校园招聘会

摘要： 贝弗里奇曾说:聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需的条件。用这句话诠释这些年我对财务工作的执着和热爱是比较恰当的,对工作充满激情、对知识充满渴望、对自我要求不断提高,这样的生命才有意义。专注于心,以身为航空人为荣或许是名字中都含有“飞”的原因,注定了我与沈飞公司的不解之缘。在学校组织毕业生校园招聘会上,我仅投了一份简历,那就是名称中也有“飞”字的沈飞公司并被录用。

摘要： 2020年,高校毕业生规模达到874万的历史新高,受新冠肺炎疫情的影响,就业形势更为严峻,疫情也给高校就业工作中的校园招聘会带来极大的冲击,如企业线下校园招聘无法如期举行,以及受疫情的影响延迟复工复产造成部分中小型企业面临一定的生产经营压力,导致招聘岗位的缩招.校园招聘会是企业挑选大学生人才的重要途径,也是大学生寻找合适工作的理想平台,现在校园招聘会在实际运作过程中还存在着一些问题,大学生人才与社会用人单位之间存在的供需失衡问题尤为明显.本研究从校园招聘中常规性问题和"南国人才市场"校园招聘会特有的问题出发,较深入和客观地分析了当今校园招聘会存在的问题以及提出了相应的对策,并借此对"南国人才市场"校园招聘会的问题及对策进行可行性研究和分析,提出了具象化的有效解决方案,旨在促进当今校园招聘会良好发展、"南国人才市场"良性运作、惠及南国人力资源管理专业发展和有效地指导大学生就业.

摘要： 通过在几次校园招聘会上获得的信息,我发现与刚起步或规模较小的企业相比,处于头部位置的国企和外企都更倾向于录用理论、实践"两手硬"的应届生。这个发现给了我很大的启示:要想毕业后进入大型企业工作,实习经历必须与学业成绩单一样漂亮。

摘要： 今年10月,上海有媒体发布了一条新闻,名为“无畏挑战勇往职前”的2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会在临港新片区举行。2022届应届生是真正意义第一批毕业的“00后”大学生,新闻里说,尽管当天风大雨大,现场依旧拥入了14000余名应届学子。

摘要： 当前,阴霾不散的中美贸易战和持续的全球新冠肺炎疫情使高校应届毕业生就业问题变得更加复杂严峻。了解毕业生的求职意向,对于提高高校毕业生就业率具有重要参考意义。本调研以广东科技学院2021届毕业生为例,对校园招聘会上2021届文科类本科毕业生进行拦截访间和深入访谈,从中可以看出很多有意思的现象,希望能为读者带来一些启迪。

摘要： 在当前的社会环境下,大学生数量增加,经济发展速度减缓,社会总体的工作岗位提供能力有所降低,大学生的就业压力明显.在这种情况下,高校中校园招聘会的举办尤为重要.校园招聘会中涉及到的人员众多,学校组织管理的能力是有限的,在众多的人员参与中,容易出现各种问题;同时校园招聘会的举办,要考虑到综合的效果,一些情况下招聘活动的效果不佳,这不符合校园招聘会的举办目的.从总体上来看,校园招聘会中存在的问题较多,需要对现实的情况进行探讨,提出相应的优化性策略.

摘要： 初识四川国际标榜职业技术学院形象设计专业的曾春雪,是在一次校园招聘会上。她个子不高,小巧玲珑、简单随意的齐肩长发,给人清秀又不失个性的最初印象。面对企业HR的提问,曾春雪从容淡定,机智应答,表现得自信而专业。

摘要： 上海市各级公共就业服务部门采取全方位就业服务举措,打好就业服务政策"组合拳"。着力聚焦重点人群,对1.2万名浦东新区户籍应届毕业生全覆盖式精准摸排就业需求,将更多符合应届毕业生特点的企业和优质岗位引入"云招聘"平台。"疫情暴发以来,我们就业服务没有间断过,疫情加速了在线(就业)服务的发展,充实了在线服务的内容。"(6月22日中国新闻网)受新冠肺炎疫情影响,我国部分中小微企业缩减招聘计划,一些校园招聘会也无法如期举行,近874万名2020届高校毕业生遭遇了前所未有的就业压力。

摘要： 本发明提供了一种招聘会视频招聘系统及方法，涉及招聘技术领域。本发明的招聘会视频招聘系统包括：招聘企业服务器，包括第一摄像头，用于拍摄招聘企业的招聘人员的信息；招聘会服务器，与所述招聘企业服务器联网，包括第二摄像头，用于拍摄位于第二摄像头前预设范围内的求职者的信息；其中，招聘会服务器与招聘企业服务器形成视频连接，使得参加招聘会的求职者与招聘企业的招聘人员能够实时互动；扫描仪，与招聘会服务器连接，用于将具有求职意向的求职者的简历扫描并由招聘会服务器发送给招聘企业服务器。本发明满足了一些企业能够远程参加招聘会的要求，同时也能具体了解应聘者的实际情况，不耽误事情的情况下也增加招聘的成功率。

摘要： 本发明提供一种云定制招聘会方法及系统，其中，方法包括：通过云端服务器定制招聘会，广播招聘会对应的预设第一问卷和预设第二问卷；分别获取求职用户基于预设第一问卷填入的求职信息和企业用户基于预设第二问卷填入的招聘信息；将求职信息与招聘信息进行匹配，确定匹配成功的目标求职信息和目标招聘信息；将目标求职信息推送给目标招聘信息对应的企业用户，将目标招聘信息推送给目标求职信息对应的求职用户。本发明的云定制招聘会方法及系统，通过云端服务器实现了求职者与招聘企业的信息对接，帮助企业判断是否需要参加招聘会，增加了企业了解人才情况的便利性，也可以帮助求职者提前了解适合自己的企业信息，增加了求职者了解企业的便利性。

摘要： 本发明公开了一种人才招聘会企业现场签到系统，涉及控制系统的技术领域，包括企业信息收集模块、储存模块、签到模块、核对模块、互联网服务器、LED显示模块和索引模块，企业信息模块的输出端与储存模块的输入端连接，储存模块的输出端与LED显示模块的输入端连接，签到模块的输出端与核对模块的输入端连接，核对模块的输出端与互联网服务器的输入端连接，互联网服务器的输入端与储存模块的输出端连接，本发明中，参加招聘的人员通过索引模块使互联网服务器调用储存模块中企业的信息至显示模块中，可以快速的查阅企业的信息，避免了，参会的企业比较繁琐，容易出现辨别结果不真实、重复领取物资的情况发生。

摘要： 本发明涉及一种基于网络视频面对面招聘会系统，包括：系统管理模块，用于将企业报名系统和个人登录系统发送的信息进行审核和录入，最后在显示模块上进行显示；企业报名系统，用于将企业的信息传送至系统管理模块，并由系统管理模块进行审核后存储；个人登录系统，用于将个人的相关信息填写后传送至系统管理模块进行存储；显示模块，用于将系统管理模块处理过的信息进行相关显示；接入洽谈模块；排队等待模块，当接入洽谈模块中个人的数量过多时，多余的个人转入排队等待系统中；洽谈结果反馈模块，用于企业和个人通过接入洽谈模块洽谈后对洽谈进行评价，本发明可以让不同地区的求职者都能参与招聘，招聘方式灵活，节省了人力物力。

摘要： 本发明提供一种云定制招聘会方法和系统，涉及云计算技术领域，其中，系统包括：多个第一上网终端，接收求职者输入的求职信息；多个第二上网终端，接收招聘人员输入的企业招聘信息；云端服务器，对处理求职信息和企业招聘信息进行处理获得合适人才信息和合适企业信息并将合适人才信息发送到与企业招聘信息对应的第二上网终端，将合适企业信息发送到与求职信息对应的第一上网终端；本发明的云定制招聘会系统，帮助企业提前了解参加招聘会的人才情况，屏蔽重复参加招聘会的求职者，更准确地判断参加招聘会的求职者中是否存在企业需要的人才，也可以帮助求职者提前了解适合自己的企业信息，为求职者提供更准确的企业排行信息。

摘要： 本发明公开了一种在线招聘会视频面谈实现方法，包括：(a)在服务器端生成在线空中双选会的会场页面；(b)求职者通过终端进入会场页面；(c)服务器端查询企业招聘人员是否已经通过终端进入面谈间；(d)如果监测到企业招聘人员在面谈间内，则由服务器在会场页面生成面谈标识；(e)求职者通过与所述面谈标识的交互进入面谈间。通过一套切实可行的高效信号传递机制，使得求职者在浏览企业展位时一目了然地获知展位视频面谈状态，并且同时看到由系统生成的面谈标识，通过一个操作直接进入面谈间。让空中双选会在具备互联网优势的同时，将实现同线下双选会一样的高效面谈也成为可能。

摘要： 本发明公开了一种现场招聘会的在线服务系统，包括招聘会举办方设置在管理服务器端以及客户端APP程序，管理服务器端包括中心处理模块、数据存储模块、APP平台、图形模块、二维码模块，客户端APP程序包括数据处理模块、二维码生成模块、通讯模块、界面模块。本发明可节约举办方和参会企业之间的沟通时间，能够提高服务效果，有助于现场招聘会举办方对于参会企业数据的统计和分析。

摘要： 本发明公开了一种招聘会企业现场签到系统，包括数据库、信息处理模块、二维码生成模块、信息收发模块，以及设于招聘会现场管理人员的二维码扫码模块、设于企业HR的二维码获取模块，信息处理模块分别与数据库、二维码生成模块、信息收发模块实现数据交互，信息收发模块通过网络分别与二维码扫码模块、二维码获取模块实现信息传递。本发明通过二维码实现现场企业的签到和识别，能够真实辨别参会企业，提高了招聘会现场的签到速度和真实性。

摘要： 本实用新型提供的一种招聘会现场的智能招聘装置，其特征在于：包括支架和折叠LED显示屏，所述支架包括支撑板、工作台和支撑腿，所述工作台位于支撑板的上方且通过支撑腿连接支撑板与工作台，所述支撑腿底部设置有移动轮，所述支架前方设置有招聘信息公示板，所述招聘信息公示板一侧设置有广告页盒，所述支架两侧设置有第一简历箱和第二简历箱，所述工作台上设置有交互机和升降口，所述支撑板上位于升降口的对应位置设置有升降滑轨，所述升降滑轨通过滑块连接有固定板，所述固定板与折叠LED显示屏连接，所述支架内部设置有蓄电池。

摘要： 本实用新型适用于招聘会用具技术领域，提供了一种招聘会现场的智能招聘装置，包括招聘组件、支撑组件和展示组件，所述招聘组件包括桌板、交互机、第一简历盒、第二简历盒、隔板和安装杆，所述支撑组件包括支撑柱、套环和支杆，所述展示组件包括内杆、套管、顶板和显示屏，第一简历盒用于放置待填写的简历，第二简历盒内设置由隔板分隔为的两个放置仓，两个放置仓分别用于放置人工预筛选通过的简历和未通过的简历，支撑柱上开设多个调节孔并且套设固定带有L形支杆的套环，套环通过固定螺栓连接调节孔以固定，也能够通过调节套环的高度以调节支撑柱的高度，本实用新型具有信息录入方便和结构稳定性好的特点。