专才教育
专才教育的相关文献在1984年到2019年内共计190篇,主要集中在教育、人才学、信息与知识传播
等领域,其中期刊论文187篇、会议论文3篇、专利文献18879篇;相关期刊143种,包括学理论、成才之路、山东师范大学学报(人文社会科学版)等;
相关会议3种,包括第一届全国土力学教学研讨会、中国高教学会高教管理分会2002年学术年会、2002年高等教育国际论坛等;专才教育的相关文献由228位作者贡献,包括张秉福、张力、朱琳等。
专才教育—发文量
专利文献>
论文:18879篇
占比:99.00%
总计:19069篇
专才教育
-研究学者
- 张秉福
- 张力
- 朱琳
- 万晓颖
- 刘尚林
- 史柏年
- 孙淑凤
- 宋晓英
- 宣鸣
- 张乃强
- 彭秀良
- 文胜利
- 智效民
- 李天民
- 李超
- 杨利军
- 杨柳军
- 杨瑞贞
- 索海英
- 肖慧欣
- 蒋毅
- 丁胜利
- 万文丽
- 万超
- 严璇璇
- 于洋
- 伍登学
- 佘宇菡
- 俞其仙
- 倪浓水
- 全秋燕
- 刘东
- 刘利
- 刘巍
- 刘志杰
- 刘慧
- 刘振明
- 刘焕胜
- 刘秀娟
- 刘花元
- 刘莹
- 刘道玉
- 初立萍
- 力群
- 卜华
- 叶育贤
- 吉林工学院课题组
- 吴光章
- 吴少群
- 吴岱卫2
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吴艾辉
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摘要:
目前国内大多高校的工科专业本科生的基础力学课程由力学系教师承担,后续专业课则由各工科专业学院教师承担.基础力学教师的教学工作量繁重,课程学时紧张,基础力学课程不得不采用教师全堂讲述式的大班制,讲授也并不区分学生专业.基础力学教学任务繁重、基础力学和专业课程教师分属不同学院、力学教师本身对工程专业不见得了解深入等客观因素都制约着基础力学课程与后续专业课程的有机衔接和融合,学生对力学概念理解不够准确、记忆不够深是基础力学学习较为普遍的问题.作者基于近十年的为工程力学专业和土木工程专业本科生教授材料力学/工程力学的教学实践,结合在担任学校教学督导四年的时间里在听土木、机械等工科专业的各门专业课时与学生和教师交流得到的教学一线信息,对基础力学课程教学如何服务好人才培养的目标进行了思考,并对以学生专业为导向的基础力学课程教学进行了实践和初步探索.
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李旭兰;
王英
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摘要:
分析大学教育的起源和分类,针对风景园林的专业特点和就业特点,确定其为非常典型的专才教育.探究现阶段风景园林专业教育方面的现状,并在教学方法和手段方面做出一系列调整,以提高学生对未来工作环境的认识和适应程度.
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王肖肖
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摘要:
一、高校古筝教学的社会意义高校音乐教育专业肩负着为社会培养和输送优秀音乐师资的任务,古筝课程作为音乐教育的选修课程,在培养学生的音乐文化观念,提高审美修养,丰富音乐知识,传承中国传统音乐文化方面具有不可忽视的作用。
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小舒
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摘要:
2016年两会上,政协委员陈凯歌和冯小刚就目前戏剧影视教育存在的两大问题发表意见并提出建议。一时间,关于戏剧影视教育的讨论再次浮出水面。陈凯歌指出,目前戏剧影视类院校的教学制度规定学校必须从高中招生,使得年轻人缺乏必要的社会经验和对电影的认识,到了学校被动分专业,对电影的理解和对职业的方向都有很大影响。
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林颐
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摘要:
人生之路通常有几个关键点,选择大学无疑是其中之一。选对大学,未来更加坦途光明;选错了,就要走上许多弯路,甚至可能荒废掉自己的下半生。到底应该搭乘哪部列车?即将读大学的梦华踌躇不决。陪同女儿做一次大学之旅,亲身目睹名校风采、感受校园文化,帮助她找到一所适合她的大学,这是吴军的初衷。这一过程逐渐形成了关于高等教育的理念——既包括吴军本人(同时站在一个受教育者和教育者的角度)对这个问题的认识,也包括美国很多大学里的教育工作者对教育的看法。吴军毕业于清华大学和美国约翰·
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裴学迪
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摘要:
当前,农信社正处于转型期,亟需培养一批业务精、品德优的复合型员工队伍,以提升农信社的核心竞争力。笔者认为,农信社可实行"一套体系、两个结合"的培训模式。"一套体系",强化培训重点建立符合农信社实际的培训体系。农信社应综合考量培训师、课程项目和管理模式,实行"人员体系+课程体系+管理体系"模式。针对培
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高大钊
- 《第一届全国土力学教学研讨会》
| 2006年
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摘要:
本文回顾了我国土木工程人才培养中土力学教学的发展历史.自20世纪50年代始,土木工程专业经历了从通才教育到专才教育的变化,至最近十余年,随着专业目录的变化,土木工程又恢复为通才教育.然而土力学教学如何适应通才教育的要求,如何确定土力学教学在土木工程专业中的位置,却是一个十分艰难的问题.其症结乃是如何处理教学内容与专业技术标准的关系,以及如何区分对土木工程专业技术基础课的要求和对岩土工程专门人才的培养要求.
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- 《中国高教学会高教管理分会2002年学术年会》
| 2002年
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摘要:
高等学校人力资源开发按照人才知识、能力、素质程度的基本标准可划分为专门性人力资源开发和通识性人力资源开发.开发专门性人力资源的教育称为专才教育,侧重于系统传授学科专门知识和技能,教授与社会生产生活紧密相连的实用知识,强调学生的职业培训和实际工作能力与素质的训练。开发通识性人力资源的教育称为通才教育,侧重于培养学生具有高尚情操、高深学问和高级思维能力,注重基本知识、技能和方法的训练,教学内容涵盖整个学科领域,学科间相互交叉、渗透和综合。本文对高等学校人力资源开发的通才教育模式和专才教育模式进行了讨论。