校院两级管理

摘要： 通过对高等学校管理体制的历史发展分析,阐述了推进校院两级管理改革的应然性和必然性。在梳理我国高校校院两级管理改革研究和实践的基础上,研究认为我国校院两级管理改革总体上已完成体制层面的合理构建,进入以机制优化为重心的新阶段,指出明晰新发展模式、新决策模式和新支持模式是下一步深化改革的关键所在,进而提出以优化学校与学院、校长与院长、处长与院长三对关系为核心内容的主要改革路径,优化高校校院两级管理过程中各相关核心要素间的运行机制。

摘要： 近年来,随着治理变革的深化,二级学院办学自主权逐渐增多,校院两级管理体制改革逐渐受到高度重视,相关探索实践日益增多,并获得了宝贵的经验及可喜的成绩。但不可否认的是,我国大学校院两级管理权力配置仍存在一些严峻问题,例如大学权力下放依然具有一定的形式化、校院权力划分依然具有一定的模糊性、学院权力接管依然具有一定的挑战性等。这就需要校院两级的共同努力,进而从根本上实现我国大学校院两级管理权力配置的优化及现代大学制度的建设。

摘要： 推进校院两级管理改革,是有效激发高校二级学院办学活力,加快推进高校治理现代化,实现高等教育事业内涵式发展的必由之路。完善校院两级管理,要清晰界定校院两级权责利划分,提高权责规制的合法性,强化高校统筹、评估和监督功能,完善学校和二级学院治理架构,建立二级学院科学、系统、完善的内控体系。通过校院两级管理体制分析和高校改革实践研究,结合国内商学院发展现状和长远规划,探讨全面加快“双一流”建设背景下高校两级管理中商学院协同运行模式,对于建设一流商学院具有重要指导意义,也能有效促进高校事业纵深发展。

摘要： 高职院校的发展的重要时期,教师队伍建设是一个重要的因素,教师队伍建设必须跟上发展的需要——优化结构,挖掘潜力,提升素质。在高职院校深化人事制度改革,建立校院二级管理体制的大背景下,文章就新形势下社会对高职院校教师的新要求作了分析,对如何做好教师队伍建设提出了相应的措施:逐步完善人才引进机制;建立健全教师培养机制;开拓创新教师管理机制,并对如何完善机制阐述了具体办法。

摘要： 文章从推进师德师风建设、深化民主决策和管理、促进教职工职业发展、提升内部治理水平等方面阐述具有校本特色的高校二级工会工作重心重塑,提出了校本制度设计制定与校本特色活动策划实施、重大事项表决制度完善、日常监督与提案跟踪落实、建功立业先进典型选树、帮扶结对与团队合作推进、互动反馈机制与交流平台构建等对策举措,以更好地推动二级学院的品牌创建和特色化发展。

摘要： “十四五”规划的新形势下,提高高等教育质量成为社会发展的共识,处于政策、资源和区位劣势的地方本科院校要想走出地方局限,就必须以校院两级财务管理体制改革为突破口,实现高质量特色发展。本文以地方本科院校实施校院两级财务管理体制改革的必要性和紧迫性为出发点,明确地方院校两级财务体制改革的模式为“统一领导,两级管理,一级核算”,并对两级财务体制改革的实施条件进行探讨,最后提出两级财务管理体制改革顺利实施的保障措施,从而帮助地方本科院校扎根地方特色,发展优势学科,跻身国内双一流建设。

摘要： 校院两级管理是高等院校内部管理体制改革创新的必然趋势,对高等院校盘活存量、激活增量具有重要作用.文章系统梳理了国内外高等院校内部管理体制改革和校院两级管理模式以及教科研指标体系的差异和特征,着重聚焦当前地方农业高校教科研指标体系构建中存在的问题,探析地方农业高校校院两级管理教科研指标体系构建的关键因素和环节,提出了"核心+特色"校院两级指标设置和"个人+团队"教师考核评价方式的两项对策,以期为地方农业高校校院两级管理教科研指标考核和评价提供借鉴和参考.

摘要： 随着“双一流”建设的持续推进,高校加快了管理体制改革的进程,不断完善大学治理体系,提升治理能力,这对高校实验技术队伍的建设提出了更高的要求.该文基于四川大学近年来实验技术队伍的建设与发展经历,剖析了高校校院两级管理体制改革对实验技术队伍建设产生的新影响,并就进一步加强队伍建设与发展提出了一些建议.

摘要： 高校内部治理体系改革是各校教育事业发展的重要内容。然而管理体制的规导决定了地方高校校院两级管理改革的限度,院系层面承接能力不足,传统依附发展思维消解了院系自主能力,顶层设计和底层执行的衔接度不够,导致了校院高校校院两级管理改革的困境,只有厘清困境,才能知己而后进。

摘要： 校院两级管理是高校治理现代化的重要模式,但由于事权与财权的匹配不合理,二级学院办学的积极性并未得到有效释放.高校发展的内生动力来源于基层的活力,发展的秩序需要通过财权配置进行.分析当前高校财务管理体制存在问题,构建了一个基于信息化的校院两级财务管理体系,该体系从顶层设计出发,以学院为主体建设综合预算体系,通过内部控制和绩效考核对学院进行约束和激励,利用信息化推动业财深度融合,为高校完善校院两级财务管理制度提出了具体的建议.

摘要： 校院两级管理体制是推动学校发展的重要动力,也是推动创新创业人才不断发展的关键所在.浙江工商大学在长期的办学过程中,通过助推校院两级管理体制改革,不断完善创新创业人才培养的体制机制.随着国家“双一流”政策的出台以及浙江省推动高水平建设高校步伐的加快,现有的校院两级管理体制对“双创”人才培养提出了新的挑战.因此,需要进一步明晰学校、学院各自的权限,使二级学院的权力真正下放,进一步扩大学院的办学自主权,充分释放二级学院的办学活力,让学院真正成为办学的实体,从而为财经高校创新创业人才培养提供更广阔的发展空间.

摘要： 通过对西南科技大学十多年来的校院两级管理改革进行总结,分析了校院两级改革的主要内容,以先进的办学理念指导校院两级管理改革，以学科建设为基础.调整重组二级学院，管理重心由学校向学院逐步转移，学校管理由过程管理过渡到目标管理，建立了适应校院两级管理的规范制度，强化绩效考核与评价监督机制建设。学校的规划指导和宏观调控能力大大加强，职能部门的功能定位和工作方式发生变化，服务意识普遍增强，工作人员能力和素质不断提高;学院办学主体地位得到充分体现，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的责任意识充分发挥;实行人事分配制度改革，提高了教职工的积极性和创造性;建立并完善了“统一领导、分级管理”的财务管理体制及“院为主体，权责明晰，一级核算，两级管理”的财务工作运行机制;建立并完善了目标考核与绩效评估制度，教育教学质量持续提升。

摘要： 受全球金融危机的影响，大学生就业难的问题日益严峻。在校院两级管理体制下，学院中，仅靠几个学生科的老师，已不能满足学生就业指导工作的要求，不能给予学生完备的就业辅导，我们应该利用学院中专业教师资源充沛的优势对学生开展就业指导工作，帮助学生开展职业生涯规划，做到专兼职人员齐动员，从而在学院中建立起相对完备的就业人员机制;将就业指导过程中反馈的信息渗透到教育和教学的各个环节中，做到就业指导工作与教育教学工作互动;在就业指导的工作方法上，不断拓宽学生就业的渠道。rn 逐步建立起专兼职教师全面参与的多元化大学生就业指导服务体系，这是促进高校大学生就业工作的有效途径。

摘要： 学科交叉是提高人才培养质量、学科建设水平和科技创新能力的有效途径,是实践协同创新的必经之路,是未来学科发展的主要趋势.目前,国内高校多采取校院两级管理模式,人、财、物权力下放学院,激发了内部活力.然而,在校院两级管理模式下学科归属学院,不利于开展跨行政学院的学科交叉工作,同时,可能会导致校院两级权界不清,阻碍资源共享与学科交叉工作参与人员的绩效考核.本文通过分析学科交叉对高校整体发展的促进作用,厘清当前体制下束缚学科交叉的主要问题,总结国内外高校推动学科交叉的典型做法,明确了在开展学科交叉工作中应重点加强的关键环节.加强学科交叉应成立校级学科交叉中心，明确权责关系、打造校级公共平台，落实共享机制、制定引导激励机制，重视交叉成果。

摘要： 本发明提供了一种两级孔聚酰亚胺材料及其制备方法、两级孔聚酰亚胺保持架及其应用，涉及聚合物保持架技术领域。本发明提供的两级孔聚酰亚胺材料的制备方法，包括以下步骤：将刚性芳香族二元胺、柔性芳香族二元胺和芳香族二元酸酐溶于极性非质子性溶剂中，进行缩聚反应，得到聚酰胺酸混合溶液；将所述聚酰胺酸混合溶液和脱水剂混合，进行酰亚胺化反应，得到聚酰亚胺模塑粉；将所述聚酰亚胺模塑粉进行冷等静压，得到冷压毛坯；将所述冷压毛坯进行热等静压，得到两级孔聚酰亚胺材料。本发明采用刚柔相济的单体组合方式，制备的两级孔聚酰亚胺材料能够根据转速不同实现智能含油出油的调控，本发明的加压方式更加均匀，成型便利，适用于规模化生产。

摘要： 本申请提供有一种两级刚度减振结构及两级刚度减振器，包括连接杆、减振器架体、第一弹性体和第二弹性体，所述连接杆上设有用于起压缩作用的挡圈结构，所述连接杆活动贯穿所述减振器架体两端，在使用时，将若干所述两级刚度减振结构的一端通过虎克铰与所述第一支撑架连接，所述两级刚度减振结构另一端通过球铰与所述第二支撑架连接，组成减振器。本申请采用低刚度和高刚度两级刚度减振结构和多个两级刚度减振结构并联的设计，并采用柱形弹簧，可以实现在低刚度减振结构工作时在多个自由度方向上都具有较大的减振幅度，而在振幅过大时，又可避免与光电设备产生谐振，损坏设备，具有结构简单、成本低、适用范围广的特点。

摘要： 本发明涉及一种两级压缩两级节流容积式制冷剂压缩机性能测试系统。闪发器上设有第二压力传感器；闪发器内外具有测量并获取温度差的传感器；闪发器分为两路出口，一路与第二过冷器中的过冷换热器连接，另一路与被测压缩机的第二吸气口连接；第二过冷器、第二流量计、第二节流阀、量热器、被测压缩机第一吸气口依次连接；第二过冷器为三层结构，最上层为提供冷源的降温循环的降温换热器，中间层为过冷换热器，下层为平衡电加热装置；在第二节流阀前设置温度压力测点，通过调节电加热输出比例能够控制第二节流阀前的温度，通过调节第一节流阀前温度与第一节流阀能够控制闪发器压力。

摘要： 本发明公开了两级式逆变器及减小两级式逆变器纹波电流方法，其方法包括：对开关转换电路的输入电流进行分离处理，得到直流分量和纹波分量；对直流分量进行第一运算处理，得到用于控制开关转换电路输出的增益基数；对纹波分量进行第二运算处理，得到用于表征纹波分量扰动特性的扰动系数；将增益基数和扰动系数进行叠加处理，并根据叠加后的信号生成用于控制开关转换电路工作的脉冲信号；实施本发明不仅可以有效减小纹波电流，提高两级式逆变器的稳定性，还有利于减小两级式逆变器体积和降低硬件成本起到积极作用。

摘要： 本发明公开了具有两级延期发火组件和两级爆震机构的动能手榴弹，包括保险组件、发火组件、分离组件、弹体组件、爆震组件和装药组件，所述分离组件用于实现对发火组件的抛离，避免硬质击发座误伤目标，所述弹体组件内置爆震组件和装药组件，分离组件中的一级延期点火管和爆震组件中的二级延期点火管构成两级延期发火组件，爆震组件中的一级爆震腔和二级爆震腔构成两级爆震机构，一级延期点火管点燃分离组件中的扩爆药片，实现对发火组件的抛离，二期延期点火管先后引爆一级爆震腔和二级爆震腔，实现对弹体组件中橡胶球和弹体壁的激射，对装药组件中OC刺激粉末和荧光染色粉末的喷洒，实现爆震威慑、动能打击、刺激驱散、标记标记多重非致命功效。

摘要： 本实用新型提供了一种两级压缩螺杆机级间抽油结构，包括：设置在两级压缩壳体之间的凹槽，以及连接在凹槽底部的油泵；所述油泵的一端连通所述凹槽，另一端通过过滤器连通至油桶。本实用新型还提供了一种两级压缩螺杆机，装配了如上所述的两级压缩螺杆机级间抽油结构。

摘要： 本实用新型公开了一种两级路坡沟的二级坡沟构件，其包括左侧板、右侧板和底部段，左侧板和右侧板分别位于底部段的左右两侧，右侧板的向外倾斜角大于左侧板向外的倾斜角；底部段的两侧分别与左侧板和右侧板的底部相连接而形成沟状，在底部段远离沟底侧设有凸起部，该凸起部为上大下小梯形位于底部段中间。本实用新型具有有效解决挡土墙上的垃圾、落叶和雨水冲刷的土壤直接流到路沟中的问题，能有效增加道路使用安全性和提高道路通行效率的优点。

摘要： 本实用新型涉及一种两级推进机构及两级推进夹持装置，其中两级推进机构包括：用于与夹持结构连接的推送板、驱动推送板移动的驱动元件、与推送板抵接的限位件以及与限位件抵接的二级限位机构，二级限位机构限制限位件的可移动距离，使限位件形成两级最大移动距离。本实用新型通过二级限位机构限制限位件的可移动距离，使限位件形成两级最大移动距离，进而限制推送板的移动，实现推送板的两级输送，配合夹持结构对粒节的夹持，使粒节在进行封口过程中，依序分两次推送完成压紧封口，使得粒节受力更加均匀稳定，有效降低封口变形的发生，大大提高粒节封口效果。

摘要： 本发明涉及一种两级压缩两级节流容积式制冷剂压缩机性能测试系统。闪发器上设有第二压力传感器；闪发器内外具有测量并获取温度差的传感器；闪发器分为两路出口，一路与第二过冷器中的过冷换热器连接，另一路与被测压缩机的第二吸气口连接；第二过冷器、第二流量计、第二节流阀、量热器、被测压缩机第一吸气口依次连接；第二过冷器为三层结构，最上层为提供冷源的降温循环的降温换热器，中间层为过冷换热器，下层为平衡电加热装置；在第二节流阀前设置温度压力测点，通过调节电加热输出比例能够控制第二节流阀前的温度，通过调节第一节流阀前温度与第一节流阀能够控制闪发器压力。

摘要： 本实用新型涉及机柜冷却技术领域，公开了一种两级冷却两级送风的机柜风冷装置，包括两台特殊材质的换热器、两台送风机、两台回风腔、两个316L材质的承水盘、送风口、浮球液位报警器、冷凝水出口、机柜风冷装置框架、底盘。所述框架左上面、右下面分别与一台固定设有一个承水盘的回风腔可拆卸链接，且两个承水盘上分别设置一台换热器为冷却装置；两台送风机采用船用电机且相互串联置于框架右上面与左下面；送风口固定置于框架左侧上面；底面设有冷凝水出口的底盘上设有浮球液位报警器，且与框架底面固定连接成机柜风冷装置。本实用新型装置结构简单，较好的解决了制冷空调无法全天候制冷以及远程输送冷却空气功能的问题，满足市场需求，安全可靠。