式,研究组(n=12)实施基于问题式学习教学法,对比两组的教学效果。结果研究组学生简答题、分析题、操作题考核成绩高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组学生对教学模式的赞同率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组学生对教学模式满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论检验科血液学检验操作实践带教中运用基于问题式学习教学法可提高考核成绩,学生赞同率及满意率较高。
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摘要:
首都医科大学附属北京地坛医院位于北京市朝阳区京顺东街8号,检验科以传染性疾病实验室检测为特色,科室医、教、研全面发展,2021年获批国家临床重点专科,入选首届白求恩式检验科。科室现有工作人员52名,其中高级职称4人、副高级职称6人、中级职称20人,博士学位6人、硕士学位10人。科室具备完备的教学管理体系,承担多项国家级继续教育项目,是首都医科大学临床检验诊断学专业硕士、博士培养点和北京大学医学部硕士培养点。
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魏望;
薛存;
薛魁;
陆丹;
沈艳丽;
王波
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摘要:
在全球范围内,医源性感染已经成为威胁患者及医护人员健康安全的一个独立危险因素,是当前医学界重点关注的重大课题。在医院科室中,检验科的工作主要是检测患者各项标本,由于检验科在检验标本时,会出现许多无法预测的事情,进而极易发生感染的情况,因此,该科室已经被列入医源性感染管理中的一个重要科室,而生物安全管理是检验科管理工作中的一个关键环节,不过,现阶段检验科生物安全管理依旧存在一系列的问题,所以,加强生物安全管理工作,降低检验科感染发生比重,是非常有必要的。基于此,本文简要分析了检验科生物安全管理存在的问题,探讨了加强生物安全管理的具体措施,旨在为降低检验科感染的现象。
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吴翊;
王卉
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摘要:
该研究在公立医院改革的背景下,以重庆市某三甲医院为例,分析了公立医院财务指标的主要缺陷在于财务指标体系不健全、不重视非财务指标、缺少社会效益指标分析。提出了构建公立医院财务分析指标体系应遵循财务指标与非财务指标相结合原则、经济效益与社会效益相结合原则、长期与短期目标相结合原则、横向分析与纵向分析相结合原则,并列出了公立医院财务分析的具体指标。
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黄钰君;
陈小红;
陈丽芳;
田杨;
吴文坚;
周珍文
- 《中华医学会医学伦理学分会第十九届学术年会暨医学伦理学国际论坛》
| 2017年
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摘要:
目的:探讨情绪管理在检验科管理中的应用以及对医患矛盾的影响. 方法:介绍检验科应用情绪管理的方法,包括对医患双方的直接情绪管理、间接情绪管理,以及员工采用换位思考法、转移法、参与志愿活动等方法提高向心力、降低检验科员工的情绪耗竭、提高管理情绪的能力和处理纠纷的能力.比较管理措施实施前后投诉和满意度情况,对员工的抑郁自评量表结果进行统计分析. 结果:2015年实行检验科服务窗口情绪管理后,第三方调查患者对检验服务满意度逐年提高,投诉量没有上升,特别是杜绝了窗口恶性事件、暴力事件.员工为科室建设提交建议,积极参与工会组织活动,参与志愿活动,大大加强科室的凝聚力. 结论:情绪管理有利于改善医患关系,使医患双方的满意度都得以提高.
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蒋惟
- 《中国高等教育学会医学教育专业委员会2017年教学管理学术研讨会》
| 2017年
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摘要:
住院医师规范化培训是青年医生职业生涯的必经之路.现代医学中,临床工作和检验工作的关系日趋密切,检验工作要掌握一定的临床知识,临床工作需要检验结果的参考.社会主义核心价值观中的基本内容中,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则.本文就从这四个价值准则入手,阐述检验科培训在住院医师规范化培训中的作用.
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史扬
- 《中华预防医学会第25次全国医院感染学术年会暨第12届上海国际医院感染控制论坛(SIFI2016)联合会议》
| 2016年
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摘要:
目的:探讨PDCA质量管理法应用于检验科医疗废物管理中的作用,为临床应用提供依据. 方法:医院检验科于2015年1月开始实施PDCA质量管理法,构建院方、科室主任及工作人员三级监督质量控制体系,根据PDCA质量管理方法理论进行医疗废物管理,通过对检验科医疗废物管理进行调查,总结已存在问题、分析潜在问题,并制定针对性处理措施,在实际运行中不断反馈、总结,不断优化工作质量.并与2014年实施前的医疗废物管理情况进行比较. 结果:2014年(实施前),:包装袋正确使用率为81.3%、医疗废物与生活垃圾分类正确率为64.7%、按规定移交登记率为61.6%、医疗废物暂时贮存规范率为55.4%、及时运送率为71.1%及规范处理率的66.7%,显著低于2013年的94.1%、93.4%、94.7%、93.1%、92.2%及96.3%,差异具有统计学意义(P<0.05). 结论:PDCA质量管理法应用于检验科医疗废物管理中,可提升工作人员工作效率,培养良好意识,有利于改善医院环境,值得临床推广应用.
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张睿;
李志强;
熊怡松;
江忠勇;
李艳梅;
熊杰
- 《重庆医科大学第十二届临床教学研讨会》
| 2017年
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摘要:
目的:为改善检验科实习生重仪器操作而轻临床相关性知识掌握的现象,不利于临床检验医师的培养的现实情况,寻找有效的教学方法; 方法:基于学习金字塔理论和外科传统“See one,Do one,Teach one”训练方法设计出五步循环模式教学法; 结果:1.实验组实习生理论考试、操作均明显高于对照组(P<0.05)2.实习生满意度调查问卷结果统计后显示,实验组的带教满意度明显高于对照组(P<0.05)3.教师对实验组学生整体满意度评分明显高于对照组(P<0.05); 结论:采用五步循环模式教学法效果明显,有助于凸显学生的主体性、增加教学实用性、提升师生参与性、实现高效性.基于此方法,促进实习生自我导向学习,提高综合实践技能,值得在各大检验科实习带教中进行推广.
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胡雪慧;
闫沛;
王哲萍;
张敏;
罗振娟;
张美霞
- 《中华护理学会2016全国内科护理学术交流会议》
| 2016年
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摘要:
随着优质护理服务的深入开展,护士岗位管理将成为优质护理服务长效机制的关键.岗位管理是医院改革关于人事和收入分配制度的任务要求,建立完善的护理支持系统、合理安排护士工作、分层管理护理人员成为护理管理者的重点工作之一.2015年1月来,运用岗位管理理念,针对门诊检验中心工作量大且采血时间段高度集中、高峰时段护理人员不能满足工作需求的现状,成立"采血中心机动护士库",对检验科采血岗护士管理的模式进行改进,取得良好效果.
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