校企融合
校企融合的相关文献在2004年到2022年内共计928篇,主要集中在教育、经济计划与管理、自动化技术、计算机技术
等领域,其中期刊论文917篇、会议论文11篇、专利文献60645篇;相关期刊520种,包括商情、职业、中国职业技术教育等;
相关会议11种,包括2016第十四届中国工业企业物流论坛暨生产制造与物流服务业供需洽谈会、第九届中国产学研合作创新大会、2014第八届全国视觉传达设计教育论坛 等;校企融合的相关文献由1447位作者贡献,包括徐海祥、施帅、李修元等。
校企融合—发文量
专利文献>
论文:60645篇
占比:98.49%
总计:61573篇
校企融合
-研究学者
- 徐海祥
- 施帅
- 李修元
- 陈海峰
- 佟春玉
- 崔玉东
- 王正云
- 罗玲
- 何福林
- 刘秀春
- 刘飞
- 刘飞1
- 叶强
- 吕志名
- 左颖
- 巫晓婷
- 廖阳
- 徐哲民
- 李志方
- 李颖
- 杨春平
- 林锦实
- 欧晓明
- 王丹
- 王婷
- 王小龙
- 王小龙1
- 王欣
- 田野
- 蔡海涛
- 丁晓岚
- 业成
- 于倩颖
- 于星胜
- 仇娴
- 何丹
- 何显文
- 余丽芸
- 倪明辉
- 党天伟
- 党琪琪
- 关春晓
- 凌新
- 刘亚琴
- 刘伟
- 刘元华
- 刘凤珠
- 刘友英
- 刘孟祥
- 刘小文
-
-
陈建丽;
童杰;
徐志伟
-
-
摘要:
“创新型”教学团队是高职院校推动双创人才建设发展的根本保障。校企融合下整合学校与企业资源,结合双方优势,是打造“创新型”教学团队的有效路径。从融合企业资源角度对“创新型”教学团队建设途径与建设保障等方面进行研究,为高职院校教学团队建设提供些思路。
-
-
孙敬霞
-
-
摘要:
教师是高校落实立德树人根本任务的关键。河南省推动实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,提升高校科技创新能力和服务经济社会发展水平,这些都对高校教师提出了新要求。本研究在区域创新背景下,探索坚持新发展理念,强化政府引导、高校组织、企业参与、教师主动融入的教师发展促进联盟模式,构建体系化、制度化、开放共享的教师发展新模式,以期对河南高校教师发展提供参考。
-
-
马景凤
-
-
摘要:
项目化混合式教学是一种创新应用。本文首先分析了项目化教学的现状与混合式教学模式的内涵及特点,其次以潍坊科技学院“UI设计”课程为例,提出了“明确思想,强化信息素养”“精于设计,广泛开发课程”“广泛合作,促进校企融合”“加强评估,实施多元考核”等策略,在提供参考的同时,促使学界、教育界、业界共同探讨项目化混合式教学模式。以网络为代表的现代教育科技越来越多地融于现代教学,线上线下混合式教学引发了广泛关注。实践表明,混合式教学模式不仅可以优化教学结构,提高教学效率与质量,还可以提升学生的自主合作与终身持续学习能力。
-
-
沈青竹;
夏利华
-
-
摘要:
目的调查深度校企融合模式下高职护理院校“双师型”教师课堂教学质量现状。方法采用卫生职业学校教师自我评价表对该学院校企合作班23名“双师型”教师进行问卷调查,采用护理“双师型”教师课堂教学客观要求评价表和学生感知护理“双师型”教师课堂教学质量评价表对该学院校企合作班62名学生进行问卷调查。结果教师自我评价表回收23份,重要性排名前5位的指标分别是“思想认识”“课程设计”“引导学生”“科研课题”“进修培训”。学生评价表回收60份,对教师客观要求评价较差的前3位指标分别是“教师上下课是否有较强的时间观念”“教师讲课时是否可以脱稿”“教师是否是单方面向学生灌输知识”。从学生自我感知角度评价较差的前2位指标分别是“教师能与学生交流,听取反馈意见”“教师授课内容深度与你的知识基础的合适匹配程度”,评价较好的前2位指标分别是“教师所举临床案例与所讲内容的相关程度”“你对护理职业认知的变化与教师言传身教的相关程度”。结论现阶段的制度并不能满足“双师型”教师的自我提升需求,应该完善校企合作制度。学生对教师课堂教学质量的评价可作为教学改进和教学质量评价的有效参考依据。
-
-
-
周生学;
孙云朋
-
-
摘要:
针对中药学应用型本科教学,围绕“学、践、行”三个基本教学单元,开展基本知识与技能培养阶段;专业知识与技能培养阶段;专业拓展阶段;专业实践、检验、应用阶段的四段教学。通过调整课程体系,改革教学方法等方面,加强中药学专业建设,学生整体综合素质得到提高,推进中药学专业高等教育改革。
-
-
刘胜锋;
刘开生
-
-
摘要:
随着我国经济的发展,我国的汽车业也迅速发展壮大了起来,人们对汽车的购买需求也在不断增加。到今天,汽车已经成为人们出门代步的基本交通工具,然而,汽车使用与维护成了一个新的问题。本文旨在结合我校校企合作示范项目建设情况,分析中职汽车使用与维护专业教学现状,针对目前校企融合下中职汽车使用与维护专业存在的问题进行思考,找到合适的办法予以解决。
-
-
肖智鸿;
左婷;
蒋建军;
席钌姿;
杨丹;
周宇擎;
钟洁美;
欧阳娟;
赖炳成
-
-
摘要:
实践教学是本科教育的重要组成部分,校企融合是实践教学的重要方式,为合理评估校企融合实践教学水平,文章开展校企融合实践教学评估过程及实例分析。通过文献调研,获得了评价指标体系,详细介绍了模糊评价法在校企融合实践教学评估中的分析流程,强调了隶属度矩阵的获得方式。并以湖南工学院物流工程专业为例,通过问卷调查,分别获得了评价指标体系的权重及隶属度,基于模糊法获得了评价结果,结果表明,湖南工学院物流工程专业校企融合实践教学水平良好。
-
-
吴珊;
王娟;
赖展翅
-
-
摘要:
在学院双高计划“打造高水平双师队伍”的背景下,咸阳职业技术学院汽车检测与维修技术专业群遵循“建优平台、建强队伍、建好模式”的思路,依托与德国F+U萨克森职业培训学院的中外合作办学项目、恒丰集团的校企合作项目等,创新实践中德联合、校企融合、赛教耦合“三合”教师培养模式,有效提升了专业群教师教学能力,提高了教学质量。
-
-
黄倩
-
-
摘要:
在教育部提出地方院校转型的背景下,该文按照扎实基础、宽口径、强实践、重创新的原则,注重知识创新、精神创新、个性创新、能力创新,提出了电气专业创新型人才的培养模式和实现方法,对改革电气专业实验教学体系进行了探索;提出了校企融合视角下的新人才培养模式,首先介绍了应用型本科院校的专业背景与需求分析,然后介绍了电气专业现有实验教学存在的问题,紧接着描述了校企融合需求和实验教学改革,最后总结了实验教学改革方案的实施。
-
-
Zhang Zhongguo;
张忠国;
Rong Yuefang;
荣玥芳;
Su Yi;
苏毅
- 《2017中国高等学校城乡规划教育年会》
| 2017年
-
摘要:
毕业设计是城乡规划专业本科教学的最后环节,也是本科教学中最具有综合性的课程.毕业设计是对学生各专门知识和综合能力的检验,是真正融会贯通、并和实践紧密结合、解决现实问题的环节,也是学生职业能力培养的关键课程.而教学和实践结合的教学体系构建,能够为学生拓展研究性和实践性提供重要的技术条件.因此,校际融合、校企融合的教学模式应运而生.本论文以建立校企融合的毕业设计教学体系为目标,探讨构建教师主导、学生主体、教学互动、实践带动研究、研究支撑设计的教学模式,并对校企融合的特点和内涵等进行探索,提出"创新式教学"、"开放式教学"以及"共享式教学"的新理念.
-
-
-
-
王林;
张百岐;
胡先
- 《2014年中国钢铁工业统计工作会议》
| 2014年
-
摘要:
首钢培训中心作为首钢集团教育培训实体单位,始终坚持校企结合的教育理念,积极整合校企教育资源,发挥校企融合在人才培养上的优势,积极建立和打通高技能人才培养、储备和输送渠道。本文以首钢培训中心获得国家人力资源和社会保障部批准的"国家高技能人才培训基地建设项目"为契机,在认真总结高技能人才培养工作经验的基础上,对高技能人才培养工作进行了新一轮的探索与创新,实施开展了"构建完备系统的高技能人才培训体系"建设项目.通过对"国家高技能人才培训基地建设项目"的立项背景、建设过程的翔实论述,探索提供优质培训服务的新途径与新方法,概括总结了建设高技能人才培训基地取得的成果.同时,论述了发挥"国家高技能人才培训基地建设项目"的引领示范作用,通过高技能人才培训体系项目建设,有效地促进了首钢培训中心整体发展,通过对项目中三个专业培训课程体系、教材体系、师资队伍、支持系统及能力评价五大环节的建设,示范引领构建并完善了高技能人才培训体系。
-
-
-
-
刘复兴
- 《第九届中国产学研合作创新大会》
| 2015年
-
摘要:
教育是培养人才和增强民族创新能力的基础,必须放在现代化建设的全局性、战略性重要位置.在建设创新型国家进程中,教育具有基础性、先导性、全局性的作用.教育的持续健康发展离不开教育创新.在不断强调培养创新创业人才的背景下,人才培养模式不断强调要培养实践性、创新型人才,并要求通过产学合作实现实践性、创新型人才的培养。但是,产学合作培养人才的理念和政策还主要是停留在技术和操作层面,没有从学校与企业、教育与产业深度融合的层面上设计和实施人才培养模式,人才培养的质量也受到一定的局限。校企融合应该是学校与企业、教育系统与产业系统的一种超越技术、操作层面的战略融合、跨界融合与深度融合,是通过教育创新与产业创新共同培养创新创业人才的一种人才培养模式的制度安排。实现校企融合的途径:建立“5+1”国家创新系统;激励企业参与教育改革和发展,构建以校企深度融合为基础的实践性人才和创造性人才培养模式;建设有利于教育创新的文化系统。
-
-
-
孙超;
宋吉鑫;
崔国生;
臧英杰;
王庆喜
- 《辽宁省高等教育学会2016年学术年会暨第七届中青年学者论坛》
| 2016年
-
摘要:
推进高校治理体系和治理能力的现代化是高校迫切需要解决的重要课题,对高校健康、可持续发展,对完善国家治理体系,全面提升国家治理能力,具有重要的作用.文章厘定了高校内部治理的内涵,分析了高校治理相对于高校管理的突破及高校内部治理实践层面存在的突出问题,指出了高校内部治理能力提升的现实意义,对高校内部治理能力提升的路径重塑和完善提出了对策建议:政府宏观层面:简除烦苛,以外部治理为先导,促推高校内部治理能力提升;高校宏观层面:厘清各种权力边界,畅通高校权力实施渠道;高校微观层面:构建校企深度融合机制,推行职业校长制度。
-
-
孙超;
宋吉鑫;
崔国生;
臧英杰;
王庆喜
- 《辽宁省高等教育学会2016年学术年会暨第七届中青年学者论坛》
| 2016年
-
摘要:
推进高校治理体系和治理能力的现代化是高校迫切需要解决的重要课题,对高校健康、可持续发展,对完善国家治理体系,全面提升国家治理能力,具有重要的作用.文章厘定了高校内部治理的内涵,分析了高校治理相对于高校管理的突破及高校内部治理实践层面存在的突出问题,指出了高校内部治理能力提升的现实意义,对高校内部治理能力提升的路径重塑和完善提出了对策建议:政府宏观层面:简除烦苛,以外部治理为先导,促推高校内部治理能力提升;高校宏观层面:厘清各种权力边界,畅通高校权力实施渠道;高校微观层面:构建校企深度融合机制,推行职业校长制度。