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校本研修

校本研修的相关文献在2004年到2022年内共计2370篇,主要集中在教育、自动化技术、计算机技术、体育 等领域,其中期刊论文2347篇、会议论文22篇、专利文献43篇;相关期刊638种,包括上海教育、学校管理、教师等; 相关会议16种,包括2015第十届全国体育科学大会、第五届基础教育改革与发展论坛、2013江海教育论坛等;校本研修的相关文献由2315位作者贡献,包括汪文华、朱凯、李爱霞等。

校本研修—发文量

期刊论文>

论文:2347 占比:97.31%

会议论文>

论文:22 占比:0.91%

专利文献>

论文:43 占比:1.78%

总计:2412篇

校本研修—发文趋势图

校本研修

-研究学者

  • 汪文华
  • 朱凯
  • 李爱霞
  • 郭先富
  • 何锐钰
  • 杨向谊
  • 杨玉东
  • 王洁
  • 顾泠沅
  • 徐敬建
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

作者

    • 李军政; 车言勇
    • 摘要: 课堂评议是一种基于课例的民主协商式校本研修活动,它重要的不在于"评",而在于"议".在课堂深度改革中,倡导教师关注学习效果,议出"结果—行为—设计""学习—评价—导教""观点—思考—问题"的内在联系,揭示教学的运行机理;坚持智慧众筹,就课堂板块的组合、学习方式的选用、评价驱动的实践进行探讨,议出更加优质的教学方案;追求真实成长,通过研究并解决真实问题,增强根据情境作出选择与判断的实践理性.
    • 姚华; 许天枢
    • 摘要: 学校高质量内涵式发展,需要深化教学改革,需要教师以学术理论为引领,加强校本备课组研修。本文从项目缘起、项目实施、项目成效三个方面对“城市初中开展学术化校本研修的实践研究”课题项目进行说明,探讨了南京市第五十中学如何通过更新教研方式促进备课组活动学术化、校研修形式校本化,希望能为其他学校提供借鉴。
    • 周建立
    • 摘要: 随着"双减"政策的出台,为了实现"让学习回到学校"的教学"原"生态,给在校老师提出了更高的要求和更深的期望。以"双减"政策为背景,拟通过构建"三层级"校本研修模式,通过"理念—实践—素养"的层级递进引领,发挥新进教师—青年教师—骨干教师的联动,探讨全方位提升教师的综合素养途径与实践方法,以实现高效的课堂教学。
    • 陈雪芳
    • 摘要: 随着“双减”政策的深入实施,学校作业变革的焦点逐步从“如何设计优质的作业”这一表层问题延伸到“如何提升教师的作业设计能力”这一更深层次的问题。校本教研是教师提升作业设计能力的重要途径。学校要尽快将作业研究纳入校本教研体系,创新和优化校本研修机制和路径,为教师作业设计能力的提升提供有力的保障。这是时代赋予我们的新课题。
    • 瞿平
    • 摘要: 学习共同体是21世纪学校变革的新愿景,以保障所有学生的学习权为目标,以学生学习方式变革为中心,将学生协同学习、教师协同研修和学校内涵发展相互结合,在平等、尊重、倾听、共赢的文化氛围中,实现每位学生和每位教师的自我超越和深度学习。学习共同体改革对校长和教师提出了新的挑战:从学校的层面要重建愿景和管理机制;从教师的角度要采用课堂观察和研究的新方法,根据学生的学习需求进行高品质的学习设计,并通过校本研修不断提升自身的专业能力。本期专题聚焦“学习共同体”的本土化实践,从整校变革、课堂观察、校本研修、学习设计等方面进行系统化的阐释,以飨读者。
    • 陈宁海
    • 摘要: 教师发展是学校发展的重要保障,校本研修是教师专业发展的重要途径。通过校本研修促进学校绿色发展和可持续的发 展成为教育管理者的共同追求。新形势下,校本研修要真正实现教师发展,应当聚焦研修主题、拓宽培训方式、扎实岗位练 兵,真正促进教师研究能力、业务能力、综合素养与专业素养等方面的和谐发展。
    • 华孟珍
    • 摘要: 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》后,“双减”政策如何常态化推进与落地就成为热门话题,各地各校纷纷出台各种措施,如课堂增效、课后服务、作业管理、研学实践等。
    • 杨寿固
    • 摘要: 校本研修作为一种教师专业发展的实践范式,攸关教师队伍建设的质量,攸关“减负提质”的效果。学校应当立足自身内涵发展与教师专业成长的实际,构建行之有效的校本研修机制,着力构建“以师为本”的校本研修文化,以确保校本研修的顺利开展。
    • 杨玉华
    • 摘要: 教师的专业成长,关系着学校的进步与发展。加快教师专业成长的速度,必须引起学校的高度重视。学校借鉴他人经验,依托校本研修,结合学校实际,探索出一条适合教师前行的有效培养路径。具体表现为强化“八个抓手”,即抓教师的思政学习、集体备课、观课议课、推门听课、研课赛课、名师引领、“请进来、走出去”、读书分享。这些活动的实施能够提升教师的专业知识、专业能力,培养教师的专业精神、专业素养,最后形成一支“术业有专攻”“理论有专长”的专家型教师队伍。
    • 杨瑞松
    • 摘要: 哈尔滨市教育研究院小学教研部以立德树人、五育并举、全面落实党的教育方针为指导,树立“以人为本,全面发展”的现代教育思想,通过整合哈尔滨市教育教研资源,从课堂教学、校本研修、教学常规落实、教师专业成长等方面入手,以调研校情、教情和学情为突破口,打造哈尔滨市小学以市、区、校三级教研为基础,城乡校际相结合,以学科为主体、学年为单位的区域教研联盟模式,实现联盟内“教研共建、资源共享、骨干引领、特色互补”,努力构建起推动哈尔滨市教育均衡发展,切实提高教育教学质量的多样态区域教研联盟。
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