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构建与应用

构建与应用的相关文献在1999年到2023年内共计1205篇,主要集中在教育、经济计划与管理、自动化技术、计算机技术 等领域,其中期刊论文290篇、专利文献932371篇;相关期刊237种,包括赤子、人力资源管理、消费导刊等; 构建与应用的相关文献由3029位作者贡献,包括陈坚、堵国成、周鹏飞等。

构建与应用—发文量

期刊论文>

论文:290 占比:0.03%

专利文献>

论文:932371 占比:99.97%

总计:932661篇

构建与应用—发文趋势图

构建与应用

-研究学者

  • 陈坚
  • 堵国成
  • 周鹏飞
  • 王涛
  • 范克索
  • 张显
  • 徐美娟
  • 杨套伟
  • 洪泂
  • 饶志明
  • 期刊论文
  • 专利文献

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排序:

年份

作者

    • 许凤燕; 孙亮; 吴树亮; 贾立敏; 梁龙; 杨苏彬
    • 摘要: 系统解剖学知识点繁杂,结构立体抽象,专业术语晦涩难懂,学生在课时不断压缩的背景下达到理解和记忆大量专业名词、结构特点是非常困难的。传统授课中,不时有学生分心或失去学习兴趣的情况发生。在教育与信息化结合愈加紧密的背景下.
    • 陈耿
    • 摘要: 思维导图是教师教学的得力助手。如何利用思维导图,促使教学内容的系统化,实现对教学知识的有效拓展,帮助学生完成知识体系的构建,培养学生的学科素养,这是教师需要探讨的一个重要课题。高中生物教师要更新教学理念,正确认识思维导图,灵活地、合理地将其应用于教学重难点、完善课堂笔记、复习生物知识、整理错题、增强学习效果、开展实验教学等环节,充分发挥思维导图的作用,实现课堂教学质量的提升。
    • 李蕊妍; 蒋丹丹; 王燕; 王德明; 彭楚霞
    • 摘要: 目的构建基于信息化平台围术期疼痛管理方案,并探讨其应用效果。方法选取医院妇科符合标准的腹腔镜下子宫全切术患者为研究对象,2019年7—12月的100例患者为对照组,2020年1—6月的104例患者为观察组,对照组予以常规围术期疼痛管理,观察组在对照组基础上实施信息化围术期疼痛管理方案。比较两组患者术后24 h疼痛程度、满意度和术后镇痛不良反应发生率。结果观察组术后24 h疼痛程度低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者镇痛治疗满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组术后镇痛不良反应发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于信息化平台的围术期疼痛管理方案,利于动态监测患者疼痛情况,缓解疼痛程度,提高患者对镇痛治疗的满意度,减少术后镇痛不良反应发生率。
    • 康玉琼
    • 摘要: 新课改要求初中英语教学要将学生主体地位充分凸显出来,通过采取多元化教学方式,在课堂内营造良好互动氛围,使学生能积极自主投入到课堂学习与探究中,进而获得良好的教学成效。本文就英语教学中互动式教学模式的重要作用进行了分析,并在此基础上探讨了这一教学模式的具体应用,以期能推动初中英语教学质量和效率的提升。
    • 丁玎; 谢添怡
    • 摘要: 本文首先对项目化教学模式作出概述,之后分析以品牌视觉形象设计为依托构建项目化教学模式的重要意义,最后以福建第二轻工业学校艺术设计与制作专业教学工作为案例,通过问卷调查的形式确定对品牌视觉形象设计中《广告设计》《展示设计》《VI视觉设计》《包装设计》以及《印前工艺》这五门核心课程进行打散重构后如何展开项目教学,以此促进项目化教学模式的顺利展开,进而在强化学生理论基础的同时保障学生形成良好的实践操作能力,以此促使中职院校学生更加适应后续就业岗位,提高中职院校人才培养水平。
    • 杨森; 傅智丽; 潘颖; 赵华新; 金花; 石建伟; 陈晨; 于德华
    • 摘要: 背景全科团队长不仅是社区卫生服务的践行者,还是全科团队的管理者、指挥者和协调者。采用合理、有效的机制选拔能够胜任全科团队长岗位的全科医生,是全科管理工作的重中之重。目的构建并验证全科团队长岗位胜任力评价指标体系,旨在为全科团队长岗位胜任力的评价提供科学依据,为基层全科团队人才选拔提供参考与标准。方法通过文献分析、半结构化访谈等研究方法收集全科团队长岗位胜任力要素,初步构建全科团队长岗位胜任力评价指标体系。采用目的抽样法,分层抽取上海市熟悉岗位胜任力和全科团队长岗位特征的专家(来自全科医学、医学教育、公共卫生管理、行政管理领域)20例作为咨询对象,于2020年7—10月运用专家函询法对其进行3轮咨询,并采用层次分析法评价各级指标权重、检验各级指标逻辑一致性,最终确立全科团队长岗位胜任力评价指标体系。接着,采用分层随机抽样法,抽取上海市8个中心城区的16例社区卫生服务中心主任和16例全科团队长,采用自设问卷对其进行匿名调查,邀请其对指标体系中三级指标的重要程度进行评分。问卷通过“问卷星”网站发布,研究者通过微信向调查对象推送问卷。调查对象于2020年11月1—30日采用手机/电脑“问卷星”在线填写的方法完成调研。调研数据收集完成后,建立数据库,了解社区卫生服务中心主任和全科团队长对重要性排名前15位的三级指标的重视程度差异。结果3轮专家咨询问卷的有效回收率分别为90.0%、95.0%和100.0%;专家权威系数分别为0.912、0.933和0.940;Kendall's W系数分别为0.183(χ^(2)=42.516,P0.05)。结论初步构建的全科团队长岗位胜任力评价指标体系,指标针对性强、结构合理,具有较强的科学性和实用性,可以为基层医疗卫生机构选拔和培养全科团队长提供理论参考。
    • 陈丽
    • 摘要: 一、相关概念和理论基础1.公益性岗位员工的公益性。公益性岗位一般是指以保护和实现社会公共利益和社会安置、促进就业困难职工权益为主要服务宗旨设立的非营利性公共服务管理和就业社会保障公益性服务岗位。在这些主要岗位上履行职责,主要是为促进和维护良好的经济社会公共秩序和社会环境保护提供必要的服务,使普通人从中受益。2.人力资本。
    • 马英
    • 摘要: 为加强兽药质量评价工作,切实做好兽药临床试验监督检查工作,农业农村部先后颁布《兽药临床研究质量管理规范》(农业部公告第2337号)和《兽药临床试验质量管理规范监督检查标准》及其监督检查相关要求(农业部公告第2464号)。农业部第2464号公告[2]规定,自2018年1月1日起,未经我部监督检查或监督检查不合格的兽药安全性评价单位,其完成的研究、试验数据资料不得用于兽药注册申请。由此可见,兽药GCP认证成为兽药研发、评价单位的“卡脖子”问题。本文从兽药临床试验质量管理规范体系的构建方法和应用实践两方面进行论述,希望对兽药研发、申报领域的相关人员,和开展兽药安全性评价的单位,在兽药GCP认证过程中能有所帮助。
    • 沈光辉; 高鑫; 宋乃庆
    • 摘要: 创新能力是创客教育培养学生的关键能力之一,创新能力评价在创客教育中至关重要。研究基于创客教育视角明确了初中生创新能力的内涵与操作型定义,通过定性与定量相结合的方法探析出初中生创新能力包含创新品质、创新思维、创新技能3个一级指标以及创新意识等9个二级指标,研制了《初中生创新能力测评量表》,构建了初中生创新能力测评模型Y=0.32Y_(1)+0.29Y_(2)+0.39Y_(3),并验证了测评模型的可行性、可操作性和有效性。运用该测评模型对重庆市12所学校3911名初中生进行应用验证,结果表明初中生创新能力达到中等以上水平,但在创新技能维度上得分较低,男生创新能力优于女生,初二、初三学生创新能力优于初一学生,城市学生创新能力优于农村学生,家庭经济状况较好的学生创新能力优于一般或不太好的学生。建议拓展创客教育学习场域,着重提升学生创新技能;加强创客项目的普及与分层,吸引更多女生参与创客项目;转变创客教育学习观念,提高新生群体学习兴趣;增强技术赋能与特色建设,促进城乡教育公平与均衡发展。
    • 钟亮
    • 摘要: 围绕研究生在线教学要求,结合重庆交通大学水利工程硕士研究生培养实际,构建了课前、课中和课后全覆盖的研究生在线教学质量评价体系,提出了“资源建设+教学设计+教师教学+学生学习+效果评价”的一级评价指标,阐明了各评价指标的二级指标和观测点,探讨了指标点权重和综合评级阈值的确定方法,应用所建立的评价体系进行了在线课程教学质量评价,并根据评价结果给出了课程教学质量的改进措施。
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