专业自主
专业自主的相关文献在1999年到2022年内共计98篇,主要集中在教育、体育、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文97篇、会议论文1篇、专利文献24559篇;相关期刊84种,包括文教资料、中国教育学刊、基础教育等;
相关会议1种,包括全国教育管理学科专业委员会第十四届学术年会 等;专业自主的相关文献由108位作者贡献,包括于忠海、刘幼玲、刘捷等。
专业自主—发文量
专利文献>
论文:24559篇
占比:99.60%
总计:24657篇
专业自主
-研究学者
- 于忠海
- 刘幼玲
- 刘捷
- 吴欣歆
- 周思勇
- 孙有平
- 张新平
- 张晓月
- 张月华
- 张磊
- 徐学福
- 林美
- 涂姝婷
- 王彩云
- 王立华
- 谢莉玲
- 陈新文
- Lin Mei
- Zhang Xinping
- 于红英
- 冯光伟
- 冯超(绘图)
- 刘会莉
- 刘力
- 刘天娥
- 刘学良
- 刘海波
- 刘玮
- 刘立平
- 刘霞
- 刘霞2
- 刘鹏
- 南大洲
- 卢乃桂
- 卢君娥
- 吕立杰
- 吴伟强
- 吴小贻
- 吴木琴
- 吴本韩
- 吴言
- 周红莉
- 唐协辉
- 国天琴
- 姚玉林
- 姚莉娜
- 孙玉洁
- 宋一婷
- 宋宏福
- 寿俊梅
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黄硕
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摘要:
2018年,经济合作与发展组织(OECD)发起了一项教师教学国际调研(Teaching and Learning International Survey,以下简称"TALIS"),在国际范围内对教师、教学和学习环境进行大规模调查。对教师专业的分析框架有五大支柱,其一便是"责任与自主"。2019年6月,TALIS公布了相关研究成果。调研中,上海市有200所学校的近4000名初中教师及200名校长参与。"结果显示,我们的教师责任感较强,专业水平也较高,同伴协作也不错,唯独在自主维度的评分较低。"中国教育科学研究院研究员张彩云分析称,这说明我国教师的专业自主还存在一定不足,需要予以加强。
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刘玮
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摘要:
专家型教师是教师专业化发展的追求与目标。社会理性的职业志向、系统丰富的理论觉知和知行合一的专业实践构成了专家型教师的特质。深化课程意识,形塑教学风格,提炼个人教育哲学,进行深入持续的学科实践探索,是专家型教师自主发展的成长进路。
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王立华;
刘立平;
秦望
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摘要:
名师工作室研修不能常态化,制约着研修质量的提高。现行的研修思路决定了被动研修、随机性大的自主研修均不能实现名师工作室研修常态化,只有名师工作室成员实现研修文化自觉,规范地运用专业研究方法,去掉被动研修的“研修空白期”,在专业、自主的状态下完成自主研修,才有可能实现名师工作室研修常态化。已有的研究和实践表明,规范地运用教育日志是实现名师工作室研修常态化的理想选择之一。
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本刊编辑部;
冯超(绘图)
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摘要:
暑假结束,新学期到来,孩子们回到校园,老师们有没有满血复活呢?在面对这个问题时,相信会有许多老师哭笑不得,有苦难言。7000多名教师暑假“充电忙”;校长教师暑期“加油充电”忙;放假不放学,线上忙充电;抢抓暑期黄金档,全县教师“充电”忙;幼师假期忙充电,为新学期续航……
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徐香华
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摘要:
教师作为专门化职业,具有自身的职业规范和技能技巧,体现出不可替代性。教师专业化发展,实质上是教师在某一专业领域,以自我为核心,以自身经验反思为媒介,不断学习和补充教育专业知识和技能,实施专业自主,表现专业道德,在学习与实践中提高从教素质,成长为合格教育专业工作者的过程。在教书育人过程中,教师不断学习与探究,实现自身专业内涵拓展、水平提高,逐步在专业领域实现成熟化。高校思政课教师专业化发展,是在教师开展思政教育的生涯发展中,在源源不断学习与专业训练下,逐步形成良好的专业意识、专业情意、专业技能.
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张晓月
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摘要:
"推门课"是一项中小学管理的重要制度,对这一制度的争论一定程度上源于行政管理与专业权力之间界限的模糊.学校管理者往往从管理效能出发为推门课制度的制定和实施进行辩护,而中小学教师则通常站在专业自主的角度宣示自身的权利与自尊.学校作为特殊的教育场域,校长及管理者应当厘清行政管理的专业和伦理边界,通过灵活化管理和规范化制度来缓和两者之间的关系,最终达到学校管理效能与教师专业自主间的平衡.
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陈薇
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摘要:
课程审议是园本教研的有机组成部分,是教师的专业行为走向自觉、走向专业自主的平台。幼儿园只有提高教师的课程审议意识与能力,才能确保课程审议的有效性和质量。我园以主题审议为突破口,运用多元力量支持,基于实际问题,解决审议难题,向审议要质量,以促进教师的课程审议能力有生命地成长。
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Lin Mei;
林美;
Zhang Xinping;
张新平
- 《全国教育管理学科专业委员会第十四届学术年会》
| 2015年
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摘要:
教师专业自主的内涵涉及自我维度与脉络维度有机统一,包括对权力或不平等关系的处理,以及分析问题、解决问题和自我的实践反思.在学校组织中,教师践行专业自主面临一系列挑战:一是在奖惩制度的压力下失去践行专业自主的意愿,二是在排除性的决策参与中获得虚假的自主空间,三是在行政力量主导的价值观形塑中被控制了自主信念.实现教师专业自主的有效践行,需要提升专业权威性教师组织的自治水平与专业服务能力,在赋权予中让教师获得真实的自主空间,并提高他们实践反思的能力.