杰出人才

摘要： 焦点:各国之间激烈的经济和科技竞争,归根到底是人才的竞争。我国高等教育事业的发展正处在中华民族伟大复兴的新时代,培养杰出人才是其肩负的重要使命和担当。杰出人才的培养要抓住两个关键点:一个是对学术志趣的培养,即拥有强烈的好奇心;另一个是要学会发现和甄别好的科学问题。

摘要： 古今有许多著名“之问”,引无数世人的思考、探因和试答,影响深远。屈原《天问》,一共370多句,提出了173个问题,都是上古传说中不甚可解的怪事大事,涉及“天地万象之理,存亡兴废之端,贤凶善恶之报,神奇鬼怪之说”,可谓包罗万象。“梁胡之问”是中华知识分子对中国积弱积贫原因以及救国救民之路的探索。“李约瑟之问”则是对近代实验科学未能在中国古代发生所产生的疑问。“耿飚之问”是军民关系的一次灵魂拷问,可谓振聋发聩,撼人心弦。“钱学森之问”则提出了建国以来中国学校难以培养出杰出人才的拷问。而今,笔者试图针对内河水运发展,提出“内河之问”,并探讨“内河之问”的解决办法和路径。

摘要： 张彬男,1973年3月出生,重庆人,中共党员,中国注册烹饪大师,全国技术能手、全国劳动模范,享受国务院高技能人才津贴。湖北省总工会第十三届常务委员,国家技能大师工作室领办人,湖北省示范性(劳模,工匠)创新工作室带头人,现任黄冈职业技术学院商学院烹饪专业带头人。2019年荣获中国最美厨师,黄冈市十大杰出人才,黄冈五一劳动奖,黄冈高层次人才A类(绿卡)中华金厨奖、东坡美食传承人。个人精彩绝活:龙须拉面、面条吹气球,川剧绝活变脸。

摘要： 【成语出处】三国蜀·诸葛亮《出师表》【成语释义】用来比喻真心诚意,一再拜访、邀请。【近义成语】礼贤下士【反义成语】拒人千里东汉末年,天下大乱。汉皇室的宗亲刘备胸怀大志,想在乱世中成就一番霸业。他急切地需要人才来辅佐自己。徐庶向刘备推荐了隐居在卧龙岗的杰出人才诸葛亮。刘备带着关羽、张飞两个兄弟前往卧龙岗,去请诸葛亮出山。很不巧,第一次去,诸葛亮不在家。

摘要： 近年来,党和国家对人才工作给予高度重视,很多用人单位出台各种各样的“引才计划”,对“杰出人才”和“优秀人才”给予非常优厚的条件,并在总结、评估和汇报工作时,常把引进人才数量作为重要成绩。然而,本单位已有的科研人员,往往在评聘中屡屡受挫。这导致一些原有人才愤而跳槽,成为别家单位的“香饽饽”。甚至有人戏谑称,“要想工资翻一番,必先换一换东家”。

摘要： "如果没有父母的教诲,就没有我现在的成绩。"在接受采访提到父亲钟世蕃、母亲廖月琴的时候,已经84岁的中国工程院院士、著名呼吸病学专家、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心主任、国家卫健委高级别专家组组长钟南山对记者说,"任何优秀人才,都是父母培养的。杰出人才的父母,比杰出人才更加伟大。"

摘要： 2005年,钱学森先生提出“我们国家为什么培养不出杰出人才?”这既是对教育的叩问,也是对人才培养的期待。为解答这个时代难题,我国对拔尖创新人才培养从动力源挖掘,到新路径探索,再到新生态的构建,超出了历史上任何阶段。从具体的“珠峰计划”“基础学科拔尖学生培养计划2.0”到“强基计划”,我国在创新人才培养方面更加开放,更加注重学科交叉和国内外连接,也更加注重和尊重学生的个性化选择。

摘要： "获得首届‘贵州杰出人才奖’是一个收获。"2021年11月24日召开的省委人才工作会议为首届"贵州杰出人才奖"入选者颁发了奖章、证书,刘尚义是其中之一。79岁的刘尚义,是毕节市大方县人,现任贵州中医药大学第一附属医院主任医师,也是贵州省唯一一位"国医大师"。他首创了"引疡入瘤"

摘要： 2021年11月24日,贵州省委人才工作会议在贵阳召开。贵州省委、省政府决定,授予欧阳自远、宋宝安、李桂莲以及刘尚义四人首届“贵州杰出人才奖”。四个人,四个领域,四种职业——欧阳自远研究探月,是科学家;宋宝安主攻农药,是大学校长;李桂莲长于种菜,是农科院专家;刘尚义则专注中医,是国医大师。他们年龄不同,经历不同,但都是各自领域里的佼佼者,都为国家和人民作出了卓越的贡献,都有着一颗滚烫的赤子之心。

摘要： 如何培养中国自己的杰出人才是我国高等教育事业发展的艰深命题。社会各界加入了找寻答案的队伍,“强基计划”“拔尖计划”应时而生。2021年12月,教育部高教司司长吴岩在《走好基础学科拔尖人才自主培养之路》报告中提出,基础学科人才培养是高等教育的关键目标,要形成基础学科拔尖人才培养的中国方案。

摘要： 日本学者下村修早年并没有受过良好的学校教育，但在多位名师的提携下，他很快就结合自身兴趣找准了合适的学术研究领域，并得以跻身条件优越的著名科研机构。经过长期不懈的努力，加上善于把握科研过程中的偶然机遇，下村在生物发光研究领域多次取得重大突破。尽管1980年以后下村不再进行有关绿色荧光蛋白质的研究，但作为绿色荧光蛋白质的发现者及其结构研究的开创者，他仍和查非、钱永健一同荣获2008年度诺贝尔化学奖。文章对下村修投身生物发光研究的经过以及取得多项重大科学突破的经纬进行了考察，并结合“钱学森之问”从多个角度对下村的成才之路展开了分析。文章最后还就下村修这个案例对杰出人才的培养启示进行了讨论。

摘要： 杰出人才是提高中国自主创新能力，建设创新型国家，实现社会主义科学和谐发展的关键，培养和造就一批世界一流水平的科学家和科技领军人才具有重要的战略意义。杰出人才是科技创新革命性突破的关键,是科技创新的领军人物,是当代国际政治经济和科技竞争的核心资源。介绍了在杰出人才培养方面的具体做法。

摘要： 本发明公开了基于毫米波雷达的进出人数计数方法，对人体目标进行点云集群跟踪处理，输出输出的聚类目标集；采用扩展卡尔曼跟踪算法，对聚类目标集中每个目标预测和更新，实时获取目标的位置信息；将目标位置信息由极坐标转换到笛卡尔坐标系中，得到跟踪目标集；对同一航迹ID持续跟踪，根据跟踪目标相对于第一穿越线、第二穿越线和第三穿越线的位置和速度，判别跟踪目标的进出状态，对跟踪目标为entered状态的目标，进出人数加1，对跟踪目标为exited状态的目标，进出人数减1。本发明对监测区域行人分配唯一航迹ID，在相邻帧上的位置及速度方向判断；有效避免人员在门口逗留出现的重复计数。

摘要： 本发明公开了一种基于深度学习多维度输出人脸质量评估方法：准备训练数据集，Score训练集、Class训练集、Mask训练集、Pose训练集；训练网络模型，从四个训练集中各随机选取一部分图片合并为一个批次图片，送入到神经网络模型中，通过神经网络前向推理后得到四个分支的输出值，根据输入的图片来自哪个数据集来计算相应的分支的损失值，最后按照不同的权重相加每个分支的损失值得到总损失值，用于网络反向传播，更新网络参数；对待测的人脸图像进行预测，输入一张人脸图像，经过预处理后送入经过训练得到的神经网络模型进行前向推理，输出四个分支的预测值，最后按权相加四个分支的输出值得到最终的人脸质量综合评估分数。本发明还提供了相应的电子设备。

摘要： 本发明公开了外出人员轨迹查询方法、装置、计算机设备及存储介质，涉及办公自动化技术领域，其中，方法包括：获取各级机构和人员的资源数据，根据所述资源数据在所述基础地图上为初始机构绘制对应的机构图层；当接收到下级机构的图标点击指令时，绘制并跳转至再下一级的机构图层；当接收到初始人员的图标点击指令时，则绘制并跳转至初始人员的轨迹图层，并在所述轨迹图层上显示所述初始人员的轨迹；当点击目标人员或者搜索目标人员时，删除初始人员所在的人员图层和轨迹图层，重新绘制目标人员的人员图层，并在所述人员图层上插入轨迹图层。该方法实现了各级机构和人员之间图层的切换，以及通过搜索或点击人员实现具体人员的轨迹图层的展示。

摘要： 本发明公开了基于毫米波雷达的进出人数计数方法，对人体目标进行点云集群跟踪处理，输出输出的聚类目标集；采用扩展卡尔曼跟踪算法，对聚类目标集中每个目标预测和更新，实时获取目标的位置信息；将目标位置信息由极坐标转换到笛卡尔坐标系中，得到跟踪目标集；对同一航迹ID持续跟踪，根据跟踪目标相对于第一穿越线、第二穿越线和第三穿越线的位置和速度，判别跟踪目标的进出状态，对跟踪目标为entered状态的目标，进出人数加1，对跟踪目标为exited状态的目标，进出人数减1。本发明对监测区域行人分配唯一航迹ID，在相邻帧上的位置及速度方向判断；有效避免人员在门口逗留出现的重复计数。

摘要： 本申请实施例提供了一种统计进出人次的方法、装置、客流相机及存储介质，方法包括：通过获取目标图像集，对目标图像集中的图像进行分析，得到图像所包含的同一目标人体的脚步轨迹，目标人体的脚步轨迹为目标人体移动过程中脚步随时间变化的轨迹；根据脚步轨迹和目标区域判断目标人体是否进入或走出目标区域；若确定目标人体进入或走出目标区域，则基于进入或走出目标区域的目标人体的个数进行人次统计，如此，通过根据脚步轨迹和目标区域判断目标人体是否进入或走出目标区域，能够简单，且准确的统计出客流进出人次。

摘要： 本发明公开了一种传染病房进出人员用消毒装置，具体涉及医疗用具技术领域，包括底框，所述底框的顶端固定安装有顶框，所述底框中设有疏风组件，所述顶框的两侧均设有收纳门，所述顶框中设有第一消毒组件和第二消毒组件，所述顶框的内壁一侧设有和第一消毒组件、第二消毒组件配合使用的驱动组件，所述顶框的顶端固定安装有臭氧发生器，所述顶框的顶端固定安装有防护框，本发明，通过设置第一消毒组件配合使用驱动组件和臭氧发生器，灵活改变第一弧形框和第二弧形框之间的距离，进而方便对不同体型的人员进行包围，从而便于对不同体型的人员进行包围式上下全面喷洒消毒，进而提升整个装置对人员的消毒效果。

摘要： 本申请提供一种人脸识别出人管理系统，所述系统包括：管理配置系统、人脸识别系统、后台系统、和门禁系统，所述管理配置系统进行摄像机配置及录入人脸图片库，人脸识别系统抓拍人脸图片并上传到后台系统，后台系统将抓拍人脸图片与人脸图片库进行人脸特征比对，比对合格且有出入权限则后台系统发出信号到门禁系统进行开门操作，否则后台系统不发出信号到门禁系统，其特征在于，所述人脸特征比对，先对人脸图片进行人脸特征提取，再计算人脸相似度，所述人脸特征提取将图形相关信息加入到度量函数中，采用一对一组合的思想构建由多个SVM组成的表情分类器，所述计算人脸相似度采用联合贝叶斯算法。

摘要： 一种用于导出人眼睛的注视方向的设备包括光导光学元件(LOE)，所述LOE具有面向所述眼睛部署的一对平行面。耦入配置(诸如，一组部分反射表面)与LOE相关联并且配置用于耦入入射在面上的光的一部分以在所述LOE内传播。与LOE相关联的聚焦光学器件将在所述LOE内传播的多组平行光线转换为由光学感测器感测的捕获到的光的会聚束。处理系统处理来自所述光学感测器的信号以导出所述眼睛的当前注视方向。不管所述LOE的孔径组合效应如何，都可以有效地将视网膜图像恢复为集中在所述光学感测器上的唯一图像信息。

摘要： 本实用新型公开了一种工业车间进出人员体温自动检测装置，包括用于安装红外线体温检测器的检测安装箱，所述检测安装箱的两端固定连接有用于支撑并固定检测安装箱的支撑板；所述红外线体温检测器安装于所述检测安装箱的底部，所述红外线体温检测器外设有保护壳，所述保护壳的底部与所述红外线体温检测器上下相对的位置开设有供红外线穿过以检测体温的检测口，所述保护壳的底部设有以检测口为终点做往返运动从而使检测口处于开启或遮挡状态的遮挡板，所述遮挡板通过传动机构与驱动电机传动连接。本申请可有效避免红外线体温检测器在闲置时直接裸露在外，使其表面沾染灰尘，造成测温不准的情况。

摘要： 本实用新型属于建筑技术领域，尤其为一种建筑劳务施工进出人员识别装置，包括框架，所述框架的内壁设置有防滑板，所述框架的表面开设有照明槽，所述照明槽的内部设置有LED灯管，所述框架的上表面设置有电动推杆，所述电动推杆的一端设置有人脸识别装置，所述人脸识别装置的表面设置有识别装置，所述人脸识别装置的一侧设置有连接架。人脸识别装置是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别装置。用摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部识别，保护壳可以保护摄像头不受外界破坏，对进出人员可以做到较好的识别，可以较为准确的核实进出人员的身份，避免无关人员进入施工现场。