专科护理质量
专科护理质量的相关文献在2013年到2022年内共计70篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、内科学
等领域,其中期刊论文70篇、专利文献193473篇;相关期刊44种,包括护理学杂志、全科护理、护理研究等;
专科护理质量的相关文献由149位作者贡献,包括兰洋、叶磊、喻姣花等。
专科护理质量—发文量
专利文献>
论文:193473篇
占比:99.96%
总计:193543篇
专科护理质量
-研究学者
- 兰洋
- 叶磊
- 喻姣花
- 姚远
- 席淑新
- 张蔚
- 徐绍莲
- 方萍
- 李晓芳
- 李月美
- 汪欢
- 熊祖平
- 王梅英
- 王玲
- 石美琴
- 罗美菊
- 蔡芳
- 贾彦红
- 赵生秀
- 郭小妮
- 陈珺仪
- 严小丽
- 仇军
- 付晓丽
- 任小红
- 伍玲玲
- 何慧琳
- 何晓芳
- 何红
- 何芳
- 余雁
- 佟银侠
- 侯丽莉
- 冷燕侠
- 刘丹丹
- 刘丽
- 刘丽华
- 刘京红
- 刘文静
- 刘晓敏
- 刘艳
- 刘艳娟
- 刘芳
- 卓陈锐
- 吴丽琴
- 吴君丽
- 吴树辉
- 吴金萍
- 周薇
- 唐彤
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王蓉蓉
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摘要:
目的:探讨亚专业护理模式在脑卒中患者护理中的应用价值.方法:通过设立肢体功能障碍小组,吞咽功能障碍小组,卒中随访小组,规范亚专业护理小组工作流程,从而突出亚专业专科特色护理.结果:实施1年后,护士的专科护理及技能得到提高,同时优质护理质量,患者满意度,护士满意度较实施前显著提高.结论:通过亚专业护理模式在脑卒中护理的应用,有利于提高优质护理质量,患者满意度和护士满意度,体现护士自身价值,提高专科护理质量,发挥专科护士的作用,推进神经内科护理向亚专业化方向发展.
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伍玲玲
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摘要:
目的 探讨以问题为导向的护理管理模式在科室护理安全质控中的应用效果.方法 2019年1—12月对本院的感染科护理安全质量检查,并且分析突出问题,运用PDCA循环质量管理方法加以整改,提高感染科室护理安全质量,实现以问题为导向进行感染科室护理安全质量控制.主要包含护理查对制度质量、患者安全管理质量、护理管理质量以及专科护理质量等方面,对比整改前后感染科室护理安全质量控制情况.结果 整改后的半年护理查对制度质量明显高于整改前,感染科室的护理查对制度质量越来越高;整改后半年患者的安全管理质量明显高于整改前,可有效保证感染科室患者的生命安全;整改后半年患者的护理管理质量明显优于整改前,为感染科室的患者提供优质的护理服务;整改后半年患者的专科护理质量高于整改前,提高感染科室患者的护理质量,增强患者满意度.结论 在感染科室中以问题为导向,且运用PDCA循环质量管理方法有利于提高感染科室护理安全质量,是适用于护理安全质量控制的一种有效的质量改进策略.
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王雪峰;
蔺婷婷
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摘要:
目的 分析糖尿病护理小组采用规范化管理对糖尿病患者的护理效果.方法 选择2019年8月~2020年6月收治的154例糖尿病患者,随机分为观察组和对照组各77例.对照组行常规护理,观察组行糖尿病护理小组规范化管理方案,观察两组护理效果及患者满意度情况.结果 观察组护理效果(90.91%)高于对照组(68.83%),差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意度情况(93.51%)高于对照组(72.73%),差异有统计学意义(P<0.05).结论 糖尿病护理小组规范化管理措施应用于糖尿病患者护理中有较好效果,可改善满意度,提高护理质量,应用价值较高.
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高存珍;
高存超;
何晓芳;
刘京红
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摘要:
目的:分析规范化管理糖尿病护理小组提高专科护理质量的影响。方法 : 选取时间段为 2019.6 月 ~2020.6 月期间,于我院 内分泌科住院接受治疗的糖尿病患者共计 72 例,将其作为本次实验的研究对象,并在入组后采用摸球法随机分为对照组和观察组, 每组患者均为 36 例。对照组实施常规的护理措施,观察组则是实施规范化管理糖尿病护理小组的护理干预,对比两组患者的负面情 绪改善状况和护理满意度。结果:干预前,两组患者负面情绪评分无明显差异,(P > 0.05);干预后,观察组负面情绪改善状况明显更 佳,(P < 0.05)。此外,对比两组患者满意度,观察组为 97.22%,对照组为 83.33%,观察组明显更佳,(P < 0.05)。结论 : 规范化管理 糖尿病护理小组能够有效的提高专科护理的质量,改善患者的负面情绪,提高患者的依从性,同时还有助于患者满意度的提升。
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李月美;
李晓芳;
赵生秀;
蔡芳;
王梅英
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摘要:
目的 通过改革专科护士绩效管理方案,建立专项人才基金为专科护士绩效考核的专项基金,切实激励专科护士发展,提升专科护理水平和质量.方法 建立专科护士基础专项基金,设立以年资系数为主的绩效标准,通过对全院144名专科护士专科工作能力、专科指导培训、专科引领、专科能力提升和加分项5个方面进行绩效考核并发放奖励.结果 基于专项人才基金的绩效考核实施后,2020年肿瘤、危重症和静脉治疗专科护理质量较2019年显著提升(均P<0.01).结论 设立专项人才基金行专科护士绩效考核可以有效激励专科护士,提升专科护理质量.
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陈树娣;
李娟;
黄思怡;
谢秀萍;
罗颖;
卓陈锐;
陈颖珍;
梁腊梅
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摘要:
目的:构建神经源性吞咽障碍病人专科护理质量评价指标体系,探讨其应用效果.方法:按随机数字表法将2017年3月—2019年12月收治的352例神经源性吞咽障碍病人分为对照组和观察组各176例,对照组采取常规护理模式,观察组在常规护理基础上构建并应用专科护理质量评价指标体系,包括构建护理敏感指标体系初稿、德尔菲法专家函询、明确护理敏感指标内容以及护理质量持续改进.比较两组病人吞咽功能、护理不良事件发生率.结果:第一轮、第二轮专家函询问卷回收率均为100.00%,问卷内容填写完整度为100.00%、98.00%;研究构建所得护理敏感指标体系包括3个一级指标,17个二级指标,两轮函询专家权威系数分别为0.870、0.951,且一致性比率(CR)均小于0.1,2级指标变异系数均小于0.25,调查结果可信;观察组吞咽功能评估量表(GUSS)评分为(17.28±3.27)分,高于对照组(P<0.05);观察组护理不良事件发生率为2.27%,低于对照组的7.39%(P<0.05).结论:神经源性吞咽障碍专科护理质量评价指标体系具有鲜明的专科特色,且科学性、有效性表现良好,可提升临床护理质量.
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李月美;
李晓芳;
赵生秀;
蔡芳;
王梅英
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摘要:
目的通过改革专科护士绩效管理方案,建立专项人才基金为专科护士绩效考核的专项基金,切实激励专科护士发展,提升专科护理水平和质量。方法建立专科护士基础专项基金,设立以年资系数为主的绩效标准,通过对全院144名专科护士专科工作能力、专科指导培训、专科引领、专科能力提升和加分项5个方面进行绩效考核并发放奖励。结果基于专项人才基金的绩效考核实施后,2020年肿瘤、危重症和静脉治疗专科护理质量较2019年显著提升(均P<0.01)。结论设立专项人才基金行专科护士绩效考核可以有效激励专科护士,提升专科护理质量。
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方萍;
王玲;
张蔚;
兰洋;
姚远;
徐绍莲;
熊祖平
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摘要:
目的探讨护理风险管理防控精神科封闭病房医院感染的效果。方法按照住院时间将入住精神科封闭病房患者分为对照组490例和观察组514例。对照组采取感染控制的标准预防护理措施,观察组在对照组基础上采取护理风险管理,全面识别精神科封闭病房医院感染风险因素,针对性落实防控措施。结果管控后,观察组医院感染高危人群精神专科护理质量指标及防控技术指标合格率显著优于对照组,医院感染发生率显著低于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论护理风险管理用于精神科封闭病房医院感染防控,有利于识别风险人群及薄弱环节,加强专科护理质量及防控技术督导,提升医院感染防控质量,降低医院感染率。
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方萍;
王玲;
张蔚;
兰洋;
姚远;
徐绍莲;
熊祖平
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摘要:
目的 探讨护理风险管理防控精神科封闭病房医院感染的效果.方法 按照住院时间将入住精神科封闭病房患者分为对照组490例和观察组514例.对照组采取感染控制的标准预防护理措施,观察组在对照组基础上采取护理风险管理,全面识别精神科封闭病房医院感染风险因素,针对性落实防控措施.结果 管控后,观察组医院感染高危人群精神专科护理质量指标及防控技术指标合格率显著优于对照组,医院感染发生率显著低于对照组(P<0.05,P<0.01).结论 护理风险管理用于精神科封闭病房医院感染防控,有利于识别风险人群及薄弱环节,加强专科护理质量及防控技术督导,提升医院感染防控质量,降低医院感染率.