专职人员

摘要： 目的 分析医院感染管理专职人员参与日常临床查房的实施流程和效果评价,及时发现和解决工作中存在的感染隐患问题,降低医院感染的发生。方法 2018年7月—2019年6月开展院感专职人员参与的日常临床查房,由院感专职人员于查房前收集被查科室近3日内的手术及危重患者、发热患者、带管患者等,设定查房的重点目标,对重点患者、重点环节质量进行查、看、问、指导及记录,并多向沟通,最后整合成该患者的查房意见,现场反馈给管床医师和责任护士,同时对各病区总的查房情况形成限期整改报告,跟踪整改效果。结果 通过院感专职人员开展日常临床查房,医务人员感染控制执行力和管理质量不断提升;医院感染病例发生率及报告率明显下降;治疗性使用抗菌药物患者标本送检率明显提高;患者抗菌药物连续使用日数明显缩短;手卫生依从性较前有显著提高;差异均有统计学意义(P <0.05)。结论 感染管理科专职人员参与日常临床查房是完善医院感染管理的重要手段,能有效提升院感专职人员的管理水平和业务技术能力,管理人员与临床医护关系融洽,促进医院感染管理质量的持续改进。

摘要： 家庭教育促进法作为我国第一部以家庭教育为调整对象的专门性立法,将家庭教育由传统的“家事”,上升为新时代的“国事”,其重要意义不言而喻。地方政府应当结合当地实际,通过新设机构、委托第三方等方式确定家庭教育指导机构,并且应建立规范的审核流程,保证其具备规章制度、专职人员、工作经费、办公场所等工作条件,指导辖区内的家长学校等家庭教育指导服务站点。

摘要： 以政府专职人员参与为主的政务留言分发方法,不能很好地满足日益增多的政务留言需求。此外,受限于专业知识和经验的不足,由用户自行选择政务留言处理单位的方法也并不可靠。虽然已有方法基于历史留言数据训练分类模型,但没有考虑最新时政内容。对此,本文利用大数据分析技术,提出了一种基于职责单位关键字集合的政务留言匹配算法,通过利用各单位公开的政务数据,解决时政性考虑不足的问题,并在此基础上,设计了一种政务留言自动分发系统。可有效减少工作量,加快政务留言处理速度,对促进政府治理能力现代化建设具有积极作用。

摘要： 目的调查并分析河北省医院感染管理专职人员岗位胜任力现状及影响因素。方法便利抽取医院感染管理专职人员423人使用专用调查表进行问卷调查及统计分析。结果岗位胜任力总得分(58.23±10.32)分。单因素分析发现,不同医院等级、学历、职称、医院感染管理专职人员感控工作年限、培训次数、医院重视程度等方面,医院感染管理专职人员岗位胜任力统计结果差异有统计学意义(P0.05)。线性回归分析显示医院等级、学历、职称、感控工作年限、培训次数、医院重视程度是医院感染管理专职人员岗位胜任力的影响因素(R^(2)=0.264,调整R^(2)=0.232,F=5.658,P=0.018)。结论河北省某市感控专职人员岗位胜任力仍有进一步提升的空间,医疗机构应加强对医院感染管理工作的支持力度,加强医院感染管理专职人员的培养,不断提升其岗位胜任力。

摘要： 近年来,无锡市新吴区委统战部紧紧围绕全区中心工作及发展大局,始终坚持“以侨为本、为侨服务”宗旨,充分发挥凝聚侨心、汇集侨智、维护侨益作用,“五桥”联动构建侨务工作新格局。通侨脉、汇侨意,精心编织“网络桥”。新吴区为切实加强对侨务工作的组织领导和联络协调,重点打造五支队伍:一是侨务工作专职人员队伍。以街道、社区侨务专干为骨干,开展学习宣传、联络联谊等各项侨务工作;二是侨务联络员队伍。

摘要： 目前,随着我国经济社会的深刻变革,当代团员青年的思想观念、行为方式、利益诉求都发生了深刻变化,我国《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确提出:加强当代团员青年思想政治教育工作的重要性,面对新形势、新任务、新特点、新规律,近日,教育部网站又发布了《关于进一步加强教育新闻发布工作的实施意见》,要求各地团校充分发挥好自身的职能作用,明确专职人员负责当代团员青年思想政治教育工作,提出建立适应新时代发展对当代团员青年思想政治教育管理的重要性。

摘要： 湖北省宜昌市伍家岗区总工会户外职工爱心驿站位于夷陵大道宜昌市图书馆临街处。驿站于2018年12月建成并投入使用,2021年11月扩建升级改造后,占地面积42.3平方米。为解决驿站周边户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题,站内配备空调、冰箱、饮水机、微波炉、书柜、急救箱、报刊架、桌椅、网络等设施设备,并安排1名专职人员(公益性岗位)对驿站进行日常管理,随时为有需求的职工提供相应服务。日均服务户外劳动者近百人次,让户外劳动者真切感受到“家”的温馨和幸福。

摘要： 李政涛教授:"五育"融合是一种"育人假设",它预设人的成长发展,不仅是"全面发展",更是"融合发展"。习近平总书记在全国教育大会上强调要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,指出要努力构建德智体美劳全面培养的教育体系,形成更高水平的人才培养体系。"五育"并举是新时代教育的标志性特征,为了强调和促进"五育"的整体性,研究者又提出了"五育"融合,"五育"融合逐渐成为国内育人方式变革的重要趋势。相对过往对德育主路径和德育专职人员的依赖,重德育知识的灌输而轻德育体验和践行的德育方式,"五育"融合为德育提供了新的视野和路径。在"五育"融合的背景下,新时代的德育应基于融合的视野,在"五育"融合的路径中,以"德育×""×德育"等方式提升实效性。

摘要： 从国内外煤矿安全事故发生的原因统计分析,70％以上的事故与人为因素有关.人为因素一方面表现为作业现场的不安全操作行为,如在人机系统中,人的操作超越或违反系统所允许的范围时就会发生人的行为差错.另一方面,还表现为安全监管措施不力、责任落实不到位等.提高企业安全生产的保障能力,需要监督和管理人员操作行为,从而消除或减少人为操作事故.可以说,对员工的安全行为进行科学、合理、全面、有效的监督管理,是控制事故发生根源,强化源头管理,落实管理重心下移,安全标本兼治的具体体现.

摘要： 安徽省皖江流域种群生态模拟与控制国际联合研究中心于2020年10月经安徽省科技厅批准建设。该国际联合研究中心由数理学院牵头建设,现有专职人员29人,其中教授11人,副教授15人,45岁以下教师21人,具有博士学位的教师25人,数理学院院长申传胜教授担任主任,生命科学学院于道平教授和数理学院伍代勇教授担任副主任。

摘要： 医疗质量和医疗安全是医院工作永恒的主题,而医院感染管理则是医疗质量和医疗安全的重要组织部分.我国于1986年开启了医院感染管理的新纪元,至今走过了30余年的历程.历经30余年的发展,我国感控事业逐渐从无到有,逐渐完善,取得了令人瞩目的成就.同时,医院管理工作的可持续发展也必须要一支素质优良、结构合理的专职人员队伍作为支撑.然而,近些年来,虽然院感专业队伍也在不断发展壮大,但院感专职人员的专业素质提升能力与院感事业的发展并不匹配.

摘要： 目前中国医院感染管理的学历教育还没有正式起步,大多数从业人员都是转岗而来.为了解医院感染管理专职工作人员的基本情况,曾经对全省不同等级医院的专职人员进行了大面积的摸底调查,结果显示:从事医院感染管理专职队伍无论是学历水平、职称结构和专业结构都难以适应目前医院感染管理工作的需要.为此从2008年起有针对性地对专职人员进行了包括基础理论、基本技能方面的系统培训,取得了很好地效果。

摘要： 文章从深化学会专职人员职业化认识、定位职业化重点工作和专职人员职业化的实现途径作一些探析.学会专职人员职业化建设已是发展的大势所趋，专职人员具备良好的职业素养和技能水平是职业化的基本特征。从职业素养、技能水平入手完成职业化建设，将会在工作效率、质量、社会公信力和品牌效应得到很大的提高，使学会在激烈竞争中处于优势地位。

摘要： 本文通过我国民间科技社团的现状简介,说明了民间科技社团专职人员职业化的必要性和重要意义,重点阐述了文山州民族民间医药研究会专职人员职业化的一些实践经验探索,得出了几点民间科技社团专职人员职业化实践的借鉴经验,供大家分享。

摘要： 武汉钢铁公司位于江汉平原,长江南岸,地处位置属亚热带,年平均气温16.5°,由于武钢所处的地理位置气候温暖,湿度适中,食料又丰富,是白蚁生存及繁殖的主要条件之一.rn 目前在防治能力的基础上，加强管理，合理配备专职人员和设备，有组织、有计划地实施防治工作，是做好武钢地区白蚁防治工作的重要一环。还必须通过多种渠道加强同各地专业机构的联系，购置高效低毒的药物和先进设备，组织技术学习和技术培训，来丰富提高我们的专业技术业务水平。rn 由于白蚁具有活动隐蔽、繁殖快的特性，所以“预防为主，综合治理”是开展这项工作的方针，这就要求防治人员在每年白蚁繁殖季节，做好有翅成虫的灭杀，对住房和厂矿单位的举报应及时治理，每月的防治工作要有部署、有计划、有宣传、有检查，做好蚁害记录，建立白蚁活动种类的情况档案，并组织力量及时解决问题，使武钢的蚁害面积和危害程度在短时期内得到控制。

摘要： 近年来海南省医学会重视职业化建设,通过总结办会经验,提出良好的工作流程;引进专业人才,充实学会人员队伍;加强在职员工的素质培养。增加团队协作等方法,使学会各部室职业化。在提升工作质量、效率,增加学会影响力,完成好政府转移职能工作等方面取得了较大的进步,发挥了政府部门联系卫生技术人员的桥梁纽带作用,也为深化医药卫生体制改革作出了贡献,成为我省发展卫生事业的一支重要社会力量。

摘要： 提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展,这一重要原则为科技社会团体的改革和发展指明了方向,增添了动力.当前正在全党开展的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,不但对提高党员的思想素质起到重要作用,对促进科技进步和创新将会产生深远影响.

摘要： 提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展,这一重要原则为科技社会团体的改革和发展指明了方向,增添了动力.当前正在全党开展的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,不但对提高党员的思想素质起到重要作用,对促进科技进步和创新将会产生深远影响.

摘要： 提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展,这一重要原则为科技社会团体的改革和发展指明了方向,增添了动力.当前正在全党开展的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,不但对提高党员的思想素质起到重要作用,对促进科技进步和创新将会产生深远影响.

摘要： 提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展,这一重要原则为科技社会团体的改革和发展指明了方向,增添了动力.当前正在全党开展的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,不但对提高党员的思想素质起到重要作用,对促进科技进步和创新将会产生深远影响.

摘要： 本发明涉及一种栏杆(1)，其包括多个第一面板(2)、多个第二面板(3)和布置在第一面板(2)上的扶手引导件(4)，其中，第二面板(3)以相对于第一面板(2)横向偏移的方式布置，使得第二面板(3)突出越过扶手引导件(4)。支撑元件(5)分别布置在两个第一面板(2)之间，其中，支撑元件(5)在其上布置有保持第二面板(3)的至少一个保持元件(10)。本发明还涉及一种具有至少一个这种栏杆(1)的人员输送设备。最后，本发明涉及一种用于使人员输送设备现代化的方法，其中，人员输送设备配备有这种栏杆(1)。

摘要： 输入受理部(40)受理仿真条件，仿真执行部(42)基于仿真条件，通过使用线路仿真器执行多目的优化，寻求对多个对优化指标(优化项目)中的至少一个进行优化的人员配置计划，优化指标包括操作员的人数和处理订单的数量。在这种情况下，仿真执行部(42)将一天的工作时间分割为多个，针对每个分割单位执行多目的优化，因此能够减轻制定多个对于在物流中心内实施的各工序的操作员的恰当的配置计划时的处理负荷。

摘要： 本发明公开了一种人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法，人员监管载体，包括载体本体、信号搜寻模块、控制模块与执行单元，信号搜寻模块与执行单元电连接控制模块。人员监管系统包含人员监管载体与终端，人员监管方法为：终端周期性发送信号，信号包括编码信息内容，人员监管载体所包含的信号搜寻模块周期性搜索信号并解码匹配，若搜索不到信号和/或匹配不成功，则触发执行单元被监管人员采取措施。本发明的人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法通过使信号搜寻模块持续搜寻特定终端产生的信号，并针对异常情况采取措施的方式，可将被监管人员的活动范围限定在特定范围内，可对被监管人员的高效监管，及时发现是否有被监管人员脱逃。

摘要： 人员区域信息提取单元(101)检测在人员区域，该人员区域是人员在图像中存在于其中的区域，并且生成描述人员区域的人员区域信息。基于人员区域信息和标识跟踪的对象的信息，伴随人员确定单元(102)从在人员区域信息中包括的人员指定伴随跟踪的人员的至少一个伴随人员并且生成伴随人员信息，该伴随人员信息是描述伴随人员的信息。使用人员区域信息，特色人员选择单元(103)从已经借助伴随人员确定信息指定的伴随人员选择特色人员，该特色人员是具有唯一特征量的人员，并且生成特色人员信息，该特色人员信息是描述特色人员的信息。人员跟踪单元(104)基于人员区域信息和特色人员选择信息为特色人员计算跟踪结果。

摘要： 本发明公开了一种3D人员定位用人员安全管控系统，多个UWB定位基站分布在定位区域内，用于接收、捕获和解析定位区域内定位标签发射的超亮带信号，定位标签连接激励器，多个UWB定位基站通过通讯基站实现互联，并通过通讯基站连接定位引擎服务器，通过UWB定位技术、三维显示和监控联动实现定位区域的运维工作可视化管理。本发明基于UWB人员定位技术、虚拟现实技术、大数据分析等先进技术实时掌控人员生产状态，动态展现在三维模型上，实现人员基本信息、人员位置信息、生产作业信息全面监控，通过人员资质审核、区域管控、安全报警等达到安全闭环管理的目的。

摘要： 本发明提供了一种人员跟踪方法及装置、一种人员归档方法及装置，属于监控技术领域，该方法包括：接收第一监控设备发送的跟踪丢失消息，所述跟踪丢失消息至少包含被跟踪人员的特征信息；根据第一监控设备确定下一级备选监控设备，并确定所述下一级备选监控设备的阈值调整信息；向所述下一级备选监控设备发送接力跟踪指令，所述接力跟踪指令中至少包含被跟踪人员的特征信息以及所述阈值调整信息；根据所述阈值调整信息确定第二相似度阈值。利用本发明的提供的方法，可提高跟踪人员的准确性，进一步提高跟踪人员归档的准确性。

摘要： 本发明公开了基于知识图谱的社区项目人员落脚点和同行人员分析方法，涉及知识图谱技术领域。本发明包括S1构建知识图谱的方法、S2分析人员落脚点的方法和S3分析同行人员的方法；构建知识图谱的方法步骤包括，S1‑1知识图谱的定义与存储，S1‑2获取非结构化数据，S1‑3信息抽取，S1‑4轨迹抽取，S1‑5知识加工；分析人员落脚点的方法步骤包括，输入查询信息，知识图谱检索，活动轨迹统计，二次分析，用户交互；分析同行人员的方法步骤包括，提取特征，分析判断，用户交互。本发明通过对已录入的智慧社区信息及其人员信息收集并建立知识图谱，通过关系推理得到人员与社区之间的落脚点可能性和社区住户人员之间的同行可能性。

摘要： 本发明涉及一种用于目标引导至目标人员的方法，其中接送者被引导到目标人员（12），其中接送者和目标人员（12）装备有电子设备（200、122），所述电子设备能够相互通信。在此，在所述目标人员（12）的电子设备（122）侧发送接送请求，所述接送请求要么直接被传输给接送者，要么间接地经由接送服务的中央服务器被转发给接送者。由所述接送者的电子设备（200）计算出到所述目标人员（12）的接送地点的导航路线。由所述接送者的电子设备（200）在接近所述接送地点时将请求发送到所述目标人员（12）的电子设备（122），利用所述请求来请求所述目标人员（12）执行手势。在所述目标人员（12）的电子设备（122）侧检测在执行所述手势时的运动数据，并且将所述运动数据传输给所述接送者的电子设备（200）。由所述接送者的电子设备（200）按照与手势的执行对应的典型运动模式评估至少一个周围环境观测传感器（150）的数据。在此，在多次检测到该手势的典型运动模式的情况下，将各个手势检测与被传输的运动数据进行比较，并且将具有与被传输的运动模式的最小偏差的那个手势检测分配给所述目标人员（12）。

摘要： 本实用新型公开了一种实用于棉纺机输送纱管专职装置，包括固定安装座，其特征在于：所述固定安装座上设有上、下两个环形钢带安装孔，所述安装孔内设有安装柱，所述安装柱与安装孔之间设有多个加强筋，所述固定安装座上设有放管装置，所述放管装置具有一个平台，所述平台上设有上立柱和短立柱。本实用新型放管装置的圆孔立柱上设计了加强筋，这样使得使用寿命可以得到有效的延长，以及更换更加的简单、便捷。

摘要： 本实用新型公开了通讯设备技术领域的一种专职人员用电话机配备的独立麦克风，包括U型支架，U型支架的底部通过螺钉左右对称安装有两组限位支架，U型支架的顶部后侧粘接有柔性挡板，U型支架的一端顶部竖向粘接有支撑柱，本实用新型通过将U型支架卡在使用的脖子上，再通过限位支架卡在肩膀上，避免U型支架的的晃动现象，同时通过调整定位滑块在定位滑槽中的位置，来调整无线麦克风的高度，使无线麦克风能够人体进行调整，且不需要工作人员手持无线麦克风进行通话，使工作人员在通话的时候能够进行工作的记录，提高工作效率，同时避免电话机一直在耳旁而对工作人员的耳朵造成的损伤。